學院黨委組織部部長述職述廉報告最終五篇(參考版)
2025-04-06 09:11本頁面
【正文】 三是在挖掘和利用校友資源方面有新的突破和創(chuàng)新 ,通過廣泛聯(lián)系和宣傳校友 ,極大的調動了校友支持母校發(fā)展的積極性 . 7,認真學習黨風廉政建設的有關文件精神 ,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任書的規(guī)定 ,基本做到清正廉潔 .為使有限的辦公經(jīng)費發(fā)揮更好的效益 ,平時注意精打細算 .校慶期間 ,利用校友的關系為學校節(jié)約外宣資金 22 萬元 . 一年來 ,雖然做了許多富有成效工作 ,但也存在不足和遺憾 .由于忙于事務性工作 ,理論學習時間減少 ,理論研究成果比往年有所減少 .對新形勢下 教職工思想政治工作的特點研究把握不夠 ,有針對性地開展工作有待加強 .我將發(fā)揚成績 ,改正不足 ,以新的精神狀態(tài)和扎實的工作作風投入明年的工作 . 。在抗震救災期間 ,積極組織全校廣大黨員響應黨中央的號召 ,踴躍繳納特殊黨費 ,共收繳 ,轉繳特殊黨費 元 . 3,加強干部隊伍建設 .進一步做好干部充實調整工作 ,在工作 中嚴格干部選拔資格條件 ,特別是在科級干部選任過程中實行了黨委統(tǒng)籌 ,權利下放的做法 ,由考選單位主持選拔工作 ,既擴大了各單位 ,各部門選人用人的知情權 ,參與權 ,選擇權 ,又有利于選出適合本單位 ,本部門崗位工作的管理人員 ,一年來共調整充實處級干部 25 人 ,科級干部 21人 ,進一步優(yōu)化了干部隊伍結構 。認真組織好校黨委和校黨員領導干部民主生活會 ,加強對中層領導班子和中層黨員領導干部民主生活會的具體指導 。 第四篇：學院黨委組織部部長述職述廉報告 在學校黨委行政的領導下 ,在各部門的支持下 ,在組織部全體同志的共同努力下 ,圓滿完成內的各項工作 ,現(xiàn)將一年來的學習 ,工作情況匯報如下 : 一 ,加強學習 ,努力提高政策理論水平和工作業(yè)務能力 一年來結合全校開展的繼續(xù)解放思想 ,推進科學發(fā)展大討論活動及全國組織系統(tǒng) 開展的講黨性 ,重品行 ,作表率活動 .特別是通過參加省委組織 部組織的高校黨委組織部部長短期培訓班 ,對黨的方針政策在認識上有了新提高 ,在行動上有了新作為 ,政治敏銳性和鑒別力得到進一步加強 .組織我校從事黨建理論研究和黨務工作的同志編輯出版計 20余萬字的入黨積極分子培訓教材 《大學生入黨培訓教程》 . 二 ,求真務實 ,力求工作認真到位 1,加強制度建設 ,規(guī)范工作行為 .組織制定出臺《中共泰山學院委員會黨校工作規(guī)則》以及《中共泰山學院委員會黨校分校工作辦法》等 5 個配套文件 .對學校黨校和院系黨校分校 的設置 ,組織領導 ,教學管理 ,條件保障以及對黨校分校的教學評價 ,優(yōu)質黨課評選 ,入黨積極分子培訓結業(yè)考試 ,考核評估等方面作出了具體規(guī)定 。 對領導干部的監(jiān)督管理力度有待進一步加強。參與全省高校黨建理論研討征文比賽，推薦參評作品獲省教育工委一等獎一項，二等獎一項。 開展了黨建理論研討工作。 完成了新任領導干部的檔案整理工作。繼續(xù)開展組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動，利用組織生活和政治學習時間加強理論和業(yè)務學習 。 做好每年兩次的黨建統(tǒng)計工作。 做好黨費收繳工作。全年共發(fā)展黨員1042 名，預備黨員轉正 867 名。 (3)完成了校內領導干部績效考核管理辦法的起草工作。 干部考核工作 (1)嚴格按照組織部制定的《湖南工學院黨政領導干部考核暫行辦法》，對于 2021 年的院內干部考核，采取部門考核測評、干部交叉測評、領導小組測評三個步驟進行，再將各個測評結果按一定比率計算最終得分， 使考評結果更加全面，更加準確地反映干部的工作。 (4)做好十八大精神的學習培訓工作。 (3)做好干部網(wǎng)絡教育在線學習工作。本共安排了省管干部、處級干部參加上級黨校、行政學院培訓共 21 人次，本人參加了國家教育行政學院的高校中青年干部為期三個月的培訓。此次集中培訓取得了良好的效果，參訓干部都表示獲益匪淺。為進一步提高學校干部隊伍的思想政治 素質和履職能力，結合我校干部隊伍的實際，經(jīng)組織部悉心安排，全院 110 位領導干部在廣東乳源舉行了為期一周的處級干部培訓班。 加強了各級干部的教育培訓工作 按照中央制定的《 2021— 2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》精神和省市有關文件精神，深入開展了干部管理和教育培訓工作，進一步提高干部隊伍的整體素質。今年，在學校黨委的積極努力下，省委組織部先后兩次來我院進行省管干部的 民主推薦及考察工作。在干部選
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