xx黨組織組織力提升工程落實(shí)情況匯報(bào)(更新版)
【正文】 XXX 開展談心談話，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決傾向性、苗頭性的問題，確保黨員干部隊(duì)伍清正廉潔。 四、下一步工作計(jì)劃 一是進(jìn)一步加強(qiáng)與上級(jí)單位的溝通，定期匯報(bào) XX 黨建工作開展情況，主動(dòng)爭(zhēng)取支持和指導(dǎo)。主要表現(xiàn)在： 一是督導(dǎo)抓落實(shí)還不夠 。三是開展“黨員示范工程”。鼓勵(lì) XX 參加教育培訓(xùn)，今年選派 13 名發(fā)展對(duì)象參加了縣委組織部舉辦的發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班。三是規(guī)范黨建相關(guān)制度。建立“一把手”抓黨建格局，把黨建工作列為年度工作計(jì)劃、工作例會(huì)和績(jī)效考核重要內(nèi)容，做到與審判工作同部署、同檢查、同落實(shí)；年初以來(lái)召開黨建專題會(huì)議 12 次，研究制定《 2021 年黨建工作要點(diǎn)》等文件，對(duì)存在問題一一“過(guò)篩子”“領(lǐng)清單”，形成了黨組書記身體力行常想常抓，黨委抓黨建工作制度化，支部抓黨建工作崗位化。三是切實(shí)抓好教育培訓(xùn)。加強(qiáng)黨員思想信念教育，過(guò)好組織生活，讓“ 5+X”活動(dòng)成為黨建工作的有效抓手，黨員黨性觀念和宗旨意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。 三、存在的問題 我 XX 的黨組織組織力提升工作雖然取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)部門的要求仍然存在一定的差距。如對(duì)部分黨員干部服務(wù) 水平不高、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、思想觀念不穩(wěn)等問題，雖然有所了解，但始終沒有拿出可行的解決辦法。 XXX 二〇一九年十月十五日
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