【正文】 。譬如：在報銷的環(huán)節(jié)上那個，出納只有對 X 總簽字后的單據(jù)才能予以報銷，可是 X 總的時間表很擠，來到廠里讓他簽字的時間可能有時候也不夠，這就產(chǎn)生很多票據(jù)堆積，雖然已經(jīng)入賬，當票據(jù)還得簽了后才能存檔，這很容易丟失票據(jù)。 。 4. ，在客戶要提貨的時候開出出庫單以及收據(jù)，讓客戶將出庫單交與倉庫提貨。 3. 二、日常 1. ，核對賬目。在具體內(nèi)容如下： 一、月初 X 總。 一般不需通知報銷者來取錢但自己不主動通知月底時會擠在一起忙得要死本來月底事就多豈不添亂所以平時要主動通知有關人員來取錢或沖賬也同時樹立我們部門或本崗位的服務形象 一次算準你是新手時別人會拿你和老手比所以工作要流暢果斷一次 成功不要幾張簡單的差旅費報銷單在那算來算去一遍又一遍，要養(yǎng)成一次成功一次準確一次通過的習慣和能力精準度，以本崗位以后的工作和自身日后其他工作以及生活均有幫助，促使自己成為一個高效的人。 最好日事日畢，出納工作很煩鎖，每天錢進錢出很多次，一天不理說不定第二天就記不清了，該天的收據(jù)、該做的臺賬，要及時做完、做好，學會見縫插針，節(jié)奏要快。 該加班時要加班，賬實一致，雖然有時工作很忙，但再怎么忙也要保證賬實一致 。 不是首戰(zhàn)告捷，就是首戰(zhàn)告劫，要認真 。月末，去銀行把銀行對帳單取回，和銀行帳逐筆核對，編制‘調(diào)節(jié)表’蓋公司的財務專用章后，留一份，交銀行一份。 管理支票，開現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票，保管公司在銀行預留的印鑒，只負責保管和使用負責人的私章。 第四篇：新手怎樣做好出納工作范文 新手怎樣做好出納工作 出納的具體工作包括 : 現(xiàn)金和銀行存款的所有收付。當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制的意識；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。不同的的事項需要提供不同的資料，每次去銀行辦理業(yè)務，都需要提供完整的資 料，防止白跑一趟，浪費精力和資源。以前對出納的認識只停留在理論階段，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結(jié)合，這就對實 際工作造成了很大的困難，是我以前很難完全意料到的，由于剛開始對單位的情況不是完全的了解，對單位的運作方式也不熟悉，學習起來不是很順暢，但是各位單位領導、同事和指導老師的指導下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收支，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，漸漸的了解了其中的相關操作，工作水平得以迅速的提高。 我現(xiàn)在做的是財務工作中最基礎的出納工作，最先我簡單的認為出納工作應該很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。在這一個月的時間里學到了很多新的知識，也慢慢學會怎樣將理論 知識運用到實際操作中，真正做到學以致用；當然也學到在工作中怎樣和人相處、交流。通過八年的會計工作，我真真切切體會到了前輩所講的話。再更一步講會計職員的差錯時常被認真細仔的出納職員發(fā)現(xiàn)，這種差錯的發(fā)現(xiàn)不僅僅體現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)差錯本身，更重要地體現(xiàn)了出納職員的敬業(yè)精神和對會計職業(yè)的尊重在里面，因此，出納是初進會計之路 的人最佳的鍛煉崗位。特別是那些剛剛踏上會計之路的人，首先在出納崗位鍛煉 1 至 3年后，對以后自己的會計發(fā)展之路大有裨益。 五、出納崗位最能鍛煉會計職員 的基本素質(zhì)顯而易見，出納職員要對本單位的各種經(jīng)濟業(yè)務事項，特別是貨幣資金的收付的正當性、公道性、有效益性進行全流程監(jiān)視的最佳崗位。我工作的單位用于職工報銷的差旅費報銷單和原始發(fā)票的粘貼單，都是通過出納人的公道法建議后所改進 的，憑證紙張的大小的選擇，原始單據(jù)粘貼單填制格式，原始粘貼單要求的內(nèi)容設計，字體的排版要求，背面印有經(jīng)辦人粘貼原始單據(jù)留意事項，不僅改進了工作，更重要地是放便了會計檔案的裝訂與治理。我們現(xiàn)在的銀行網(wǎng)絡付款，個人所得稅的代扣代繳，職工工資的 發(fā)放等業(yè)務辦理都實行了計算化、網(wǎng)絡化，還有專門的軟件產(chǎn)品，出納崗位和一般的會計職員要撐握的業(yè)務知識的要求實在一點都不少，一點都不低，更何況有一些單位還要求出納崗位必須是黨員，要有較高政治思想覺悟呢！ 四、出納職員也需要有創(chuàng)新意識 在好多人眼里一提起創(chuàng)新就是重大發(fā)明什么的，實在不然，只要從工作實際出發(fā)，能改進實際工作，推進實際工作再上新臺階，就是創(chuàng)新。在很多人眼里，出納就是在一個單位收收現(xiàn)金，付付銀行存款，于是，在崗位設置上，出納崗位的工資待遇一直都很低，造成出納職員的工作積極性不高，出納干得再好仍然是單位中工資待遇是最低崗。 一直到現(xiàn)在，我點鈔的技法，珠算的水平，填寫各種票據(jù)的各種技術功底，漢字及阿拉伯數(shù)字的書寫，以及書寫會計票據(jù)時語言概括能力，與一名優(yōu) 秀的出納員相比我還差之甚遠。不是一急把對方單位名稱填錯了，就是日期填不對，要么就是大小寫不正確，再者是數(shù)字有回 筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀行的審核關，一時急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點了，造成一定的經(jīng)濟損失不說，關鍵與人相約的誠意被大大了折扣。要想保證遇事不糊涂，當場出票無差錯，盤點現(xiàn)金快而準，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財經(jīng)政策，干起來工作還要得心應手，有較強的業(yè)務能力，打算盤、用電腦、填票據(jù)、點鈔票樣樣都要做精準無誤，忙而穩(wěn)定，那可不是一日功。常言說的好，按部就班，只快不慢，座下來仔細想一想，這些工作都是出納職員時時刻刻隨時面臨的，假如沒有良好的認真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時都有可能出現(xiàn)避漏。實在，任何工作都有時間要求，尤其是出 納工作對時間的要求更強，什么時候發(fā)放職工工資，什么時候核對銀行存款對帳單，什么時候往開戶銀行送票據(jù)，都有嚴格的時間要求，一天都不能拖延，才能保證出納職員的工作質(zhì)量。通過此事，我堅持天天寫出納崗位的工作心得體會，天天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡可能總結(jié)出一天的教訓，不出現(xiàn)偏差。天天的工作仿佛都是公式化或程序化，現(xiàn)金收付時，要當面點清金額，并下意識地在驗鈔機上辨別真?zhèn)?，常言說“當面查錢不為丑”，咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識破真?zhèn)?，一靠平時的工作職業(yè)習慣，二靠點鈔機這種高科技產(chǎn)品，只有左右開弓，才能避免日常工作差錯的出現(xiàn)，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時自己不習慣，總感覺面子上過不往，有點尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說我是報銷時多付給他一張五元 的鈔票，下午我盤點庫存現(xiàn)金時果然出現(xiàn)了短款五元錢。篇五：出納職員工作心得體會 出納職員工作心得體會 我是一名單位的會計，有時單位的出納員臨時有事，主管領導也會安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時間后，很有體會，當一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很輕易的事， 下面我從以下五個方面談一下我對出納工作的熟悉。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗 。 積極參預，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標： 以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務管理體系。 三、確立職業(yè)目 標，加強協(xié)作。(四 )只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好 。(二 )只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài) 。今年 6 月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的 villa 管理處的主管會計工作。 xx 年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和 villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速 。工資的發(fā)放更是需要細 心謹慎，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工 。每日做好結(jié)帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表 。 第三階段 (xx 年 — 現(xiàn)在 )，職場提升階段： xx 年底，我被調(diào)往公司財務部擔任出納。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務助理已 經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法 :，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。 第一階段 (xx 年 — xx 年 )：初學階段 。 一、前期工作總結(jié) :對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣 也是能力第一。 石河子財務部出納陳芳 2021年 12 月 30日篇四：出納會計個人工作總結(jié)范文 自 xx 年入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多 ??“受人之托，終人之事”我做到了。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的 2021 年將在充實、喜悅、收獲中度過。 3 失。遵守各項規(guī)章制度，凡事按程序辦。參加會計的再教育學習，提高自己的專業(yè)技能。針對以上問題，下半年的努力方向及工作計劃是： ，進一步提高工作效率。 三 .存在的不足與 2021 年計劃： 回顧檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領域的學習不夠。 3．根據(jù)各部門和各人提供的依據(jù)，井然有序的完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費的發(fā)放工作。其次作為出納，我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應盡的職責，過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時，順利的完成了如下工作： 制度，定期向主管會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符時，做到及時反映，及時處理。首先，在領導的幫助下，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學到了很多工作中的知識，我更加的熟練了出納工作。崗位責任是現(xiàn)金的管理和收支，銀行業(yè)務辦理及結(jié)算，現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財務核對，手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放。工作中任勞任怨，不計較個人得失，積極參加單位組織的各項政治學習，積極要求上進?，F(xiàn)將上崗工作以來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下： 一．思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面，本人認真遵守內(nèi)務條令，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，當需要加班完成工作按時加班加點工作，能夠按時完成；愛崗