【正文】 因工作時(shí)間短、缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，略有不足之處，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多訓(xùn)導(dǎo)。提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的同時(shí)增加彼此的感情。 加強(qiáng)巡檢團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的素質(zhì)拓展活動(dòng)；不定期開(kāi)展交流會(huì)或者舉辦娛樂(lè)活動(dòng)。例如：工序：制管 沖床 穿件 脹管 總成，按 照工序分析了解問(wèn)題的根源，總成發(fā)現(xiàn)部分喇叭口不開(kāi)，及時(shí)向脹管巡檢員反饋，分析結(jié)果是脹管機(jī)原因，要知道是哪個(gè)脹管機(jī)、哪個(gè)工人，及時(shí)向班組反饋。例如：組件脹管選聘新作業(yè)員，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)面試及培訓(xùn)之后再經(jīng)過(guò)脹管巡檢員的面試及培訓(xùn)才能上崗操作。周二例會(huì)強(qiáng)調(diào)問(wèn)題，周五例會(huì)理論學(xué)習(xí)，周六周日實(shí)踐培訓(xùn)。 六、工作建議 針對(duì)巡檢隊(duì)伍思想觀念、素質(zhì)、專業(yè)水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等各方面參差不齊問(wèn)題， 采取團(tuán)內(nèi)互補(bǔ)互幫的方式，你教我專業(yè)知識(shí)，我授你工作經(jīng)驗(yàn)；你培養(yǎng)我思想觀念，我?guī)?dòng)你崗位素質(zhì)。例如 12 月 19 日下午 16:00 質(zhì)檢會(huì)反饋112240050081 部分喇叭口不開(kāi)。 作業(yè)員不明白巡檢員的工作是在維護(hù)奧克斯根本利益和形象的同時(shí)是在維護(hù)作業(yè)員的根本利益。而作業(yè)員習(xí)慣于對(duì)產(chǎn)品不進(jìn)行 首檢并根據(jù)經(jīng)驗(yàn)填寫(xiě)首檢表。 作業(yè)員首檢不規(guī)范、作業(yè)員的作業(yè)手法與操作規(guī)范，減少不良品的發(fā)生常態(tài)問(wèn)題不能解決，導(dǎo)致養(yǎng)成惡性習(xí)慣。從根本上減少不良品和報(bào)廢品的產(chǎn)生，更要以維護(hù)奧克斯根本利益和形象為根本去開(kāi)展工作。 我熱衷于本職工作，時(shí)刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己”的工作態(tài)度，保持“精確、高效、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)單”為價(jià)值觀，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)，堅(jiān)定信念。秉承“以人為本、誠(chéng)信立業(yè)”為企業(yè)宗旨的一座擁有年產(chǎn)家用空調(diào) 300 萬(wàn)臺(tái)以上及 3000 名員工的現(xiàn)代化空調(diào)生產(chǎn)制造基地。 南昌奧克斯電氣制造有限公司成立于 2021 年，投資 16 億元、占地 1230 畝。戰(zhàn)略是：“ WIN 穩(wěn)健治業(yè)?和贏未來(lái)”戰(zhàn)略路徑是：“全球化、智能化、卓越化”（全球化【 WorldwideAUX】 做強(qiáng)中國(guó)，做大海外，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)地位的跨越；智能化【 IntelligentAUX】 領(lǐng)先一步，培育智能化核心競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)領(lǐng)智能生活；卓越化 【 NavigatingAUX】 整合發(fā)展，系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)，精細(xì)管理，打造卓越價(jià)值鏈）。集團(tuán)的現(xiàn)有的文化觀念是“行為論 公正、陽(yáng)光、透明；品德為先、組織為綱，能力為尊，簡(jiǎn)單做事”。其實(shí)我們的路還剛剛開(kāi)始，要成為一名合格華能南通電廠員工，更好的在華能南通電廠奉獻(xiàn)自己的力量，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和繼承本廠的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新，踏踏實(shí)實(shí)的工作。只有這樣我們才能做到理論結(jié)合實(shí)際，做一個(gè)全面發(fā)展的員工！ 以上是我的實(shí)習(xí)心得與體會(huì)，雖然不能面面俱到，但的確是自己實(shí)習(xí)心得的一個(gè)展現(xiàn)。俗話說(shuō)理論可以指導(dǎo)我們的行動(dòng)，沒(méi)有一定的理論基礎(chǔ)，我們也不能提高自己的高度，沒(méi)有掌握熟練的技能，更不能及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，我們的工作將是一盤(pán)散沙，紕漏百出。在每個(gè)班組里，我們的每一項(xiàng)工作都是在不同崗位的協(xié)同合作下才得以實(shí)現(xiàn)的，例如運(yùn)行主值班人員在監(jiān)盤(pán)時(shí)發(fā)現(xiàn)某個(gè)設(shè)備有異常，這時(shí)就需要副班或巡檢員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn) 匯報(bào)，主值根據(jù)情況匯報(bào)值長(zhǎng)進(jìn)行處理。如果因?yàn)槲业氖韬龆┑粢恍┳罱K可能危及到機(jī)組安全運(yùn)行的缺陷，那么后果是沉重的。所以在日常的巡檢工作中，巡檢員要帶著敏銳的目光來(lái)發(fā)現(xiàn)一些潛在的問(wèn) 題和威脅，對(duì)一些異常的聲音和振動(dòng)要密切的關(guān)注，在向上面報(bào)告的同時(shí)自己也要進(jìn)行一番分析。一些設(shè)備，儀器在長(zhǎng)時(shí)間的運(yùn)行之后難免會(huì)發(fā)生一些問(wèn)題和缺陷。 端正工作態(tài)度。同時(shí)做好本職范圍內(nèi)的文明生產(chǎn)和清潔衛(wèi)生工作。正確使用“小神探”設(shè)備并通過(guò)摸、聽(tīng)、看、嗅等方法，高質(zhì)量完成巡回檢查工作。負(fù)責(zé)定期工作時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的檢查確認(rèn)。在每個(gè)班組，每個(gè)成員都扮演著很重要的角色。堅(jiān)持“安全第一”的思想，熱愛(ài)自己的工作，不 斷提高工作技能，保證能讓自己合格的上崗。在工作中我們要嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，正確無(wú)誤的領(lǐng)會(huì)上級(jí)發(fā)出的各項(xiàng)指令。在日常工作中，積極參與部門(mén)和班組組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)安全意識(shí)。作為一名巡檢員，我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間比較多，那么就會(huì)帶來(lái)一 些潛在的安全問(wèn)題。篇五：運(yùn)行巡檢員當(dāng)班實(shí)習(xí)小結(jié) 實(shí)習(xí)小結(jié) 運(yùn)行部主控 2 丁 andy 來(lái)運(yùn)行部主控 2 丁值實(shí)習(xí)已接近一年，在部門(mén)的關(guān)懷下，在班組師傅們的教導(dǎo)指引下，在工作中邊看、邊做、邊學(xué)，逐步成長(zhǎng)并順利通過(guò)了部門(mén)組織的機(jī)、電、爐考核考試。但是，成績(jī)只屬于過(guò)去，明年工作重點(diǎn)首先是要抓好產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定；其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。 以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步完善和提高。有時(shí)考 慮問(wèn)題不夠周全，處理問(wèn)題不夠細(xì)致。 五、不足之處 一年來(lái)，本人作出了一定的努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，也取得了一定的成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距： 在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠。為提高檢查工作和統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量，不斷加強(qiáng)和提高自身素質(zhì)的同時(shí)自學(xué)《管理學(xué)》等書(shū)籍。對(duì)車(chē)輛配件檢查樣板磨耗，損壞等情況制定了新措施，對(duì)各檢查工序的樣板定行包干，即誰(shuí)檢查誰(shuí)保管，這樣，我們每個(gè)檢查員都能及時(shí)掌握了解量具狀況，發(fā)現(xiàn)過(guò)期或損壞問(wèn)題，及時(shí)檢定或重新制做，保證了配件檢查的準(zhǔn)確性，也是為各部門(mén)提供了較好的服務(wù)。 三、規(guī)范專用樣板、量具的使用和管理一一一公司車(chē)輛配件樣板的管理工作 一直比較棘手。 二、認(rèn) 真加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí) 對(duì)于我來(lái)說(shuō)，配件生產(chǎn)車(chē)間是一個(gè)基礎(chǔ)單位。做到了：人員落實(shí)、制度落實(shí)、職責(zé)落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、檢查落實(shí)?；谇败?chē)之鑒，今年年初車(chē)間果斷地采取主動(dòng)的檢查質(zhì)量隱患、分析質(zhì)量原因、解決質(zhì)量問(wèn)題的方式，用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)用戶使用產(chǎn)品的情況?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下： 一、在日常配件檢查工作中，狠抓質(zhì)量工作 以往的經(jīng)驗(yàn)告訴 我們，不論在產(chǎn)量攀升時(shí)還是在正常生產(chǎn)中，最大的問(wèn)題是與質(zhì)量問(wèn)題相互沖突、矛盾的。 劉文東篇四：質(zhì)量檢查員個(gè)人工作總結(jié) 質(zhì)量檢查員個(gè)人工作總結(jié) 2021 年是我公司夯實(shí)基礎(chǔ)，平穩(wěn)發(fā)展、繼續(xù)穩(wěn)步攀升的重要的一年。 為了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)水平，提高自身現(xiàn)場(chǎng)隱患排查及分析的能力，自身制定了一份“隱患分析整改表”，旨在從檢查、分析、整改等方面進(jìn)一步鍛煉自己。 安環(huán)部對(duì)公司所屬防火防爆區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)檢查，包括工保部的柴油庫(kù)、晨達(dá)院內(nèi)柴油庫(kù)、裝焊廠房南北側(cè)的氧乙站、小構(gòu)件場(chǎng)地的氧乙炔站、船臺(tái)場(chǎng)地的氧乙炔站、 e6 船下的氧乙炔籠子、 e6 船上的油柜和各種油路管線、涂裝廠房后側(cè)的油漆庫(kù)、鋼加廠房拋丸間的油漆庫(kù)、廠外小二樓油漆庫(kù)及 e6 碼頭油類空壓機(jī)等 11 處區(qū)域。懸臂梁場(chǎng)地共檢查一處（車(chē)號(hào)： 8213）起重作業(yè)，所用鋼板鉤子吊卸鋼板時(shí)違章作業(yè)，差錯(cuò)率為 100%。樁腿場(chǎng)地檢查二處起重作業(yè)，晨達(dá)（車(chē)號(hào)： 01 1 483）一名司機(jī)特種證件為質(zhì)監(jiān)局頒發(fā)及作業(yè)時(shí)無(wú)司索工；指揮手作業(yè)時(shí)安全帽未戴、所用汽車(chē)吊小 腿未支，差錯(cuò)率為 100%。 業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，分別為小構(gòu)件場(chǎng)地，樁腿場(chǎng)地，鋼架廠房，裝焊廠房，船臺(tái)及懸臂梁場(chǎng)地，共 21 處區(qū)域。本月份的安全巡檢工作總體水平趨于良好，沒(méi)有重大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，具體總結(jié)內(nèi)容如下： 八月份 ju2021e6船專項(xiàng)檢查情況 從以上檢查情況反映出電焊機(jī)大線串連、接地接零不良及沒(méi)有銅鼻子現(xiàn)象普遍存在；手把線及焊鉗破皮漏電、未用熱塑管進(jìn)行二次保護(hù)；氧乙炔帶割嘴漏氣、 連接處沒(méi)有用鐵絲捆綁等；腳手架上面的“ 5s”情況差，個(gè)別處沒(méi)有按要求加設(shè)踢腳板等；安全設(shè)施方面有的艙口沒(méi) 有人孔圈，應(yīng)該加設(shè)護(hù)欄的地方?jīng)]有加等；配電箱在接線方面也較差；汽車(chē)吊方面有的司機(jī)沒(méi)有相關(guān)操作證，滅火器沒(méi)有放在指定位置等；警示牌應(yīng)該加設(shè)的沒(méi)有加，有的位置不適合沒(méi)有整改等。 因工作時(shí)間短、缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，略有不足之處，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多訓(xùn)導(dǎo)。例如：工序：制管 沖床 穿件 脹管 總成，按照工序分析了解問(wèn)題的根源，總成發(fā)現(xiàn)部分喇叭口不開(kāi)，及時(shí)向脹管巡檢員反饋，分析結(jié)果是脹管機(jī)原因，要知道是哪個(gè)脹管機(jī)、哪個(gè)工人，及時(shí)向班組反饋。例如：組件脹管選聘新作業(yè)員，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)面試及培訓(xùn)之后再經(jīng)過(guò)脹管巡檢員的面試及培訓(xùn)才能上崗操作。周二例會(huì)強(qiáng)調(diào)問(wèn)題，周五例會(huì)理論學(xué)習(xí)，周六周日實(shí)踐培訓(xùn)。 六、工作建議 針對(duì)巡檢隊(duì)伍思想觀念、素質(zhì)、專業(yè)水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等各方面參差不齊問(wèn)題，采取團(tuán)內(nèi)互補(bǔ)互幫的方式，你教我專業(yè)知識(shí)，我授你工作經(jīng)驗(yàn)；你培養(yǎng)我思想觀念，我?guī)?dòng)你崗位素質(zhì)。例如 12 月 19 日下午 16:00 質(zhì)檢會(huì)反饋112240050081 部分喇叭口不開(kāi)。 作業(yè)員不明白巡檢員的工作是在維護(hù)奧克斯根本利益和形象的同時(shí)是在維護(hù)作業(yè)員的根本利益。而作業(yè)員習(xí)慣于對(duì)產(chǎn)品不進(jìn)行首檢并根據(jù)經(jīng)驗(yàn)填寫(xiě)首檢表。 作業(yè)員首檢不規(guī)范、作業(yè)員的作業(yè)手法與操作規(guī)范，減少不良品的發(fā)生常態(tài)問(wèn)題不能解決，導(dǎo)致養(yǎng)成惡性習(xí) 慣。從根本上減少不良品和報(bào)廢品的產(chǎn)生，更要以維護(hù)奧克斯根本利益和形象為根本去開(kāi)展工作。 我熱衷于本職工作，時(shí)刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己”的工作態(tài)度，保持“精確 、高效、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)單”為價(jià)值