【正文】 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 【員工辭職報告錦集 7篇】相關(guān)文章： 6篇 10 篇 4.【精選】員工辭職報告錦集 10 篇 6.【推薦】員工辭職報告模板錦集七篇 7.【精選】員工辭職報告范文錦集十篇 8.【精選】員工辭職報告錦集 8篇 。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè) 務(wù)的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責(zé)任。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝 !!當(dāng)然，我也自認(rèn)為自身在這兩年的工作中做出了自身的最大努力。 辭職申請人： XXX 2**4年 X月 X日 員工辭職報告篇 7 敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)： 自 200x年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。反正我一時半載也沒啥事做，若有人來信，我會很高興的。我們雖然在此分手，但拜現(xiàn)代科技之賜，其實聯(lián)絡(luò)倒是蠻方便的。很快地我就向 X 總提出了辭呈，但為了讓 X 總有時間空間來處理 ，以及盡量降低不必要的震蕩，我很抱歉在未得公司許可之前，我不能向各位透露，請諸位諒解諒解。最終，我再一次換位了，這次我選擇坐在觀眾席上，成為球迷啦啦隊的一員，不時向場中投以關(guān)注的眼神和喝彩，只要大家認(rèn)真盡力了，不論輸贏，我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱。之后，我自覺地開始打“教練”了，最大的不同在教練不只關(guān)心贏每一場球，更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長，以及真團隊的建立。記住“我們的隊伍只要目標(biāo)明確，一定可以達(dá)成的”。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持！ 6 年多共同努力的結(jié)果，大家有目共睹，更可貴的是，我們成為“一家”！我要感謝上帝的賜福有 6年的平順和今年的艱難，讓我學(xué)習(xí)不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀；體會更多何為真團隊，何為公義正直與慈愛憐憫的平衡，為何信仰和榜樣對每一個人的重要，人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。很榮幸再次獲得老 XX 總裁對我過去近 7 年貢獻的褒獎，感謝和 祝福。 祝您身體健康，事業(yè)順心。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭? 在這里，特別感謝 YYY(XXX 的上級單位 )A 主任、 B 主任、 C 主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在 XXX 的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn) 。 在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風(fēng)雨，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的 39。 來到公司也已經(jīng)不短的時間了，在這段時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。 祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！ 此致 敬禮！ 辭職人： 員工辭職報告篇 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個時候向公司寫出這份辭職報告。我愧對單位對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。 不知不覺在上海單位呆了快一年了 (去年 5 月進單位 )，在單位工作的近一年中，在單位各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識。在公司這一年多里，公司領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事給了我無比的照顧和關(guān)懷，讓我深切的感受到了公司倡導(dǎo)的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工工作，開心的學(xué)習(xí)。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續(xù)。 我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵，相互配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，集美會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶，我衷心的希望，集美的明天會更好。到底該怎么寫辭職報告呢？下面是整理的員工辭職報告 7 篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。終于不負(fù)所望，代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。其實我知道，公司需要的就是業(yè)績，而不需要管理。 原因現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性，短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。 原因任何一項制度的出臺，肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。 剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設(shè)，于是 我就開始重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。分析公司的現(xiàn)狀，其實并不需要拓展部總監(jiān)，這與當(dāng)初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。 鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。 從公司的發(fā)展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀?；厥走@一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認(rèn)。 在結(jié)束的時候，我想我同樣要給公司以我當(dāng)初剛到公司的那份憧憬和愿望，祝愿公司不斷發(fā)展。 可以說什 么，只能忠心對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。海濤是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。所以，如同我以前說過的，當(dāng)我認(rèn)為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。 我離開的原因簡單和你說一下吧： 我從這離開，是因為我認(rèn)為我自己在這感覺是一個閑人一樣。 在我工作的這段時間內(nèi)，我深深感謝你對我的支持和愛護，由于我的工作失誤給你帶來什么不方便的，在這只有請你原諒了。我會牢記煙草理念，枕著煙草對我的厚愛，帶著我對煙草的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞臺，永遠(yuǎn)會用一顆感恩的心，回味煙草教給我的一切。 煙草是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。雖然我并未成功，但是我努力過。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合這份工作的性質(zhì)和需求，我也并不能勝任這份工作。但是我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。我深知，客戶經(jīng)理作為公司和商戶雙向溝通的代言人，我們要在雙向溝通中既為實現(xiàn)公司的價值創(chuàng)造條件，也為商戶擴大經(jīng)營提供方便。我體會到了商戶的認(rèn)可和信任，聽到了許多商戶贊揚的聲音，也和商戶們都成為了好朋友。每一朵花，為了果實，都會選擇凋謝。我曾經(jīng)把客戶比做一塊堅冰，堅信只要我有熱情，只要我釋放自己的熱量，即使這塊堅冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。工作之中，不管遇到多么刁蠻的客戶，不管客戶面對自己發(fā)了多少牢騷，訴說了多少抱怨，數(shù)落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好，在面對商戶工作的時候，都要始終保持快 樂訪銷，始終樹立起自己的微笑服務(wù)。 三個月中，我一直履行自己定下的諾言：煙草營銷的基石是服務(wù)，服務(wù)的本質(zhì)要用心。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。來煙草的日子三月有余。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。 最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導(dǎo)寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還 請諒解。 無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至 XX 市 XX 區(qū)，工作上班實在是不方便，每天將近 1 個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。 其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。 我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。我會在最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。但我想，對于集團，對于 **大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。 但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。 何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。 每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。其實早在 **年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作 戰(zhàn)。回首過去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。那么你真的會寫辭職報告嗎？下面是整理的員工辭職報告 5篇，希望能夠幫助到大家。這并不 是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。生活不愉快，一定會影響工作的質(zhì)量。 三是我不能把工作和生活的關(guān)系處理好。協(xié)調(diào)能力差，不會分工合作而亂發(fā)脾氣。做事隨意性大，原則性不強 。教 導(dǎo)主任的工作主要是面對教師，我的一意孤行會讓教師反感，我的自作聰明終究會讓領(lǐng)導(dǎo)集體不融洽，不和睦。在工作中容易帶情緒，甚至懈怠工作 。事非經(jīng)過不知難，我很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機會，讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足，明白了很多道理。 說 心里話，干教學(xué)工作我一向很自信，但是唯有擔(dān)任這個教務(wù)主任的工作讓我手足無措。 申請人： xxx 20xx年 x月 x日 員工辭職報告篇 9 尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)： 我很愧疚，因為我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心。20xx 年，調(diào) xx 行 xx 分行辦公室工作，通過競聘擔(dān)任秘書科副經(jīng)理 。已經(jīng)擔(dān)任了 7 年股級干部的我，又開始到基層營業(yè)網(wǎng)點當(dāng)儲蓄員、報告貸員。一年后，被選派到新成立的xx 行 xx 支行，先后擔(dān)任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。在那里一干就是 10 年。 我 19xx 年 1 月出生于湖北， 19xx 年參加高考，進入中等師范學(xué)校。由于您對我的能力 的報告任，使我得以加入 xx銀行，并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。此致 敬禮 ! 員工辭職報告篇 8 XXX: 經(jīng)慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。經(jīng)過慎重考慮，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們原諒我們的離開。 辭職的原因是，我家在山陰，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經(jīng)常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。利用公司給予良好的學(xué)