【正文】 我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá) !在此遞上我的辭職報(bào)告 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 。本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。 (4)每天奔波于家和單位讓我疲倦。 (3)我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。按照這個(gè)工資數(shù)，我能在一月內(nèi)把它均勻地花在房租，話費(fèi) ，每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個(gè)雞蛋什么的滋補(bǔ)滋補(bǔ)。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承諾已不下九次。但這句話只適用于我們這些可憐的打工者。遲到扣錢，那 么加班呢 ?工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺(jué)性，何必非要上下班打卡呢 ?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)鬼用 ! (1)你曾經(jīng)告訴我們，管理者和職員應(yīng)該像個(gè)團(tuán)隊(duì)一樣工作，但是當(dāng)我們夜以繼日地工作時(shí)。所以在你的眼中我不是個(gè)好員工。到現(xiàn)在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學(xué)校里出來(lái)的一樣，甚至我們的技能還沒(méi)有新來(lái)員工的水平。 在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊(duì)聽(tīng)你訓(xùn)話。 (我們的試用期加了又加，我們也沒(méi)有說(shuō)什么 )。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前 (錢 )途。 此致 敬禮！ 辭職人： xx 員工辭職報(bào)告篇 7 親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)： 來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò)，真是想好好干下去。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。也正是考慮到辦事處今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)辦事處負(fù)責(zé)的 .態(tài)度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。我一直以為不能實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來(lái)，這份工作可以歸為這一類了。因?yàn)楫?dāng)初我都不知道我會(huì)來(lái)湖南，但是最后就稀里糊涂的來(lái)到了這里，也許是被一個(gè)英明果斷，有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)所征服吧。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合干通信這項(xiàng)工作。 然而隨著時(shí)間的推 移，對(duì)工作激情的缺乏和工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。 在這十個(gè)多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。因?yàn)槟憧偙葎e人那么有遠(yuǎn)見(jiàn)！ 來(lái)到辦事處也有十個(gè)月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺(jué)辦事處的氣氛，在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當(dāng)然也有過(guò)痛苦。 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！祝凱悅公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上！并再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示歉意，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是凱悅公司的一員感到榮幸。 非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。 我會(huì)盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的工作，決定在 20xx年 6 月 9 日辭去目前的工作。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在各方面學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。我對(duì)我的離開(kāi)有一點(diǎn)舍不得，畢竟這里的每個(gè)人都讓我倍感親切！可是我有自己不得不離開(kāi)的原因，余下的這段日子我會(huì)盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心！ “天下沒(méi)有不散的宴席”，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解！最后祝大家工作愉快，同時(shí)更祝愿新發(fā)現(xiàn)興旺發(fā)達(dá)，再創(chuàng)輝煌！ 申請(qǐng)人：＊＊＊ 20xx年 10 月 15日 員工辭職報(bào)告篇 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。作為一個(gè)外地人，我也曾想過(guò)在新發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)干，但是由于我個(gè)人的身體原因，我不得不離開(kāi)這個(gè)集體。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會(huì)及對(duì)我的培養(yǎng)，讓我對(duì)自身的潛能力進(jìn)行了更深一步的挖掘！這段日子以來(lái)，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對(duì)餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時(shí)時(shí)都在激勵(lì)著我。在新發(fā)現(xiàn)的這段工作經(jīng)歷，是我人生中很充實(shí)的一段日子，在這里我明白了“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的道理，這些將讓我終身受益。大家對(duì)我的信任和幫助，讓我不斷成長(zhǎng)。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。 離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。公司是一棵參天大樹，而我，只不過(guò)是樹上的一片葉子。 今后，無(wú)論我將怎樣生活，我都會(huì)永遠(yuǎn)感激公司對(duì)我 的培養(yǎng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。 在短短一年的時(shí)間里，公司給予了我多次機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)。最后，誠(chéng)懇地說(shuō)聲：對(duì)不起 !也衷心地祝愿錦丹力挫群芳，永往直前 ! 此致敬禮，順頌商祺。并感謝錦丹提供給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機(jī)會(huì)和施展個(gè)人能力的空間。我不是圣人，所以我做不到淡定。 而錦丹復(fù)雜的人際關(guān)系，始終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的。離開(kāi)錦丹，也許到后面我未必能找到更好的工作，會(huì)經(jīng)受更多的挫折，但我不覺(jué)遺憾，我便愿意去折騰。 在一個(gè)地方生活太久，很容易的就會(huì)迷失了自己 。 不可否認(rèn)，錦丹公司是一個(gè)發(fā)展?jié)摿艽蟮墓?。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn) ! 申請(qǐng)人： xxx xxxx年 xx 月 xx日 員工辭職報(bào)告篇 2 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo) : 您好，打擾，這應(yīng)該是我第一次，或許也是最后一次和您進(jìn)行書面交流。 七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理。 五、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。 三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。 二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。 我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思 想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。 員工辭職報(bào)告篇 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。 我感謝 ns 給我提供的工作平臺(tái)，感謝李總給予我這份工作，但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無(wú)法承受，未能完成項(xiàng)目收尾工作，同時(shí)向李總說(shuō)聲對(duì)不起！ 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 第五篇：?jiǎn)T工辭職報(bào)告模板集合 [范文模版 ] 【精選】員工辭職報(bào)告模板集合七篇 當(dāng)我們?cè)趰徫簧象w驗(yàn)過(guò)一段時(shí)間后，我們或許會(huì)因?yàn)閷で蟾玫牡胤蕉x擇離職，這種情況下要提前寫好辭職報(bào)告。 由于公司現(xiàn)狀是待遇沒(méi)有保障、工作環(huán)境極其壓抑，我長(zhǎng)期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下，實(shí)在不堪重負(fù)。在泗陽(yáng)郵儲(chǔ)的這段工作經(jīng)歷對(duì)于我而言是非常珍貴的，無(wú)論將來(lái)我到哪里，我都會(huì)為自己曾是泗陽(yáng)郵政儲(chǔ)蓄的一員而感到榮幸！ 最后，祝愿泗陽(yáng)郵政儲(chǔ)蓄發(fā)展 越來(lái)越好、事業(yè)蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利、闔家歡樂(lè)。在此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在我工作以來(lái)的這段時(shí)間里對(duì)我工作上的知道和生活上的指導(dǎo)和關(guān)懷。一方面，泗陽(yáng)郵儲(chǔ)給了我一個(gè)廣闊的平臺(tái)，讓我得以發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)，在實(shí)踐中鍛煉了 自己，并對(duì)各種業(yè)務(wù)知識(shí)有了比較全面的認(rèn)識(shí)。 申請(qǐng)人： xxx 2xxx年 xx 月 員工辭職報(bào)告篇 4 尊敬領(lǐng)導(dǎo)： 首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情正式提出辭職申請(qǐng)。我將悄悄的 離開(kāi)這里，結(jié)束我的這份工作?？紤]到礦在人員安排上的合 .性，本著對(duì)礦負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向礦提出辭職。最大的遺憾是不能親身經(jīng)歷公司轟轟烈烈的發(fā)展和以后的輝煌，不能分享同仁們的甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨。除此之外，不可言盡。另如井區(qū)及礦其他同事，平時(shí)雖相言不多，交情不深，但處事時(shí)時(shí)如履薄冰不敢懈怠。 員工辭職報(bào)告篇 3 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)你們好： 本人曾終日而思，考慮再三，決意就此辭去此職另謀他途，希望予以準(zhǔn)許。同時(shí)也發(fā)自內(nèi)心的祝愿公司興旺發(fā)達(dá)。讀書到工作，一帆風(fēng)順，這次的抉擇去讓我深深的痛苦。 畢業(yè)之后一年多在福州分公司是我人生重要的一段時(shí)間，也很榮幸自己曾是中交四航局福州分公司一員。第三，由于現(xiàn)在是公司待分配中心，年紀(jì)青春，逝之不返。或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考，這是其一。公司和諧、平等的氛圍讓我開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。找到了本專業(yè)方向發(fā)展與自身的潛力。 通過(guò)在公司一年多來(lái)學(xué)習(xí)和鍛煉，我認(rèn)識(shí)到了自身不足之處。 祝您身體健康，事業(yè)順心。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在 xxx 的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。那么你會(huì)寫辭職報(bào)告嗎？下面是為大家整理的員工辭職報(bào)告 5 篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。但同時(shí)也但愿公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng) 予以考慮并批準(zhǔn)為盼。但，由于某些個(gè)人的理由，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并但愿能與今年 4 月 6 日正式離職。經(jīng)由這幾周在公司從事市場(chǎng)的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了良多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。 員工辭職報(bào)告篇 10 尊敬的經(jīng)理： 我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。 非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持 !我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo) !我從內(nèi)心祝愿中集越做越強(qiáng)，立于不敗之地。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)渠道。愛(ài)護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長(zhǎng)。 我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。在這一年半的工作過(guò)程中，我結(jié)交了很多的朋友。 今天提出辭職書，是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，做出的決定。會(huì)叫的人不一定較好。他們給中集帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是較重要的經(jīng)營(yíng)資源之一 ，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來(lái)，是不現(xiàn)實(shí)的。 集團(tuán)人力資源部在今后 23 年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。 一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。因此，在 **年 20xx 年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。 此外，中集的人力資源職能，無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng) 營(yíng)決策。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。向多年前 中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管