【正文】 希望辦公室在下學(xué)期能更多的開展如愛護(hù)草坪活動等類似的大型的，同學(xué)參與度高的，且意義頗豐的的活動，同時(shí)希望能加強(qiáng)和管院學(xué)生會，科協(xié)，或者其他院的團(tuán)學(xué)科，甚至大院的團(tuán)學(xué)科合作的機(jī)會，再一次又一次的有響度的活動中，將我們的分團(tuán)委的名號打出去！ 總之，我們希望并盡力配合，在管院分團(tuán)委的帶領(lǐng)下嚴(yán)格辦公室自身制度，明確我們的自身目 標(biāo)，推進(jìn)各方面工作，爭取做到更好，為南審，為管院，為分團(tuán)委爭光！ 管理學(xué)院分團(tuán)委辦公室 20211210 。 干事們的交流及培養(yǎng)需要近一步得到增強(qiáng)。事后，我部也進(jìn)行了反思，覺得做每件事時(shí)，不光是要考慮到一些應(yīng)該考慮的問題，而更要考慮到隱在下面的一些可能阻止我們繼續(xù)活動的一些突發(fā)點(diǎn)，否則可能會導(dǎo)致整個(gè)活動開展不起來。雖然這些都是一些很細(xì)節(jié)的問題，但我們需要做的更好，不斷的吸取上次所犯的錯(cuò)誤，從而為他人減少不必要的麻煩。對辦公的工作任務(wù)并不是非常清楚，凡事都處于一種等待狀態(tài)，不懂得自己去尋找。它決定了你的工作成效與工作時(shí)的心情； 要善于觀察，善于學(xué)習(xí)，只要留心，就會發(fā)現(xiàn)周圍可學(xué)習(xí)的人、事很多，只要留心， 就會發(fā)現(xiàn)自己在不知覺中學(xué)會了很多書本中學(xué)不到的東西。印象最深的是制作辦公室文件夾標(biāo)簽的事，當(dāng)時(shí)，辦公室力求高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)，甚至在細(xì)小的著色上都要力求完美，雖然 制作過程中遇到了些困難，但最終在各成員的通力合作下成功制作了文件夾標(biāo)簽并獲得了好評。我們不再局限于只做文字資料方面的工作，在分團(tuán)委各部門的配合下我們開展了各項(xiàng)有意義的活動：如愛護(hù)草坪活動的舉辦。二）工作經(jīng)驗(yàn)成效 這一年來，無論在活動形式上，思想認(rèn)識上還是工作能力上辦公室都有了較大的進(jìn)步，這一點(diǎn)我們都感到很欣慰。 （ 3）參與了宣傳部的團(tuán)日活動的評比工作 。活動過程中，整個(gè)分團(tuán)委齊心全力，盡力讓同學(xué)們了解到了這次感恩節(jié)活動的意義，讓他們都寫下了自己心中感恩的話。感恩，是每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會去做的。我部門的干事們整體表現(xiàn)的還比較活 躍，提前布置準(zhǔn)備活動現(xiàn)場以及活動過程中的積極配合整個(gè)分團(tuán)委進(jìn)行宣傳倡議活動。不光是照片，如果要更具說服力的話，我們必須得配上相應(yīng)的時(shí)間差額，所以整個(gè)過程中我們不斷地來來回回，以此測量比較精確的時(shí)間。由于某些原因，信息的不完整使得我部再一次進(jìn)行照片的搜集。活動的一個(gè)重要的環(huán)節(jié)便是草坪照片的搜集。配合分團(tuán)委青年志愿者協(xié)會的“秋日的關(guān)懷，管院青協(xié)秋季常見病宣傳活動”，到鎮(zhèn)上的中國電信拉了贊助，是印有秋季疾病小常識的 2021份傳單。 月份，在運(yùn)動會期間，積極配合其他部門，做好通訊工作。對各個(gè)班級的團(tuán)支部建設(shè)材料文件夾進(jìn)行了檢查。并且，還制作了黨支部的四個(gè)標(biāo)簽，分別是：黨員材料，黨校材料，思想?yún)R報(bào)，發(fā)展用表。 青年志愿服務(wù)總隊(duì)辦公室 2021年 12 月 1 日 第 五篇：辦公室工作學(xué)期總結(jié) 管理學(xué)院分團(tuán)委辦公室 08~09 學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié) 一個(gè)學(xué)期的時(shí)間匆匆而過，轉(zhuǎn)眼間，已到了 12 月份，分團(tuán)委本學(xué)期的工作差不多也順利落下帷幕。按時(shí)按量做好青志工作，并保持良 好的工作作風(fēng)。但是，工作中難免有 所疏漏，如有時(shí)聯(lián)系不到位，記錄有所偏差等細(xì)節(jié)上不夠完美，相信會在以后的 工作中有所改正，也相信辦公室在以后的發(fā)展中有新的突破，作出新的成績。并將對下一年的工作做如下展望： 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好志愿服務(wù)活動 分工明確，密切配合，突出重點(diǎn)，工作到位 加強(qiáng)部門成員的凝聚力，加強(qiáng)內(nèi)部管理 完善各項(xiàng)管理制度，落實(shí)下去 加強(qiáng)管理，準(zhǔn)備各項(xiàng)文件和資料為換屆做好準(zhǔn)備 辦公室的工作特性決定了任務(wù)的繁雜，這一學(xué)期的工作 ,也使我部成員真正 得到鍛煉。主動服務(wù)、超前服務(wù)做得不夠好，很多工作都 要靠上級吩咐、等上級安排，參謀作用沒有發(fā)揮好。以后盡量克服這個(gè)困難，合理安排好學(xué)習(xí) 與工作時(shí)間，盡量確保每次會議及活動人員齊全，以便工作更加順利 開展。遇到緊急事情缺乏冷靜的思考和分析，不夠 沉著、穩(wěn)重。有些可能是因?yàn)榛顒拥脑颍嗟氖谴蠹覜]有真 正的了解志愿者，沒有發(fā)自內(nèi)心的想要 參加活動。 出于對辦公室全體人員的考察和規(guī)范辦公室的工作，特此制定了一系列 有關(guān)辦公室的制度，旨在加強(qiáng)辦公室的管理，各成員平等對待，相互監(jiān) 督，相互合作。 三、部門管理 在辦公室內(nèi)部實(shí)行值班簽到制度，由辦公室各干事負(fù)責(zé)，不定時(shí)的對值 班人員進(jìn)行監(jiān)督，真正的做到量化工作業(yè)績，為干事工作考評提供依據(jù)。 。并對干事進(jìn)行了禮貌、申請、發(fā)短信、租借、財(cái)務(wù)和值班管理 的培訓(xùn)，并收到了良好的效果。第一次部門 例會上，向部門新成員介紹了整個(gè)青志辦公室的實(shí)質(zhì)工作，并讓他們肩上負(fù)擔(dān)起了作為一個(gè)青志干事的工作重任 提出了具體要求。始終堅(jiān)持以和睦相處、團(tuán)結(jié)湖之、堅(jiān)持奉獻(xiàn)為理念來管理部門，目的是為了能夠更好地與干事相處融洽，互相了解，增加內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，營造相對寬松、溫馨的工作氛圍，增強(qiáng)每一個(gè)成員的集體榮譽(yù)感，為這個(gè)部門各盡其能。但是根據(jù)大家的表現(xiàn)還有各活動負(fù)責(zé)人情況統(tǒng)計(jì)還是存在以下問題： （ 1）參與人員比較集中，人員分配還需協(xié)調(diào) （ 2）人員的活動意識和責(zé)任感還需提高 （ 3）人員之間的合作能力還需加強(qiáng) 雖然在參與活動方面存在以上問題，但不可否認(rèn)我部門人員的積極性正在逐步提升，面對突發(fā)情況的應(yīng)對能力正在逐步提高?？v觀本學(xué)期部門人員參與情況來看，在這方面，我部門總體上情況較好，在各項(xiàng)志愿服務(wù)活動的統(tǒng)計(jì)表上，均可看到我部門的人員。通過“內(nèi)部交流會 ”，使得各部門干事之間更快熟悉起來，活躍了青志總隊(duì)內(nèi)部氛圍。 其中“內(nèi)部交流會”在青志內(nèi)部取得了一定的反響，通過我們部門組織的這個(gè)活動，為各部門的交流和合作，部門內(nèi)部的融合提供了一個(gè)為之緊要的平臺。從活動的前期策劃、人員安排等各項(xiàng)統(tǒng)籌到中期活動的順利開展、意外情況的開展到后期的物品數(shù)量核對等具體工作，都是部門獨(dú)立策劃、獨(dú)立協(xié)調(diào)、獨(dú)立負(fù)責(zé)。 一、工作回顧 。本學(xué)期辦公室無論是日常工作方面，還是從活動的完成度方面都比較好，同時(shí)也具有一定的突破性。不斷開拓辦公室發(fā)展的新局面，希望辦公室中每一成員共勉，為我們當(dāng)初的承諾不斷進(jìn)取，在新的日子里，不斷超越自我，不斷進(jìn)步！ 第四篇：辦公室學(xué)期工作總結(jié) 青年志愿服務(wù)總隊(duì) 2021— 2021 學(xué)年第一學(xué)期辦公室工作總結(jié) 辦公室作為青年志愿服務(wù)總隊(duì)下的一個(gè)基礎(chǔ)性部門，較好地履行了如“值班安排、財(cái)務(wù)管理、資料歸檔、人員安排”等方面日常工 作的職責(zé)，在積極配合其他部門活動的同時(shí)，也主動地建設(shè)本部門的工作氛圍和特色，延續(xù)了部門特色如“內(nèi)部交流會”等活動。 三、總結(jié)過去，展望明天 辦公室是一個(gè)集體，也是我們大家的家。 （ 3）忽略細(xì)節(jié)之處，在日常的做表以及上傳下達(dá)的工作中時(shí)常出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問題，在未來的工作中，我們會進(jìn)一步改進(jìn)。 （ 2）主動意識偶欠缺。 在工作的協(xié)調(diào)存在一定的問題。 （三）、主動意識偶欠缺 辦公室作為中心的核心和統(tǒng)籌部門，需要加強(qiáng)對工作的主動意識，積極主動的尋找中心的發(fā)展點(diǎn)，促進(jìn)整個(gè)勤工助學(xué)中心的協(xié)調(diào)發(fā)展。 二、不足之處： （一）、細(xì)節(jié)之處易忽視 在工作的開展過程中，辦公室有時(shí)忽視了一些具體的細(xì)節(jié)工作，雖然有些方面做得較好，卻因此使整體工作顯得美中不足。 （三）、協(xié)調(diào)配合，溝通交流，統(tǒng)籌工作新動力 辦公室在工作中積極配合個(gè)部門工作開展，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個(gè)中心的發(fā)展上起了重要的作用。在每次的部門例會上，我們都會安排一定的時(shí)間了解干事在學(xué)習(xí)、工作以及生活中遇到的困難，并結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，提出一些指導(dǎo)性的建議。本學(xué)期我們本著提高干事的參與度為原則，不斷提高干事的工作積極性。十二月份，繼續(xù)進(jìn)行部門內(nèi)部整頓工作，同中心其他部門一起舉辦籃球比賽和辯論賽，部門內(nèi)部舉行聚餐活動。部門內(nèi)部舉行唱 K 活動。十月份，協(xié)助中心宣傳英語周報(bào)和播放電影，為進(jìn)一步規(guī)范值班人員值班工作，使值班人員更好的處理值班中遇到的各項(xiàng)事宜，辦公室重新制定《辦公室值班制度》