試用期工作總結(jié)-轉(zhuǎn)正申請(參考版)
2025-04-07 07:37本頁面
【正文】 除此之外，通過書籍閱讀等途徑，提升自身專業(yè)度，結(jié)合實踐工作取到更大的突破。 雖然已經(jīng)逐漸進入角色開展工作，但是對集團的諸多流程和思路還需要進一步學(xué)習(xí)深入。 臨時性的工作或?qū)ｍ椆ぷ鞯耐七M，一切以集團或公司要求的時間節(jié)點為準。為達到強化隊伍、深化管理、優(yōu)勝劣汰的目 的，培訓(xùn)部擬制定儲備人才的培養(yǎng)方案，對 B 崗人員實施專門的培養(yǎng)，方案有待商榷。 關(guān)于團隊建設(shè)，目前在實施儲備人才培養(yǎng)方案。三級培訓(xùn)工作的落實，主要審核月度培訓(xùn)計劃與臺賬，核對各類培訓(xùn)實施情況，并提出改善建議。每次培訓(xùn)后的意見反饋都會整理成總結(jié)，針對可操作性的意見做出了改善，以確保提升員 工培訓(xùn)滿意度，包括培訓(xùn)教材的更新及時間空間的改善。主要包括：組織實施二級培訓(xùn)、落實三級培訓(xùn)實施情況，推動儲備人才培養(yǎng)、強化團隊建設(shè)以及其他臨時或?qū)ｍ椆ぷ?。雖然培訓(xùn)部目前只有我一人在崗，但是各位領(lǐng)導(dǎo)和同事也給予了很大幫助，讓我的工作不至于沒有頭緒，感謝本部員工的協(xié)助與鼓勵，以及各 項目的配合與支持！另外一點收獲就是一定程度上養(yǎng)成了自己獨立決斷并勇于承擔(dān)的能力，這是較之以前的工作經(jīng)歷最大的改變，雖然做改變困難了點但我欣然接受自己的成長。 3/3 第五篇：試用期工作總結(jié)轉(zhuǎn)正申請 轉(zhuǎn)正總結(jié)與申請 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)好！自 7 月 20 日入職培訓(xùn)管理崗至今，已三月有余，忙碌而充實的工作，讓我快速了解了公司架構(gòu)及各部門崗位的職責(zé)，最重要的是逐步適應(yīng)了企業(yè)文化并融入北京物業(yè)公司的大家庭。 （二）需要提高自身的寫作能力，做到精煉，內(nèi)審評價需要實地考察供應(yīng)商后編寫考察報告，需要能發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商的問題并用文字記錄表達出來，尤其現(xiàn)場時間緊迫更需要快速精確記錄情況。 三、存在問題及解決辦法 除了以上的體會外，自己在工作中有以下的不足需要注意避免和改進的： （一）工作需要做到更全 面更細致。 內(nèi)審評價的工作需要對幾百家供應(yīng)商進行管理，無疑工作 2/3 量是比較大的，除了上面所說需要對行業(yè)的知識有很好的學(xué)習(xí)與積累之外，如何提高工作效率本身也是做好內(nèi)審評價的重點，比如說運用 ABC 分類法，行業(yè)數(shù)據(jù)分析，管理工作模型化，也可以優(yōu)化個人工作方式，合理安排個人工作時間等以此來提高工作的效率 。對比來說，現(xiàn)在接觸的是工程類的供應(yīng)商管理，需要熟悉工程的細分類別，每個類別的供應(yīng)商的特點，如何去發(fā)現(xiàn)每個類別中優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商，如何針對 不同類別供應(yīng)商進行管理，這些都需要重新學(xué)習(xí)積累，所以在內(nèi)審評價專員的職位上自己在不斷努力，結(jié)合以往的工作經(jīng)驗進行整合，目標一直以來保持不變 成為行業(yè)的專家。 （二）不斷學(xué)習(xí)，注重積累。另外，對于入職以來在工作上自己也有一些的體會如下： （一）保持良好心態(tài)。 在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！ 第四篇：試用期工作總結(jié) (轉(zhuǎn)正申請 ) 試用期個人工作總結(jié)
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