行政試用期工作總結(jié)-閱讀頁(yè)
2025-04-28 04:54本頁(yè)面
【正文】 黨的“三會(huì)一課”制度的落實(shí)?！叭龝?huì)一課”制度是黨組織生活的主要形式，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基本制度，是增強(qiáng)各級(jí)基層黨組織戰(zhàn)斗力和黨員先進(jìn)性的有力舉措。二是高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)好“三會(huì)一課”制度的第一責(zé)任人，也都高度重視，切實(shí)負(fù)起了責(zé)任，履行了“一把手”的職責(zé)把“三會(huì)一課”制度作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入了工作計(jì)劃，并指定分管領(lǐng)導(dǎo)或組織委員具體靠上抓，把“三會(huì)一課”制度抓出了成效。三是強(qiáng)化措施，確保落實(shí)。對(duì)“三會(huì)一課”的內(nèi)容，黨支部都事先有準(zhǔn)備、有安排，做到了重點(diǎn)突出，確保了活動(dòng)實(shí)效。 四是加強(qiáng)了督導(dǎo)檢查，以強(qiáng)化落實(shí)黨“三會(huì)一課”制度為動(dòng)力，推動(dòng)力住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作及隊(duì)伍建設(shè)的新發(fā)展。 第四篇：行政、人事試用期工作總結(jié) 試用期工作總結(jié) 來(lái)到公司已經(jīng)三個(gè)月了，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。在這段時(shí)間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的支持和幫助，給我留下了精彩而美好的回憶，讓我覺(jué)得更多的還是收獲。通過(guò)這段時(shí)間的工作，讓我充分感受到了公司人性化的工作氛圍，也體會(huì)到了 XX 人的執(zhí)著和堅(jiān)定。試用期期間的工作開(kāi)展的比較順利，當(dāng)然這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的，我將會(huì)一如既往去工作，以誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、謙讓的態(tài)度鞭策自己， 把行政人事工作做的更加完善、細(xì)致。作為一名新員工，對(duì)公司的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來(lái)對(duì)待這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，隨著時(shí)間的推移以及和老員工的交流，慢慢的開(kāi)始對(duì)物業(yè)似懂非懂的了解了。 二、成長(zhǎng)階段 通過(guò)一段時(shí) 間的接觸和感受，我逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。 招聘工作。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等招聘渠道，進(jìn)行招聘工作。 社保工作。 開(kāi)展培訓(xùn)工作。 常規(guī)性工作。 以上是我試用期的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的行業(yè)中得到了全面的發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，在以后的工作中我會(huì)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平，完成每一項(xiàng)工作。 行政人事部： XXXXXXX 年 X 月 XX 日 第五篇：行政、人事試用期工作總結(jié) 試用期工作總結(jié) 不知不覺(jué)來(lái)到公 司已經(jīng)近兩個(gè)月了，這兩個(gè)月中有不少辛苦，更多的是收獲?，F(xiàn)將這兩個(gè)月的工作情況總結(jié)如下： 一、行政方面 首先對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行歸類、編號(hào)，并注明由誰(shuí)使用。 考勤統(tǒng)計(jì)。爭(zhēng)取月底前將考勤做完交給財(cái)務(wù)。 接待來(lái)訪客人。 公司供應(yīng)商賬單結(jié)算。 公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，遇到不能上網(wǎng)會(huì)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。 其他臨時(shí)性工作。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作安排，我與智聯(lián)招聘網(wǎng)站簽訂了為期一個(gè)月的招聘合同，部門經(jīng)理還非常信任的將一部分招聘、面試工作交給我，雖然到目前我完成的不是很好，但收獲也是不少，通過(guò)部門經(jīng)理的指點(diǎn)我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。 社保工作。上一的工資基數(shù)未 核定， 這造成的后果將是公司在成本方面的增加。由于自己沒(méi)有社保方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我買了專門的實(shí)操手冊(cè)來(lái)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平。新的社保基數(shù)已經(jīng)公布，我本月也按照新的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算個(gè)人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分。來(lái)到公司后公司進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一是辦公軟件 ppt 的學(xué)習(xí)，一 是公司情況介紹，對(duì)這兩部分內(nèi)容的培訓(xùn)我認(rèn)真的進(jìn)行了學(xué)習(xí)，同事更加深刻的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，我在以后的工作也會(huì)按照公司的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己，使自己很快能融入公司，面對(duì)客戶我能準(zhǔn)確回答出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。 建議： 每個(gè)崗位職責(zé)上墻，明確責(zé)任。 公司每個(gè)部門、每個(gè)部門堅(jiān)持使用 PDCA 循環(huán)法。 行政人力部： **** 2021年 6 月 1 日
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