【正文】 。急于求成，整日忙于奔波，不去思考成功之路，就會迷失方向，看不到曙光。隨著大學(xué)生的增多和社會的發(fā)展，社會對大學(xué)生身份認(rèn)識發(fā)生轉(zhuǎn)變，大學(xué)生自身難以適應(yīng)職業(yè)和工資待遇要求，是一部分大學(xué)生畢業(yè)后難以就業(yè)的一個原因，二是大學(xué)生對職場的需求和用人單位不夠了解。如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項目，我可以參加嗎 ?或者說貴公司的晉升機制是什么樣的 ?企業(yè)將很歡迎，因為體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情 和對公司的忠誠度以及你的上進心。企 業(yè)認(rèn)為最聰明的求職者是對所面試的公司預(yù)先了解很多，包括公司各個部門，發(fā)展情況，在面試回答問題的時候可以提到所了解的情況，用人單位歡迎進入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。 說說你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法 ? 企業(yè)對這個問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關(guān)。我母親為人善良，對人熱情，特別樂于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。 說說你的家庭 企業(yè)面試時詢問家庭問題，不是非要知道求職者家庭的情況，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響?，F(xiàn)代企業(yè)崇尚團隊合作精神，一個人倘若孤傲脫群，時時處處老想突出自己，肯定無法得到用人單位的賞識。如果你是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，在招聘單位沒有提出薪資的問題時，你最好不要先提出薪資 的問題。其實如果你能夠好好準(zhǔn)備，加上臨場鎮(zhèn)定的表現(xiàn)和充分發(fā)揮，針對不同類型的問題，要以不同的方式應(yīng)答，靈活機動， 才能有助你輕松過關(guān)，爭取求職成功。心存疑惑，就會失敗 ，相信 勝利，必定成功。自驕自傲、非我莫屬，是求職的最大障礙，但是自卑自貶，忐忑不安，也是阻礙成功的最大敵人，二者的結(jié)果都是與機會抵肩而過，失之交臂。 二、面對面試官，你做好心理準(zhǔn)備了嗎 ? 面對面試官，充滿自信是必備條件，自信是一種骨子里的東西，它是不言敗的信心。 此外，你還要注意： 一、求職的“敲門磚”，你準(zhǔn)備好了嗎 ? 簡歷就是求職路上的一塊“敲門磚”，面對激烈的競爭，沒有競爭意識是要吃虧的，所以在簡歷當(dāng)中，適當(dāng)加點花點和調(diào)料，使自己的簡歷有吸引力，自己的能力、經(jīng)驗可以適當(dāng)請 放大器和擴大鏡幫助一下，否則 ，在茫茫人海很難尋求發(fā)展空間。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。⑶ .自我推薦。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對從業(yè)者素質(zhì)的要求。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門外的。所謂技巧，主 要包括三個方面的內(nèi)容： ⑴ .了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。再過幾個月，便是職場的“金九銀十 ”的找工作高峰期了，那么，初出茅廬的大學(xué)生們，怎樣打好自己漂亮的第一仗呢 ?找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。畢業(yè)生要認(rèn)清自己，敢于不斷的向前摸索，才能更早的適應(yīng)這個社會。其實社會就是這樣 ?不能讓它來適應(yīng)你，只能你去適應(yīng)它，每個公司都是一個一盈利為目的的企業(yè)，如果你不能為他們帶來利潤，那他們?yōu)楹我隳兀? 對于剛剛進入社會的你來說，也許你有許許多多的不滿，但是請你要注意，這就是職場的規(guī)則，為了自己的生活，你必須不斷的努力，剛畢業(yè)的大學(xué)生，生存能力幾乎為零，你不懂職場的規(guī)則， 所以你要試著改變以前習(xí)慣的東西，處入職場，不要一心只想找工資高的工作，你選工作的時候，工作也在挑你，在學(xué)校里所學(xué)的都是理論性的東西，沒有實際做過，誰都不知道結(jié)果怎樣。應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該提高認(rèn)識社會和認(rèn)識自我的能力，盡快適應(yīng)職場，并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃，只有這樣才會不斷成長和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業(yè)困頓，從而邁出成功的步伐。 對一個人而言，最大的資源可能不是金錢，而是時間和精力。所謂內(nèi)在連續(xù)性就是你以前積累的資源如經(jīng)驗、技能、人脈等等能夠不斷地得到延續(xù)和強化，有一條清晰的連續(xù)的軌跡，而不是天馬行空的跳躍式發(fā)展。 當(dāng)然，剛剛工作的人有時也很難立刻發(fā)現(xiàn)最適合自己的行業(yè)，但你可以去嘗試，要盡可能的在一個行業(yè)深入的做下去，盡可能的不要輕易改行，因為這會讓你損失掉很多的積累。這是職業(yè)發(fā)展的大忌，也是最讓人感到惋惜的，不過這點有是比較容易避免的，關(guān)鍵是要有行業(yè) 的意識。 第四步：行業(yè)選擇要有內(nèi)在連續(xù)性。保 持良好心態(tài)，樂觀自信地對待工作生活。 一般認(rèn)為，應(yīng)屆畢業(yè)生入職前三年對其未來的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用?？捎媱濍x開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級崗位。短期目標(biāo)即要抓緊時間在現(xiàn)有的崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)專業(yè)技能。翻開眾多成功學(xué)的書籍，無一例外的都要告訴你明確的目標(biāo)對于獲得成功是多么的重要，我這里不是在談成功學(xué)，但我也不能免俗，這是因為它確實很重要。如果你只給我 5 分鐘，讓我出個注意幫助你獲得職業(yè)上更大的成功，我會告訴你：“確認(rèn)你的職業(yè)目標(biāo)，制 定實施計劃，然后每天依此行事。當(dāng)你按照自己的夢想去追求而后成功，所有美好的東西都會朝你擁來，包括金錢。職業(yè)發(fā)展不能用掙錢的多少來判斷，那不應(yīng)該成為我們的目標(biāo)。你要想成為職場的頂尖人物，就必須清楚知道自己的價值觀，同時確實按照這個價值觀度過人生的每一天。 第二步：樹立正確的價值觀?！庇浾哂謫枺骸百Y本和資金哪一個更重要？”老摩根一語中的地答道：“資本比資金重要，但最重要的是性格。在某種程度上性格是一把能開啟你成功之門的鑰匙。知道自己想干什么，更重要的是知道自己能夠做什么，可以做到什么程度。 第一步：審視自我。不是希望在短時間內(nèi)實現(xiàn)高薪，就是計劃在多少年內(nèi)成為高管，似乎對自己的職業(yè)規(guī)劃信心滿滿。每年年終，做一次詳細(xì)的總結(jié)，及對來年作詳細(xì)的總體規(guī)劃。（一個月內(nèi)） 以上規(guī)劃僅在于鞭策自己，以期在未來生活中不至于迷失了奮斗的方向，荒廢了大好青春，耽誤一生的發(fā)展。（ 3 年內(nèi)） 未達(dá)到或完成以上基本計劃 30%以上，罰自己每月多 增加 300元（從其他個人項目中扣除）存入固定賬戶，且 3 年內(nèi)不得因個人需要提前提取，家人有急用除外。 達(dá)到或完成以上計劃 70%以上，獎勵自己每年有一次額外的旅游機會（ 5 年以內(nèi)）。 b． 10 年內(nèi)有機會一定要出國，哪里都可以，豐富自己的閱歷。買一個中國地圖，每旅游走過一個地方，就插一個小紅旗，走遍大江南北。 20XX 年可以更換手機。 每天允許自己有少量時間（低于 2 小時）玩網(wǎng)絡(luò)游戲或其他娛樂項目以緩解工作壓力，但杜絕沉迷其中。 視自己的資金情況，作適當(dāng)?shù)墓善?、基金投資。 （六）個人理財計劃： 每月