【正文】 5）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 6）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的； 有下列情況之一，甲方不得解除合同： 乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的； 。 按甲方的工作要求而加班和出差。 保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。 服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。 甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。 保護乙方合法權益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。 乙方可與學校正式員工一樣享受學校內部各項福利待遇。乙方根據(jù)甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務，履行職責。 甲方根據(jù)學校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔任管理工作。乙方也可以隨時解除本合同。其中，從年 9 月 1 日起至年 12 月 30日為試用期。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是為大家收集的用工合同 7 篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。 、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。 勞動紀律： 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。 因甲方生產 (工作 )情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行 。 本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。未經對方認可，合同不得變更或修改。 八、本合同由聘用單位 (白塔嶺小學 )負責人代為簽署。 六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料，并有義務協(xié)助乙方組織教學活動，維持教學秩序。有事確需請假調課者，須以書面方式至少提前一天向學校申請。 三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學生的實際情況，認真?zhèn)湔n上課 ,輔導學生活動。 甲方 : 簽訂日期：年月日 乙方 : 簽訂日期：年月日 用工合同篇 7 甲方： 乙方： 為明確彼此之間的權利義務關系，經協(xié)商，甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協(xié)議： 一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自年月至年月。 本協(xié)議雙方簽字即生效。 協(xié)議如有未盡事宜 ,凡屬國家有規(guī)定的 ,按有關規(guī)定執(zhí)行 。 任何一方提前解除協(xié)議 ,均應提前 15 日通知對方。 具有下列情況之一 ,乙方可以解除本協(xié)議 : 經國家有關部門確認 ,生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康 ,企業(yè)又不加以改善的 。 ,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 乙方違反勞動紀律 ,甲方可對其進行批評教育 ,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。 勞動報酬： 甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬（底薪 +提成 +保險。 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德 。 工作任務 : 甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責范圍內的工作 。 甲方（蓋章）乙方（簽名） 20xx年 5 月 1 日 用工合同篇 6 甲方： ———— 乙方： ———— 身份證號碼： ———— 根據(jù)有關規(guī)定 ,經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議 ,共同執(zhí)行。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。 （四）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止： 1．協(xié)議期限屆滿； 2．協(xié)議期內乙方死亡； 六、補充說明 經甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。 五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前 15 天以書面形式通知： 1．履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格； 2．乙方因病確實不能勝任工作的； （二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議： 1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內累計曠工時間超過十天的； （三）協(xié)議期內，乙方要求違約解除協(xié)議的，應提前 15 天以書面形式向甲方提出申請。 四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題，均由值班人員個人負責，與學校無關。 三、為了更好地保持學校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對校園內垃圾筒及教學樓兩個垃圾道每天至少清理一次，對學校廁所每學期至少清理一次。做到人來開門，人走關門。以及負責接送報紙，開關樓門，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領導。 三、甲方的權利與義務 （一）負責督促、檢查乙方的日常工作； （二）負責支付乙方工資（ 20xx 年 5 月 1 日至 20xx 年 4 月 30 日每月 400 元。 二、乙方工作內容： 《門衛(wèi)工作職責》的要求，乙方應自覺履行工作任務。 一、協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔任臨時性門衛(wèi)工作。 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自三方簽字蓋章之日起生效。 第十一條合同未盡事宜及生效 三方可協(xié)商解除本合同。 第十條合同爭議的解決方法 本合同發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方友好協(xié)商解決。 （ 3）進行社區(qū)社會工作者的管理，保障項目順利開展。 （ 1）免費為乙方提供辦公場地及基本辦公條件，包括辦公室、辦公座椅、文件柜、水電、電話及網(wǎng)絡。（ 3）有權對項目進行適合的整體宣傳和包裝，擴大項目影響。（三）丙方的權利和義 務 （ 1）有權了解項目的服務范圍、服務內容和服務進度。（ 5）擁有項目實施所產生的專業(yè)成果的所有權和處置權。 （ 3）有權要求項目參與人員按照項目要求開展服務。 （二）乙方的權利和義務 （ 1）在約定時間內獲得撥付款項。 （ 1）在約定的時間內協(xié)調項目經費落實，保障項目服務開展。（ 3）有權對項目進行適當?shù)恼w宣傳和包裝，擴大項目影響。 （ 1）有權了解項目的服務范圍、服務內容和服務進度。（ 2）接受乙方督導及培訓，提升自身專業(yè)能力。 （ 2）協(xié)助乙方協(xié)調丙方社區(qū)社會工作者開展服務。（ 3）指導、協(xié)助各社區(qū)社工做好項目服務。 ： （ 1）進行項目整體規(guī)劃，管理。 由乙方指導丙方共同組建。 1 名。 1 名。 。（五）社區(qū)社會工作服務標準制定 準。 （四）社區(qū)社會工作人員培訓 能力培訓。（三）社區(qū)特色服務項目打造 。 、小組等專業(yè)服務。 社區(qū)社會工作室。 第二條服務對象 以丙方轄區(qū)內 80 歲以上獨居老人、三無老人、優(yōu)撫對象及困境兒童為重點，兼顧社區(qū)特色，回應社區(qū)居民需求，服務于全體社區(qū)居民。 用人單位 :(簽章 ) 法定代表人： （或委托代理人） : 年月日 勞動者 :(年月簽章 )日 用工合同篇 4 甲方：乙方： 丙方： 根據(jù)國家有關政策法規(guī)，經甲、乙、丙三方協(xié)商，在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，就甲方、乙方、丙方三方共同執(zhí)行 *****社區(qū)社會工作服務示范項目相關事宜，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 八雙方需約定的其他事項。 1 六雙方在履行勞動協(xié)議中發(fā)生勞動爭議時 ,按國家有關勞動爭議處理的規(guī)定辦理。 乙方患病或非因工負傷 ,傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應解除勞動協(xié)議 . 乙方因嚴重觸犯國家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調動的 ,即可辭退。 乙方應服從甲方的管理 ,自覺遵守國家政策法令 ,遵守勞動紀律和甲方的各項規(guī)章制度 ,努力完成工作任務 . 甲方對乙方 完成任務成績顯著的 .，應予獎勵；對違犯勞動紀律的，應予批評教育，情節(jié)嚴重的，給予保職停薪 . 乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。 二、工作任務 1 根據(jù)工作需要和乙方專長，甲方負責分配乙方在＿＿＿＿＿＿部門（分店）擔任＿＿＿＿＿＿＿工作。 根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和有關勞動政策條例規(guī)定，甲乙雙方本著平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。 五、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字（或蓋章）協(xié)議生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 乙方有下列之一，甲方可以解除本協(xié)議，但要提前 15 日以書面形式通知乙方： 乙方因病或因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事駕駛員崗位工作的； 乙方若要解除本 協(xié)議，要提前 15 日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。 定立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議的相關內容，或解除本協(xié)議。 愛護車輛，適時擦拭保養(yǎng)車輛，確保車內外的清潔。 乙方應適時或按照車輛說明書及時對車輛進行維護、審核和保養(yǎng)。 乙方同意甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求完成本崗位的工作任務，保證安全行車、保障甲方的一切用車需要。 在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動報酬，為每月元人民幣。 甲方 :乙方 : 簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日 用工合同篇 2 甲方： xxx公司 乙方： 因甲方工作需要，聘用乙方在駕駛員崗 位工作，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 本協(xié)議雙方簽字即生效。 協(xié)議如有未盡事宜 ,凡屬國家有規(guī)定的 ,按有關規(guī)定執(zhí)行 。 任何 一方提前解除協(xié)議 ,均應提前 15 日通知對方。 具有下列情況之一 ,乙方可以解除本協(xié)議 : 經國家有關部門確認 ,生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康 ,企業(yè)又不加以改善的 。 ,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 乙方違反勞動紀律 ,甲方可對其進行批評教育 ,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。 勞動報酬： 甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬。 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德 。 工作任務 : 甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責范圍內的工作 。 用工合同篇 1 甲方： ———— 乙方： ———— 身份證號碼： ———— 根據(jù)有關規(guī)定 ,經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議 ,共同執(zhí)行。 _____________ 甲方 (公章 )乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期：年月日 第三篇：【必備】用工合同模板集合 【必備】用工合同模板集合 8 篇 隨著法律知識的普及，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。 第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起 15 日內向人民法院起訴。 第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 第十二條乙方解除本合同，應當提前 30 日以書面形式通知甲方。 (八 )被依法追究刑事責任的。