【正文】 因此在今后的工作和學習中，我仍將繼續(xù)勤懇工作，努力學習，絲毫不松懈，不斷磨煉自己、改善自己、提高自己。將“自信、尊重、負責”作為人身信條，不斷提高自身修養(yǎng)。 三、加強政治修養(yǎng)建設，努力提高 ~27~ 思想覺悟。同時，充分利用業(yè)余時間到學校參加研修班課程學習，學習金融風險管理等金融學理論。自從加入戰(zhàn)略規(guī)劃與管理部以來，我就深刻的認識到知識和管理經(jīng)驗在實際工作中的重要性。 二、加強學 習，拼搏上進。自借調(diào)到 XXX 部以來，我將認真落實領導下達的各項工作任務作為己任，創(chuàng)造性的開 ~26~ 展各項工作。近一年來，在各位領導、同事的關(guān)心支持和幫助下，比較圓滿地完成了各項工作任務。 5。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步。要在競爭中站穩(wěn)腳步。 在今后的工作中我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新 時期的挑戰(zhàn)。就是好??這樣的話的時候。并不能增加分理處的存款額，為什么還要這么熱心的去做，但是我認為，用心來為廣大顧客服務，才是最好的服務。也許有人會問。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時再寫。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。在儲蓄所的周圍有很多沈陽礦務局的職工社保和醫(yī)保的下崗、退休工人，也有好幾所學校。剛開始的時候，我還由于不夠細心和不夠認真，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識。對待業(yè)務技能，我心 里有一條給自己規(guī)定的要求 :三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會。幾年來我始終如一的要求自己。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。征取更好的工作成績 。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。明年會有更多的 機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。當我聽到外邊顧客對我說 :你的活兒干的真快? ?那個小妹兒態(tài)度真不錯??。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的我表示感謝。 所里經(jīng)常會有外地來的務工人員 或?qū)W生來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質(zhì)提高。 由于我是新來的，在柜員業(yè)務上還不是特別熟練，為了盡快熟悉柜員業(yè)務，當我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老柜員請教。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務。 所位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，有著密集的人口。眾所周知， xx 的儲蓄所是最忙的，每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。銀行柜員試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告 我所在的崗位是 **銀行的柜員，我的一言一行都代表著本銀行的形象。 以上述職，敬請各位領導和同志們給予批評指正。堅持以企業(yè)文化建設為窗口，調(diào)動員工積極性，提高隊伍戰(zhàn)斗力 。堅持以中間業(yè)務為突破口，加強服務創(chuàng)新，實現(xiàn)中間業(yè)務收入有顯著的提高 。 20XX 年是全行改革發(fā)展的重要一年，在接下來的工作中，我將發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團結(jié)和 帶領全行干部員工，堅持以負債業(yè)務為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力 。 第二，面對業(yè)務經(jīng)營出現(xiàn)的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心，有時情緒不夠穩(wěn)定，工作方法也有所欠佳或欠妥 。繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結(jié)婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項，盡最大可能送去組織的問候和溫暖。 五是努力為員工辦實事。 擔任行長以來，我開展了一系列旨在強化干部業(yè)務素質(zhì)、提升干部管理決策水品的培訓制度，開展心的交流和業(yè)務知識互助。充實了客戶經(jīng)理隊伍，不斷增強市場拓展的力度。加強對客戶經(jīng)理的考核，建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》，形成了客戶經(jīng)理的營銷費用及收入分配辦法。完善分配激勵機制，構(gòu)建全方位的分配體制。通過上下聯(lián)動，層層抓落實，每季考核進度，增強廉潔意識。堅持每周三晚學習制度，組織全行共產(chǎn)黨員開展學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深入討論，領會精神實質(zhì)。另外，利用定期會議制度開展大討論，形成溝通交流平臺，在統(tǒng)一性中實現(xiàn)反腐敗預警機制，強化反腐敗工作。我探索將各項工作任務分配給各級領導干部，并簽訂責任狀，實行反腐敗責任目標值。從健全制度、強化教育、重視監(jiān)督等角度不斷推動全體職工尤其是領導干部的先進性建設。 做好領導干部特別是黨員領導干部的思想作風建設歷來因與集體長遠利益發(fā)展息息相關(guān)備受重視。建立了員工行為檔案，對其服務獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。 三是加強工作的規(guī)范化管理。加強對服務工作的組織領導，與各營業(yè)點簽訂服務工作責任狀，與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務承諾書，切實做到“二線為 一線，一線為客戶”的服務承諾。規(guī)范了點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業(yè)務操作中的隨意性和主觀性，切實防范風險。其次，切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風險。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。 一是全面加強內(nèi)控建設。 三、堅持從嚴治行，努力強化內(nèi)部管理。二是積極宣傳營銷上銀行、電話銀行等業(yè)務，擴大交易額，把上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品。切實加強對中間業(yè)務的領導，完善中間業(yè)務的組織管理體系，形成了由客戶部牽頭，各部門齊抓共管的局面。特別是在服務“三農(nóng)”業(yè)務方面，從地域、客戶、范圍、流程、控險等方面進行了積極探索，有效嘗試，不斷積累經(jīng)驗，實現(xiàn)三農(nóng) 業(yè)務再上新臺階。在組織推動上，從資源配置、營銷策略、縱橫銜接等多方面構(gòu)建了全行整體配合、上下聯(lián)動的市場營銷體系?？朔刂刈枇?，搶抓機遇，自己拿出最大的精力，靠細節(jié)，靠服務，靠誠信，全力營銷海螺水泥項目，截止二季度末，對海螺水泥公司成功投放貸款億，徹底解決千陽支行多年資產(chǎn)空心化問題。 信貸業(yè)務取得突破性發(fā)展。認真貫徹落實省市分行的工作要求，采取點面結(jié)合的方式，加強市場調(diào)研，確定以機構(gòu)客戶、中小企業(yè)以及個體工商戶為主的目標客戶，找準定位，進行有質(zhì)量有效益的營銷，前半年共實現(xiàn)新開戶戶，新增存款萬元，其中存款達 50 萬元以上的戶，占新增對公存款的。奮力抓好“穩(wěn)定型”、“拓展型”及“挖轉(zhuǎn)型”等三類客戶的市場拓展工作，制定了客戶攻關(guān)目標，明確攻關(guān)責任人，對重大客戶我自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營銷，實行“一對一”跟蹤服務模式。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元，人民幣各項存款比年初新增萬元，人民幣各項貸款比年初下降萬元，新業(yè)務和電子銀行業(yè)務有較大的發(fā)展，新增不良 貸款率為。強化全員營銷意識，發(fā)動全員爭存攬儲，全行存款增量在復雜的客觀環(huán)境下呈現(xiàn)良 好上升勁頭，存款效益明顯改進。在做大總量的同時逐步推進負債業(yè)務經(jīng)營轉(zhuǎn)型。 二、以客戶為中心，大力推進業(yè)務經(jīng)營快速發(fā)展。四是緊扣業(yè)務，盤活經(jīng)營 。三是重視客戶，強化服務 。一方面圍繞支行業(yè)務經(jīng)營等重大事項，提出對銀行發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議。敢于講真話講實話，敢于負責任。從嚴要求自己，擺正自己同組織的關(guān)系，顧全大局，始終把工作擺在首位，堅定信仰，積極向上，始終保持著飽滿的精神狀態(tài)，思想上求進步 ，工作上求成效 。 自 20XX 年 2 月?lián)沃行虚L一職以來，我努力進取，積極創(chuàng)新，進一步 加強了班子建設力度。作為支行的領導，工作涉及范圍廣、綜合性強，只有不斷學習，全面掌握各項工作的特殊規(guī)定和要求，才能有效指導工作。二是學習上級總分行的各種會議精神和工作部署，并結(jié)合本支行實際，因地制宜，帶動態(tài)中貫徹完成。一是加強對思想政治理論知識的學習，不斷提高理論素養(yǎng)。下面，我主要從四個方面進行述職： 一、堅持勤政盡責，努力提升自身 素養(yǎng) 作為銀行的管理人員，我深刻認識到學習的重要性。繼續(xù)加快機制創(chuàng)新，強化風險管理，努力實現(xiàn)黨風廉政建設和企業(yè)文化建設的新跨越。銀行新提拔干部轉(zhuǎn)正述職報告 在剛剛過去的這半年里，我作為全面負責支行工作的行長，在求真務實、開拓創(chuàng)新的基礎上，認真履行各項工作職責：在市分行黨委的領導下，認真貫徹落實省、市分行的重要會議精神，不斷提高總體管理水平 。在新的一年講制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向 同事學習，取長補短，共同進步，為朝陽路支行的明天而盡心盡責。再加上農(nóng)行即將股改上市，更是給我們一線員提出了新的更高的要求，因此學習新業(yè)務，掌握新理論，適應新要求，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的新型人才是我所努力的目標。 五，工作中存在的不足及今后的打算。班前班后及時檢查安全。在抓業(yè)務的同時，時刻不忘安全第一。 四，增強安全意識，及時杜絕安全隱患，做到全年安全無事故。 三，大力宣傳新業(yè)務品種，積極營銷中間業(yè)務，做好存款攬收工作，全面 完成支行下達的各項業(yè)務指標。我知道我所在的崗位是一線服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。一年來本人通過集中學習和自學相結(jié)合的方式學習了黨的十七大會議精神，學習三級行長講話精神，學習金融法律法規(guī)知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高；在工作之余狠抓業(yè)務知識學習，特別是學習《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等，增強了自身業(yè)務素質(zhì)，不斷提高工作效率和質(zhì)量?，F(xiàn)就一年來的工作情況向各位領導和同事們匯報如下，不到之處，請領導和同事們批評指正。忙忙碌碌的一年又過去了，回顧一年來的所有工作令人欣慰。 2。 當然在工作中，也存在著一些不足之處，比如處理問題方面 ，還需要多動動腦子，全面地看待問題，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不過我相信通過以后的工作，我會慢慢熟悉，了解并掌握銷售支持這項工作。但經(jīng)過這兩個月時間的鍛煉，我認清到自己所存在的問題，堅持在開展工作之前做好個人工作計劃，分清工作的主次順序，一項項及時完成，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，提高工作效率，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平較剛接手時有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面。 做好施總安排的各項工作，為我們的銷售團隊對好后勤支持和服務工作。 處理分公司下發(fā)的郵件，并完成其安排的任務。 與財務和銀行方面做好溝通 ,在每月月初核對做單情況 ,計算并及時支付銀行手續(xù)費。 根據(jù)總監(jiān)的要求，制定渠道經(jīng)營計劃并對費用進行預算管理。 二、業(yè)管方面： 在中信和交通銀行的協(xié)議簽定的過程中，與分公司保持聯(lián)系，跟蹤協(xié)議的會簽過程，并在協(xié)議簽定后，在系統(tǒng)中設置相關(guān)點信息，以保證保單的錄入，和單子的正常出單。 對于通過面試的新員工，根據(jù) hr 的要求為其準備相關(guān)入司資料，并系統(tǒng)中為新員工上工號。銀行員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)述職報告