局20xx年從嚴(yán)治黨主體責(zé)任自查報告(參考版)
2025-04-11 05:12本頁面
【正文】 對提拔的機關(guān)和直屬事業(yè)單位干部，都由干部職能科室根據(jù)工作需要，結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實際情況，提出干部選拔任用工作實施 建議方案提交黨委研究；堅持民 Z集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，做到未經(jīng)民 Z 推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)不研究，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。 四、狠抓選人用人，強化組織紀(jì)律。黨委書記多次組織召開黨委（擴大）會，研究部署落實全面從嚴(yán)治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。 二是突出問題整改整治。 推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育落實常態(tài)化，堅持教育防范與激勵警示相結(jié)合，在教育中防范，在防范中教。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，對年度黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進(jìn)行安排部署，多次傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省和市紀(jì)委全會精神，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。 三、狠抓懲治腐敗，強化廉政建設(shè)。做好基層黨建認(rèn)領(lǐng)項目，制定了實施方案 ，建立了任務(wù)臺賬，黨委書記講授黨課 X 次，組織集體學(xué)習(xí) X 次，與黨員談心 X 多人次。 落實黨建工作責(zé)任制，召開黨建專題會議 X 余次，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、“三會一
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