【正文】 進一步完善購。平時加強學習上級有關部門的收費文件，嚴格按照上級主管部門的要求，按章收費，同時規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，讓家長、學生、教師和社會來監(jiān)督學校的收費工作。學?？倓仗幈辉u為廣陵區(qū) __年經(jīng)濟文化單位治安防范工作先進團體，總務主任潘軍同志榮獲先進個人的光榮稱號。對外來人員進入校區(qū)進行嚴格登記和確認，認真執(zhí)行學校的安全工作。 、門鎖、課桌凳椅和水電，做到隨叫隨到，及時處理，保證學生正常上課。 ，切實落實財產(chǎn)職責制管理。在工作中努力做到廉潔自律、作風正派、吃苦耐勞、任勞任怨、無私奉獻，盡心盡責去完成各項任務，讓領導和全體教師明白，我們后勤人員所做的一切都是為了學校，為了全體教職工和全體學生，讓 他們放心。 一、進取組織后勤人員參加學習，不斷加強自身素質建設 組織總務處的全體人員進行業(yè)務等方面知識的學習和培訓，努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平，讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性，以解放思想、實事求是、與時俱進的精神狀態(tài)，以高度的職責感和主人翁意識，投入到后勤工作中來。 后勤管理工作總結 2020 第三篇： 2020 校園后勤工作總結 2020校園后勤工作總結范文 3 篇 校園后勤工作總結 1 這一學期對我們總務處來說是繁忙的一學期，創(chuàng)立“省平安學?！?、紅領巾藝術節(jié)、校資產(chǎn)全面清查登記等等，我們每位后勤教師都在緊張而忙碌中度過了充實的一學期。但工作中仍然存在不少問題 和不足，有待進一步強化管理。 五、進取做好建設參謀使新校區(qū)功能更合理 雖然新校區(qū)建設屬于“鑰匙”工程，但為了使校區(qū)建設更合理，功能更完善，學校派出專門人員聯(lián)系工程建設，借鑒其他學校建設中經(jīng)驗，多次向管委會、教育局有關部門和建筑單位提出合理提議，使好事辦得更好。 總務處有針對性地對食品的質量、食堂、餐廳衛(wèi)生狀況、從業(yè)人員的身體健康等情景進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將檢查情景作好記載 。 配合學校安全管理部門對師生進行地震避災逃生演練。 四、安全工作常抓不懈學校平安有序 本學期，后勤人員定期對學校電線線路及用電設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保用電的安全。另一方面，千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。 開源節(jié)流，為學校當家理財，做學校的主人。 關愛師生，后勤服務有保障。 嚴格購 物制度，教學辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學正常需求。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行上級主管部門制訂收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示，自覺理解社會、學生家長、上級部門的監(jiān)督。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證?？顚Ｓ?，堅持以“少花錢，多 辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率?，F(xiàn)將這學期的主要工作總結如下： 一、加強后勤員工思想建設強化服務意識 我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開好每月一次后勤工作會議，進一步明確各自職責，強化思想素質，牢固樹立服務意識，確保服務形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的職責感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調動后勤員工的工作進取性。 總之，后勤工作還有很多不足，我們要不斷努力，使我校的后勤工作做到使人信賴，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意。 服務意識還有待于提高。 三、存在問題。 (6)、財務管理，嚴把財務制度關，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免浪費。 (4)、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管校長審批復印和油印的業(yè)務，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅度降低。 (2)、做到“物資采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統(tǒng)一采購，避免了誰需就買的無序狀況。 (1)、管理好、清理好了固定資產(chǎn)，開學初對各班、各室進行一次校 產(chǎn)登記，責任落實到人頭，期末進行復查，要求師生愛護自己的學校，愛護學校的一切公共財物，特別是課桌、凳、門窗、教室墻壁等，對有意損壞學校財產(chǎn)的要照價賠償，不能讓學校的財產(chǎn)造成流失以及不應有的損壞。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流、勤儉持家。 加強管理，開源節(jié)流方面 資金是學校的命脈。 做好師生各類服務工作。 做好后勤保障工 作。為此，做好以下幾方面工作 做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關。 后勤常規(guī)管理方面 學校是培養(yǎng)人的場所，是文明的象征。 (5)、配合住校民警做好保安的保衛(wèi)安全工作，加強門衛(wèi)的職能，繼續(xù)實行外來人員來校登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查，杜絕爬圍墻進校打籃球、玩耍等不良現(xiàn)象。加強了校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材、水、電設施等作及時徹底的維修、排除。 (3)、本總務處對校園進行了專項檢查，對破壞的圍墻進行了加固，維修了體育器材，及時修復了澆冰場用井，確保師生的人身安全。 學校安全保障方面 (1)、學期初，配合消防部門對學校的各種消防安全措施、設備進行了全面細致的檢查，對存在的安全隱患進行了整改，完善了學校的消防設施，組織師生進行了防火 疏散演練。學校領導到教職工，形成了建設花園式學校的共識，把校園綠化、美化工作作為一項重要工作來抓，總務處按著年初的工作計劃對校園的花池、花壇全部載花美化，從而使校園更加亮麗和生機勃發(fā)。 校園綠化、美化建設方面 我校的環(huán)境和基礎建設在隨則著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。學生在校睡得安全，學習成績有不同程度的提高，這些成績與寢室教師的管理和教育是分不開的。由于吃飯的人數(shù)多，眾口難調學生對食堂的要求高，學生的想法也是五花八門，有時很難達到個別學生的滿意，為此食堂工作人員本著對師生負責的態(tài)度，不怕吃苦，力爭達到飯菜多樣化，衛(wèi)生合格令師生滿意，為學校做出了貢獻。 1教學樓一樓、大門衛(wèi)、宿舍安裝了監(jiān)控設備。 _、強化 了門衛(wèi)保衛(wèi)工作。 1完成了學校各項費用的收繳工作。 安排和落實了冬季取暖工作。 強化值班值宿。 安排好了時間運回教師用書及學生教材，分發(fā)到各班及教師手中，保證了開學正常行課。 頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》 ,人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。 維修了幾件體育器材，對一些設備刷了油。 后勤管理工作總結篇四 本學期的工作已經(jīng)結束了，在學校安排和布署下，經(jīng)全體后勤工作人員的努力，基本完成了學期初制定的計劃和臨時性工作，工作中堅持以“服務”為 宗旨，強化后勤工作人員素質，提高辦事的實效性。構成學校大后勤工作的強大合力。應對存在的問題，我們后勤工作要充分運用學校的人流、物流、時間流、信息流提高辦學質量，樹立學校大后勤觀念，將學生宿舍、食堂、門衛(wèi)管理、衛(wèi)生保健、學校綠化美化等后勤管理服務方面通盤研究，不斷完善各種制度，搞活用人機制，建立一支熱心為教學服務，熟悉業(yè)務，能動手實干，異常是具有高度食品衛(wèi)生安全意識 和職責感的后勤工作隊伍，使后勤工作成為學校發(fā)展的堅強后盾。同時，在后勤工作中還充分發(fā)揮教師的參與評議作用，由食品衛(wèi)生安全工作教師監(jiān)督，對學校食堂的衛(wèi)生、飯菜質 量等隨時檢查監(jiān)督，提出改善方案，極大地促進了食堂工作、食品衛(wèi)生安全工作和學校后勤的管理工作。加強學校財產(chǎn)保衛(wèi)和學生保衛(wèi)工作，進取與公安機關配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全體系。學校鍋爐有專人負責，不讓學生接近。 認真學習和執(zhí)行河北省教育廳《關于學校安全與治安管理工作的若干規(guī)定》，牢固確立安全第一的意識，把學校安全工作列入學校管理的重要議事日程，建立一套行之有效的學校安全管理體系。 做好教師工資、職稱評定考核工作，做好老干部和計劃生育工作。 進取做好勤工儉學工作，強 化臨時工管理，對水、電、綠化、清潔等具體工作勤檢查。為確保冬季取暖的正常運行，提前對暖氣管道進行了全方面的排查、更換。 學校投入了很多的財力、物力對我校老化的電線電路進行改造。后勤人員僅有為學校師生員工的工作生活供給方便，滿足他們的合理要求，才能解除他們的精神負擔，使他們能夠專心致志地從事工作和學習。 后勤部門管的情景很多很雜 :吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等，無所不包?？茖W地管理學校的資產(chǎn)，利用暑假期間為教室安裝了防盜網(wǎng)和防盜門，確保我校固定資產(chǎn)的安全。學校辦公用品購置后及時登記，入帳，并建立損失賠償制度。堅持合理開支的原則，修舊利廢，把節(jié)儉每一分錢當作大事來抓。加強收費行為管理，嚴肅財經(jīng)紀律，禁止亂收費，做到收支兩條線，所有收費必須進入財務處并上交“財政集中支付中心”。嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律，為學校管好、用好錢 。做好校長的參謀和助手，為學校當家理財。 我校后勤財務人員認真學習法律規(guī)章、財經(jīng)制度，做到帳目日清月結，帳款相符無差錯 。各項制度 的健全，使我校全體員工得以認真對照，履行自我的職責，扎扎實實地工作。所以，我校的后勤工作，以“雙服務”為宗旨，牢固樹立服務育人的思想，求真務實，科學管理，開源節(jié)流，增收節(jié)支，把有限的財力、物力合理地用在了學校建設、管理之上，充分發(fā)揮學校后勤的保障作用，確保學校實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。 后勤管理工作總結篇三 一、健全制度，規(guī)范管理，確保各項工作順利開展。 在今后的工作中，每月進行工作總結，期望能一向提高。 加強安全管理，一方面加強食品安全的督查，絕對保證師生飲食安全 。 加大對電、用水、消防、食品衛(wèi)生的檢查、抽查力度，把各項工作做實，做細、做到位。 后勤各部門要加強內部管理，合理分工， 明確職責，協(xié)調好其他部門工作。 每個月對學校財務進行一次公示。 學生宿舍內安裝毛巾、臉盆架。 學生新食堂正式使用，舊食堂操作區(qū)重新裝修，食堂設備更新。 學校圍墻的改造。 女生宿舍的內墻粉刷，更換屋門，屋頂補休。堅持管好用好學校財產(chǎn)，領物登記，收交有記錄，損壞要賠償，借出有票據(jù)。 為了強化財產(chǎn)管理，定期和不定期進行檢查。對食堂員工進行食品安全知識、機器操作的培訓和講解，合理、安全正確的使用機器 。 三、學生公寓、食堂管理 本，總務處人員配合學校德育處及值周人員定期對學生公寓、及各教室的電路進行檢查，排查安全隱患，堅決做到用電安全、飲食安全。做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作。旨在加強后勤人員隊伍建設，提高各崗位工作人員的 整體素質，樹立服務育人，管理育人的意識。學生生活費撥款將近 300 萬元，用于 280 多萬元，結余約 7 萬元 (包括我校附屬幼兒園 )。 財務人員每月將學校財產(chǎn)開支情景以書面形式如實向校長匯報。有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展。 后勤管理工作總結篇二 20_年終，總 務處根據(jù)學校對總務工作的具體要求，結合兩學期工作計劃和學校的實際情景，在學校領導和全體教職工的支持及進取配合下 。 、促進科室學科發(fā)展， 3 月份醫(yī)務科在院委會的 大力支持下，為全院技術人員定購了“ 09 年版三基三嚴”醫(yī)療分冊、醫(yī)學影像分冊、檢驗分冊共 345 套，并于 6 月份再次為各臨床科室訂購臨床診療指南和臨床醫(yī)療技術診療規(guī)范，涉及到病理學、血液學、心血管外科學等 42 個學科，資料細致、新穎得到了各臨床科室的一致好評。為保證基地申報和考核網(wǎng)絡化的順利開展醫(yī)務科派專人到省紅十字會參加培訓。 自 __年四月份開始，醫(yī)務科在院委會的指導下開始了“ __省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”內、外、婦產(chǎn)、兒科專業(yè)的申報工作。 、周五業(yè)務學習之外，共組織包括手足口病、甲型 h1n1 流感在內 (20__年學習部學年工作總結 )的業(yè)務培訓和講座共 25 次，培訓人員達 4000 余人次 。泰山醫(yī)學院、杏林醫(yī)學院、現(xiàn)代職業(yè)學院等醫(yī)學院實習生 43 人，我科專門制定了住院醫(yī) 師規(guī)范化培訓制度，結合其教學大綱保證其來院學習的質量。派出各類短期學習班、研討會共 130 余人次，對進修結束回院的醫(yī)務人員醫(yī)務科及時組織全員講座，保證他們學到的新知識、新技術能夠及時傳授給其他醫(yī)務人員，保證我院醫(yī)療技術水平得到整體的提高。培訓涉及醫(yī)療、護理工作制度、醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療安全、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)院感染、藥品管理等方面，分十五個課時講解，培訓結束后進行綜合考試，不合格者不得上崗，經(jīng)考核 89 名輪轉醫(yī)師合格率為 100%， 95%到達 85分以上。零九年醫(yī)務科在院委會的支持下，不斷調整管理思路，制定適合醫(yī)院發(fā)展的各項人才培訓計劃和方案，努力為醫(yī)院發(fā)展儲備人才。 徑，全面提高醫(yī)務人員的綜合素質和職責心，以監(jiān)督環(huán)節(jié)病歷為手段督