建設(shè)銀行綜合部20xx年工作總結(jié)(參考版)
2025-04-09 07:09本頁(yè)面
【正文】 。 2021 年，是建設(shè)銀行全面轉(zhuǎn)型的第一年，對(duì)工作的要求更高、標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)，任務(wù)更重。 三是部室人員的整體素質(zhì)與工作要求還存在著差距，尤其在主動(dòng)創(chuàng)新和獨(dú)立完成工作方面還有差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 四、工作中存在的不足 一是有關(guān)的規(guī)章制度還需要進(jìn)一步的完善和細(xì)化，在制度執(zhí)行的自覺(jué)性、規(guī)范性和精細(xì)化上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 （五）加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。 （四）加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作的組織、管理和監(jiān)督考核 做好重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目。 全面修訂績(jī)效工資考核分配辦法，強(qiáng)化員工的行為考核。 加強(qiáng)短期合同用工的管理，加大置換力度，探索對(duì)短期合同用工的市場(chǎng)化管理，通過(guò)公開(kāi)集中招聘方式新招用一批短期合同用工，置換充實(shí)到前臺(tái)柜面服務(wù)崗位。 （一）合理調(diào)配、優(yōu)化組合，認(rèn)真組織員工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化。通過(guò)橫幅、海報(bào)、折頁(yè)、宣傳單等多種形式促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品和重點(diǎn)工作的宣傳報(bào)道，進(jìn)一步擴(kuò)大了我部在系統(tǒng)內(nèi)外的影響力。全年在省行市行網(wǎng)站共發(fā)布信息 200 條，并 且在全市全年信息發(fā)布量考評(píng)中，全市排名
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