【正文】 自覺管好自己。 自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。 立足本職，干好工作。 加強學習，武裝頭腦。為此，本著對自己負責的態(tài)度，抓住關(guān)鍵、積極整改，積極投身和參與到領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動中來。 二、開展干部作風專項學習教育活動要在解決實際問題上下功夫 開展干部作風整頓建設(shè)的目的是要深刻剖析、對照檢查、解決干部隊伍作風建設(shè)中存在的問題，最終促進工作的開展。 5 第五篇：加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)心得體會 加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)心得體會 （阮木金） 按照《農(nóng)委加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)專項學習教育活動實施方案》要求，本人結(jié)合自身工作實際，通過對在新形勢下加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的相關(guān)文件和上級領(lǐng)導講話的認真學習和思考，主要有以下幾點體會： 一、開展干部作風專項學習教育活動意義十分重大 近段時間來，我通過學習胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上倡導的“八個方面的良好風氣”、市委《關(guān)于建立領(lǐng)導干部廉潔自律預警機制的意見》和縣委加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的要求，深刻地感受到縣委在深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，實施“加速崛起、富民強縣”的新形勢下，加強領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)有著很強的思想性、針對性和指導性。 作風建設(shè)是一項常抓常新、常抓不懈的任務(wù)。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，領(lǐng)導干部必須大力弘揚秉公用權(quán)、廉潔從政的良好作風，自覺加強黨性修養(yǎng)，養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作和生活的習慣，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持高風亮節(jié)。 在生活作風上，以“廉”為本，知“恥”求“簡”。對領(lǐng)導干部來說，黨內(nèi)生活中、領(lǐng)導工作中，能不能貫徹民主集中制原則，不僅僅是工作方法問題，也是執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。要求我們始終保持政治上的清醒和堅定，嚴格遵守政治紀律、組 織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律等有關(guān)法律法規(guī)，樹立一盤棋的思想，把上級工作部署和實際結(jié)合起來，努力把各方面的工作做好，真正做到在維護大局的前提下，加快企業(yè)發(fā)展。 “以人為本”體現(xiàn)在領(lǐng)導作風上，表現(xiàn)為一種人性化管理理念，這與建設(shè)和諧社會是相輔相成的，只有堅持從“人”的角度出發(fā)，把“人”的因素融合到實際的決策中，才能增強決策的針對性和可行性。同時更要巧“干”求“真”，講求領(lǐng)導藝術(shù)，堅持一切從實際出發(fā)，樹立群眾觀點，走群眾路線，深入調(diào)查研究，在工作中分清輕重 3 緩急，善抓主要矛盾和矛盾的主要方面，用“鐵杵磨成針”的恒勁，“咬定青山不放松”的韌勁，“不達目的誓不休”的狠勁和“四兩撥千斤”的巧勁，真正“做到抓重中之重帶動全局，抓 急中之急推進全局，抓難中之難激活全局”，促進各項工作平衡發(fā)展。什么樣的領(lǐng)導干部是好干部？就是看你在位時做了哪些有益的工作，取得了哪些突出的成績。 以“實”為本，體現(xiàn)在“實干”與“落實”。在一定程度上，我們可以這樣認為，權(quán)力越大，責任越重，對干 2 部素質(zhì)的要求就越高，所以能成為領(lǐng)導干部，其個人的思想水平、政治水平、理論水平、業(yè)務(wù)水平是達到相當層次的，具備了良好的學習意識，在繼續(xù)學習上，關(guān)鍵是學以致用，用有所成，善于“思”而求內(nèi)容“精”，及時調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，不斷擴大知識面，認真學習政治、經(jīng)濟、科技、金融和法律等方面的知識，既要向書本學習，還要向群眾學習，向?qū)嵺`學習，更要聯(lián)系實際在學習、實踐中思考，努力提高政治素養(yǎng)、理 論水平和解決實際問題的能力，提高自身的執(zhí)政能力和領(lǐng)導藝術(shù)，真正把學習體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學思路、制定工作的具體措施、領(lǐng)導工作的高超本領(lǐng)。 對領(lǐng)導干部來說，學習就是工作，是領(lǐng)導干部成功的必經(jīng)之路。這就要求領(lǐng)導干部強化創(chuàng)新意識，自覺擺脫直線思維、慣性思維的束縛，多方位、多角度、多途徑地思考問題；鍛煉創(chuàng)新本領(lǐng)，善于在繼承的基礎(chǔ)上發(fā)展、在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高、在學習的基礎(chǔ)上借鑒，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)發(fā)展規(guī)律，提高工作的創(chuàng)新性、預見性。領(lǐng)導職位本身就是對人的意志品質(zhì)的一種考驗，所以領(lǐng)導干部要特別注重修身立德，首先應(yīng)該在人格上令人尊重和信賴，保持高尚的思想境界和道德情操，講操守，重品 行，只有這樣才能在具體工作實踐中有感召力、凝聚力和號召力。干部要真正做到“政治上靠得住、工作上有成績”，就必須要以“忠”為本，唯其如此，才能頂?shù)米毫?，耐得住艱苦，抵得住誘惑，管得住小節(jié)，才能真正團結(jié)干部職工，激發(fā)干部職工的無窮力量。 1 在思想作風上，以“忠”為本，尚“德”求“新”。 領(lǐng)導干部作風是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部自身修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。作用顯著，責任重大，任務(wù)艱巨。 關(guān)鍵詞：新形勢企業(yè)領(lǐng)導干部作風建設(shè) 企業(yè)要取得最大效益，正確的經(jīng)營決策是關(guān)鍵。 作者姓名：姜桂娥 工作單位：賀蘭縣勞動就業(yè)服務(wù)局 職務(wù)：局長 通訊地址：賀蘭縣勞動就業(yè)服務(wù)局（縣文廣樓四樓） 聯(lián)系電話： 8080801 二○○九年五月十八日 第四篇：新形勢加強企業(yè)領(lǐng)導干部作風建設(shè)初探 新形勢加強企業(yè)領(lǐng)導干部作風建設(shè)初探 摘要：新形勢企業(yè)領(lǐng)導干部作風建設(shè)面臨著許多新情況，可以說抓好了領(lǐng)導干部作風建設(shè)，有利于企業(yè)凝聚力的增強，發(fā)展的穩(wěn)定性和效益的最大化。要加強監(jiān)督檢查，組建巡視組，抽調(diào)身體健康、經(jīng)驗豐富、德高望重的老同志帶隊，加強檢查和指導。開展作風教育整頓活動，貴在落實。要抓好對干部作風建設(shè)的檢查考核，把開展作風建設(shè)的情況作為評選先進和干部任用的重要依據(jù)。各級黨委要建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀檢機關(guān)和組織部門綜合協(xié)調(diào)、其他部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制，切實做到一級管好一級，一級帶動一級，層層抓落實，把領(lǐng)導干部作風建設(shè)提高到新的 水平。 第三，要著力完善工作機制。要及時把領(lǐng)導班子建設(shè)的重點轉(zhuǎn)到思想 政治建設(shè)上來，注意把加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)作為干部教育培訓和監(jiān)督管理的重要內(nèi)容，確保新班子從一開始就有新氣象、新形象。要堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就突出解決什么問題。 第二，要著力解決突出問題。在作風建設(shè)方面，凡是要求下級機關(guān)做到的，上級機關(guān)首先要做到；凡是要求領(lǐng)導班子成員做到的，主要負責人首先要做到；凡是要求廣大黨員、干部做到的，領(lǐng)導干部首先要做到。作風建設(shè)的成效如何，領(lǐng)導是關(guān)鍵。我們要通過開