【正文】 介紹說辦公樓占地 9000 平方米，預(yù)計(jì)在今年 7 月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。 進(jìn)公司的第二天。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。在會上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)人。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。我相信我的這種自豪感將會使我更有活力地投入到工作中去。入職“”，雖然時間不長，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度??這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇 。 新員工工作自我鑒定 2 來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運(yùn)的?？墒菑暮偟目跉鈦砜矗坪鯃D紙質(zhì)量的確有了相當(dāng)?shù)奶岣?—— 一切都?xì)w功于我的師傅謝工 —— 沒有她對我嚴(yán)格的訓(xùn)練，沒有跟她一齊加班的若干個深夜，沒有她不間斷的提點(diǎn)指導(dǎo)，我就不可能從兩天畫一部樓梯成長到此刻能基本按時完成手頭上的任務(wù)，我也絕不可能從校對后圖紙上的“滿江紅”到此刻的“比較紅”，將理論知識和實(shí)際工作的逐步結(jié)合也許我要摸索更長的時間 —— 感激不盡 ! 林林總總，總歸是言不盡 意，可是既然是小結(jié)，紙沒了，文也順勢結(jié)了吧。那設(shè)計(jì)者“崔皓”的臉上，也少不得青一陣紅一陣，魯迅先生說“橫眉冷對千夫指” —— 嗚呼，那時的我，只怕在千夫指之下還能 站立著就很不錯了??重新出圖 —— 沮喪過后對自我的重新認(rèn)識。我也有過失敗的受挫感，有過受到批評責(zé)備的委屈，有過憋在肚子里的苦水 —— 想我的第一個工程“ ____”設(shè)計(jì)出圖的時候眾人圍繞在圖紙旁或指點(diǎn)或批評或嘲弄，那圖紙的錯漏頗有些“雖人有百手，手有百指，不能指其一端 。 工作態(tài)度認(rèn)真，進(jìn)取負(fù)責(zé) —— 在各式各樣的工作總結(jié)中，我看過很多類似的自我鑒定，我從來沒有懷疑同志們的工作態(tài)度 —— 我本來也打算這樣小結(jié)，但尋思這個句子的概括性可能太強(qiáng)，作為一個一整年 工作的小結(jié)，對我來說可能忽略了太多的東西。那一天，當(dāng)我百般遺憾的得知自我投稿至人民日 報(bào)社的一篇關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的短論未發(fā)表的時候，我懷著“文人相輕”的破情緒上網(wǎng)搜索了幾篇相關(guān)的理論研究文獻(xiàn)，不禁嘆服：“井鼃不能夠語于海者，拘于虛也 。但倘若一言不發(fā)，故作低調(diào)，做麻木不仁狀，又有不尊重事實(shí)之嫌 —— 兩難之際，只能斗膽按照自我的想法，把這段時間的一些感觸一些體會或客觀或主觀的記錄下來，算是一個不成熟的小結(jié)吧。 自 ____年 __月參加工作至今已一年有余了。對新員工來講不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要經(jīng)過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)，我會靠我自我的努力贏得大家的認(rèn)可，加油拼搏，相信我們，不求最好，只求更好 !我們會成功的 !下面是為大家整理的新員工工作崗位自我鑒定五篇，希望對您有所幫助。 期望領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。 這是我的第 _份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多 。在此，我要特地感激部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正 。 在本部門的工作中，我一向嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同 時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂 。這個部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大 ?？墒枪緦捤扇谇⒌墓ぷ鞣諊?、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。 員工試用期自我鑒定 5 我于 ____年 _月 _日成為公 司的試用員工，到今日 3 個月試用期已滿。職責(zé)感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。 工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的職責(zé) 心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情 。經(jīng)過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)本事，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。為 了加強(qiáng)對人、財(cái)、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。一個多月的試用期下來，自我努力了，也提高了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。但我還存在一些不足之處，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強(qiáng)，文字功底不夠扎實(shí)，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提 高，以上就是我的個人鑒定。在勞動中進(jìn)取參與公司組織的各種義務(wù)勞動 (割草、清潔公共衛(wèi)生等 )，從不記較人個得失，自我能做的自我做，自我能解決的問題自我解決，不斷強(qiáng)化個人執(zhí)行力。在生活方應(yīng)對人誠懇、謙虛與同事們共同生活學(xué)習(xí)。在保證自我工作完成之余，也為他們排憂解難，毫無保留將自我的知識和技能傳授他人，共同提高。在通信導(dǎo)航設(shè)備設(shè)施維修中精于思、敏于行，想別人所不敢想，用別人所不敢用的方式方法提升設(shè)備平均故障時間 ，提高設(shè)備維護(hù)本事，同時也為公司節(jié)儉了很多的維護(hù)成本、維護(hù)時間 (與同事在處理 DVOR 信標(biāo)故障中獲公司獎勵 )。以“三人行必有我?guī)熝伞钡恼J(rèn)識，杜絕在工作中的自高自大，自我自為的錯誤思想，取他人之長補(bǔ)已之短，團(tuán)結(jié)同事一道搞好工作，共同構(gòu)建誠信友愛、充滿活力、和諧的團(tuán)隊(duì) 。在工作中牢固樹立“安全重于泰山”的思想，安全是集團(tuán)公司發(fā)展的基本保障和堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，關(guān)注安全源于我們對生命的尊重，源于我們對社會、國家的職責(zé)。將所學(xué)到的知識應(yīng)用于自我的實(shí)際工作之中，從而保證了本職工作的順利進(jìn)展。 二、學(xué)習(xí)工作方面 學(xué)習(xí)是為了更好的工作，要很好的 工作就得不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其我們正處于一個知識爆炸的年代，各種新知識、新技術(shù)、新的管理模式不斷的涌現(xiàn)，知識更新的頻率越來越快。為實(shí)現(xiàn)這一宗旨，將“八榮八恥”作為處事立世的根本。經(jīng)過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提高了理論水平，認(rèn)清了大好形勢，明確了個人奮斗目標(biāo)，進(jìn)取向黨組織靠攏，期望早日成為一名光榮的中 _黨員。 四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，但我會在接下來的時間里慢慢改正，為以后的工作帶來更大的熱情。應(yīng)對繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。 進(jìn)取主動地搞好文案管理 對部門環(huán)境影響鑒定項(xiàng)目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔。對于每一筆進(jìn)出賬，我都認(rèn)真核對發(fā)票、賬單，根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以 100%的狀態(tài)對待工作。同時進(jìn)取參加公司黨組織活動，走進(jìn)“紅色課堂” 鹽城新四軍紀(jì)念館，理解“紅色教育”，深切感受到了 _人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。 一、思想方面 在工作初期，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情景并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù)，同時努力完善工作的方式、方法，提高自我的工作本事，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在今后的工 作中，我將努力找準(zhǔn)自我的定位，盡自我的所能為公司作出貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富，同時也為自身謀求一個更大的提高。在此，我要異常感激公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。當(dāng)然，初入職場，難免經(jīng)驗(yàn)不足，在業(yè)務(wù)知識上，與自我本職工作要求還存在有必須的差距。 自我的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。 對公司的工作任務(wù)能認(rèn)真完成，但進(jìn)取性不夠 。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。一段時間之后，我被借用到南京項(xiàng)目組做無線，在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗(yàn)，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新學(xué)習(xí)的過程，自我在其他同事的幫忙下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。 作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有過專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，可是實(shí)踐的東西接觸的少，對很多問題不了解。下面是為大家整理的員工試用期自我鑒定五篇，希望對您有所幫助。 綜上所述，在以后的工作中，我們會更 加努力的學(xué)習(xí)，不斷地積累采購經(jīng)驗(yàn)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作，總之，所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙和支持分不開的，在此表示感激，我們采購部是一個團(tuán)體，今后必須會更加團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，共同提高，向同一個目標(biāo)邁進(jìn) —— 爭取更大的提高 ! 物資采購員工自我鑒定示例五篇 第三篇：員工試用期自我鑒定示例 員工試用期信任的產(chǎn)生必須依靠雙方的共同努力。 五、要嚴(yán)格控制坯件和輔料入庫的數(shù)量與質(zhì)量，在發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情景時，立即采取緊急措施，并與供應(yīng)商聯(lián)系，和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。 三、在工作中要多跑、多比、多總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，不斷提高采購部的采購業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時做好跟催工作，讓供應(yīng)商能主動爭取配合我們工作，及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量供給所需坯件和各種輔料。 在過 去的一年里，嚴(yán)格按照公司管理制度，極力控制采購成本，基本完成了各項(xiàng)采購任務(wù)，保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營，在整體的一年里，還尚未到達(dá)預(yù)期的夢想效果，如采購及時率尚且能到達(dá) __0%，坯件合格率不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在，在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，征詢產(chǎn)品信息，加強(qiáng)供應(yīng)商管理，更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購工作，使采購部各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭到達(dá) __0%，坯件合格率力爭到達(dá) 95%，為了更好的完善采購工作，確保做好下一年的工作任務(wù)，現(xiàn)將采購部之工作做以下總結(jié) : 一、嚴(yán)格按公司采購制度做好每月、每 周采購計(jì)劃與總結(jié)，每一天做好每一天所要做的工作，處理的事，對所做的情景做記錄，對沒有處理好的事，緊接處理，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻(xiàn)出微薄力量。 采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)素質(zhì)經(jīng)過培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí)，使專業(yè)知識及業(yè)務(wù)水平得到提高，同時培養(yǎng)新進(jìn)人員，使之盡快熟悉工作。如日常所需文具等常用物資，做好相應(yīng)的存貨，購買量大則能夠降低成本。 繼續(xù)配合項(xiàng)目部完成工程上所需求的設(shè)備 及輔材的購買及設(shè)備進(jìn)場，以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商，開發(fā)有潛力的供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系，在工本中不斷改善工作方法，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。 五、 下半年的工作計(jì)劃： 完善供應(yīng)商體系，對重要材料設(shè)備的供應(yīng)商要求到達(dá) 23 家，確保材料設(shè)備能夠了及時供應(yīng)。部門與部門之間的溝通也未能到達(dá)夢想的效果。 供應(yīng)商體系沒有完善，對重要的材料設(shè)備沒有建立健全的資料庫。經(jīng)過這次的教訓(xùn)，今后的采購部工作要求更加完善，在設(shè)備進(jìn)廠前，各種相關(guān)資料必須全部到位，后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必 須把資料補(bǔ)全。 四、工作上的缺點(diǎn)和不足： 關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備新裝 s11250kva 臨時變壓器工程，由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并供給相關(guān)的證書和報(bào)告，導(dǎo)致在工程驗(yàn)收通電時，出現(xiàn)了低壓計(jì)量柜不貼合標(biāo)準(zhǔn)的問題，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失。為此將打亂采購員的工作計(jì)劃，急需的物料有可能會造成價格方面或運(yùn)費(fèi)偏高，不利于控制成本。在專業(yè)明白得到提高的同時，業(yè)務(wù)素質(zhì)及職責(zé)感十分重要，做一個有職責(zé)感的采購員，把好公司的進(jìn)口關(guān)。 加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)，合作過程中，采購員必須公正嚴(yán)明，最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。 二、采購工作的幾點(diǎn)體會： 公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財(cái)務(wù)及其他部門的監(jiān)督，有問題將會在第一時間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。 上半年的工程訂單所需設(shè)備均可按時交貨，未能及時到貨 設(shè)備也及時向上級反映，并做出相應(yīng)的處理。建立合格供應(yīng)商名錄，對供應(yīng)商進(jìn)行鑒定和分板，合格者才具備供商資格。為降低成本，經(jīng)過尋找多方供方，做到詢價、比價、議價，從中選擇物美價廉的供方。在請購材料的同時，并把材料的價格信息及時供給給相關(guān)技術(shù)部門，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材供給圖紙和成本估價。為此，我將會更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力的上進(jìn)，全面提高自身的素質(zhì)，與企業(yè)共命運(yùn)。在 20__年的工作中，我會看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的改善，增強(qiáng)與各部門的溝通學(xué)習(xí)，多請示、多交流、多動腦。工作中還不能充分做到精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對所定購的加工件還不能充 分了解其制作過程中的生產(chǎn)工藝 。 采購業(yè)務(wù)牽涉范圍廣，相關(guān)部門多，是需要公司內(nèi)部各個有關(guān)部門的密切配合的一項(xiàng)工作，與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門有著緊密的聯(lián)系，且需要或多或少的掌握這些部門的相關(guān)知識，使我的業(yè)務(wù)知識及人際溝通、協(xié)調(diào)本事、分析與表達(dá)本事等都有顯著的提高。在 20__年，我們把原先是經(jīng)過現(xiàn)金采購的物資轉(zhuǎn)換成月結(jié)，有 :不銹鋼材料，和部分工具的采購付款，在 20__年要把外協(xié)加工的氧化單位，還有一些勞保之類的單位也要爭取轉(zhuǎn)為貨款月結(jié)，以便