【正文】 七、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。 六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。 對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 定期安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。 實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，乙方須寫(xiě)出實(shí)習(xí)總結(jié)和頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告交丙方檢查和保存。甲方應(yīng)為乙方的學(xué)習(xí)和考試提供方便。 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)堅(jiān)持自學(xué)學(xué)校的相關(guān)課程，丙方應(yīng)按業(yè)余教育方式提供相應(yīng)輔導(dǎo)。 嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。 乙方必須參加《城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)》。 1甲方應(yīng)盡量為丙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師安排頂崗實(shí)習(xí)崗位，以方便指導(dǎo)老師與甲方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)。 頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)定，并簽署書(shū)面鑒定意見(jiàn)，以作為考核乙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)，對(duì)于考核合格的學(xué)生由甲方與丙方共同出具“工作經(jīng)歷證書(shū)”。 甲方須按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作，如確因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，要征得乙方同意，并按勞動(dòng)法規(guī)定支付相應(yīng)的津貼。 甲方按照本單位的規(guī)章制度以?xún)?nèi)部員工的要求對(duì)乙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障，實(shí)習(xí)期間按每月元向乙方支付實(shí)習(xí)津貼。 甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)所需的場(chǎng)地和設(shè)備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件 甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求，甲方為乙方提供生產(chǎn)性實(shí)習(xí)崗位時(shí)，需為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，工作期間乙方發(fā)生人身安全問(wèn)題依據(jù)《勞動(dòng)法》由甲方負(fù)責(zé)，其余時(shí)間責(zé)任自負(fù)。 甲方（蓋章）： 指導(dǎo)老師（簽字） 年 月電話(huà)： 乙方（蓋章）： 丙方（學(xué)生）： 負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 本人（或家長(zhǎng)）簽字： 年 月 日 日 第五篇：頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 甲方（實(shí)習(xí)單位）：乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：丙方（學(xué)院系部）： 為貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》（教高 [2021]16 號(hào)）“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)”的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強(qiáng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴公司頂崗實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同信守。 五、其他未盡事宜由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。實(shí)習(xí)考核不合格者，不予畢業(yè)。 （七） 實(shí)習(xí)考核由甲方根據(jù)乙方提供的考核及任務(wù)完成情況，進(jìn)行考核。 （六）乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生意外事故，由乙方及甲方共同協(xié)助丙方獲取保險(xiǎn)公司理賠，甲方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長(zhǎng)等各方面工作； （七）乙方對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)要作出實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)時(shí)，根據(jù)丙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)定，并對(duì)丙方作出書(shū)面實(shí)習(xí)鑒定。 三、乙方的責(zé)任與義務(wù) （一）實(shí)習(xí)期間乙方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。 結(jié)束時(shí)間： 年 月 日。 甲方代理人：乙方代理人： 單位蓋章：?jiǎn)挝簧w章： 年月日年月日 附丙方名： 第四篇：頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 頂崗實(shí)習(xí)協(xié) 議書(shū) 甲方：山東科技職業(yè)學(xué)院 系乙方：（企業(yè)） 丙方： 專(zhuān)業(yè) 學(xué)生姓名 學(xué)號(hào) 為全面貫徹落實(shí)教育部等 5 部門(mén)印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（教職成〔 2021〕 3 號(hào)（附件一），以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》），以及山東省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作的通知》的要求，積極探索“工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)”的教學(xué)模式，提高技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃安排，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行 6 個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)。協(xié)商無(wú)效時(shí)，可通過(guò)調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑進(jìn)行解決。 五 .本協(xié)議經(jīng)叁方簽字后生效。 頂崗實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的須征得學(xué)校同意。 丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)堅(jiān)持自學(xué)學(xué)校的相關(guān)課程，乙方應(yīng)按業(yè)余教育方式提供相應(yīng)輔導(dǎo)。 嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接 受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。 丙方必須參加《大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)》。實(shí)習(xí)期間要確保輔導(dǎo)員 (班主任 )能隨時(shí)聯(lián)系得上實(shí)習(xí)生，若聯(lián)系不上 者，按學(xué)?！秾W(xué)生紀(jì)律處分條例》第十四條規(guī)定， 3 天聯(lián)系不上者，給予警告處分； 5 天聯(lián)系不上者，給予嚴(yán)重警告處分； 7天聯(lián)系不上者，給予記過(guò)處分； 12 天聯(lián)系不上者，給予留校察看； 2周以上聯(lián)系不上者，給予退學(xué)處理。 二、丙方職責(zé)和義務(wù) 實(shí)習(xí)前，丙方要簽訂安全實(shí)習(xí)保證書(shū)，保證在實(shí)習(xí)期間不違紀(jì)。 與甲方一起做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。 三、乙方職責(zé)和義務(wù) 與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。 根據(jù)丙方實(shí)習(xí)的表現(xiàn)，甲方可以?xún)?yōu)先錄用丙方為正式員工并免除試用期。 丙方實(shí)習(xí)期間，若丙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，共同協(xié)商解決辦法 。 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，推薦有經(jīng)驗(yàn)的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，對(duì)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并與乙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育。 甲方根據(jù)丙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。 實(shí)習(xí)時(shí)間： 2021 年月日至 2021 年 6 月 30日止 一、甲方職責(zé)和義務(wù) 甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和設(shè)備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。 七、本協(xié)議一式三