xx黨組織組織力提升工程落實情況匯報(參考版)
2025-04-09 08:16本頁面
【正文】 六是進一步加強黨員干部隊伍建設，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督黨員干部，嚴格落實談心和誡勉談話制度，每年定期與班子成員、 XXXX 開展談心談話，及時發(fā)現(xiàn)和解決傾向性、苗頭性的問題，確保黨員干部隊伍清正廉潔。四是認真落實 黨風廉政建設責任制，加強對黨員干部作風建設和黨性黨風黨紀教育，完善重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)制度建設，促進黨員領導干部廉潔從政行為。堅持做到經(jīng)常性研究部署黨建工作，切實把黨建工作的各項任務抓緊抓好抓實。 四、下一步工作計劃 一是進一步加強與上級單位的溝通，定期匯報 XX 黨建工作開展情況，主動爭取支持和指導。對各黨支部建設存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習慣于按文件、憑經(jīng)驗，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。在 XX 的矛盾下，案件數(shù)量的激增，導致在工學矛盾的處理上還不夠好，存在黨員干部用于學習時間少，理論水平不高，學用結合運用得還不夠好。如我 XX 退休干部黨支部，退休黨員 28 人，他們中有一部分住在外地，不能按時參加黨的組織活動。主要表現(xiàn)在： 一是督導抓落實還不夠 。今年以來常態(tài)開展干部下沉工作，投入大量幫扶物資、資金，解決群眾困難 100 多個，真正密切了黨群干群關系，增進了民族情誼。二是推動群眾工作不斷深入。 （四）抓帶頭示范，著力提升黨組織先鋒引領功能 一是推動 XX 質(zhì)效提升。三是開展“黨
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