【正文】 五、付款期限：調(diào)查表明 %的生產(chǎn)企業(yè)和 75%的商業(yè)企業(yè)，在付款給物流服務(wù)商時(shí)，期限在 1 個(gè)月之內(nèi)，說明付款信用良好。而且生產(chǎn)企業(yè)外包，物流主要 集中在干線發(fā)運(yùn) ，其次是市內(nèi)配送和倉(cāng)儲(chǔ)、再次是包裝；商業(yè)企業(yè)的外包、物流在市內(nèi)配送、倉(cāng)儲(chǔ)和干線發(fā)運(yùn)方面比例均等，這說明生產(chǎn)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)物流“外包”的側(cè)重點(diǎn)不同。商業(yè)企業(yè)物 流執(zhí)行主體 %為公司本身。物流企業(yè)中亦有三資企業(yè) 7 家。生產(chǎn)企業(yè)中三資企業(yè) 43 家，外商獨(dú)資企業(yè) 14 家。結(jié)果分析如下。 XX 年 3— 4 月，組織了第二次全國(guó)范圍內(nèi)的物流供求狀況調(diào)查。 對(duì)策七：加快我縣物流信息平 臺(tái)建設(shè)，為我縣物流業(yè)的發(fā)展壯大提供科技信息保障。 對(duì)策五：我縣已制定《龍游縣“十一五”服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》，關(guān)于我縣物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要也即下發(fā)，這些政策的施行將對(duì)促進(jìn)我縣物流業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力和廣闊的舞臺(tái)。 對(duì)策四：縣里制定相應(yīng)的行業(yè)規(guī)范 及準(zhǔn)入制度，成立行業(yè)協(xié)會(huì)，實(shí)行物流行業(yè)指導(dǎo)價(jià)，防止相互壓價(jià)，導(dǎo)致惡性競(jìng)爭(zhēng)。 對(duì)策三：加大現(xiàn)代物流理念的宣傳與推廣力度，現(xiàn)代物流業(yè)能幫助企業(yè)降低物流成本，提高企業(yè)的效益和競(jìng)爭(zhēng)能力，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和效益。另外，對(duì)于改善縣城的面貌，特別是解決配送車輛亂停放與相應(yīng)的交通隱患問題都有較好的效果。 下一步對(duì)策 : 對(duì)策一：加強(qiáng)規(guī)劃，使我縣物流企業(yè)瞄準(zhǔn)“一區(qū)三塊”，緊臨而建，依托工業(yè)企業(yè)進(jìn)、出貨物量大從而發(fā)展壯大。 物流人才缺乏：專業(yè)的物流人才我縣還是一片空白，目前我縣物流企業(yè)從事的員工文化水平基本上為初中、高中畢業(yè)，從業(yè)人員素質(zhì)偏低，對(duì)現(xiàn)代物流技術(shù)與裝備了解較少。 運(yùn)營(yíng)狀況欠佳：從產(chǎn)品流通上看，我縣 06 年規(guī)模工業(yè)企業(yè) 181家，當(dāng)年總產(chǎn)值 億元，產(chǎn)成品存貨 億元，即全年約有 55億元的產(chǎn)品銷售出去，這當(dāng)中的運(yùn)輸費(fèi)用占有相 當(dāng)比例，而 06 年我縣物流企業(yè)營(yíng)業(yè)額只有 2932 萬(wàn)元，所占份額偏??；從物流組織上看，我縣物流業(yè)大都是第一方物流或第二方物流，在部分企業(yè)的物品采購(gòu)、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、加工、銷售等都由自身承擔(dān)，自貨自運(yùn)，導(dǎo)致外包業(yè)務(wù)量較??；從運(yùn)力上看，我縣現(xiàn)有營(yíng)運(yùn)載貨汽車共 1357 輛，合計(jì)噸位 5770位，而我縣企業(yè)外包貨運(yùn)量總體偏小，進(jìn)、外調(diào)貨少，出現(xiàn)“車多貨少”的現(xiàn)象，加上無統(tǒng)一價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致相互壓價(jià)，最終使得整個(gè)運(yùn)輸行業(yè)利潤(rùn)下跌，物流企業(yè)利潤(rùn)也隨之下降，據(jù)調(diào)查， 06 年利潤(rùn)相較05 年有所下降。 二、存在問題 缺乏規(guī)劃，總體布局不合理：物流企業(yè)應(yīng)向?yàn)楣ど唐髽I(yè)進(jìn)行整車配送的第三方物流企業(yè)發(fā)展，為此必須在布局上緊靠一區(qū)三塊，而目前我縣物流企業(yè)大部分在城內(nèi)，布局散亂且與各工業(yè)區(qū)塊存在一定的距離，造成了運(yùn)輸?shù)牟槐闩c企業(yè)成本的上升。 信息技術(shù)應(yīng)用情況： 18 家物流企業(yè)中除一兩家仍以電話聯(lián)系為主外，其余的均能利用計(jì)算機(jī)信息服務(wù)平臺(tái)如衢州物流信息中心等進(jìn)行信息發(fā)布。 經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：大都是進(jìn)行貨運(yùn)代辦、貨物聯(lián)托運(yùn)、信息配載、貨物配載，現(xiàn)代化程度不高，配套設(shè)施不完善，功能單一。 分布情況： 18 家物流企業(yè)有 13 家在龍游鎮(zhèn)，其余 5 家分別是湖鎮(zhèn) 2 家，溪口、橫山和詹家鎮(zhèn)各 1 家。據(jù)調(diào)查， 18 家物流企業(yè)共有配送車輛 60 輛，噸位共計(jì)約 800 噸。 第五篇：縣物流業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告 縣物流業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告 一、 20XX年我縣物流業(yè)現(xiàn)狀： 總體狀況：據(jù)交通部門年報(bào)， 2021 年全縣擁有載貨汽車 1375輛 ,噸位 5770噸 ,從業(yè)人員 1700人。 “牛奶日”的由來 1961 年 5 月，國(guó)際牛奶業(yè)聯(lián)合會(huì)在德國(guó)舉行了第一次慶?！芭Ｄ倘铡被顒?dòng)，決定每年 5 月的第 3 個(gè)星期二為“國(guó)際牛奶日”。據(jù)市教委體衛(wèi)處負(fù)責(zé)人介紹，近年來，教育部門一直高度重視青少年身心健康，曾大力宣傳和鼓勵(lì)學(xué)生飲用牛奶等營(yíng)養(yǎng)食品。 我市青少年喝奶狀況不明 一個(gè)孩子一天要喝一斤牛奶，但昨日記者先后采訪了市營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)、市奶業(yè)管理辦公室、市教委等相關(guān)部門，沒有一個(gè)權(quán)威部門對(duì)此作過摸底調(diào)查，青少年喝奶狀況仍是一團(tuán)迷霧。年產(chǎn)奶制品 45 萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)奶制品工業(yè)產(chǎn)值 25 億元，利稅 2億元。年產(chǎn)奶制品 30 萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)奶制品工業(yè)產(chǎn)值 15 億元，利稅 1 億元。 根據(jù)對(duì)重慶市場(chǎng)的需求預(yù)測(cè)，到 2021 年，我市牛奶消費(fèi)量將達(dá)42萬(wàn)噸，其中鮮奶等液態(tài)奶消費(fèi)將達(dá) 36萬(wàn)噸，市場(chǎng)缺口為 ，缺口比例高達(dá) %。 市場(chǎng)前景廣闊 目前，中國(guó)奶制品消費(fèi)者約 2 億多人，經(jīng)常性購(gòu)買的消費(fèi)者則不到 1 億，中國(guó)奶制品消費(fèi)量將會(huì)隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人均可支配收入增加持續(xù)高速增長(zhǎng)。 此外，本地企業(yè)吸引外資和技術(shù)的力度不夠，長(zhǎng)期以來限制了本地牛奶生產(chǎn)的發(fā)展，使得重慶奶業(yè)在全國(guó)奶業(yè)快速發(fā)展的大好形勢(shì)下發(fā)展緩慢。 四是奶制品加工企業(yè)規(guī)模不大、產(chǎn)品雷同、市場(chǎng)開拓不夠，品種單一。 二是奶牛飼養(yǎng)離不開大量的飼草資源，而目前我市奶?；仄毡榧杏诓莸刭Y源稀少的高成本地區(qū)，能用于奶牛飼草種植的土地不多，農(nóng)民飼養(yǎng)奶牛不得不使用田邊地角的野草。權(quán)威人士分析認(rèn)為，一是城市化進(jìn)程客觀上造成了奶?；亟ㄔO(shè)重復(fù)投資。 幾大因素制約奶業(yè)發(fā)展 重慶奶業(yè)具有鮮明的城郊奶業(yè)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，其奶牛飼養(yǎng)方式以農(nóng)戶分散飼養(yǎng)為主，飼養(yǎng)地主要集中在重慶近郊。全市投產(chǎn)的乳品加工廠7 座，日加工能力 750 噸，產(chǎn)品種類繁多，包括巴氏及超高溫消毒奶、酸奶、全脂奶粉、配方奶粉及奶飲料等。去年，全市人均消費(fèi)牛奶僅 7 千克，為全國(guó)人均消費(fèi)量的一半。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年重慶城鎮(zhèn)居民共消費(fèi) 牛奶 22 萬(wàn)噸，人均消費(fèi)牛奶 千克，位居全國(guó)第四位。椐統(tǒng)計(jì)，目前世界人均年消費(fèi)牛奶 100 千克，發(fā)達(dá)國(guó)家人均年消費(fèi)量更是高達(dá) 200 千克，而我國(guó)人均年消費(fèi)量?jī)H有 14 千克，與西方國(guó)家存在巨大的差距。”總理的心愿飽含著對(duì)全國(guó)人民，特別是下一代的深切關(guān)懷。由于這一問題遲遲得不到解決，致使村干部顧慮重重，不能安心工作，不能盡職服務(wù)，甚至出現(xiàn)了一些村干部流失現(xiàn)象，村級(jí)后備干部更是難以培養(yǎng)，影響了村級(jí)基層干部隊(duì)伍穩(wěn)定，影響新農(nóng)村建設(shè)?？陀^來看，村干部的工資報(bào)酬偏低，而且一時(shí)難以解決，所以目前村干部對(duì)他們 的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題關(guān)注程度和個(gè)人訴求較高。村干部是新農(nóng)村建設(shè)的重要力量，具體承擔(dān)著發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、落實(shí)惠農(nóng)政策、規(guī)劃建設(shè)農(nóng)村公益事業(yè)等重要職責(zé)，根據(jù)中央省市要求，農(nóng)村基層組織建設(shè)只能加強(qiáng)不能削弱。在繳費(fèi)時(shí)限上，現(xiàn)在又規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)年限 必須達(dá)到十五年以上、連續(xù)繳費(fèi)年限必須達(dá)到五年以上，這就說明補(bǔ)交年限可以達(dá)到十年，這又讓我縣絕大部分現(xiàn)任村干部可以通過補(bǔ)交的方式辦理企保。這一政策讓農(nóng)保轉(zhuǎn)企保業(yè)務(wù)有了規(guī)范。前些年，企保政策規(guī) 定比較嚴(yán)，村干部辦理企保還有一些制度上的障礙，但這幾年，國(guó)家對(duì)企保政策作了一些調(diào)整，這些調(diào)整讓村干部農(nóng)保轉(zhuǎn)企保有了可能。而老農(nóng)?；鸸芾頇C(jī)制則是以收定支，國(guó)家財(cái)政還未實(shí)行補(bǔ)貼政策，它近似于參保人的自愿儲(chǔ)蓄行為，必然沒有吸引力，近兩年實(shí)際參加農(nóng)保繳費(fèi)人數(shù)只有 4000多人 (含村干部 1600 人左右 )，每年繳費(fèi)總額不到 360 萬(wàn)元，累計(jì) 5000萬(wàn)元。 三是農(nóng)保享受不到國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼。如一個(gè)村黨支部書記 2021 年開始按每年 2021 元的標(biāo)準(zhǔn)繳足 15 年，本金為 30000 元，其退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)為 300 多元 /月 。農(nóng)保與企保在這方面差 距特別明顯，參加企保的退休人員因共享社會(huì)發(fā)展成果，加之國(guó)家采取措施縮小企事業(yè)退休人員養(yǎng)老金差距，近幾年連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金 ,僅2021 年退休職工養(yǎng)老金國(guó)家調(diào)高近 20%,2021 年元月又調(diào)高 11%左右，近五年來城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金增加了近一倍。再?gòu)膶?shí)際看，企保投保標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)按照規(guī)定，年年遞增，我縣村干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)這幾年一直沒有調(diào)整，這勢(shì)必影響將來村干部的生活保障，調(diào)查報(bào)告《村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》。增長(zhǎng)幅度主要與繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)，繳費(fèi)基數(shù)大，參保人受益大。 一是農(nóng)保穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制不健全。這樣每年投保金額為 220萬(wàn)元，其中縣財(cái)政、鎮(zhèn)財(cái)政及村干部個(gè)人分別承擔(dān) 88 萬(wàn)元、 77 萬(wàn)元、55 萬(wàn)元。 一、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)基本情況 2021 年， **縣規(guī)定統(tǒng)一為所有在職在崗村干部辦理農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，投保標(biāo)準(zhǔn)為：村黨支部書記為 2021 元 /年，村主要干部為 1400元 /年，村一般干部的為 1200 元 /年 。調(diào)研采取召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查表、到鎮(zhèn)實(shí)地走訪等方式，全面調(diào)查了 15 個(gè)鎮(zhèn) (區(qū) )1581 名在職村干部，同時(shí)到縣委組織部、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局等單位了解情況，咨詢政策。 第三篇：村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告 近年來，村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)問題越來越成為基層組織建設(shè)的熱點(diǎn)問題，村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告。退休金標(biāo)準(zhǔn)為退休前 XX 年的平均工資的 %乘以工齡，如果工齡為 40 年，養(yǎng)老金就是平均工資的60%。 阿根廷政府努力做到社會(huì)保障全覆蓋。 ：法定退休年齡為男 65 歲，女 60 歲 阿根廷的法定退休年齡為男 65 歲，女 60 歲。 對(duì)無工作或因各種原因不能領(lǐng)取養(yǎng)老金的智利人，政府發(fā)放基本養(yǎng)老金。 智利規(guī)定的退休年齡是名義退休年齡，對(duì)符合某些 19 條件的職工，可以提前退休，通常每工作 5 年可以提前 12 年退休，但最多不超過 XX 年。 ：法定退休年齡男 5565 歲，女 5060歲 在智利，只要交滿 20 年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，男職工到 65 歲，女職工到60 歲，就可退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工退休后，如果認(rèn)為自己生活有困難，可向人類服務(wù)局申請(qǐng)養(yǎng)老金。澳大利亞 XX 年新生兒預(yù)期壽命為 歲，養(yǎng)老金支付 總額占 gdp 的 %。 ：法定退休年齡男 65 歲，女 歲 。 18 根據(jù)馬來西亞 XX 年 6 月 14 日《太陽(yáng)報(bào)》的報(bào)道，政府提出了《 XX最低退休年齡法案》，該法案尚未被議會(huì)通過。 ：法定退休年齡 55歲， 50 歲可退休 馬來西亞法定退休年齡為 55 歲，但職工到 50 歲就可以退休， 只是領(lǐng)取的養(yǎng)老金要少些。為此，新加坡取消了提高退休年齡的計(jì)劃，改為允許雇主雇用 62 歲的退休人員，但超過 65 歲不得雇用。 ：法定退休年齡 62 歲，可工作到 65歲 新加坡的法定退休年齡為 62歲， XX年新生兒預(yù)期壽命為 。 XX 財(cái)年，對(duì)交滿 40 年養(yǎng)老保險(xiǎn)的人來說，一年領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額為 792100 日元。 日本退休年齡也比較靈活，交滿 25 年的養(yǎng)老保險(xiǎn)就 17 可以退休。所以，加拿大養(yǎng)老保險(xiǎn)制度非常穩(wěn)定，根據(jù)現(xiàn)在的法律，未來 75 年保持不變。 在加拿大國(guó)土上居住滿 XX 年的 65 歲老人都可以按月領(lǐng)到基本養(yǎng)老金，根據(jù) XX年 6 月的標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老金為每月 加元。 ：法定退休年齡為 60 歲 加拿大法定退休年齡為 60 歲， XX 年新生兒預(yù)期壽命為 歲，養(yǎng)老金支付總額是 gdp 的 %。根據(jù) XX 年的統(tǒng)計(jì)，在 65 歲的老年人中，退休人員占 90%，這說明，人們對(duì)延遲退休的意愿不大。 挪威的養(yǎng)老金實(shí)行財(cái)產(chǎn)核算制度，對(duì)那些退休后沒有其他收入來源，配偶沒工作，沒有財(cái)產(chǎn)性收入，贍養(yǎng)的家庭成員多的老人，他們領(lǐng)取的養(yǎng)老金也相應(yīng)增多，這樣做主要是使他們的家庭生活水平不至于與退休前的落差太大。 挪威所有種類的養(yǎng)老金不得用于國(guó)外支付，即如果移居國(guó)外，就喪失了領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格。 16 歲后在挪威居住滿 40 年可領(lǐng)取全額基本養(yǎng)老金，居住不滿 40 年，則根據(jù)居住年限領(lǐng)取一定比 例的基本養(yǎng)老金。挪威 XX 年新生兒預(yù)期壽命為 歲，養(yǎng)老金支付總額占 gdp 的 %。不過，延長(zhǎng)退休的法律要到 2027 年生效。養(yǎng)老保險(xiǎn)金入賬 800 億歐元，但養(yǎng)老金支付 820 億歐元，入不敷出。法律允許職工 60 歲退休，只是領(lǐng)取的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)會(huì)相應(yīng)降低。西班牙 XX 年新生兒預(yù)期壽命為 歲，養(yǎng)老金支付總額總額是 gdp的 8%。 ：法定退休年齡為 65 歲，實(shí)際退休年齡 歲 西班牙法定退休年齡為 65 歲 。 意大利的法定退休年齡也是名義上的，如果職工交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到一定年限即可退休，所以，很多意大利人未到法定退休年齡就選擇退休了。實(shí)際平均退 14 休年齡 歲，男 61 歲，女 歲。 ：法定退休年齡男 65 歲，女 60 歲 。 希臘是歐盟國(guó)家中人口老齡化最嚴(yán)重的國(guó)家之一，同時(shí)也是發(fā)放養(yǎng)老金最慷慨的國(guó)家，希臘人平均領(lǐng)取的養(yǎng)老金甚至高于他們退休時(shí)的工資。希臘 XX 年新生兒預(yù)期壽命為 歲，養(yǎng)老金支付總額是 gdp 的 %。實(shí)際退休年齡 61 歲 希臘法定退休年齡男 65 歲，女 60 歲 。 XXXX 財(cái)年，所有英國(guó)公民到了退休年齡，都能領(lǐng)到每周 英鎊的基本養(yǎng)老金，不管是城里人還是鄉(xiāng)下人，不管是公務(wù)員還是工人，不管工作年限長(zhǎng)短，也不管過去有無工作，為誰(shuí)工作。 英國(guó)計(jì)劃在 X