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正文內(nèi)容

工程公司個人述職報告(參考版)

2025-04-06 15:55本頁面
  

【正文】 謝謝大家! 。 在以上的回顧總結(jié)中,業(yè)績和優(yōu)點(diǎn)可能講得多了一些,缺點(diǎn)和不足之處可能講的不夠,甚至沒有講到,存在的問題和改進(jìn)的措施可能也講得不到位,還懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和參評人員給以批評指正。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊改,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。自己努力做到:“言必行,行必果;說必干,干必成”,決不做語言上的巨人,行動上的矮子,勤勤懇懇工作,踏踏實(shí)實(shí)做人。在工作上擺正自己的位子,做到盡職不失職,幫忙不添亂。對黨的事業(yè)無限忠誠,恪盡職守。 勤奮工作,愛崗敬業(yè),踏踏實(shí)實(shí)做人。具體來說就是要立足本職崗位埋頭苦干,奮發(fā)進(jìn)取,努力創(chuàng)造一流業(yè)績,為群眾做出表率,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。 三、改進(jìn)的措施和今后努力的方向 針對以上存在的問題,我經(jīng)過認(rèn)真回顧和反思,分析產(chǎn)生問題的思想根源,我作為一名黨員干部,我將切實(shí)地、積極有效地克服和糾正自己的問題與不足,努力做到以下幾個方面: 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在會上作自我批評多,在其他情 況下作自我批評少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。結(jié)果,有時對生產(chǎn)上出現(xiàn)的問題和職工的困難也就未能得到及時和很好地解決。二是心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識還有欠缺,為群眾想的少,做的不足。因此,使自己對基層工作情況、工作環(huán)境、隊伍建設(shè)情 況以及特殊職工缺乏全面、準(zhǔn)確的了解,缺少一些必要的第一手資料。 深入基層不夠,關(guān)心職工也做得不夠。在工作中往往愛拿自己的標(biāo)準(zhǔn)去度量他人,有時覺得別人連一些基本的政策理論水平都不具備、基本的判斷都無法作出、簡單的事務(wù)都不能處理時,就會性急直言,恨鐵不成鋼,沒過多地顧及別人的感受。 工作方法有時不夠恰當(dāng),不夠策略,特別是對同事和職工的指導(dǎo)及批評,有時不夠講究方法,結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象。有些工作做的還不能讓服務(wù)對象感到滿意,存在小成即滿的思想。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題,特別是發(fā)現(xiàn)一些我們內(nèi)部管理上的,一些我們和其他部門協(xié)調(diào)上的,而這又都不能單憑我個人的想法和力量就能改變的,有時我就顯得不是很主動,而且也當(dāng)心自己的一些想法和意見被別人誤解,認(rèn)為我對工作有意見或者對某些同志有意見,所以有的想法也就沒有說出來更談不上去改變。 二.存在的主要問題及表現(xiàn) 回顧自己近兩年來在學(xué)習(xí)、思想、工作、生活和作風(fēng)上的表現(xiàn),切實(shí)感到與黨員干部的要求還存在一定差距。 作為一名基層干部, 我時時處處告誡自己,今天能走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,是組織上給予的信任,是職工賦予的權(quán)力。實(shí)踐告訴我們,領(lǐng)導(dǎo)干部處于腐蝕與反腐蝕斗爭的前列。 ( 4)積極參加教育培訓(xùn) 積極參加學(xué)術(shù)組織或團(tuán)體組織的學(xué)術(shù)專業(yè)交流會 參加了國家技術(shù)監(jiān)督局組織的計量檢測體系培訓(xùn)班,經(jīng)考核合格,并取得國家計量檢測體系評審員資格證書 參加了云南省建設(shè)廳組織的項目經(jīng)理培訓(xùn)班,經(jīng)考核合格,并取得項目經(jīng)理資格證書 參加了國家信息產(chǎn)業(yè)部組織的 cio 培訓(xùn)班,經(jīng)考核合格,并取得cio 資格證書 廉潔自律 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律,既是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作,又是促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 ( 2)積極參加集團(tuán)公司組織的技能比賽 作為裁判長組織了昆鋼集團(tuán)計算機(jī)基礎(chǔ)知識和網(wǎng)絡(luò)知識普及比賽 作為裁判長組織了昆鋼集團(tuán)計算機(jī)應(yīng)用工種職工技能比賽 作為計算機(jī)工種的教練代隊參加了全國冶金行業(yè)第三屆職工技術(shù)大賽 通過參加組織技術(shù)和技能比賽,可以提高自己的組織協(xié)調(diào)能力及專業(yè)技術(shù)水平。 ( 1)積極參加學(xué)術(shù)組織和學(xué)術(shù)團(tuán)體。 業(yè)務(wù)素質(zhì) 一個人業(yè)務(wù)素質(zhì) 的高低,將影響其工作能力和工作效率。 通過以上工作,既提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平,又使自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力得到了較大提高,特別是面對突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力。當(dāng)然要達(dá)到這個目標(biāo)要有領(lǐng)導(dǎo)對信息化的一貫支持,也需要公司上下對信息化的付出,同時也離不開外腦 —— 咨詢公司的幫助。我們更關(guān)心的是企業(yè)整 體信息化的成功,因此,昆鋼信息化今后的任務(wù)還很艱巨,還有很長的路要走,一方面,要抓好系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作,繼續(xù)完善和優(yōu)化已建成的 erp 系統(tǒng),按信息化的總體規(guī)劃展開后續(xù)工程、應(yīng)用更多的功能模塊、拓展其它的信息化領(lǐng)域;另一方面,我們還要在信息化平臺上不斷的完善、整合、優(yōu)化管理。 目前隨著 erp 系統(tǒng)的不斷熟悉和使用,業(yè)務(wù)部門對 erp 系統(tǒng)給企業(yè)管理帶來的變化和促進(jìn)也越來越認(rèn)同, erp 帶來的好處在中層管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營層面已逐步得到體現(xiàn),但這僅是昆鋼管理信息化建設(shè)邁出的第一步。另外,還組織完成了昆鋼辦公自動化、計算機(jī)基礎(chǔ)知識和網(wǎng)絡(luò)知識競賽、郵件、網(wǎng)站、企 業(yè)知識庫、綜合信息查詢、計量、檢化驗(yàn)、鋼材垛帳、生產(chǎn)調(diào)度、電話會議、視頻會議、網(wǎng)管、備份、災(zāi)備、結(jié)算中心等軟件系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用工作。組織完成了昆鋼集團(tuán)信息化管理咨詢、 erp 一期項目建設(shè)、erp 二期項目建設(shè)、硬件平臺和骨干網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計和建設(shè)、同時實(shí)現(xiàn)了昆鋼本部網(wǎng)絡(luò)通過專線與紅玉鋼網(wǎng)絡(luò)的互連互通。 ( 3)培訓(xùn)管理 根據(jù)昆鋼信息化建設(shè)工作的需要,組織對昆鋼各相關(guān)部門管理人員及與計算機(jī)操作崗位相關(guān)人員近 5000 人次的信息化理念、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、 erp 系統(tǒng)及其它計算機(jī)管理系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核;根據(jù)電子公司的工作需要,分不同專業(yè)內(nèi)部組織了相應(yīng)培訓(xùn)班;分別與昆明市技術(shù)監(jiān)督局、昆鋼培教中心和昆鋼質(zhì)量計量管理處聯(lián)合舉辦了相應(yīng)專業(yè)的培訓(xùn)班;另外,根據(jù)項目和工作的需要還組織了部分專業(yè)技術(shù)人員到外面培訓(xùn)。 工作實(shí)績和工作能力 ( 1)技術(shù)管理 不斷引進(jìn)和推廣計控新技術(shù)的運(yùn)用,組織部分技術(shù)難題的 技術(shù)攻關(guān),電子信息工程公司有多項“五小”成果,科技成果和現(xiàn)代化管理成果榮獲集團(tuán)公司 一、 二、三等獎。我在思想認(rèn)識上有了很大提高,深深認(rèn)識到開展先進(jìn)性教育活動的必要性和重要性,增強(qiáng)了努力搞好工作的責(zé)任 感和使命感。 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于保先的通知、文件和書籍。 能 夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,處處以身作則,起先鋒模范作用,不計較時間、名利、待遇。對自己分管的工作情況能經(jīng)常同班子成員相互通氣,交換意見,達(dá)到溝通思想,統(tǒng)一認(rèn)識,消除隔閡,團(tuán)結(jié)合作。在工作中有事業(yè)心、有責(zé)任感、敢想敢為,有開拓、創(chuàng)新和敬業(yè)精神。能正確對待別人的批評意見,同時不回避矛盾,對他人存在的問題和矛盾能采取以與人為善的態(tài)度開展批評,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。 平常能夠按時參加所在黨支部的組織生活會和電子公司黨委的民主生活會。遵守黨的紀(jì)律、國家法律和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定,堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的基本路線。 面對以上工作和困難,我始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),從每個環(huán)節(jié)做起,推動工作的有效開展。作為電子公司分管技術(shù)、設(shè)備、培訓(xùn)和信息化等工作的負(fù)責(zé)人,如何切實(shí)履行好自己的工作職責(zé),保證管理的各項工作落實(shí)到位,努力營造良好的工作平臺,為電子公司總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件。 第五篇:電子信息工程公司個人述職報告 考評組領(lǐng)導(dǎo)、各位參評人員: 按集團(tuán)公司黨字 []123 號文件《關(guān)于廠處級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評的通知》的要求,結(jié)合本人的實(shí)際情況,現(xiàn)將本人擔(dān)任電子公司副經(jīng)理以來的情況進(jìn)行匯報,請予評議。 工作實(shí)績和工作能力 ( 1)技術(shù)管理 不斷引進(jìn)和推廣計控新技術(shù)的運(yùn)用,組織部分技術(shù)難題的技術(shù)攻關(guān),電子信息工程公司有多項“五小”成果,科技成果和現(xiàn)代化管理成果榮獲集團(tuán)公司 一、 二、三等獎。我在思想認(rèn)識上有了很大提高,深深認(rèn)識到開展先進(jìn)性教育活動的必要性和重要性,增強(qiáng)了努力搞好工作的責(zé)任感和使命感。 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來 ,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于保先的通知、文件和書籍。 能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,處處以身作則,起先鋒模范作用,不計較時間、名利、待遇。對自己分管的工作情況能經(jīng)常同班子成員相互通氣,交換意見,達(dá)到溝通思想,統(tǒng)一認(rèn)識,消除隔閡,團(tuán)結(jié)合作。在工作中有事業(yè)心、有責(zé)任感、敢想敢為,有開拓、創(chuàng)新和敬業(yè)精神。能正確對待別 人的批評意見,同時不回避矛盾,對他人存在的問題和矛盾能采取以與人為善的態(tài)度開展批評,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。 平常能夠按時參加所在黨支部的組織生活會和電子公司黨委的民主生活會。遵守黨的紀(jì)律、國家法律和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定,堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的基本路線。 面對以上工作和困難,我始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),從每個環(huán)節(jié)做起,推動工作的有效開展。作為電子公司分管技術(shù)、設(shè)備、培訓(xùn)和信息化等工作的負(fù)責(zé)人,如何切實(shí)履行好自己的工作職責(zé),保證管理的各項工作落實(shí)到位,努力營造良好的工作平臺,為電子公司總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件。
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