最簡單的辭職報告五篇范例(參考版)
2025-04-09 14:45本頁面
【正文】 請求領(lǐng)導(dǎo)批準。電視上也說：要爽靠自己。主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗。圣經(jīng)上說：欠著我的，我會記下。人家咋就看得起俺，給俺錢吶？龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。看著朋友每月拿著 15%的房貼，車貼， 6 百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大呢？ 人生數(shù)年，彈指一揮間。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人??！每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債；每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的；每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。 尊敬的 ____領(lǐng)導(dǎo)： 天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。 通知書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自 XX 年 XX 月至 XX 年 XX 月，由于本人的原因，現(xiàn)依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職，將于 30 天后離開單位，請單位做好接替工作，我會在規(guī)定時間內(nèi)做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)，辭職報告《最簡單的辭職報告書》。 辭職通 知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自 XX 年 XX 月至 XX 年 XX 月，因用人單位違反了勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，（列舉上述違法事項任意一條或兩條都行），依據(jù)勞動合同法第三十八條的有關(guān)規(guī)定，提出解除勞動關(guān)系，請用人單位依據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定足額支付拖欠的工資，按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，并按勞動合同法第五十條的規(guī)定，結(jié)清工作期間的工資及時辦理離職手續(xù)。 所以，辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續(xù)，對你今后的就業(yè)會有麻煩。但用人單位不承擔經(jīng)濟補償； 二是，依據(jù)第勞動合同法三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同（用人單位不合法），不用提前 30 天，也不用批準，可立馬走人。對于離司，我再次表示抱歉 ! 辭職申 請如上，祝愿您和同事們身體健康，工作順利，事業(yè)蒸蒸日上 ! 此致 ! 敬禮 申請人：辭職報告 第四篇：最簡單辭職報告 最簡單辭職報告 人事部領(lǐng)導(dǎo)： 因獨在異鄉(xiāng)，久未歸家，又逢新年，思家心切，故申請慢辭一月。對于辜負您的信任和期望，在工作這么繁忙的時候離開，我感到萬分的抱歉 ! 對于出于個人原因這樣匆匆地離開，這樣極不負責任的行為，我感到萬分地抱歉 !我會盡早地完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響。我在實習的近兩個月當中和同事們相處的也很融洽 ,很感謝您和同事們對我的工作上的幫助和在不足之處上的包容。 再次對您 x 年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。 現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于 x 年 x 月 x 日正式離職，請公司批準我的
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