最簡(jiǎn)單的辭職報(bào)告大全(參考版)
2025-04-09 01:25本頁面
【正文】 申請(qǐng)人： 日期： 。 因此本人因?yàn)閭€(gè)人原因，決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的 _____公司。小平同志說：貧窮不是社會(huì)主義。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。 佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會(huì)漲的，面包會(huì)有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要 3 年 5 年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)？到時(shí)候，黃花菜都涼嘍?？粗磉呉粋€(gè)個(gè)兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。 人比人得死。本來我想在培養(yǎng)我的 ______公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍(lán)的天 空。特此通知 “通知”必須讓單位簽收，他不簽就以掛號(hào)信或快遞的方式送達(dá)，確保留下通知送達(dá)的證據(jù)。特此通知 當(dāng)然也可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定，提前 30 天（試用期 3 天）通知用人單位，不需要任何理由，到時(shí)即可要求單位辦理離職手續(xù)走人。 辭職理由建議你參照勞動(dòng)合同法第三十八條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十八條規(guī)定的情形來提出，比如不簽勞動(dòng)合同、不按國(guó)家規(guī)定安排勞動(dòng)時(shí)間、不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時(shí)為勞動(dòng)者建立國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)等。而且，用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第四十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 三是，勞動(dòng)者沒有任何依據(jù)違法解除勞動(dòng)合同（不辭而別），用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任，單位可以用扣工資的方法作為賠償。若得此人文關(guān)懷，不慎感激，請(qǐng)予 批準(zhǔn)！ 致 禮！ xx XX 年月日 第五篇：最簡(jiǎn)單的辭職報(bào)告書 勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同（辭職）分三種情況： 一是，依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同（個(gè)人原因協(xié)商解除勞動(dòng)合同），也就是提前 30 天（試用期 3 天）通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)，最簡(jiǎn)單的辭職報(bào)告書。對(duì)于離開這樣一個(gè)和諧愉快的團(tuán)隊(duì)，我深感遺憾。雖然有萬般不舍，現(xiàn)由于我的個(gè)人原因提出辭職。 第三篇：最簡(jiǎn)單的辭職報(bào)告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !首先感謝您給予我在貴公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。并請(qǐng)公司在 x 月 x 日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過渡 !我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有由衷的祝愿公司業(yè)績(jī)一路飆升 !此致敬禮 范文三尊敬的 xx： 我自 xx 年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個(gè)人得到了很大的成長(zhǎng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。 最后，衷心的說：對(duì)不起與謝謝 !祝愿公司開創(chuàng)更美好
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