【正文】 有的是剛剛從學校走出來的畢業(yè)生。 ，迅速適應。同時，要高度重視個人學習，長期堅持，不僅在培訓班上認真學習提高，彌補個人發(fā)展短板。 ，相互學習。態(tài)度明確，學習扎實，虛心求教，腳踏實地，是快速成長為一名合格員工的必備素質(zhì)。正如樓蓋一樣，樓蓋得穩(wěn)不穩(wěn)，要看地基打 得牢不牢。 為了辦好這次培訓班，我代表公司向大家提幾點希望與要求： ，靜心學習。 對于本次的新員工入職培訓班，公司本著認真負責的態(tài)度，特意請到了 x培訓公司 (x 老師 )， x 是 x行業(yè)的資深培訓機構(gòu) (講師 )，對本次培訓班做了充分的準備和精心的安排，培訓的內(nèi)容非常豐富，理論性、實踐性、針對性都比較強 。人才數(shù)量和質(zhì)量、企業(yè)文化凝聚力在企業(yè)核心競爭力構(gòu)建中處于核心地位，人的質(zhì)量決定工作質(zhì)量，工作質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)的發(fā)展。 x 行業(yè)中流傳著一句話：近看機遇，遠觀實力。 x 公司簡介： x、 x、 x。 一、 x 行業(yè)環(huán)境及公司概況。另外，也要對公司的規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等做一個深入了解 。今天，我們就在這里舉行新員工入職培訓班的開班儀式，本次培訓班首先旨在使新入職的員工對 x公司及 x行業(yè)有一個系統(tǒng)且詳細的了解 。有的人 5 年邁出五大步，有的人 5 年上升三臺階，有的人 5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準備怎么辦 ?所以在目標明確的前提下，潛心學習是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想，一旦機會合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè) ! 最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻 !祝愿新股東 快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天 ! 謝謝大家 ! 入職發(fā)言致辭 3 各位老師、新同事們： 大家上午好 ! 俗話說：一日之計在于晨，一年之計在于春。也就是說，你 5 年要上升 5 個臺階，順利渡過這幾個 臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情。5 年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點： 12年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的，否則就會消失掉 。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑 ! 二、向公司老員工學習，敬業(yè)愛崗、踏實前行 。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功 與否》，里面有幾點我很認同： 人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標 。 入職發(fā)言致辭 2 今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎 !今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受 ! 無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容： 一、你們是幸運的要珍 惜機會，走好未來職業(yè)發(fā)展之路：面對畢業(yè) =失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會。天高任鳥飛 ,海闊憑魚躍 ,公司的未來靠大家一起去創(chuàng)造 ,自己的未來要考自己去打拼。不管實現(xiàn)中國夢的路有多難 ,我們只要認真地去做好點點滴滴 ,終會成功。在實際工作中要設身處地、換位思考 ,要嚴于律己、寬以待人。與人為善 ,主要是善心與善行。所以希望你們立足本職崗位 ,盡快進入角色 ,認真學習公司的規(guī)章制度 ,刻苦鉆研業(yè)務流程 ,不斷提高業(yè)務水平和技術(shù)水平 ,努力成為公司建設 發(fā)展的骨干力量。這里的綜合素養(yǎng)主要指 :要有積極主動的工作態(tài)度 ,要有攻堅克難的毅力 ,要有雷厲風行的工作作風 ,要有嚴嚴謹認真的自律意識。機遇總是青睞有準備的人 ,有目標 ,更要有行動 ,現(xiàn)在你們的機會都是平等的 ,希望大家把握機會 ,努力工作 ,用自己的實際行動去實現(xiàn)心中的目標。讓我們?yōu)橹畩^斗 ,為之努力。有了目標和夢想 ,就會有前進的動力和激情。而這個目標會決定和引導著個人前進的方向。 作為公司總經(jīng)理 ,或者作為比你們年長的過來人 ,我在這里送你們幾句話 : 定一個切實可行的奮斗目標。但不管你們以后會去哪里在 ,這里是你們走向社會的第一步 ,在漫長的人生旅途中邁向美好而有意義的開始。 既然作好選擇 ,也希望新員工們盡快成長 ,做一個對社會、對公司、對家庭有用的人 ,也是對自己負責的人。 我們公司是一家綜合智力型服務企業(yè) ,從 1993 年 2 月成立至今已20x年 ,經(jīng)營范圍從單一的工程咨詢到現(xiàn)在的工程監(jiān)理、工程造價咨詢、招標代理、工程項目代建、安全評價、信息及智能化監(jiān)理、節(jié)能評估、社會風險評估等 ,營業(yè)收入連續(xù)三年突破億元大關(guān) ,公司實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展 ,在省內(nèi)外享有一定的知名度。 我們今天在這里舉行一年一度 的新員工入職暨導師結(jié)對儀式。這是公司的一筆最可寶貴的財富，擁有這筆財富，將使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地，擁有這筆財富，將使公司駛向長富久安的彼岸成為可能。我們一定齊心協(xié)力，團結(jié)一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗 !謝謝大家 ! 入職發(fā)言致辭最新 第五篇：入職發(fā)言致辭范例 [本站推薦 ] 公司 — 公司是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊伍。我們要敢想敢為，充分展現(xiàn)，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領(lǐng)導的期望和重托 ! 今后，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司。同時，我們正面臨著從學生向職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)變，無論 是思維上還是行為上都需要 180度的轉(zhuǎn)變。我們 為此深深感動，這種感動是難以用言語表達的，我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司 ! 興奮和感激之余，我感受最多的是責任。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng) 育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了 ! 興奮的同時，我的心中也充滿了感激。 此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮、感激、責任。 最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功 !預祝各位伙伴學有所成 ，未來 x 國壽的銷售精英就是您們 !您們是 x國壽持續(xù)發(fā)展的新動力 ! 謝謝大家 ! 入職發(fā)言致辭 5 尊敬的翁董事長、各位領(lǐng)導、各位同事： 大家下午好 !我是 x 部門的 x。“換一種觀念，會換一種心情 。在軍隊里面，我們要嚴守紀律、維護制度，要保持高昂的斗志，培育頑強拼搏的戰(zhàn)斗力，要樹立不怕困難、敢打硬仗的 戰(zhàn)斗氣概，公司的業(yè)績就一定會得到提升，您們的理想就一定會實現(xiàn) ! 各位伙伴，“觀念改變命運、態(tài)度決定一切”，這是永恒不變的事業(yè)追求理念，只有自己才是自己命運的真正主宰者，只有自己才是自己生命中的唯一思想家 。在家庭里面，我們要互相尊敬、和睦相處，遵守職場倫理和職業(yè)道德，不要為了小事而斤斤計較 。制度是公開的，競爭是平等的，但勤奮和努力卻是至關(guān)重要的，只要相信公司、相信制度、相信團隊，“聽話照做，相信追隨”就一定會成功 ! 您們來自全區(qū)各個不同的地方、從事過 不同的職業(yè)，或許也有著不同的生活習慣，但是，為了事業(yè)發(fā)展的這個共同目標走到了一起，所有營銷隊伍里的伙伴，都要互相關(guān)心、互相愛護、互相幫助。在主管的輔導下，引導您發(fā)展的方向，讓每一位伙伴最大限度的發(fā)揮自身潛能，以實現(xiàn)自己的理想，成為受人敬仰的壽險專家，成為一名造福社會、造福人民的愛心大使。 作為一名合格的壽險營銷員，我們要誠實守信、目光遠大，既要為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險保障，也要為自己的事業(yè)創(chuàng)造成功的機會。 曾經(jīng)有這樣一句話說：人壽保險的推銷員是神派到人世間的幸福使者，他們推銷的人壽保險就是把幸福送給千家萬戶，把快樂帶給每一個人，讓生命活得更有尊嚴，讓愛心布滿人間。中年時，人壽保險的救助金 (如：醫(yī)療保險金、意外傷害保險金 )可以幫助危難家庭度過難關(guān)，構(gòu)建平安和 諧大家庭 。人壽保險事業(yè)，是一份充滿了神圣、充滿了愛心、充滿了快樂的事業(yè)。當您不需要她的時候，或者是您已經(jīng)把她遺忘，她仍然在您身邊忠實地默默守候 。 入職發(fā)言致辭 4 各位新伙伴：您們好 ! 歡迎您們參加中國人壽保險股份有限公司 x分公司 x年第五期《星火燎原》創(chuàng)新班學習，在此，我代表中國人壽 x 分公司黨委、總經(jīng)理室對各位的到來表示熱烈的歡 !同時，也祝賀大家有這個機會和人壽保險這個新興的、最具有發(fā)展?jié)摿Φ某栃袠I(yè)結(jié)緣。希望自己能為東泰這個大家庭添磚加瓦，愿這個大家庭 越來越壯大，越來越和諧，越來越美好。多理解，少計較。謝謝你們 ! 感謝的同時，我也要向公司的優(yōu)秀員工看齊，多踐行，少空想 。當然，我不可避免地也遇到過挫折，也犯過一些錯誤，是領(lǐng)導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作，支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在這里我要感謝人力資源部，讓我有緣結(jié)識并加入東泰公司，最開始我并沒有接到人力資源部門的面試電話，當我回撥電話的時候，我感受到的是人力資源部門較高的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，那一刻就讓我認定東泰公司具有優(yōu)秀的企業(yè)文 化和較高的人員素質(zhì)。所以在此我再次感謝每一位同事為我們所做的一切。 其次，我代表新員工感謝公司的每一位同事，對我們工作上的支持和幫助。借助這個平臺，才能充分品味工作的樂趣，享受工作帶來的榮譽，體現(xiàn)人生的價值和意義。借助這個平臺，我們可以展示長期實踐積累的應變能力、適應能力、協(xié)調(diào)能力和處事能力 。首先，我代表新員工感謝公司的呂總和趙總以及其他各位領(lǐng)導，為我們大家搭建這么好的平臺，讓我們大家能夠在這樣一個團結(jié)互助，創(chuàng)新務實的公司工作。 我是來自采購商務部的穆月，很榮幸能夠作為新員工代表上臺發(fā)言。相信公司的明天會更加輝煌 !最后再次感謝陽光，感謝各位領(lǐng) 導，也感謝我親愛的伙伴們 ! 入職發(fā)言致辭 3 大家下午好。 我深知，沒有完美的個人只有完美的團隊，我深知，一滴水只有放入海洋中才能夠永不干涸的道理。就是這樣，伴隨著反復的錘煉，我學會了怎樣去發(fā)現(xiàn)問題、面對問題、分析問題、解決問題。 當然，成長的歷程總會伴隨著曲折，在為期兩天的戶外拓展中，我們也遇到過挫折和困難，也曾失落過，消極過，有些時候也會遇到一些問題處理不周全、不圓滿。陽光及每一個陽光人把自己作為最難戰(zhàn)勝的挑戰(zhàn)者，自我發(fā)現(xiàn)、自我否定、自我奮進，敢于做自己沒有做過、別人做不到的事情。 說到感動，我想說，在座的每一位都深深的感動著我，公司里從上到下，每個人都那么親切，那么真誠。我們感謝陽光，把我們這些在大學里普通的“屌絲”、“吃貨”們視為未來的“種子”細心培養(yǎng)。 說到感謝，今年號稱史上最難就業(yè)季，我們感謝陽光， 給了我們?nèi)松谝环莨ぷ?。我們感慨，是陽光，給了我步入社會的第一個平臺，也是在這個平臺上，我才有機會介入并了解保險這個行業(yè)。 說到感慨，我們感慨陽光的飛速發(fā)展，給我們每個新人留下了深刻的印象 。 各位新同事，讓我們攜起手來，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，共同努力，再創(chuàng)輝煌 !希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分，燃燒激情，綻放青春，開拓創(chuàng)新，為我們共同的目標而奮斗 ! 最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導，各位同事工作順利，闔家幸福，祝愿我們 x， 再續(xù)華章，再創(chuàng)輝煌 ! 謝謝大家 ! 入職發(fā)言致辭 2 尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事： 大家上午好 !首先，自我介紹一下，我叫 x，是咱們公司的一位新人，很高興能代表我們?nèi)糠N子和大家交流分享。要感恩各位同事，他們將陪伴我們度過在 x 的生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩，換上英姿勃發(fā)的自信容顏。要感恩親 朋好友，是他們給了我們無私的支持和幫助 。在今后的職業(yè)生涯中，一定會有很多的人和事需要我們銘記，需要我們感恩。作為新員工，我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格，無論遇到怎樣的艱難困苦，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神，對工作充滿信心、永不言敗。工作的道路沒有坦途，困難、挫折從來就是工作的組成部分。我們一定永遠保持一顆進取之心，腳踏實地，不斷創(chuàng)新，追求卓越。還有許多新的工作，需要我們攜手努力 。大學畢業(yè)，只是完成了人生歷程中的一次跨越。 第二、我們一定永葆一顆進取之心，追求卓越。青春是剛剛起航的船帆，理想是指引人生的 燈塔。同時，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)，例如：怎樣將書本上的知識運用到工作中，怎樣盡快融入到公司這個集體中，怎樣才能更好的向公司的前輩們學習，以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一