【正文】 我部將在以后的工作中引以為戒，狠抓現(xiàn)場管理，嚴謹工作作 風，集中精力，務(wù)實工作，以高要求、嚴格標準來規(guī)范施工，對時光能夠現(xiàn)場存在問題身體力行，時刻牢記肩負的安全責任。一是要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名工人“違章就是事故”的意識，做到工作、謹慎，時刻如履薄冰。今后，在實際作業(yè)中，要嚴格按照施工標準執(zhí)行。在今后的工作中，要不斷的加強學(xué)習相關(guān)法律法規(guī)，提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平及安全防范措施，特別是高風險 安全作業(yè)，要做到全面了解和掌握，以確保處理事件安全、快捷。 二、組織項目部全員學(xué)習總結(jié)此次教訓(xùn)，對現(xiàn)場進行大排查，舉一反 三、轉(zhuǎn)變思想、提高認識、著力落實責任到人，定期組織管理人員與施工班組召開安全生產(chǎn)會議，加大安全管理人員巡查力度，把安全隱患整治在初始階段。如果安全意識樹立不牢固、不到位，必然給公司的施工安全生產(chǎn)造成很 大的安全隱患。 對此，我在此向 xx 領(lǐng)導(dǎo)管理部門表示深深的歉意，因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患，我表示深深的自責，同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘，安全質(zhì)量問題急需嚴肅整治與加強，并拿出切實可行的措施對我項目部進行大力整頓，及時存在隱患進行積極整改，因此我項目部今后在安全上要努力做到以下四點： 一、加強理論學(xué)習，提高安全意識。 二、工作作風上不嚴謹，現(xiàn)場管控不到位。對相關(guān)安全文件、通知通報、典型事故案例學(xué)習不到位，沒有結(jié)合實際，細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。安全第一的思想還沒有牢固樹立，安全責任意識淡薄。 針對目前我項目存在的一些安全質(zhì)量問題，我進行了深刻反思和自我檢討，對此出現(xiàn)的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的認識沒有到位，沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式， 沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務(wù)，在管理過程中，思想松懈，心存僥幸。 第五篇：失職檢討書 檢討書 尊敬的 xx各位領(lǐng)導(dǎo)： 您們好！ 首先懷著十分愧疚的心情，對 xx 領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的歉意。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤： 在自己對工作的用心以及投入上面。 作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努 力、付出是分不開的。 檢討人： *** 篇三：失職檢討書 酒店領(lǐng)導(dǎo)： 我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位 3 年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。 通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。 2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。 我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。 望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。 （ 4）加強細節(jié)化管理，從點滴做起?？冃嵤r通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。 （ 3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。 （ 2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。 鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求： （ 1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。 （ 4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。 （ 3）管理工作過于制度化。 （ 2）掌握員工思想不夠深入。 在經(jīng)過 領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題： （ 1）思想認識不足。 通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的 錯誤。 出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。但電纜線已安裝好了， 0df 機架安裝位置錯誤就 需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。 首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。 【篇二】 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢 ?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的 提高將無從談起。 今后一切花費，包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費用等，盡量去能開發(fā)票的地方 。 放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù)，如有同行人員，請同行人員復(fù)核并簽字。失職檢討書 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。就算是知道自己的行為不是很好，也沒能在行動上及時改正。 如今，大錯既成，我深深懊悔 不已，深刻檢討。剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。 檢討人： 第三篇：失職檢討書 管理人員失職檢討書 失職檢討書 管理人員失職檢討書 管理人員失職檢討書 【篇一】 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !感謝您在百忙之中抽空看我寫的 檢討書 ! 本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯，因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的 責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。 通過這件事情，我感到自