黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在的主要問題及整改措施[5篇材料](參考版)
2025-04-11 03:32本頁面
【正文】 。制度建設(shè)的根本意義在于制度的管理和規(guī)范作用，作用得不到發(fā)揮或不能充分發(fā)揮作用的制度，只會降低紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)威性和制度本身的嚴(yán)肅性。針對以上六個(gè)方面的問題，通過對全旗黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認(rèn)真分析，應(yīng)從以下五個(gè)方面進(jìn)行加強(qiáng)和完善。六是紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置上下不能對應(yīng)。一些基層干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性認(rèn)識不到位，貫徹責(zé)任制積極性不高，制度建設(shè)整體上比較薄弱，缺乏應(yīng)有的針對性、可操作性的落實(shí)保障措施， 監(jiān)督管理力度不夠，缺乏實(shí)效。旗縣紀(jì)委對垂管單位，除民主評議行風(fēng)政風(fēng)分值和個(gè)別執(zhí)法監(jiān)察形成處分以外，對垂管單位實(shí)績考核及其他業(yè)務(wù)認(rèn)定不能形成重要的依據(jù)，導(dǎo)致垂管單位只重行風(fēng)評議成績，而地方黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作規(guī)定對其約束力相對較弱，屬地管理的實(shí)效不大。四是對垂管單位監(jiān)督缺乏有效的著力點(diǎn)。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)不能有效結(jié)合。目前黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核形式多為半年、年終考核，對大多數(shù)無硬性考核指標(biāo)的機(jī)關(guān)，雖然采取大會聽匯報(bào)、實(shí)地查看、查閱資料、談話了解等形式，能夠了解一些現(xiàn)狀，但不能排除個(gè)別單位突擊準(zhǔn)備、蒙混過關(guān)的現(xiàn)象，甚至形成臨時(shí)調(diào)配人員健全書面資料，輕松應(yīng)對考核并且驗(yàn)收過關(guān)的情況，使個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)更加輕視，在工作中形成錯(cuò)誤認(rèn)識，造成惡性循環(huán)。三是目標(biāo)責(zé)任制考核工作多年來只重年終效果，且多為對書面資料的驗(yàn)收，缺乏動態(tài)管理和過程控制，對制度落實(shí)效果不能全面了解，也是促成單位制度不落實(shí)、只止于文件資料健全、做表面文章 的原因。開始勉強(qiáng)執(zhí)行，后來流于形式，再后來就不提不問了。但與之相比，制度規(guī)范的實(shí)際作用沒有得到充分發(fā)揮，許多制度未得到有效落實(shí)、作 用不明顯。 一、當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的問題及原因一是制度建設(shè)與制度落實(shí)脫節(jié)。在加強(qiáng)制度落實(shí)監(jiān)督的同時(shí)，我們必須清楚的認(rèn)識到，制度的規(guī)范內(nèi)容，具有鮮明 第五篇：當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在問題及對策 黨的十六大以來， xxx 縣紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞源頭預(yù)防、強(qiáng)化工作制度建設(shè)和落實(shí)保障措施三個(gè)方面，突出開展了財(cái)政管理體制改革、機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，并取得明顯成效。制度建設(shè)的根本意義在于制度的管理和規(guī)范作用，作用得不到發(fā)揮或不能充分發(fā)揮作用的制度，只會降低紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)威性和制度本身的嚴(yán)肅性。 針對以上六個(gè)方面的問題，通過對全旗黨 風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認(rèn)真分析，應(yīng)從以下五個(gè)方面進(jìn)行加強(qiáng)和完善。 六是紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置上下不能對應(yīng)。一些基層干部對黨風(fēng)廉政 建設(shè)工作的重要性認(rèn)識不到位，貫徹責(zé)任制積極性不高，制度建設(shè)整體上比較薄弱，缺乏應(yīng)有的針對性、可操作性的落實(shí)保障措施，監(jiān)督管理力度不夠，缺乏實(shí)效。旗縣紀(jì)委對垂管單位，除民主評議行風(fēng)政風(fēng)分值和個(gè)別執(zhí)法監(jiān)察形成處分以外，對垂管單位實(shí)績考核及其他業(yè)務(wù)認(rèn)定不能形成重要的依據(jù)，導(dǎo)致垂管單位只重行風(fēng)評議成績，而地方黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作規(guī)定對其約束力相對較弱，屬地管理的實(shí)效不大。 四是對垂管單位監(jiān)督缺乏有效的著力點(diǎn)。 三是黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)不能有效結(jié)合。目前黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核形式多為半年、年終考核，對大多數(shù)無硬性考核指標(biāo)的機(jī)關(guān)，雖然采取大會聽匯報(bào)、實(shí)地查看、查閱資料、談話了解等形式，能夠了解一些現(xiàn)狀，但不能排除個(gè)別單位突擊準(zhǔn)備、蒙混過關(guān)的現(xiàn)象，甚至形成臨時(shí)調(diào)配人員健全書面資料，輕松應(yīng)對考核并且驗(yàn)收過關(guān)的情況，使個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)更加輕視，在工作中形成錯(cuò)誤認(rèn)識，造成惡性循環(huán)。三是目標(biāo)責(zé)任制考核工作多年來只重年終效果，且多為對書面資料的驗(yàn)收，缺乏動態(tài)管理和過程控制，對制度 落實(shí)效果不能全面了解，也是促成單位制度不落實(shí)、只止于文件資料健全、做表面文章的原因。開始勉強(qiáng)執(zhí)行，后來流于形式，再后來就不提不問了。但與之相比，制度規(guī)范的實(shí)際作用沒有得到充分發(fā)揮，許多制度未得到有效落實(shí)、作用不明顯。 一、當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的問題及原因 一是制度建設(shè)與制度落實(shí)脫節(jié)。從自身做起，在以身作則的同時(shí)，狠抓全院干警隊(duì)伍廉政建設(shè)，努力造就一支過硬的法官隊(duì)伍，充分發(fā)揮審判職能，為我縣全面實(shí)現(xiàn)小康社會的目標(biāo)提供更加優(yōu)質(zhì)的法 律服務(wù)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！ 第四篇：當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在問題及對策 當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在問題及對策 黨的十六大以來， xxx 縣紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞源頭預(yù)防、強(qiáng)化工作制度建設(shè)和落實(shí)保障措施三個(gè)方面，突出開展了財(cái)政管理體制改革、機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，并取得明顯成效 。廉政建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，必須常抓不懈。 總之，在“抓管理、帶隊(duì)伍、強(qiáng)審判”的總體工作思路指引下，通過全院同志的共同努力，我院較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)工作目標(biāo)，兩年來全院沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件，無一人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。對目標(biāo)任務(wù)完成好，黨委、政府和人民群眾評價(jià)好的同志給予相應(yīng)的廉政工作獎(jiǎng)勵(lì)；對那些由于違法違規(guī)等人為因素給國家、集體和人民群眾造成重大損失的、給教育造成嚴(yán)重影響、黨委、政府評價(jià)低、人民群眾反映強(qiáng) 烈的人，不僅要扣其所得，還應(yīng)依法追究其責(zé)任。激勵(lì)必須與考核制約同步，不能只講報(bào)酬，不講奉獻(xiàn)，只講增加收入，不講貢獻(xiàn)與責(zé)任。 （五）黨風(fēng)廉政建設(shè)要激勵(lì)和制約同步。懲治有力，才能增強(qiáng)教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。 （四）加大案件
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