【正文】 扎扎實(shí)實(shí)地把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，只有從自身做起，從小事做起，一步一個(gè)腳印，才能維護(hù)和發(fā)展好心齊氣順、風(fēng)正勁足干事的和諧氛圍，切實(shí)達(dá)到學(xué)習(xí)風(fēng)氣有新的轉(zhuǎn)變，工作效能有新的提高，發(fā)展環(huán)境有新的氣象。三要增強(qiáng)責(zé) 任意識(shí)，勇于負(fù)起責(zé)任，敢于承擔(dān)責(zé)任，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作。努力養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，通過學(xué)習(xí)，不斷開闊視野，擴(kuò)充知識(shí)量，提升思維層次，升華人生境界。 加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在行動(dòng)上、落實(shí)在具體工作中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持做到“四個(gè)意識(shí)”。九層之臺(tái)，起于累土。其實(shí)，很小的一件小事，恰恰是基層央行干部修養(yǎng)的暴露，甚至有可能被陷入“溫水效應(yīng)”的危機(jī)。比房子、比車子、 比位子、比票子，打牌賭博，認(rèn)為是“小娛樂，沒關(guān)系”。有的工作不盡職盡責(zé)，認(rèn)為是“小失誤，誰(shuí)也難免”。以工作忙為借口，不注重學(xué)習(xí)；二是“散”字當(dāng)頭，自由散漫有令不遵。當(dāng)前，作風(fēng)建設(shè)總體上是好的，但與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，不同程度地存在這樣或那樣的細(xì)節(jié)問題。由此可見，從“溫水效應(yīng)”看作風(fēng)建設(shè)不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)較有共性的現(xiàn)象，如果作風(fēng)“小節(jié)”、生活情趣小事被干部個(gè)體所忽視，則會(huì)日益放縱自己，“慢慢”地在“溫水”中越陷越深，難以自拔，甚至走向墮落。我們一定要迅速行動(dòng)起來，積極投身到活動(dòng)中去，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以優(yōu) 異的工作新成績(jī)，為涼州經(jīng)濟(jì)社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)！ 第五篇：干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì) 所謂“溫水效應(yīng)”是美國(guó)康奈爾大學(xué)科學(xué)家做的一個(gè)試驗(yàn)，將一只青蛙放進(jìn)熱水中，青蛙會(huì)馬上蹦出來，但如果放入涼水中慢慢加熱，則青蛙會(huì)在舒適愜意的溫水中不知不覺地慢慢失去生命力，等水溫達(dá)到一定程度、青蛙意識(shí)到危險(xiǎn)時(shí)，青蛙已經(jīng)無力從溫水中跳出。在“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，要抓重點(diǎn)、抓典型，動(dòng)真的、來實(shí)的。實(shí)踐表明，只有把干部的施政行為置于監(jiān)督之下，才能有效防止各種不正之風(fēng)。公正廉潔，就是要始終牢記，權(quán)力是人民賦予的，必須用于為人民謀利益，堅(jiān)持原則、秉公辦事，品行端正、淡泊名利、清正廉潔，始終保持共產(chǎn)黨人的品格和操守，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好黨在人民群眾中的威信。求真 務(wù)實(shí)，就是要牢固樹立正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀，重實(shí)際、重實(shí)效、重結(jié)果，一門心思干工作，撲下身子抓落實(shí)。改革創(chuàng)新，就是要自覺堅(jiān)持解放思想，始終做到銳意進(jìn)取，勇于打破條條框框的束縛，創(chuàng)造性的做好各項(xiàng)工作，決不能碌碌無為地守?cái)傋印⒈Ｎ蛔?，幾年下來面貌未改、江山依舊。 三、以“干部作風(fēng)建設(shè) 年”為載體，促進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變。解決突出問題，既是開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要目標(biāo)，也是衡量和檢驗(yàn)活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，要把解決問題貫穿始終。必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定，一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。全心全意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變；三是強(qiáng)化黨員意識(shí)。二是強(qiáng)化干部意識(shí)。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到無線電管理 事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上。一是強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)。 新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求不相符合的問題，例如行政審批過多過濫、辦事效能低下、服務(wù)差、惰性嚴(yán)重、紀(jì)律松弛等現(xiàn)象，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大干 部始終保持高昂的斗志、奮發(fā)有為的精神，確保干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力不受削弱，形象不受損害，永葆生機(jī)和活力。通過開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，使干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮；是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。因此，減化辦事程序，提高工作效率是窗 口服務(wù)的一項(xiàng)根本內(nèi)容，要開動(dòng)腦筋，一切從實(shí)際出發(fā)，反對(duì)照抄照搬，制定切實(shí)可行的措施，徹底地加以改進(jìn)和糾正。 創(chuàng)建文明行業(yè)要結(jié)合窗口文明服務(wù)工作。 支部工作要高標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)新的形勢(shì)的需要，這就要求黨員隊(duì)伍過硬，基礎(chǔ)工作扎實(shí)，思想工作活躍，首先要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理，突出黨性的教育，通過學(xué)習(xí)不斷提高黨員干部的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)培養(yǎng)黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，端正思想，糾正不足，激發(fā)他們的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)黨員干部以身作則、率先垂范、勇挑重?fù)?dān)的良好作風(fēng)。寓活動(dòng)與教育、寓教寓樂多種形式，并結(jié)合單位工作特點(diǎn)，賦予主題內(nèi)容，同時(shí)發(fā)揮工會(huì)成員的作用，關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)心單位的大事。要端正思想，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持做到個(gè)人利益 服從組織全局的利益，要克服急躁情緒，平靜心態(tài)，保持良好的精神風(fēng)貌，要向模范共產(chǎn)黨員牛玉儒、李玉剛同志學(xué)習(xí)，他們執(zhí)政為民，廉潔自律，無私奉獻(xiàn)的精神是我效仿的榜樣。 三、剖析思想根源和今后努力的方向 工作作風(fēng)不扎實(shí)，說的多，落實(shí)的少，黨員干部的考核管理沒有落到實(shí)處，從自己思想深處查原因，就是事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)薄弱。 支部工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，黨員隊(duì)伍的管理、黨員的發(fā)展、黨員干部的管理，都不同程度地存在問題，沒有充分發(fā)揮黨支部的作用。工作積極性不高，影響了自身的工作發(fā)展和創(chuàng)新。 工作作風(fēng)不扎實(shí)，浮在面上，沒有深入實(shí)際，調(diào)查研究，體驗(yàn)生活 、掌握和了解職工的思想，以及他們的生活、工作、學(xué)習(xí)。 在理論學(xué)習(xí)方面對(duì)自己要求不夠深入，學(xué)習(xí)還很膚淺，沒有達(dá)到深度，胡錦濤總書記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部一再要求“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”語(yǔ)重心長(zhǎng)。因此我們必須針對(duì)這些新的情況，針對(duì)自己的工作實(shí)際，秉公執(zhí)法，廉潔勤政，要正確對(duì)待手中的權(quán)力，堅(jiān)持按政策辦事，按程序辦事，反對(duì)人情，反對(duì)徇私舞弊，要推行陽(yáng)光政 務(wù)，倡導(dǎo)民主監(jiān)督，接受群眾的批評(píng)，以提高我們行政能力的