【正文】 。 聽說試卷都拿回總行去了。簡答居然越答越興奮，覺得要寫得東西多。暈頭暈?zāi)X開始答題，選擇基本就是感覺了。卷子發(fā)下來瀏覽一遍就有些暈，除了簡答能侃幾句外，別的都無把握。 在考場等著發(fā)卷等了四十分鐘，終于最后一輪面試結(jié)束。兩點二十分，終于下定決心去用涼水洗把臉?？粗瘃R獎頒獎晚會，盡管昨天夜里因為白酒喝得多了胃不舒服將近四點才睡，早上七點多又被同學(xué)叫門上網(wǎng)吵醒，仍然舍不得去午休?？傮w感覺還是有戲，要不然不會第一個拿我開火。（一般，這個時候女面試官朝我笑了一下并做了一下記錄。（好爛?。? 問：一般來說你們進入銀行業(yè)之后會有至少一年的柜臺經(jīng)歷，可能對你們研究生來說，這是一個相當(dāng)枯燥 的過程，而且當(dāng)你看到和你一起在柜臺的還有本科生、大專生甚至是中專生，你會接受嗎？ 答：我想應(yīng)該會的。因為我這個方向?qū)τ诤暧^經(jīng)濟分析接觸得比較多一點，同時由于專業(yè)的特殊性，對于金融類的課程也開得比較多，也獲得了不少金融類的知識，也就是說對于經(jīng)濟運行的長期趨勢比較關(guān)注，我所希望的是風(fēng)險管理一類的崗位。正在神游想著誰會第一個被問的時候，面試官居然拿出我的簡歷開始向我開火了。 最后是我提問的時間，這個最失敗了，因為還沒等我提問完，那個面試官就打斷我了，跟我解釋了半天，說銀行安排職位不是根據(jù)個人的興趣，要考慮多方面的因素，然后等他講完，還讓我提問的時候，我說我沒啥問題要提了，就出來了，很尷尬呵呵。 下面是面試，比一面要正式很多，是三個看起來像高層管理人士的人來面的。 第五篇：中信銀行面試題目 中信銀行面試題目 頻 道 ： 面 試 問 題 訪 問 人 數(shù) ： 596 評 論 人 數(shù) ： 0 時 間 ：2021122119:48:52 A、 這是初面呵呵，我把在中信銀行面試題目寫下來，希望能對其他面中信的朋友有用 ~~ 面試自我介紹 對中信銀行的了解，為什么選擇中信 自己最大的特點是什么 自己遇到的最大挫折是什么 薪酬問題 如果銀行為你安排的工作與你的專業(yè)無關(guān)或者并不是你的興趣所在你會怎樣處理 如果中信錄用你了，但是在北京還有其他的工作機會，你會怎樣選擇呵呵，由于沒有充分準(zhǔn)備，我回答得并不是很理想，很多問題都被我含糊其辭過去了 ~~看來沒希望了， xdjm 們要加油哦 ~~ 今天是第二次面試了，呵呵，比第一面還糟糕，下面是流程： 說是面試其實是筆試加面試，首先是 10 分鐘的筆試，面試題目是些相當(dāng)于公務(wù)員面試行政職業(yè)能力測試的題，很簡單，題量是 15 題，一般情況下能夠輕松的完成，不過我今天沒有筆試的思想準(zhǔn)備，所以有點懵了，沒做完呵呵。 推薦答案：強調(diào)自己以前工作中實在的收獲，包括技術(shù)方面、做人方面等的收獲。 你覺得自己那方面能力最急需提高？推薦答案：強調(diào)一些客觀的內(nèi)容，具備高度性、前瞻性的東西，如全行業(yè)的一些知識等等。 企業(yè)希望聽到的重點在于家庭對求職者的積極影響。 有經(jīng)驗的招聘者一聽就會明白，企業(yè)喜歡誠實的求職者。當(dāng)然，判斷一個學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認為成績是重要的，其他方面包括思想道德、實踐經(jīng)驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應(yīng)該說我是一個全面發(fā)展的學(xué)生。企業(yè)喜歡求職者從 自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分。企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事等。總之，一要談具 第四篇：銀行招聘面試題目 招商銀行招聘面試題目 (上 ) 【導(dǎo)讀】 請介紹一下你自己：從簡歷到簽約 —— 校招求職全攻略求職準(zhǔn)備簡歷網(wǎng)申筆試面試一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好等，這些在簡歷上都有。還可以談一些對這份工作的認識，但是，如果不是很了解，還是少說為好，以免出差錯，鬧笑話。讓主試人認為你喜歡這份工作是因為你具有他們所要求的技能，而不是那份工作能給你帶來所需要的物質(zhì)的東西。 3你為什么要應(yīng)聘這份工作 ?回答時注意說明你應(yīng)聘這份工作是因為你具備勝任這份工作的能力。但是根據(jù)在學(xué)校時所學(xué)的知識，以及我在假期的社會實踐的體驗，我自信有能力做好這項工作。沒有經(jīng)驗的大學(xué)生在回答面試問題時注意多強調(diào)自己的工作能力和專業(yè)知識，強調(diào)這些 知識和能力能夠適應(yīng)所應(yīng)聘的工作崗位。特別要注意避免注水帳般談生平經(jīng)歷，一定要談對他們有用的東西。也不要問主試人你應(yīng)該回答什么，如果由對方來告訴你一個話題，你將很被動，就不能充分地表達自己的才華。許多主試人都認為，如果一個大學(xué)畢業(yè)生連自己都無法清晰地表達出來，那么就 更難很好地闡明其了問題。它實際上可詮釋為： 告訴我為什么我應(yīng)該錄用你 ?主試人的用意有幾個方面，一是讓應(yīng)該者從最熟悉的自己談起，可相對放松；二是借此全面了解應(yīng)該者的情況，尤其是個人素質(zhì)，如價值觀、人生觀、特長和愛好等。 但是，有一些是比較常見的。如果主試人問話時帶著一種急切的興趣，而你又對這個工作很滿意，那你就可以回答說： 是的，我對這項工作很感興趣，因為??。如果主試人在提這個問題時表現(xiàn)出極大的興趣，而且語氣肯定，那么你十有八九已經(jīng)被初步選中了。當(dāng)然，也可以說因為你喜歡這兒的領(lǐng)導(dǎo)，喜歡這兒的工作，或喜歡公司本身，等等。 15你能為我們作些什么貢獻呢 ?你在回答時可以先說說你的能力、知識、經(jīng)驗和為人處世原則，如果他們要求具體地談，你可以