作風整改自查報告(參考版)
2025-04-10 21:39本頁面
【正文】 府谷縣勞動監(jiān)察局二〇一二年三月三十一日 。工作中要講原則，講紀律，講方 法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位，爭做一名合格的監(jiān)察員。 四、擺正位置，充分發(fā)揮監(jiān)察員的職責。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守單位各項規(guī)章制度，時時處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”為行動準則，時時處處以一名優(yōu)秀監(jiān)察員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。要在已有成績的基礎上，不斷開拓創(chuàng)新，銳意進取，爭取做出新成績，新亮點。進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。二是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。認真學習和領會黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有 的貢獻。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。 一是加 強理論學習、不斷提高全體監(jiān)察員的政治業(yè)務素質。提高和改進全體監(jiān)察員工作的緊迫感、責任心還不夠強，離上級和人民群眾的要求還有較大差距。具體到監(jiān)察員身上，就應當始終帶頭保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所負責的工作，并以廣大勞動 者滿意作為改進、提高自己工作的標準。 全心全意為群眾服務的宗旨意識不夠強。監(jiān)察員有時只是為了工作而工作，只能滿足把上級交辦的工作完成，習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。平時日常工作中指導思想是抓全局重點，所以對重點工作傾注的精力要相對多一些，導致對全局的要求不能全面掌握。雖然平時對工作強調很多，并注重完善各項規(guī)章制度且強調要求嚴格，但班子深入第一線的時間不多，開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，斗硬的措施不力。主要表現(xiàn)在：一是集體學習較多，自主學習較少，個人學習的自 覺性不強；二是學習內容較為單一，形式較呆板，基本以讀 和聽為主，形式缺乏多樣化；三是學習重點不清，還有待進一步深化學習與工作緊密結合。 第五篇：作風整頓自查整改報告 府勞監(jiān)發(fā)? 2021?09 號 勞動監(jiān)察局干部作風整頓自查整改報告 根據(jù)縣委貫徹中央及省市關于開展機關作風集中整頓工作的安排和部署，我局已完成了學習討論和查找問題的階段任務，深入、細致地查找了作風方面存在的問題。堅持每季度至少一次下基 層檢查，通過廣泛深入的檢查，掌握大量的第一手資料，為把各項工作抓到實處提供基礎保障。要求每位職工對上個月的工作完成情況進行檢查，對下個月的工作任務進行布臵落實。同時不斷豐富學習內容和學習形式，通過學習不斷增強改造世界觀的自覺性，不斷提高職工的素質。只滿足于現(xiàn)狀，工作中只要自己不犯錯誤就可以，沒有創(chuàng)新，也不是用高標準來嚴格要求自己 三、整改措施 切實加強學習，努力改造世界觀。沒有持之以恒的態(tài)度，只是緊一陣，松一陣，今天有時間就學習，沒有時間時就不會想到擠時間去學習，認為主要精力應放 在工作上。法律法規(guī)、政治理論、業(yè)務知識嚴重缺乏，沒有在理論聯(lián)系實際上下功夫。重視學習不夠，制度在紙上，口號在嘴上，理論在書上，有安排部署，無檢查落實。部分同志工作作風不扎實，只限于領導安排的工作，上班 就在辦公室看報紙，無所事事，只限于在電話中摸情況，有做一天和尚撞一天鐘的情況。 踏實肯干方面：部分同志自認為參加工作的時間長，有一定的工作經(jīng)驗，說到那里能講到那里。沒有吃苦在前，享受在后的思想。工作中總是要待遇在先，做工作在后，工作標準低，兩眼永向“錢”。不能順應時代潮流，勇敢接受新事物，用新觀念、新方式、新習慣管理企業(yè)。按照要求，我部門認真分析了作風建設中存在的問題，深刻剖析原因，確保作風建設活動不走過場，并取得實效。 (2)作為局里普通一名共產(chǎn)黨員，不斷加強學習，提 高工作水平，切實以過硬的本領來完成好行領導交辦。再次，提高協(xié)調能力，改變不良心理，溶入社會，多與群眾溝通，改變工作方法，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為更好地為人民服務打下堅實的基礎。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。服從領導，聽從指揮，嚴
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