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領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料[優(yōu)秀范文5篇](參考版)

2025-04-19 20:36本頁(yè)面
  

【正文】 充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命,要實(shí)事求是結(jié)合支部情況,扎實(shí)開展職工家訪和職工思想動(dòng)態(tài)采集座談會(huì)工作,自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾。 (三 )進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。 (二 )進(jìn)一步解放思想,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增加工作實(shí)效。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以理論上的清醒和堅(jiān)定,始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。但仍要一如既往抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí),持之以恒深入開展“四風(fēng)”整治。 不存在把茅臺(tái)酒當(dāng)作“硬通貨”,違規(guī)收送茅臺(tái)酒,拉關(guān)系、走門子進(jìn)行利益輸送,謀取私利等問題 。 整改時(shí)間:三、四季度,責(zé)任人:歐陽(yáng)立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福, 各車間負(fù)責(zé)人。 。 整改時(shí)間:長(zhǎng)期 。三是持之以恒深入 整治“四風(fēng)”,嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定 。 整改措施:一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)和政治站位 。 原因分析:部分黨員政治理論學(xué)習(xí)沒有從要我學(xué)向我要學(xué)的轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致對(duì) ____總書記重要講話精神理解不夠。二是廉政教育形式簡(jiǎn)單,學(xué)習(xí)效果一般化 。 。 整改時(shí)間:長(zhǎng)期 。二是加強(qiáng)支部工作,支委成員間相互協(xié)助,共同抓好支部建設(shè)工作 。對(duì)各級(jí)管理 人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核不夠嚴(yán)格。二是對(duì)各級(jí)管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核需加強(qiáng)。 。 整改時(shí)間:長(zhǎng)期 。 整改措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)學(xué)習(xí)國(guó)家民族宗教政策 。 存在問題:重視程度不夠。責(zé)任人:歐陽(yáng)立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車間負(fù)責(zé)人。二是堅(jiān)持抓好職工思想動(dòng)態(tài)管理,深入職工當(dāng)中,加強(qiáng)與職工溝通家里,及時(shí)收集意見建議,能整改的及時(shí)整改,不能整改的及時(shí)向公司反映。 原因分析:職工工資遲發(fā)、緩發(fā),生產(chǎn)不飽和,部分職工對(duì)此有所議論。 。 整改時(shí)間:長(zhǎng)期 。 整改措施:加強(qiáng)安全環(huán)保知識(shí)學(xué)習(xí),使支部各級(jí)人員牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識(shí) 。 存在問題:重視程度不夠。責(zé)任人:歐陽(yáng)立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車間負(fù)責(zé)人。摸清黨支部困難職工家庭基本情況并建檔,按規(guī)定開展好慰問幫扶活動(dòng),使其早日脫貧。 原因分析:認(rèn)為扶貧工作控股集團(tuán)統(tǒng)籌安排,按要求完成規(guī)定的工作即可,對(duì)扶貧工作主動(dòng)關(guān)心不夠。 。 整改時(shí)間:長(zhǎng)期 。 整改措施: 一是扎實(shí)抓好 ____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性學(xué)習(xí),在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,不斷提升政治理論水平和政治定位,自覺在思想上行動(dòng)上政治上同以 ____同志為核心的黨中央保持高度一致 。 存在問題:支部班子政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入,帶著問題組織專題討論學(xué)習(xí)少,對(duì) ____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠,離學(xué)深悟透、知行合一有差距。 圍繞控股集團(tuán)黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見,生產(chǎn)二部黨支部深入查擺九個(gè)方面的突出問題。 廣泛征求廣大干部職工對(duì)支部班子及班子成員的意見建議,共發(fā)放并收回征求意見表 30 份,召開 30 人參加的座談會(huì)一次,同時(shí)個(gè)別訪談 15 人次,未收到意見和建議。 黨支部書記、部長(zhǎng)歐陽(yáng)立武作主題發(fā)言?!吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì) 律處分條例》 。 二、 20xx巡察整改專題民主生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查情況 20xx 年,生產(chǎn)二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會(huì)主題,深化學(xué)習(xí)研討, 11 月 15 日召開集中學(xué)習(xí)會(huì),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了 ____總書記關(guān)于巡視工作的重要論述 。四是制定了《生產(chǎn)二部車間主任月度考核管理辦法》,加強(qiáng)對(duì)車間級(jí)管理人員工作及履職情況的檢查督促 。二是堅(jiān)持每周四開展自查自糾檢查,對(duì)安全、設(shè)備、質(zhì)量等方面工作開展自查,檢查后召開講評(píng)會(huì),要求在崗的車間級(jí)管理人員全部參加,對(duì)查出的問題進(jìn)行通報(bào),對(duì)上一周的工作進(jìn)行總結(jié),并對(duì)近期的工作進(jìn)行安排,并要求車間級(jí)管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評(píng)會(huì) 。但在工作安排方面需及時(shí)溝通交流,班子成員日常的溝通交流不夠,工作安排上預(yù)見性不夠,沒有很好的監(jiān)督檢查考核。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下 : 一、 20xx年存在問題及整改落實(shí)情況 20xx 年,生產(chǎn)二部黨支部班子通過深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,圍繞“六個(gè)查擺”,共查找出 1 個(gè)具體問題,制定了5 項(xiàng)整改措施。深入落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格監(jiān)督管理,堅(jiān)決查處問責(zé),層層傳導(dǎo)壓力,簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書,適時(shí)進(jìn)行警示教育。堅(jiān)持黨總支決策學(xué)校重大事項(xiàng)制度,保證做到末尾發(fā)言的要求。本期末對(duì)學(xué)校中干進(jìn)行交流輪崗,對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行調(diào)整。 (四 )樹立正確選人用人導(dǎo)向 切實(shí)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,堅(jiān)持黨管干部原則和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,突出德才兼?zhèn)?,以德為先,任人為賢。堅(jiān)定正確政治方向貫徹到各個(gè)方面,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,深學(xué)篤用習(xí)近平思想、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位。 四、整改措施 (一 )明確主題責(zé)任,深挖細(xì)查確保整改全面落實(shí)到位 根據(jù)巡察組反饋學(xué)校存在的問題和巡察辦反饋直屬學(xué)校黨組織共性問題,擬提出問題清單,明確責(zé)任人和責(zé)任部門,明確整改時(shí)限和目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真自查、及時(shí)整改、落實(shí)并適時(shí)向全體教師公布、解釋。 (二 )規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng) 由于學(xué)習(xí)不夠和受以前思維方式的影響,沒有很好地把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面,以至自己辦事有時(shí)不按規(guī)矩、要 求辦,也放松了監(jiān)督下屬嚴(yán)格按有關(guān)制度要求辦理。沒有及時(shí)把黨的關(guān)懷、組織的溫暖傳遞到基層黨員群眾中去。對(duì)部門人員和教師中工作推諉,積極性不高的現(xiàn)象沒有理直氣壯地提出批評(píng)。一是民主生活會(huì)質(zhì)量不高,會(huì)前沒有廣泛征求支部部門,廣大教師的意見建議,會(huì)后沒有及時(shí)有效地整改收集到的意見建議。沒有把黨建和教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來,沒有把黨建和教師考核、評(píng)職、晉級(jí)聯(lián)合起來,沒有把黨建和師資隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來,形成“兩張皮”。校長(zhǎng)辦公會(huì)長(zhǎng)期代替黨總支會(huì)決策“三重一大”事項(xiàng)。三是調(diào)整工作崗位的三位中干行政會(huì)研究就決定了,沒有按組織程序進(jìn)行,缺少相關(guān)考察材料。一是近十年沒有培養(yǎng)發(fā)展年輕干部,造成干部年齡偏大。有越級(jí)安排工作的行為發(fā)生,有應(yīng)該上會(huì)研究而直接安排的時(shí)候,聽取教師的意見建議不多,深入了解教學(xué)一線的情況不夠,特別是對(duì)普通教師的思想狀況了解不夠。中心組學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”、主題教育以及政治學(xué)習(xí)等堅(jiān)持不好,效果不明顯。如學(xué)生代收費(fèi),自愿訂購(gòu)的項(xiàng)目是否入賬,是入學(xué)校行政帳或超市帳不明確。食堂自制單據(jù)入賬,出納個(gè)人賬戶支付款項(xiàng)等 (已整改 )。三是財(cái)務(wù)工程管理慣性思維,沒有與時(shí)俱進(jìn)及時(shí)根據(jù)上級(jí)要求調(diào)整操作流程和修訂相關(guān)制度。二是監(jiān)督不到位,以至 有的問題多年來一直存在,習(xí)以為常。有的憑證內(nèi)容和原始發(fā)票內(nèi)容不相符,對(duì)復(fù)雜的事件沒有提供必須的印證資料 。 ,監(jiān)督不力。一是不厲行節(jié)約,違規(guī)報(bào)銷交通費(fèi),誤餐補(bǔ)助費(fèi),購(gòu)買高檔公文包,維修項(xiàng)目不精打細(xì)算,易耗物品缺乏 有效管理 (水龍頭、電燈、掃把 ),水電浪費(fèi)大 。四是黨總支沒有建立起對(duì)支部考核評(píng)價(jià)的制度。二是對(duì)班子成員,重點(diǎn)部門人員約談提醒不夠 。 。二是作為黨總支書記“一崗雙責(zé)”履行不夠,對(duì)黨建工作抓管不力,重視不夠,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用沒有很好發(fā)揮 。 (二 )全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力 。 。四是推進(jìn)素 質(zhì)教育、高中新課改力度不夠,有重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)的心理 。二是控輟保學(xué)工作方法不多,措施不力,效果不是很好 。 。三是對(duì)有不良言論行為的人員處理不及時(shí)、不嚴(yán)肅。一是黨總支對(duì)意識(shí)形態(tài)重視不夠,沒有定期進(jìn)行專題研判 。四是沒有適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義、黨史、國(guó)史、改革開放史教育。二是重視程度不夠,沒有堅(jiān)持教師政治學(xué)習(xí)制度,學(xué)生讀報(bào)課看新聞學(xué)時(shí)事制度 。 。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義,精神實(shí)質(zhì),豐富內(nèi)涵理解不深不透,不系統(tǒng)全面,不能很好地運(yùn)用馬克思列寧主義、毛澤東思想的立場(chǎng)觀點(diǎn)和科學(xué)方法指導(dǎo)工作。 二、存在的問題 (一 )貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委的精神不到位,政治站位不高意識(shí)不強(qiáng)。 20**年 5 月 15 日反饋了巡察意見 ,現(xiàn)根據(jù)反饋的問題作進(jìn)一步對(duì)照檢查,開展批評(píng)與自我批評(píng)。 下一步,黨支部將認(rèn)真按照控股集團(tuán)黨委和公司黨總支要求,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局、服務(wù)職工群眾,確保各項(xiàng)工作的完成。要以身作則,嚴(yán)以律已,堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng),要求黨員做到的 支部委員自己率先做到,在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),帶頭弘揚(yáng)正氣,傳遞正能量。支部黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,群眾交心談心制度,黨員目標(biāo)考考核評(píng)價(jià)等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化,使之更適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命,要實(shí)事求是結(jié)合支部情況,扎實(shí)開展職工家訪和職工思想動(dòng)態(tài)采集座談會(huì)工作,自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾。 (三 )進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。 (二 )進(jìn)一步解放思想 ,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增加工作實(shí)效。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以理論上的清醒和堅(jiān)定,始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。但仍要一如既往抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí),持之以恒深入開展“四風(fēng)”整治。 不存在把茅臺(tái)酒當(dāng)作“硬通貨”,違規(guī)收送茅臺(tái)酒,拉關(guān)系、走門子進(jìn)行利益輸送,謀取私利等問題 。 整改時(shí)間:三、四季度,責(zé)任人:歐陽(yáng)立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車間負(fù)責(zé)人。 。 整改時(shí)間:長(zhǎng)期 。三是持之以恒深入整治“四風(fēng)”,嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定 。 整改措施:一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)和政治站位 。 原因分析:部分黨員政治理論學(xué)習(xí)沒有從要我學(xué)向我要學(xué)的轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致對(duì)習(xí)近平總書記重要講話精神理解不夠。二是廉政教育形式簡(jiǎn)單,學(xué)習(xí)效果一般化 。 。 整改時(shí)間:長(zhǎng)期 。二是加強(qiáng)支部工作,支委成員間相互協(xié) 助,共同抓好支部建設(shè)工作 。對(duì)各級(jí)管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核不夠嚴(yán)格。二是對(duì)各級(jí)管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核需加強(qiáng)。 。 整改時(shí)間:長(zhǎng)期 。 整改措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)學(xué)習(xí)國(guó)家民族宗教政策 。 存在問題:重視程度不夠。責(zé)任人:歐陽(yáng)立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車間負(fù)責(zé)人。二是堅(jiān)持抓好職工思想動(dòng)態(tài)管理,深入職工當(dāng)中,加強(qiáng)與職工溝通家里,及時(shí)收集意見建議,能整改的及時(shí)整改,不能整改的及時(shí)向公司反映。 原因分析:職工工資遲發(fā)、緩發(fā),生產(chǎn)不飽和,部分職工對(duì)此有所議論。 。 整改時(shí)間:長(zhǎng)期 。 整改措施:加強(qiáng)安全環(huán)保知識(shí)學(xué)習(xí),使支部各級(jí)人員牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識(shí) 。 存在問題:重視程度不夠。責(zé)任人:歐陽(yáng)立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車間負(fù)責(zé)人。摸清黨支部困難職工家庭基本情況并建檔,按規(guī)定開展好慰問幫扶活動(dòng),使其早日脫貧。 原因分析:認(rèn)為扶貧工作控股集團(tuán)統(tǒng)籌安排,按要求完成規(guī)定的工作即可,對(duì)扶貧工作主動(dòng)關(guān)心不夠。 。 整改時(shí)間:長(zhǎng)期 。 整改措施: 一是扎實(shí)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性學(xué)習(xí),在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,不斷提升政治理論水平和政治定位,自覺在思想上行動(dòng)上政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致 。 存在問題:支部班子政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入,帶著問題組織專題討論學(xué)習(xí)少,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠,離學(xué)深悟透、知行合一有差距。 圍繞控股集團(tuán)黨委第一輪巡察第二巡 察組反饋意見,生產(chǎn)二部黨支部深入查擺九個(gè)方面的突出問題。 廣泛征求廣大干部職工對(duì)支部班子及班子成員的意見建議,共發(fā)放并收回征求意見表 30 份,召開 30 人參加的座談會(huì)一次,同時(shí)個(gè)別訪談 15 人次,未收到意見和建議。黨支部書記、部長(zhǎng)歐陽(yáng)立武作主題發(fā)言。《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 。 二、 20**巡察整改專題民主生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查情況 20**年,生產(chǎn)二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會(huì)主題,深化學(xué)習(xí)研討, 11 月 15 日召開集中學(xué)習(xí)會(huì),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述 。四是制定了《生產(chǎn)二部車間主任月 度考核管理辦法》,加強(qiáng)對(duì)車間級(jí)管理人員工作及履職情況的檢查督促 。二是堅(jiān)持每周四開展自查自糾檢查,對(duì)安全、設(shè)備、質(zhì)量等方面工作開展自查,檢查后召開講評(píng)會(huì),要求在崗的車間級(jí)管理人員全部參加,對(duì)查出的問題進(jìn)行通報(bào),對(duì)上一周的工作進(jìn)行總結(jié),并對(duì)近期的工作進(jìn)行安排,并要求車間級(jí)管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評(píng)會(huì) 。但在工作安排方面需及時(shí)溝通交流,班子成員日常的溝通交流不夠,工作安排上預(yù)見性不夠,沒有很好的監(jiān)督檢查考核?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下: 一、 20**年存在問題及整改落 實(shí)情況 20**年,生產(chǎn)
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