【正文】 發(fā)生工傷由甲方負(fù)責(zé)，其余時(shí)間責(zé)任由丙方自負(fù)。 求對(duì)丙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理 ,并提供一定的生活保障 ,為實(shí)習(xí)生提供每月 元的基本勞動(dòng)補(bǔ)貼 ,其它補(bǔ)貼由甲方根據(jù)實(shí)際情況核發(fā)。 甲方須按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排丙方實(shí)習(xí)工作，如確因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，要征得丙方同意。 頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)定，并簽署鑒定意見，以作為考核丙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)。等拿到畢業(yè)證時(shí)，應(yīng)與丙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。 定期安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。 對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，乙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 實(shí)習(xí)生到崗兩天內(nèi)必須向?qū)W院輔導(dǎo)員 (班主任 )報(bào)告相關(guān)情況，并留下本人可及時(shí)聯(lián)系的通訊方式，保證每周至少與學(xué)學(xué)院輔導(dǎo)員 (班主任 )聯(lián)系一次。5 天聯(lián)系不上者，給予嚴(yán)重警告處分 。12 天聯(lián)系不上者，給予留校察看 。以上處分同時(shí)告之家長(zhǎng)。 頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí) 。 嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位 的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。 丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)堅(jiān)持自學(xué)學(xué)校的相關(guān)課程，乙方應(yīng)按業(yè)余教育方式提供相應(yīng)輔導(dǎo)。 頂崗實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的須征得學(xué)校同意。 ，必須 出具書面申請(qǐng)并取得甲方和乙方同意，否則乙方將對(duì)擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生作為沒有完成教學(xué)計(jì)劃中的實(shí)踐環(huán)節(jié)而不予畢業(yè) 五 .本協(xié)議經(jīng)叁方簽字后生效。協(xié)商無效時(shí)，可通過調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑進(jìn)行解決。 甲方代理人：乙方代理人： 單位蓋章：?jiǎn)挝簧w章： 年月日年月日 附丙方名： 頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書 4 第一條：協(xié)議主體 甲方： 乙方：身份證號(hào)碼： 第二條：甲方權(quán)利與義務(wù) 。 第三條：乙方權(quán)利與義務(wù) ，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)工程操作規(guī)程、安全條例及安全措施等教學(xué)文件。 。 第五條：協(xié)議期限為：年月日至年月日 甲方 (蓋章 )：乙方 (簽字 )： 時(shí)間：時(shí)間： 頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書 5 甲方： **商務(wù)學(xué)院 乙方： _____(頂崗實(shí)習(xí)接收單位 ) 丙方： _____(學(xué)生 ) 為落實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理，就頂崗實(shí)習(xí)具體事宜由甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議： 一、實(shí)習(xí)期限 丙方到乙方實(shí)習(xí) ,實(shí)習(xí)期自 20____年 2 月 17 日至 20____年 5 月29 日。 二、實(shí)習(xí)崗位 乙方根據(jù)甲方的工作需要和丙方的實(shí)際情況 ,安排丙方到 _____部門從事 _____工作。 ，并及時(shí)處理。 ，甲方對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。 ,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 ，出具鑒定意見。 。 六、丙方職責(zé) (丙方 )本人，學(xué)生本人對(duì)在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的 后果負(fù)完全責(zé)任。若發(fā)生違紀(jì)等事件，將按校紀(jì)校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理。 ，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的需經(jīng)乙方同意。三天以上由甲方和乙方共同批準(zhǔn)。 七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。 八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。 實(shí)習(xí)時(shí)間：年月日至年月日 一、甲方職責(zé)和義務(wù) 甲方應(yīng)提供學(xué)生實(shí)習(xí)場(chǎng)地等相關(guān)條件。 甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，推薦有經(jīng)驗(yàn)的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，對(duì)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并與丙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育。 乙方實(shí)習(xí)期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應(yīng)及時(shí)通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。 根據(jù)乙方實(shí)習(xí)的表現(xiàn)，甲方可以優(yōu)先錄用乙方為正式員工并免除試用期。 乙方必須參加《城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)》。 嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工 。 頂崗實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位或中途變更實(shí)習(xí)單位。 實(shí)習(xí)期滿，乙方須寫出書面總結(jié)和實(shí)習(xí)報(bào)告交丙方檢查和保存。 定期安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。 對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 乙方如有特殊情況需終止實(shí)習(xí)，必須出具書面申請(qǐng)并取得甲方和丙方同意，否則丙方將對(duì)擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生作為沒有完成教學(xué)計(jì)劃中的實(shí)踐環(huán)節(jié)而不予畢業(yè)。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。 甲方（蓋章）：乙方（簽名）： 年月日年月日 丙方（蓋章）： 年月日 第三篇：頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書 頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書 甲方 :(以下簡(jiǎn)稱甲方 )地址 : 電話 : 聯(lián)系人 : 乙方 :云南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 (機(jī)電工程學(xué)院 )(以下簡(jiǎn)稱乙方 )地址 :昆明市呈貢新區(qū)大學(xué)城 電話 :087165939160 聯(lián)系人 :金惠 丙方：人（名單附后） 為堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) ,以服務(wù)社會(huì)為宗旨 ,為社會(huì)培養(yǎng)造就一批素質(zhì)高、留得住、用得上、針對(duì)性強(qiáng)的高技能人才，充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高 [2021]16 號(hào)）“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)”的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能，本著協(xié)作、互助、合作、共贏的原則 ,經(jīng)甲、