行政試用期工作總結(jié)(參考版)
2025-04-12 04:54本頁面
【正文】 以上是我試用期的工作總結(jié)，領(lǐng)導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與 uk 共發(fā)展。 每周例會上每個部門通報部門的情況，如本部門的工作計劃、工作進度及本部門 需要別的部門協(xié)調(diào)、幫助的事項。 剛來公司的時候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤點不夠準確、及時，細心方面還應加強，通過這兩個月對公司的了解，公司在管理方面比較細致，值得我去更加認真對待這項工作，人事工作經(jīng)驗略有欠缺，在以后的工作中加強學習，提高專業(yè)水平。 公司培訓。在此期間為 ***取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。發(fā)現(xiàn)這個問題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲，我一遍遍向社保中心老師、向周圍的同學、朋友打聽未核定基數(shù)還有什么辦法可以解決，功夫不負有心人，我終于在 5月 19 日完成基數(shù)變更。之前對社保的概念只停留在理論層面。目前應聘前臺的人員不是很多，我按照部門經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應聘者，并對此次招聘工作做了簡單的分析。 二、人事方面： 招聘工作。 參與 ***文化廣場標書制作；參與新款手機發(fā)布招標會的對外聯(lián)絡及預定會議室并參與會議，收 獲頗多。 陳總、方總出差機票、火車票的預定并跟蹤積分累計。 每周會議進行記錄并完成紀要交王老師審核無誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱。 公司信件的收發(fā)、登記、分遞。每天將請假、調(diào)休員工的請假、調(diào)休單保存完好備查。辦公用品入庫盤點，發(fā)現(xiàn)有問題及時提出來，決不隱瞞，并積極解決存在的問題，爭取讓問題在我這兒消失。在這之前的公司工作分工比較明確，我負責公司內(nèi)部物品的維護管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后所有的工作都由我一個人來做，剛開始的時候有點不適應，通過王老師的指導我很快進入工作狀態(tài)，雖有稍有紕漏，但總體我還是比較滿意的。希望能以一名正式員工的身份與 XXXX 共進步。每月社保關(guān)系的核定、考勤匯總、辦公用品保管與發(fā)放等日常工作及領(lǐng)導安排的其他工作。來到公司后，看了總公司相關(guān)的情況介紹，學習了總公司的管理制度和工作方式，深刻的體會了公司的企業(yè)文化，下一步準備全面開展培訓工作，讓大家學習到總公司下發(fā)的各種管理手冊，增強職業(yè)水平和操作技能，防止發(fā)生各類工作失誤的隱患。由于公司上一的社保沒有開戶、工資基數(shù)未進行核定，今年辦理社保的時候照正常流程就麻煩了一些，好在同事的幫忙和自己經(jīng)驗積累完成了公司社保的開戶和補繳等事宜。由于公司的地理位置等因素，給招聘工作帶來了一些阻礙，根據(jù)這種情況，后期積極采取了其他方式，招聘工作得以基本完成。對招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、崗位要求等方面。在這之前的公司工作分工比較明確，我負責公司內(nèi)部行政人事管理工作，所以到公司之后所有的工作都由我一個人來做，剛開始的時候有點不適應，但在領(lǐng)導和同事們的幫助下，基本上完成了領(lǐng)導安排的各項工作?？匆娡履托牡慕獯饦I(yè)主提出的各種問題，覺得物業(yè)和我之前的工作有種說不上來的區(qū)別，涉及到的人和事比較雜，具有較強的隨機性。以下是這三個月來的主要工作和感受： 一、萌芽階段 第一次接觸物業(yè)的我，起初真的沒有什么概念，對一切都充滿了陌生和好奇。在對身邊的人充滿敬意的同時，也為我有機會成為 XX 的一份子而歡喜。在新年氣息即將散盡的那天，我榮幸的踏進了公司，成為了 XX 的一員。首先感謝公 司領(lǐng)導給了我這次工作的機會，提供了一個實現(xiàn)自我價值的平臺。各黨支部都按照實事求是的原則對“三會一課”和黨員到位情況進行了詳實的記錄，委黨委組織有關(guān)人員對委屬單位各黨組織落實情況進行定期檢查和隨機檢查，及時對檢查結(jié)果進行了通報，為進一步激發(fā)黨員的先進性、增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動城鄉(xiāng)建設(shè)工作又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。委黨委做出了具體安排，每月的精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 第一個星期一為召開黨支部委員會的時間，每月的第二個星期一為召開黨小組會的時間，每季度第一個月的第三個星期一為召開支部黨員大會時
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1