試用期工作總結(轉(zhuǎn)正申請)(參考版)
2025-04-07 07:37本頁面
【正文】 除此之外，通過書籍閱讀等途徑，提升自身專業(yè)度，結合實踐工作取到更大的突破。 雖然已經(jīng)逐漸進入角色開展工作，但是對集團的諸多流程和思路還需要進一步學習 深入。 臨時性的工作或?qū)ｍ椆ぷ鞯耐七M，一切以集團或公司要求的時間節(jié)點為準。為達到強化隊伍、深化管理、優(yōu)勝劣汰的目的，培訓部擬制定儲備人才的培養(yǎng)方案，對 B 崗人員實施專門的培養(yǎng)，方案有待商榷。 關于團隊建設，目前在實施儲備人才培養(yǎng)方案。三級培訓工作的落實，主要審核月度培訓計劃與臺賬，核對各類培訓實施情況，并提出改善建議。每次 培訓后的意見反饋都會整理成總結，針對可操作性的意見做出了改善，以確保提升員工培訓滿意度，包括培訓教材的更新及時間空間的改善。主要包括：組織實施二級培訓、落實三級培訓實施情況，推動儲備人才培養(yǎng)、強化團隊建設以及其他臨時或?qū)ｍ椆ぷ?。雖然培訓部目前只有我一人在崗，但是各位領導和同事也 給予了很大幫助，讓我的工作不至于沒有頭緒，感謝本部員工的協(xié)助與鼓勵，以及各項目的配合與支持！另外一點收獲就是一定程度上養(yǎng)成了自己獨立決斷并勇于承擔的能力，這是較之以前的工作經(jīng)歷最大的改變，雖然做改變困難了點但我欣然接受自己的成長。 3/3 第五篇：試用期工作總結轉(zhuǎn)正申請 轉(zhuǎn)正總結與申請 尊敬的領導好！自 7 月 20 日入職培訓管理崗至今，已三月有余，忙碌而充實的工作，讓我快速了解了公司架構及各部門崗位的職責，最重要的是逐步適應了企業(yè)文化并融入北京物業(yè)公司的大家庭。 （二）需要提高自身的寫作能力，做到精煉，內(nèi)審評價需要實地考察供應商后編寫考察報告，需要能發(fā)現(xiàn)供應商的問題并用文字記錄表達出來，尤其現(xiàn)場時間緊迫更需要快速精確記錄情況。 三、存在問題及解決辦法 除了以上的體會外，自己 在工作中有以下的不足需要注意避免和改進的： （一）工作需要做到更全面更細致。 內(nèi)審評價的工作需要對幾百家供應商進行管理，無疑工作 2/3 量是比較大的，除了上面所說需要對行業(yè)的知識有很好的學習與積累之外，如何提高工作效率本身也是做好內(nèi)審評價的重點，比如說運用 ABC 分類法，行業(yè)數(shù)據(jù)分析，管理工作模型化，也可以優(yōu)化個人工作方式，合理安排個人工作時間等以此來提高工作的效率 。對比來說，現(xiàn)在接觸的是工程類的供應商管理，需要熟悉工程的細分類別，每個類別的供應商的特點，如何去發(fā)現(xiàn)每個類別中優(yōu)質(zhì)的供應商，如何針對不同類別供應商進行管理，這些都需要重新學習積累，所以在內(nèi)審評價專員的職位上自己在不斷努力，結合以往的工作經(jīng)驗進行整合，目標一直以來保持不變 成為行業(yè)的專家。 （二）不斷學習，注重積累。另外，對于入職以來在工作上自己也有一些的體會如下： （一）保持良好心態(tài)。 在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！ 第四篇：試用期工作總結 (轉(zhuǎn)正申請 ) 試用期個人工作總結 一、試用期工作情況簡 述 （一）負責擬定針對工程類供應商管理的《供應商入庫及評價管理辦法》，經(jīng)過與領導多次的溝通及對辦法進行修正，基本完成該管理辦法的擬定； （二）負責項目移交資料的分類歸檔工作，對需歸檔的項目資料按區(qū)域進行分類，并將完成審核的資料進行歸檔； （三）協(xié)助完成部分項目移交
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