【正文】 以上述職，請各位領導和同志們評議。下大氣力做強“三區(qū)同建”黨建品牌，為其他村（社區(qū)）提供可借鑒、可復制的寶貴經驗。對不擔當、不作為、不適宜做基層黨建工作的黨支部書記，進行約談，直至進行組織調整 。 動真碰硬，嚴格落實“六條追責”辦法。每季度至少召開一次議黨會議，全面分析研究基層黨建工作形勢和動態(tài) ,有針對性地對重要工作作出部署安排。樹牢黨委書記“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職， 抓不好黨建是不稱職”的責任意識，把從嚴治黨的要求真正落實到位。雖已初步打造 “三區(qū)同建”黨建品牌，但還僅限于一個示范村， “三區(qū)同建”的輻射作用發(fā)揮還不夠明顯，同時尚未打造出其他叫得響、推得開的黨建品牌。雖然五家村、雹神廟村、長勝溝社區(qū)已有部分集體收入，其他村均為集體經濟空白村，較其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍存在一定差距，村黨組織“無錢辦事”問題依然存在。對不重視基層黨建、履行責任不到位的基層黨組織書記，尚未采取過組織調整等 嚴厲懲戒措施。 二、存在的主要問題 抓黨建第一責任人責任落實不夠嚴。 面對村級組織 “無錢辦事”“無能力辦事”的問題，鄉(xiāng)黨委把發(fā)展村級集體經濟納入重要議事日程，健全工作機制，分村指導，因村實策，細化完善了發(fā)展壯大村級集體經濟的具體措施。多方協(xié)調資金，新建雹神廟村村部一處，對五家村、帽子山村便民服務室進行從新裝修，并為雹神廟村和長勝溝社區(qū)采購了辦公設備，切實改善村級辦公活動條件，夯實基層組織基礎，為推進精準扶貧精準脫貧、全面建成小康社會提供堅強有力組織保障。 通過開展民情村解“十不出村”活動，基層黨組織服務功能得到進一步強化。 一是開展“民情村解”活動。著眼于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部履職盡責能力、增強服務群眾能力， 從強化教育培訓、優(yōu)化隊伍結構、重視選拔任用、加強作風建設等方面不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設，為促進我鄉(xiāng)經濟社會事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展提供了有力保障。通過開展“樹正桿子、找準路子、撲下身子、繁榮村子”專項行動，提升了村“兩委”干部履職盡責能力，增強了村“兩委”干部領富帶富能力，形成了村“兩委”干部比學趕超的良好氛圍。 通過制定《黨委理論中心組學習計劃》、《關于落實全面從嚴治黨主體責任、強化班子成員履行“一崗雙責”要求的實施辦法》等方案，謀舉措、抓落實，切實增強了黨委班子親和力、凝聚力、執(zhí)行力，黨委班子領導核心作用得到有效發(fā)揮。 一年來，鄉(xiāng)黨委堅持從抓好選人用人、教育培訓、監(jiān)督管理和政策激勵等方面入手，切實加強領導班子隊伍、村“兩委”干部隊伍、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍“三支隊伍”建設，激發(fā)其創(chuàng)造活力，推動農村經濟社會又好又快發(fā)展。按照“搬得下來，富的下去”的總體方針，在搬遷選址過程中始終貫徹易地搬遷社區(qū)與設施蔬菜產業(yè)園區(qū)緊密結合的原則，切實提高廣大村民的幸福指數。以設施蔬菜園區(qū)建設為重點，充分發(fā)揮園區(qū)的引領、示范作用，做到以點帶面 ，輻射周邊，促進全鄉(xiāng)設施蔬菜產業(yè)的提檔升級，促進農民增收。構建了“支部領航抓產業(yè)，合作社服務促增收，黨員帶頭建園區(qū)，基地示范帶農戶”的新型黨建示范區(qū)，黨員帶頭發(fā)展特色產業(yè)，為強鄉(xiāng)富民奠定堅實的組織基礎。 為推進產業(yè)扶貧新模式，推動黨建工作與產業(yè)化扶貧深度融合，鄉(xiāng)黨委探索實施了“三區(qū)同建”工程，即：黨建示范區(qū)、產業(yè)扶貧園區(qū)、易地搬遷小區(qū)同建，形成黨建帶園區(qū)、黨建帶社區(qū)，園區(qū)、社區(qū)促黨建的良好局面。 2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告 下面，我按照會議要求進行述職。抓工作落實。抓高效運轉。 三是“三抓”：抓規(guī)范管理。促脫貧攻堅。 二是“兩促”：促人居環(huán)境整治。 一是“一提”：提升能力。同時，辦公室還積極參與縣人大會、縣政協(xié)會服務聯(lián)絡，參加縣鄉(xiāng)干部考察等工作。為優(yōu)化機關干部隊伍結構，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位部分年輕干 部參觀小池發(fā)展展示中心、科普達公司、億諾瑞公司等，觀看宣傳片、聽取公司情況介紹，讓年輕干部現(xiàn)場感受小池企業(yè)發(fā)展。及時兌現(xiàn)干部工資、公積金、醫(yī)保、獎勵性工資等各項福利待遇；完善部機關干部個人信息臺 賬和退休人員平臺信息，及時落實老干部福利待遇。對日常工作，不定期制定任務清單，召開股室干部碰頭會定期結賬，真正使辦公室每一項工作能夠高效落地。開展第 21 個黨風廉政宣教月活動，制定宣教月清單，持續(xù)開展形式主義官僚主義問題整治，開展廉政談話、支部書記講 廉政黨課、廉政知識測試、觀看警示教育片《滑向深淵》等活動，機關黨風廉政建設和作風建設持續(xù)加強。一是抓實機關黨建。 四、立足落細落小，確保各項工作落地落實 辦公室工作事雜，涉及面廣。嚴明部務會議題審批制度，未審批的不上會、臨時提出的不上會。著力把規(guī)范管理作為促進機關高效運轉的重要手段，加強對工作協(xié)調的統(tǒng)籌、部務會等會議的統(tǒng)籌以及機關日常管理的統(tǒng)籌，嚴格落實重大事項請示報告等制度。加強對股室干部的嚴格管理，對工作中成績給予肯定、鼓勵，對 需要改進的及時指出，充分發(fā)揮好幫帶作用。對來辦公室辦事的黨員群眾，笑臉相迎，耐心細致，從來人一杯茶、接一個電話、發(fā)一個通知等小事做起，從細微小事中體現(xiàn)素質、作風。二是樹立窗口形象。以舉辦年青干部能力提升班為契機，著力打造學習型機 關建設，每周利用兩個晚上的時間，組織部機關年青干部學習，采取集中學、專題學、實踐學、交流學等方式，部班子成員輪流講課，外請專家授課，使年青干部“提筆能寫、開口能講、與人能處、遇事能解”。緊緊圍繞打造模范部門、提升干部能力素質，加強部機關自身建設。突出實績導向，著力結合脫貧攻堅，幫助貧困戶增收早日脫貧。服務部領導軟弱 渙散村聯(lián)系點，到 XX 鎮(zhèn) XX 村調研，與村“兩委”干部、村民代表座談，了解村基本情況。牽頭組織機關干部到扶 貧點開展春節(jié)慰問、助殘日慰問、結對幫扶等活動，幫助貧困戶解決實際困難。配合做好中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見整改、省委巡視反饋意見整改等工作，及時傳達學習中央、省委關于脫貧攻堅重要會議精神，組織學習脫貧攻堅應知應會基本知識，赴部領導脫貧攻堅聯(lián)系點調研。同時，牽頭組織部機關 80 后年青干部，定期對縣委大院責任區(qū)進行清潔，創(chuàng)優(yōu)美麗家園。經過齊抓共管和多次督辦，在第一輪城區(qū)人居環(huán)境整治檢查中排名前 6。全縣城區(qū)人居環(huán)境整治動員會后，籌備召開 XX 社區(qū)人居環(huán)境整治推進會，對社區(qū) 6 家責任單位分路段進行責任分解，制定平面圖，明確包保責任和任務要求。 二、服務中心大局，以積極主動展現(xiàn)擔當作 為 始終把服務縣委中心、服務組織部中心工作作為要務，做到服務中心、服務大局有影響、有身影。三是在災后重建中貼近基層。受山東援梅醫(yī)療隊委托，采購生活物質到 XX 小學 安置點和 XX 第二小學安置點慰問受災群眾；先后深入 XX 鎮(zhèn)永安村安置點、 XX 安置點，將黨的溫暖送到受災群眾手中。面對汛情，辦公室聞“汛”而動，安排專人參與北部山區(qū)防汛工作，深入重點堤段、庫區(qū)泄洪點、道路損毀段等進行排查，排摸掌握汛情風險隱患點，及時采取有效措施消除險情，確保安全度汛。同時，沖鋒在前，主動參與城區(qū)小區(qū)疫情防控督導檢查，真正在一線錘煉黨性。一是在疫情防控中沖鋒在前。 第五篇：縣（區(qū)）委組織部 2020 年工作總結暨 2021 年工作計劃 縣（區(qū)）委組織部 2020 年工作總結暨 2021 年工作計劃 今年以來，辦公室在疫情防控、防汛救災、 災后重建中主動作為，著力服務中心、服務大局，強化機關自身建設，以規(guī)范管理提高機關效能，有力地促進了各項工作落地落實。 （五）積極創(chuàng)建星級司法所。按照《法治政府建設實施綱要（ 20212020）》和《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》，為法治政府建設領導下組當好參謀助手，全面推進法治政府建設。四個創(chuàng)建：開展法治政府、 法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民主法治村和依法治校示范校創(chuàng)建活動。 （三）實施精準普法和法律服務“ x”工程。 （二）完善推進社區(qū)矯正的“ x”工作法。 二、關于 2020 年工作謀劃 （一）著力打造調解工作的“ x” x 模式。 在取得成績的同時，也存在急需解決的問題。 另外，我局還積極組織了全面依法治縣委員會第一次會議、法治政府示范創(chuàng)建、星級司法所創(chuàng)建、行政執(zhí)法責任制示范點創(chuàng)建等工作。 x 月份，全市政法隊伍建設現(xiàn)場會在 x 縣司法局召開。三是頂層謀劃與底層突破同向發(fā)力。一方面，抓標桿提升，繼法律援助中心主任 x 被評為新時代全國最美法律服務人之后， x 鎮(zhèn)司法所所長 x 被司法部表彰為全國模范司法所長。二是樹立標桿與正向激勵同向發(fā)力。干部工作作風和精神面貌發(fā)生了顯著變 化。通過思想入黨教育，營造了健康向上的學習氛圍和良好的政治生態(tài)。為解決機關黨建形式化、政治學習空泛化、黨員意識 淡薄化的問題， x 縣司法局開設了初心講習室，組織了初心讀書會，每天集中學習 x 小時，每周一次座談會，每周一次輔導黨課，每期一次思想入黨儀式，讓黨員從思想上再入黨，讓入黨積極分子從思想上先入黨。 （四）創(chuàng)造出隊伍建設的“ x 經驗”。三是創(chuàng)造性地建立了“五化三式”工作法，通過“隊伍專業(yè)化、執(zhí)行集中化、流程規(guī)范化、監(jiān)管智能化、訓練軍事化”和“精準式教育、車間式勞動、疊加式計時”的全新機制，大幅提升了精準度、配合度、滿意度，真正實現(xiàn)了管得住、管得嚴、管得好。把全縣 x 個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分為 x 個區(qū)域，每個區(qū)域組建一個社區(qū)矯正中隊，每個中隊由 x 名正式在編人員和 x 名社工組成。一是總投資 x 萬元，建成 x平方米的社區(qū)矯正中心，中心設有報到受理大廳、培訓室、宣告室、訓誡室、心理矯正室、監(jiān)控室、指揮中心、檔案室等。 x 月份，局長 x 被省司法廳推薦為“全國公共法律服務先進個人”。二是組建全省第一家公共法律服務協(xié)會，通過承接政府購買服務組建了由 x 名法律顧問組成的公共法律服務隊伍，為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和商會派遣了法律顧問，實現(xiàn)了公共法律服務全覆蓋，并且通過協(xié)會建立了考核激勵機制，有效調動了法律顧問的積極性。一是總投資 x 萬元，對x 平方米沿街大廳進行提升，高標準建成全市第一家縣級公 共法律服務中心。 x 月份，x 鎮(zhèn)派人來 x 蹲點調研并高度評價了“ x 模式”。 x 月份，全省調解工作會在 x 召開。今年 2 月份，省司法廳簡報以《 xx》為題專期刊發(fā) x 調解工作創(chuàng)新做法。 2021年以來，成功化解矛盾糾紛 x 件，是上年同期的 x 倍。通過協(xié)會建立考核激勵機制，充分調動調解員的積極性，出現(xiàn)爭著辦案、用心辦案的局面。今年 x 月份，每個行政村配備 x 名專職人民調解員，全縣增加 x 人。二是組建全省第一家縣級人民調解員協(xié)會，發(fā)展協(xié)會會員 x 人，其中，縣調解中心 x 名專職人民調解員，每個司法所 x 名專職人民調解員。 一、關于 2021 年的工作 （一）創(chuàng)造出調解工作的“ x 模式”。 第四篇：司法局 2021 年工作總結暨 2020 年工作謀劃 司法局 2021 年工作總結暨 2020 年工作謀劃 2021 年以來，我局在縣委縣政府的正確領導下，堅持以黨的建設高質量推動司法行政工作高質量，聚力提升隊伍、發(fā)力創(chuàng)新篤行，全面推動各項工作提檔升級，先后創(chuàng)造出調解工作的“ x 模式”、公共法律服務的“ x 機制”、社區(qū)矯正的“ x 方案”和隊伍建設的“ x 經驗”，多項工作走在全市和全省前列。 四是進一步 降低法律援助門檻。三是進一步加大法律援助宣傳力度。二是進一步加強法