【正文】 所以在平時，除了加強自身業(yè)務的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。 4．做深、做細日常財務管理工作 在接下來的工作，我計 劃多花一些時間，多研究研究當前所用的財務軟件（金蝶）及軟件中的功能模塊和各個分子科目，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓特能的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。在日常工作中按照各部門及財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。 3．在日常會計核算管理工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識 針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有 的放失；同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。在這種情況下，要提高財務工作水平，首先是幫助財務人員提高工作效率和工作質量及后勤保障和福利待遇，解放財務人員的勞動力，將其更多的精力轉移到數(shù)據(jù)管理上來。最重要的是，這些成型的、經過實踐檢驗的制度可以預防出現(xiàn)差錯，大大降低經營中出現(xiàn)風險的概率。這些財務制度包括起碼的賬務處理流程、發(fā)貨和應收款管理流程、應付款入賬和核對流程、資產盤點制度、資金管理制度等等與財務工作密切相關的業(yè)務流程。 二．鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃今后的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進及提高 （財務和業(yè)務）流程。合情合理、有根有據(jù)地與各部門處理好業(yè)務，能夠從外圍上保障財務工作正常進行，特別是準確性和及時性上。銀行部門能夠給企業(yè)傳遞信貸政策信息以及本行的投放趨向；稅務部門能夠給企業(yè)提供重要的新政策，經常交流有助于企業(yè)準確處理稅務事宜；很多時候，財務部門已經有了好的制度與流程，但實施起來磕磕碰碰，其實就 是部門協(xié)調的問題。財務支出審批的責任不明確，沒有明文的具體授權管理；資金的收付和日常管理存在不足，缺少適用制度進行規(guī)范； 第四．缺乏溝通，對相關信息掌握不到位 財務工作是對企業(yè)經營 活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是相關的信息、業(yè)務等沒有主動與其他部門進行溝通、了解，另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。 第三．財務管理工作的形式化、表面化 有很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還 存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。財務核算專員自身的潛在價值并沒有良好的發(fā)揮出來，應積極給他們更大的發(fā)揮空間和潛能。 第二．財務部門崗位人員配置方面 每個崗位財務核算專員、出納和會計對自己所經手的業(yè)務非常認真，日復一日，年復一年的重復工作，對工作質量和細節(jié)的要求是相當嚴謹?shù)?。但同時財務部職能僅限于財務會計核算、對賬及資金調撥，資金管理、稅務籌劃、財務計劃與監(jiān)控、決策支持等職能相對弱化。適當向總裁闡述好財務工作的重要性，是很應該的。所以對財務管理職能的認識不夠，財務部的定位較 低，財務管理職能的發(fā)揮受到很大的限制，難以支持公司的戰(zhàn)略發(fā)展。 一．工作中的問題及解決方案。要做好財務管理工作，首先要取得公司總裁的支持，就財務工作在公司經營中的重要地位與工作規(guī)劃做好充分的溝通。站在對財務管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量及財務整合管理是我的工作重點。同時為主抓各項財務管理工作的落實，及做好對 dm 和物流（站點）的對賬、開票及結算工作打下基礎。 三、資金、資產管理能力穩(wěn)步提升。 在資金管理系統(tǒng)建設方面，通過近一年的調研、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。 在零售 費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。 在核算體系改革方面，以“推進財務和資產 系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干，積極學習財務 系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程， 30 人歷時一個月，完成了近 10 萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現(xiàn)了 和 系統(tǒng)的并行。 通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了 審計組的較高評價。 在國家審計署的審計過程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調，保障了審計工作的順利進行。第一部分xx 年年的主要工作 xx 年年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。我堅信同志們一定會變壓力為動力，嚴格按照《會計法》的要求，進一步做好財務核算和財務管理工作，使之在企業(yè)管理中真正發(fā)揮核心作用。 總之， 2021 年在公司領導的指導下，在各部門的配合和支持下，財務人員在繁忙的工作中表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)，工作取得了一定的成績。 企業(yè)越發(fā)展，財務管理的作用就越突 出，對財務管理要求越高。 三 .根據(jù)物質采購要求 ,要“貨比三家”，本著質量好、價格低的原則進行采購，進一步落實集體采購制度。 2xx 年財務工作計劃 .為全面搞好 2021 年財務工作，重點抓以下幾個方面： 一 .根據(jù)公司對 2021 年工作的部署安排 ,財務部門要進一步搞好資金管理和成本管理工作。彌補了資金的缺 口。 八 .做好資金籌集與資金調度工作 :2021年 ,公司工程全面鋪開了 ,資金需求量很大，尤其是魏縣趙寨梨花寨開發(fā)項目。 七 .定期經濟活動分析 :合理高效的財務分析 ,是企業(yè)管理與領導決策的重要途徑，并將使公司的工作事半功倍。 六 .參與公司經營管理 ,搞好財產物質的清查與盤點 :隨著企業(yè)管理職能的日益強化 ,財務管理自然參與到企業(yè)的每個環(huán)節(jié)。全過程地監(jiān)督資金計劃執(zhí)行情況。做到了“先審后支，不審不支”的原則。 2.為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點 對未達帳項，債權、債務，流動資金周轉率等一些項目加大管理力度，使資金周轉明顯加快。五 .加強資金管理，強化費用監(jiān)督，減少資金占用，提高資金利用效果，做到收支平衡：為加強對資金的統(tǒng)一管理，規(guī)范運用，強化資金使用計劃性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險。 四 .職能服務： 財務部門既是管理 部門 ,又是服務部門 ,在加強管理的同時又要熱情服務 ,這是兩種不同角色的轉換 ,也是我們的工作要求。 三 .核算工作 :核算工作是財務部門大量的基礎工作。 規(guī)范化工作，從會計核算、會計報表到會計檔案的管理，每項工作都落實到了人頭上。 范化 ,指定了具體的《財務工作要求》。項目部設專人負責財務工作。否則，出現(xiàn)問題將來很難彌補。所以要求財務人員人人提高管理意思，在思想上要重視財務管理。 ,核算是基礎 ,管理是目的。如：材料臺帳，周轉材料臺帳，低值易耗品臺帳，辦公費臺帳等。 一 .公司主要財務指標完成情況 :（略） 二 .職能發(fā)展 :過去的一年 ,財務工作在職能管理上向前邁進了一大步。 本人雖然取得了一定的成績，但離公司“精細化、零缺陷”的要求還存在一定距離，還需不斷努力，不斷提高自已的業(yè)務工作能力，為公司的第三次騰飛 供獻自已的一份力量。 加大銷售力度，拓寬市場渠道，制定合理售價。加強營運部員工工作責任心，降低倉儲成本。 1遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務工作者的良好形象。對不合規(guī) 的憑證，指明原因，要求改正。對待來辦理業(yè)務的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。 愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。為了能按質按量完成各項任務，不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動。 解答客戶有關財務方面的咨詢。 熟悉和掌握德州地區(qū)的相關政策，不斷學習財務新知識，國家新規(guī)定。在會計審核中，嚴格按財務制度和會計法規(guī)辦事。在工作中我做到了： 堅持原則、客觀公正、依法辦事。辦理增值稅金稅卡、增值稅網上認證相關手續(xù)，除了完成日常財務事務工作，還辦理銀行、稅務方面工作，納稅籌劃，納稅申報，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗銷，辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù)，出口退稅手續(xù)，清理 應收款，應付款，認真核對往來帳項，核對出納的貨幣資金。 今年以來，由于公司剛成立，財務方方面面都需要逐步建立和完善，財 (轉載于 :財務月工作總結 )務工作的力度和難度都在逐步加大，財務技術力量不足。 20xx 年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，篇四：財務工作總結范文 公司財務部個人工作總結 我所任職的財務部在公司是一個后勤保障部門，也是一個重要的部門。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。這些應是 20xx年財務管 理要著重思考和解決的問題。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱 。同樣，對 合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證 金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。對 b、 c 和 d 三個分公司 20xx 年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。 本，由于 a 分部的業(yè)務量增大， b 分公司、 c 分公司和 d 分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求?？傊?，隨著公司業(yè)務的不斷擴大， 20xx 財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。 催收款項是財務部門最為重要的工作。 按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。 每月核算 100 多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。 (二 )20xx，財務部的日常會計核算工作具體如下：