xx年醫(yī)院護士護理工作總結(jié)(參考版)
2025-04-08 19:19本頁面
【正文】 xx 年培養(yǎng)一個 wcet 和乳腺?？谱o士。爭取在 xx 年能夠進入優(yōu)秀帶教科室。 ，定期組織?？谱o士學習?？评碚?，并鼓勵其結(jié)合臨床?？谱o理經(jīng)驗，撰寫?？谱o理論文。 ，深入開展病房特色護理工作。 。每月按要求完成各項護理質(zhì)量檢查及上報對檢查中存在的問題，及時反饋，盡早整改，以便能夠持續(xù)改進護理質(zhì)量。 效益和社會效益。另一張是護士長。 。反之，如果我們自己是病人，渴望得到不是來自醫(yī)護人員的真誠的服務嗎？誰不渴望得到關心照顧呢？總之，“病人滿意”這四個字看似簡單，但完全達到標準，的確是件不容易的事，它需要護理人員的愛崗敬業(yè)、無 私奉獻的精神，包含著護理人員的兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的辛勤勞動，這里有汗水，甚至還包含著委屈的淚水。對乳腺癌病人率先在南通市實行個案管理。 四，彰顯優(yōu)質(zhì)服務，提高患者滿意度。 年本科室接受了二甲醫(yī)院和省護理專項的檢查，取得的一些成績，受到了專家組的好評。 3.、主動為病人及家屬解決生理、心理、社會及精神文化方面的問題，提倡主動服務、悟性服務、人性化、個性化 服務；做到“護理服務零距離，護理工作零投訴，護理操作零差錯”，讓全科護士了解對于有重大差錯事故、投訴者采取退回護理部及人力資源部的政策；提高服務意識，規(guī)范護士禮儀，讓護士良好的儀容儀表，塑造瑞慈醫(yī)院的美好形象 4.、加強員工瑞慈理念，鼓
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