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正文內(nèi)容

組工干部治國理政學(xué)習(xí)心得體會研討發(fā)言稿和對于開展“以案促改”工作監(jiān)督檢查提綱合編[樣例5](參考版)

2025-04-07 02:49本頁面
  

【正文】 針對巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題,推進督查巡察和紀(jì)委監(jiān)督一體貫通,強化各部門間協(xié)調(diào)??h紀(jì)委監(jiān)委要認真對待移交的問題線索,加快處置和辦理,最大程度體現(xiàn)震懾作用。 四要及時查辦問題線索??h紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門要把督促巡察整改作為強化日常監(jiān)督的重要抓手,建立相應(yīng)工 作機制,明確相關(guān)科室、具體負責(zé)人落實監(jiān)督檢查工作,加強經(jīng)常性督促檢查。對巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題進行通報,壓實巡察整改主體責(zé)任,監(jiān)督推動各級黨組織對照查擺、未巡先改,深入剖析原因,扎牢制度籠子,規(guī)范權(quán)力運行,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。要堅持照單驗收促整改,把巡察發(fā)現(xiàn)的問題原汁原味反饋給被巡察黨組織,尤其是反饋給被巡察單位黨組織負責(zé)人的意見,要原汁原味、到人到事,使其全面掌握本單位實際 情況,有針對性的研究解決問題的措施舉措。 一要原汁原味反饋問題。要圍繞縣委縣政府重大決策部署和全局中心工作開展巡察監(jiān)督,著力從政治上發(fā)現(xiàn)問題、分析差距,推動管黨治黨真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、常管常嚴(yán),為 X 高質(zhì) 量跨越發(fā)展培樹正氣、保駕護航。因此, 2020 年注定是不平凡的一年,我們必須拿出擼起袖子加油干的拼搏精神和越是艱險越向前的斗爭精神,不忘初心、牢記使命,譜寫新時 代 X 高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。 三要把握“主旨”,堅守保障 XX 發(fā)展大局的使命擔(dān)當(dāng)。要在“精準(zhǔn)”上下功夫,把焦點對準(zhǔn)黨組織的政治責(zé)任,對準(zhǔn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)肩負的政治職責(zé),對準(zhǔn)普通黨員干部的政治意識,瞄著問題去、盯著問題查,把問題帶回來。要緊緊抓住黨的政治建設(shè)這一根本,自覺對表中央和省市縣委有關(guān)要求,堅持在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上聚神、在加強黨的建設(shè)上聚力、在推進全面從嚴(yán)治黨上聚焦,打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”,推動各級黨組織堅守黨的政治立場、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提升政治能力和政治水平。我們務(wù)必要把思想行動統(tǒng)一到中央、省市委的精神要求上來,堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述,堅定不移把政治巡察引向深入??傮w來看,本輪巡察體現(xiàn)了中央和省市關(guān)于巡視巡察工作的最新要求,靶向精準(zhǔn)、組織有序, X 個巡察組在工作中能夠履職 盡責(zé),敢于直視問題,始終緊扣不同單位的職能職責(zé),扭住責(zé)任不放,發(fā)現(xiàn)了一批有價值的問題和線索,對被巡察單位進行了一次很好的“政治體檢”,巡察利劍作用得到有力發(fā)揮,較上一輪巡察,在質(zhì)量上又有了新的提高。要堅持“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)和“五看”標(biāo)尺,也要結(jié)合干部個人能力素質(zhì)和實際工作需要,不能毫無原則地想到“哪層”就到“哪層”,更不能成為干部隨便搭乘的方便之梯。 三是不能當(dāng)“電梯”。如江蘇徐州市原市委常委、副書記兼組織部長陸正方買官賣官、收受賄賂、生活糜爛被判刑 X 年;河南許昌市原市委常委、組織部長王國華曾是全省最年輕的縣委書記,擔(dān)任組織部長期間,利用干部職務(wù)晉升、調(diào)整工作等謀取私利,被判刑 X 年等。組工干部為人搭梯,助人 成長進步,要有堅實的臂膀,必須做到思想過硬、作風(fēng)過硬。要堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣,對違反組織人事紀(jì)律的決不放過,對跑官要官、買官賣官的決不姑息,堅守底線,不拿原則做交易,不以權(quán)利謀私利,更不能充當(dāng)問題干部的保護傘。一是不能當(dāng)“護梯”。打鐵還需自身硬。特別是要加強語言表達和溝通的能力,改變過往組工干部呆板沉悶的形象,不但能和 干部群眾說得上話,更能把話說到點子上,能把話說到問題的癥結(jié)處,讓人可信、可親、可敬。關(guān)鍵是要提升自己的氣質(zhì)修養(yǎng)和人格魅力,做一個有高尚情操追求的人。但凡在組織部工作多年的干部,就會真正體會到“鐵打的營盤流水的兵”,但真正那些站得穩(wěn)、走得好的組工干部,無一不是勤奮、務(wù)實、肯干的干部。就是要深耕自己的“責(zé)任田”,有一挖到底、一鉆到底的精神。但凡優(yōu)秀的組工干部都要達到“提筆能寫、上臺能說、遇事能辦”的境界。組工干部要時刻加強學(xué)習(xí),加強鍛煉,不斷提升自己的綜合素質(zhì)能力,做到政策通、業(yè)務(wù)精,真正成為組織部門的行家里手。 一要做“復(fù)合類”干部?!疤荨庇虚L短,長則可登 XX 峰,領(lǐng)略“一覽眾山小”;短則只能攀爬小丘,自嘆“美景”有限??疾炝硕嗌偃?、提拔了多少人不是功勞是工作;送人上前臺,為他人作嫁衣不是送人情做好事而是自身職責(zé)所在。這里說的“無欲”不是朱熹說的“存天理滅人欲”,指的是無害的“欲望”。還有“組織部的燈 ”“組織部織的布”等等,無數(shù)感動的背后是無數(shù)組工干部的默默奉獻和付出。組工干部向來有甘作“人梯”的良好品質(zhì)。既然是“人梯”,首要的就是要講奉獻。人生實苦,工作不易?,F(xiàn)在有的干部經(jīng)常叫苦 連天,埋怨工作任務(wù)重、挑戰(zhàn)多、壓力大,但只要認真學(xué)習(xí)我們黨的歷史,我們心里就會豁然開朗:再困難也沒有革命先烈拋頭顱灑熱血那樣困難,再艱苦也沒有紅軍長征爬雪山、過草地、吃草根那樣艱苦!我們黨的歷史,就是一部艱難輝煌的歷史。 一要有無畏的奮斗精神。梯子的重要品質(zhì)在于渡人無數(shù),自己卻默默付出、無怨無悔??倳洀娬{(diào),“無論我們走得多遠,都不能忘記來時的路”。 10 月 10 日前,各單位將以案促改工作開展情況,書面報告局黨委和以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局屬各支部要突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,堅持不等不靠、立行立改,對本實施方案明確 的具體任務(wù)緊抓不放、跟蹤問效。將以案促改各項工作納入全局抓落實責(zé)任鏈條管理,局紀(jì)檢監(jiān)察室要建立常態(tài)化檢查機制,倒查問責(zé)“三項制度”,及時通報情況,指出問題不足,推進工作開展。局屬各支部要把以案促改作為當(dāng)前重要政治任務(wù),黨組織書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé),親自動員部署,對照本實施方案細化工作安排,推動整改落實。林業(yè)局成立肅清趙 X 永流毒和以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期聽取工作匯報,認真研究解 決問題。所有領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立廉潔家風(fēng),從嚴(yán)管理親屬子女和身邊工作人員,針對存在問題,及時進行嚴(yán)肅認真的教育提醒,督促糾正,家風(fēng)情況每年在民主生活會上作出說明。建立健全“一把手”談話提醒制度,各單位主要負責(zé)人要對班子成員和中層經(jīng)常開展談心談話,及時咬耳扯袖、紅臉出汗,抓早抓小、防微杜漸,及時督促糾偏,提高批評教育的針對性、實效性。把“不忘初心、牢記使命”作為黨的建設(shè)永恒課題和黨員干部終身課題,強化理想信念教育、政德教育、黨紀(jì)國法教育,大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,切實增強黨性修養(yǎng),引領(lǐng)黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)向上向善。持續(xù)深入開展延安精神宣傳教育, 6 月底前,各支部開展“支部共建,共謀脫貧攻堅大計”主題黨日活動。重點查處在國家資源、國有資產(chǎn)、金融資本、工程項目等領(lǐng)域與不法商人相互勾結(jié)大搞權(quán)力尋租的腐敗行為,鞏固發(fā)展反腐敗良好態(tài)勢。重點查處黨的十八大以來不收斂不收手,特別是黨的十九大后仍不知敬畏、挑戰(zhàn)黨紀(jì)國法的腐敗案件 。 (四 )緊抓重點區(qū)域和 環(huán)節(jié),鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利 堅持有案必查、有腐必反。局黨組成員及股室長隨縣上同步開展。將違規(guī)收送禮金禮品問題專項治理與領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊類資源謀取私利問題相結(jié)合,進行一次“回頭看”,個人要自查自糾、說明情況,單位要強化管理、落實責(zé)任。要深化違規(guī)收送禮金禮品問題專項治理,緊盯年節(jié)假期、個人事宜辦理等重要節(jié)點,重點整治收送字畫、古董等“雅賄”,收送現(xiàn)金、黃金、購物卡等問題。 。領(lǐng)導(dǎo)干部要對親屬在本人工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題 、與私營企業(yè)主不當(dāng)交往問題進行一次全面梳理,如實向組織報告有關(guān)情況,對漏報、虛報、瞞報的嚴(yán)肅處理。要嚴(yán)格貫徹落實省委、市委、縣委有關(guān)規(guī)定,黨組成員、股室長、單位負責(zé)人要查一查是否有親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域經(jīng)商辦企業(yè),嚴(yán)防“裙帶腐敗”“衙內(nèi)腐敗”。 辦企業(yè)等問題專項治理工作。各支部要全面梳理排查黨的十九大以來本單位涉及林政審批、工程項目建設(shè)事項,對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)問題堅決查處,深挖背后的權(quán)錢交易 利益輸送等腐敗問題。各黨組成員、股室長、單位負責(zé)人要深刻查一查是否有違反黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī),利用審批監(jiān)管、項目決策、干部人事等職權(quán) 或植物影響,采取制定、授意、暗示等方式,在工程建設(shè)中濫用職權(quán)、謀取私利,搞權(quán)錢交易、利益輸送等行為。 (三 )抓好“四個專項工作”,堅決斬斷權(quán)錢交易、利益輸送的鏈條 、林業(yè)工程項目方面專項治理工作。檢查要突出問題導(dǎo)向、聚焦責(zé)任擔(dān)當(dāng),對苗頭性、傾向性問題及時提醒談話,對失責(zé)失管的督促整改,對嚴(yán)重失 職造成不良后果的嚴(yán)肅問責(zé)。黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化、責(zé)任落實軟化、管黨治黨寬松軟問題。趙 X 永自身腐、難擔(dān)當(dāng),對黨的建設(shè)不想抓、對黨風(fēng)廉政建設(shè)不愿管,對腐敗問題不敢查,管黨治黨寬松軟。局紀(jì)檢 監(jiān)察室要把力戒形式主義、官僚主義作為干部監(jiān)督監(jiān)察、考核考察的重要內(nèi)容,把日常監(jiān)督檢查與脫貧攻堅、疫情防控、經(jīng)濟社會發(fā)展等急難險重工作的監(jiān)督檢查結(jié)合起來綜合考核監(jiān)督,對干部中存在的“庸懶散慢虛粗”等問題精準(zhǔn)“畫像”,對發(fā)現(xiàn)的突出問題,綜合運用通報、誡勉、組織調(diào)整及時給予通報批評、紀(jì)律處分等方式嚴(yán)肅處理。趙 X 永律已不嚴(yán)、作風(fēng)不正,違反中央八項規(guī)定精神,大搞特權(quán)活動,形式主義、官僚主義問題突出,嚴(yán)重敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)。黨組成員、各股室長、單位負責(zé)人要以趙 X 永案為鑒,對選人用人情況進行一次全面自查,看是否堅持公道正派的用人導(dǎo)向,是否存在 跑官要官、評職評優(yōu)說情干預(yù)等不正之風(fēng),對自己與上級、平級、下級領(lǐng)導(dǎo)干部的交往情況進行一次全面梳理,杜絕任人唯親、拉拉扯扯、拉幫結(jié)派,對發(fā)現(xiàn)的不當(dāng)交往、立行立改、堅決糾正。 。主要負責(zé)人要對貫徹落實黨中央要求的過程、結(jié)果進行自查,堅決防止“一念了之”“一批了之”“一轉(zhuǎn)了之”等現(xiàn)象。檢查在承擔(dān)貫徹落實黨中央決策部署和總書記重要指示批示精神上第一責(zé)任人的責(zé)任,建立健全務(wù)實管用的傳達學(xué)習(xí)、貫徹落實、督促檢查領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。作為時任省委書記,趙 X 永無視黨的基本政治規(guī)矩,無視黨中央權(quán)威,無視總書記核心地位,對黨中央決策部署和總書記重要指示批示自行其是、陽奉陰違,熱衷于政治作秀、做表面文章,影響十分惡劣。 (二 )扎實開展“四個查一查”,堅決肅清趙 X 永流毒和惡劣影響 。適時組織召開系統(tǒng)以案促改警示教育大會,深挖趙 X 永案特點,結(jié)合魏 XX、馮 XX、錢 XX、陳 XX等嚴(yán)重違紀(jì)違法案,深化警示教育。 。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)和研討 交流相結(jié)合 ,班子成員要先學(xué)一步、學(xué)深一層,認真準(zhǔn)備發(fā)言提綱,主要負責(zé)人親自主持、帶頭發(fā)言,每次聚焦一個主題,組織開展討論,交流學(xué)習(xí)成果。 。堅持教育先行,深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想,把學(xué)習(xí) 2020 年 4 月總書記來陜考察重要講話重要指示精神作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù),作為以案促改工作的核心內(nèi)容、政治動力,學(xué)懂弄通做實。此后,持續(xù)鞏 固深化以案促改工作成果,推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。 (三 )整改范圍。 (二 )目標(biāo)任務(wù)。 一、總體要求 (一 )總體思路。 強化自律意 識,帶頭守紀(jì)律講規(guī)矩,嚴(yán)格遵守組織人事機密,增強防腐拒變的能力,堂堂正正做人,公公正正用權(quán),踏踏實實干事。 無怨無悔為理想而奮斗,發(fā)揚“安、專、迷”精神、“工匠精神”,干一行、愛一行、鉆一行,在本職崗位上積極探索鉆研、吃苦耐勞,使自己成為崗位能手?!背鲎詰?zhàn)國詩人屈原的《離騷》,意思是這是我心中追求的理想,就是多次死亡也不后悔。 同時,準(zhǔn)確把握組織工作政策文件,讀懂組織工作業(yè)務(wù)書籍,熟悉崗位必備業(yè)務(wù)知識,切不可囫圇吞棗、走馬觀花,要用系統(tǒng)的專業(yè)知識儲備、足夠的知識跨度打牢理論根基,力求業(yè)務(wù)知識融會貫通、日常工作得心應(yīng)手。 組織干部要 抓緊時間學(xué)習(xí),通過理論學(xué)習(xí)強化政治素養(yǎng),堅定理想信念。 “青春虛度無所成,白首銜悲亦何及。 多到基層一線,與基層黨員干部群眾溝通交流,通過調(diào)研掌握基層的第一手資料,及時了解基層組織工作的新情況、新問題,總結(jié)基層組織工作的新經(jīng)驗、新成果。實踐是培養(yǎng)鍛煉組工干部的大學(xué)校,也是檢驗干部是否優(yōu)秀的試金石。 “一語不能踐,萬卷徒空虛。全街道要以臨戰(zhàn)的狀態(tài),決一死戰(zhàn)的決心,加大馬力、加猛火力,奔赴戰(zhàn)場,不達目的誓不罷休,為勝利創(chuàng)建全國文明城市貢獻應(yīng)有力量 ! 第四篇:組工干部學(xué)習(xí)治國理政第三卷感悟心得體會和切實做好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作實施方案合編(共) 組工干部學(xué)習(xí)治國理政第三卷感悟心得體會和切實做好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作實施方案合編 組工干部學(xué)習(xí)治國理政第三卷感悟心得體會 翻開《談治國理政》第三卷,總書記在文章、講話中也多次引用古代詩詞,展示了獨特的語言風(fēng)格和人格魅力,意味深長、發(fā)人深省。追責(zé)不是目的,大家干得也都非常辛苦,我們也不希望 哪位同志被問責(zé),但如果哪個點位、哪個人因工作不力導(dǎo)致測評扣分、失分的,我們將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任,絕不姑息遷就,絕不手軟 。各線辦、各村、各單位要顧全大局,及時溝通,合力攻堅,絕不能推諉扯皮,影響工作。二要強化協(xié)調(diào)配合。各村書記、主任要切實擔(dān)負起第一責(zé)任人的責(zé)任,投入足夠的精力,精心組織,親力親為,確保問題整改到位 。一要強化責(zé)任落實。三是常態(tài)工作常態(tài)抓。農(nóng)貿(mào)市場、五小行業(yè)、小餐飲等難點,要嚴(yán)格時間節(jié)點、倒排工期,精準(zhǔn)施策、限期整改。二是難點工作專項抓。各村、各線都要精準(zhǔn)對標(biāo),實行地毯式摸排、清單式管理,對存在問題要做到逐一摸排,
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