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客服部經(jīng)理述職報告[精選合集](參考版)

2025-04-06 11:48本頁面
  

【正文】 。此活動的舉辦不僅增進(jìn)了客戶關(guān)系、提升了公司品牌知名度、也為鞏固和帶動業(yè)務(wù)增長注入了新的活力。提升了服務(wù)品質(zhì)、增強了客戶忠誠度,進(jìn)一步提升公司服務(wù)水平,充分維護(hù) 了客戶權(quán)益,樹立了公司良好社會形象。旨在通過舉辦客戶服務(wù)活動,不斷密切公司與客戶的關(guān)系,進(jìn)一步提高客戶滿意度,樹立公司良好的對外形象。從自身出發(fā),樹立了強化風(fēng)險意識,確保了此 項工作的全面有效開展,切實提高了我司制度遵循和依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。 二、強化業(yè)務(wù)制度學(xué)習(xí),樹立執(zhí)行理念,確保制度執(zhí)行力全面有效開展 為進(jìn)一步強化公司業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行力建設(shè),從制度上為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅強保障,客戶服務(wù)部對于分公司篩選出部分需客服員工加強學(xué)習(xí)的件和制度,進(jìn)行了認(rèn)真梳理及匯集,并制定了業(yè)務(wù)管理強化制度執(zhí)行力工作及學(xué)習(xí)計劃,按照學(xué)習(xí)計劃,定期組織客服人員通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式全面、系統(tǒng)地對相關(guān)業(yè)務(wù)管理進(jìn)行了學(xué)習(xí),要求所有參加人員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、進(jìn)行測試并撰寫學(xué)習(xí)心得 。 2021 年 6 月,總公司舉行了全國柜面人員上崗資格考試,我部全體人員 13 人參加,合格 9 人,持證率達(dá) 70%。 針對我司部分柜員在柜面服務(wù)禮儀方面尚存在不規(guī)現(xiàn)象的題,我司客戶服務(wù)部 著力抓好全體客戶服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)性,并從加強服務(wù)意識、強化服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等幾方面對客戶服務(wù)人員做了一些強化訓(xùn)練,加大了現(xiàn)場監(jiān)督考核力度,現(xiàn)場檢查,現(xiàn)場指導(dǎo),并予以相應(yīng)處罰。 一、在制度建設(shè)方面,繼續(xù)加強客戶服務(wù)基礎(chǔ)管理工作,進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度 主要從“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”著手,通過狠抓公司各崗位人員素質(zhì),進(jìn)一步提高客戶滿意度,樹立公司良好的對外形象。公司通過開展集中、統(tǒng)一的客戶服務(wù)活動,進(jìn)一步整合服務(wù)資源,促進(jìn)以保單為中心的服務(wù)向以客戶為中心的服務(wù)轉(zhuǎn)型,不斷提升服務(wù)水平,創(chuàng)造客戶價值,積極承擔(dān)社會責(zé)任,為公司永續(xù)經(jīng)營打下堅實的基礎(chǔ)。 第五篇:客服部經(jīng)理年終述職報告 客服部經(jīng)理年終述職報告 2021年的工作 已接近尾聲,一年來,在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門同仁齊心協(xié)力,共同努力,客服工作取得了一定的成績。 五、今后的打算 加強思想政治工作,加強學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司的各項方針政策,樹立服務(wù)的觀念、管理的觀念。 3 對各種制度、規(guī)定貫徹和執(zhí)行的不利、不嚴(yán)、不細(xì)、不徹底,如:獎懲辦法等。 四、存在的問題和不足 思想意識保守,工作不夠大膽和創(chuàng)新,工作雖然到職,但沒到位,工作力度不大,工作不夠細(xì),思想工作也不到位,組織、協(xié)調(diào)和溝通不夠。一年來,我們很抓理賠質(zhì)量,首先把住定損關(guān),做到既嚴(yán)又準(zhǔn);其次,把住核價關(guān),做到準(zhǔn)確、合理;最后,把住責(zé)任關(guān),即準(zhǔn)確界定保險責(zé)任,嚴(yán)格洞察騙賠案件,慎重處理拒賠案件,嚴(yán)格剔除不合理賠 付。每次培訓(xùn)都有測試,每次測試都和業(yè)績掛鉤,年終將進(jìn)行綜合評價。主要的培訓(xùn)內(nèi)容是:有關(guān)法律法規(guī)、保險條款、公司規(guī)定、汽車專業(yè)知識、定損技術(shù)及有關(guān)的知識。 抓培訓(xùn)。服務(wù)是保險企業(yè)的宗旨,是缺課服中心工作的核心內(nèi)容,服務(wù)主要是為員工服務(wù)、為公司服務(wù)、為客戶服務(wù)。在對人的管理上,一是抓制度建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度,做到有章可循、有法可依;二是做好人的思想工作,提高理賠人員的積極性、責(zé)任心和責(zé)任感;在業(yè)務(wù)管理上,主要是規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查,使理賠流程科學(xué)、合理和實用,同時加強對各個環(huán)節(jié)的 監(jiān)督檢查,從而提高整個理賠水平。 三、幾項主要工作 抓管理。 人傷剔除金額: 萬元(其中車險 萬)。 拒賠案件 :件,拒 賠金額:萬元。 人傷調(diào)查率:( 5000 元以上的 98%)。 賠付率:%。 二、各項指標(biāo)情況 共立案:件 已決案件:件,已決進(jìn)額:萬元。 協(xié)調(diào)關(guān)系,加強溝通。一年來,參加公開招聘 3 次,組織達(dá)的培訓(xùn) 2 次,小的培訓(xùn) 5 次。 招兵買馬,強化培訓(xùn)。 規(guī)范流程。 建立健全各項制度。 祝大家新年快樂,恭喜發(fā)財,龍年吉祥! 客服部經(jīng)理述職報告 4 在過去的一年及將結(jié)束的時候,根據(jù)總經(jīng)理室的要求,本人對過去的一年的工作述職如下: 本人于月加盟到公司以來,一直分管客服中心的經(jīng)理工作,主要做了如下幾個方面的工作。爭取為公司獲得更多的利潤。 明年,客服這邊將會有更為細(xì)致的分工, 2 班調(diào)排情況原計劃不動;快樂購物,中外運敦豪,廣深及長沙韻達(dá)各有專員;如果進(jìn)港量不見起色,我想我們可以另外實行一個小策略,自行開發(fā)潛在客戶,不管資源來源于哪里,公司可酌情給予獎勵。隨著公司業(yè)務(wù)不斷增多,減少因工作失誤造成的不必要的損失,我想明年客服部再加 2 名客服,一名駐機場處理一些日常必要的問題。不讓領(lǐng)導(dǎo)操心。不管是工作上對我的肯定還是在生活中給予我的幫助,都讓我深深銘記于心。讓我有機會與大家一起分享我的工作心得,我很榮幸。我覺得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都將會累積成自身無形的財富,只要用心去做,每件事都是有意義的。這 2 年來,是快達(dá)把曾經(jīng)稚氣的我慢慢變得成熟起來。也許這便是我們每一個在做的各位最實際的定位。但是更為復(fù)蘇的責(zé)任心盡心盡力過,只不想日后想起來后悔。從對快達(dá)一見鐘情到踏入快達(dá),從什么都不懂到熟知業(yè)務(wù),從客服升為客服經(jīng)理,這其間必有自己的努力和所付出的艱辛,但是,在經(jīng)歷一些摩擦、誤會 、暴躁后,更多的是學(xué)會了淡定。 這一年,我們的辦公室變了,變得更規(guī)范了,人員也增加了,而且也預(yù)計了明年還會繼續(xù)改變和增加,我想不只我們部門,其他部門也是一樣。執(zhí)著的跟蹤,不管白天黑夜還是休息,都會心系貨物,及時了解貨物的安全性和時效性,做到了掌握每一件貨物的動向,防患于未然;感謝謝帆把所有進(jìn)港貨物處理得井井有條,做到了派送時效零投訴,真正的是急客戶之所寄,寄客戶之所急。 首先:我想感謝 xx,能夠獨擋一面,并能及時準(zhǔn)確做出各種利于貨物出港的判斷,盡可能的不讓貨物出現(xiàn)因調(diào)排原因致使的滯留情況,更細(xì)致的跟蹤到位每一單貨物,把出現(xiàn)的各種問題及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo),對異常貨物處理得及時性做了一定的努力。這是我們客服部門值得驕傲的地方 —— 執(zhí)行力相對較強。 對于這些,感謝一直以來和我甘苦與共的姐妹們,因為有你們各位,才使我有勇氣,有毅力,有能力走到現(xiàn)在。如大家對新年所盼,新的一年,新的開始,新的希望。 客服部經(jīng)理述職報告 3 親愛的們,時間匆匆?guī)ё吡?20xx,同時也給我們送來了嶄新的xxxx。 加強管理工作,一是加強對人的管理,制度管理和思想工作,提高部門員工的思想覺悟、工作責(zé)任心和責(zé)任感 。 服務(wù)意識不強、措施不利,全省的服務(wù)體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不夠健全,服務(wù)的辦法不多,也沒什么特色。 客服的基礎(chǔ)工作有一定的差距,如:制度建設(shè)、人員配備、工作流程、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和信息支持等都不夠。一年來,據(jù)上述統(tǒng)計,告破騙賠案件、拒賠案件、剔除不合理賠付,共為公司減少賠付萬元,實際為公司創(chuàng)造利潤萬元。其次,把住核價關(guān),做到準(zhǔn)確、合理 。 抓理賠質(zhì)量。培訓(xùn)的方式是:集中培訓(xùn)和個別培訓(xùn)相結(jié)合,理論培訓(xùn)和實際操作相 結(jié)合,外請培訓(xùn)和自我培訓(xùn)相結(jié)合。為了提高理賠人員的服務(wù)水平,必須強化崗位培訓(xùn)。在對客戶服務(wù)上我們力爭做到主動、迅速、合理、簡捷、周到,急客戶之所急、想客戶之所想,做到該賠的一定賠到位,不該賠的決不濫賠,不該賠的也力爭讓客戶滿意,通過我們的思想工作和處事藝術(shù),使理賠工作更拉近與客戶的距離,更促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展,使員工滿意、公司滿意,客戶也滿意。服務(wù)是保險企業(yè)的宗旨,是缺課服中心工作的核心內(nèi)容,服務(wù)主要是為員工服務(wù)、為公司服務(wù)、為客戶服務(wù)。在業(yè)務(wù)管理上,主要是規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查,使理賠流程科學(xué)、合理和實用,同時加強對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,從而提高整個理賠水平。在對人的管理上,一是抓制度建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度,做到有章可循、有法可依 。 三、幾項主要工作 抓管理。 人傷剔除金額:萬元 (其中車險萬 )。 拒賠案件 :件,拒賠金額:萬元。 人傷調(diào)查率: (5000 元以上的 98%)。 賠付率: %。 二、各項指標(biāo)情況 共立案:件 已決案件:件,已決進(jìn)額:萬元。 協(xié)調(diào)關(guān)系,加強溝通。一年來,參加公開招聘 3 次,組織達(dá)的培訓(xùn) 2 次,小的培訓(xùn) 5 次。 招兵買馬,強化培訓(xùn)。 規(guī)范流程。 建立健全各項制度。 客服部經(jīng)理述職報告 2 在過 去的一年及將結(jié)束的時候,根據(jù)總經(jīng)理室的要求,本人對過去的一年的工作述職如下: 本人于 20xx 年 6 月加盟到公司以來,一直分管客服中心的經(jīng)理工作,主要做了如下幾個方面的工作。 還有一點非常重要的,切忌“紙上談兵”,因為那終究只能品嘗失敗的苦果。我 想,這就必須要求我們將學(xué)習(xí)常規(guī)化,養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不僅要學(xué)習(xí)銷售知識,還要學(xué)和行業(yè)相關(guān)的知識,包括攝影、化妝、婚紗、時尚元素、流行趨勢、國際名品等基礎(chǔ)知識,不斷充實自己,真正讓自己強大起來,成為一個專業(yè)型人才。但對于大部分人來說,做事都喜歡“臨時抱佛腳”,其實這種觀念是相當(dāng)錯誤的,也是和學(xué)習(xí)的最終目的背道而馳的。 三、學(xué)習(xí)方面做一個聰明的人 學(xué)習(xí),也是讓自己成為營銷高手的一個必備素質(zhì)。好的人際關(guān)系可以幫你建立口碑式的廣泛傳播,好的人際關(guān) 系可以幫你建立梯田式的營銷隊伍,帶給你意想不到的收獲。人脈如同錢脈一樣,也需要管理、儲蓄及增值,人人都可以成為善于人脈經(jīng)營的脈客。在任何經(jīng)濟活動中,交易雙方不是單純的做生意,是想通過生意促進(jìn)感情,通過感情促進(jìn)生意,達(dá)到相輔相成的目的。 網(wǎng)絡(luò)營銷沒 有可以立竿見影的搜客渠道,只有通過用心的態(tài)度,不懈的堅持,充裕的時間來廣泛積累客源,提高業(yè)績。 〈 9〉做為優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)客服,也要學(xué)會使用更多的感情豐富的文字語言。門市接單是和所有的客戶溝通,網(wǎng)絡(luò)給我們帶來便利的同時也不乏一些行為低劣的人惡意中傷我們。在論壇中時常搞些活動或最近的客照展示,發(fā)動您先前的客戶找他們更多的朋友參與其中,其效果真的是不同凡響,肯定會給您帶來更多的客戶群?;貜?fù)的時候,客氣的語氣會直接促成你們的訂單,這就是帖子的特殊用途, 談生意談不成,帖子上給予個完美的回復(fù),就談成了,這就是因
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