【正文】 在吃請方面，避免超規(guī)格接待，不參加無緣無故的吃請活動；在公車安排上，一切以工作為主，不安排老人生日 、開業(yè)、子女上學等一切斂財受禮的活動；尤其到年末堅決不做有損黨員干部形象的事。 做到率先垂范，把各項廉政制度落到實處。為 了提高機關工作效率，出臺了干部績效考核細則，將工作目標任務量化細化，做到責任到人， 目標到人。 創(chuàng)新工作機制，提高班子的工作效率。今年，黨委始終把班子自身建設做為各項工作的重中之重來抓，積極更新觀念，創(chuàng)新機制，促進工作作風的轉變，提高了班子科學決策和依法管理的水平。結合解放思想大討論活動，在進行理論學習的同時，班子成員結合“如何加快 aaaa 城鎮(zhèn)化建設步伐”、“如何科學謀劃 2021 年各項工作”等實際問題，圍繞今年的項目建設、小城鎮(zhèn)化建設、產(chǎn)業(yè)化建設及社會主義新農(nóng)村建設等工作實際進行專題調(diào)研，專題走訪，根據(jù)調(diào)查研究的情況，形成有指導意義的調(diào)查報告，提高了領導干部的理論聯(lián)系實際，理論指導工作的實際應用能力。一年來，班子成員帶頭遵守反腐倡廉各項規(guī)定，做到克己奉公、廉潔自律，發(fā)揮表率作用，如實行控制招待費制度，出差費實行限額列支制度，個人重大事項請示報告制度，有效地扼制了不正之風，使黨風廉政建設取得了實效。 四、以強化班子建設為內(nèi)容，進一步加強廉政建設 黨委班子始終把貫徹落實黨風廉政建設作為各項工作之首 來抓，強化領導，狠抓落實，著力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，把反腐倡廉工作落到實處。發(fā)揮“三位一體”辦公室作用，加強了信訪工作，嚴格執(zhí)行領導接待日制度。同時組織文化、公安、教育部門開展安全警示教育活動，對校外青少年活動場所進行整治，全面治理未成年人成長環(huán)境。 深入開展“公民道德建設和未成年人思想道德建設實踐活動。規(guī)范占道經(jīng)營攤位 25個；規(guī)范不合格牌匾 30 個；清理、指定洗刷車點 6 個，并對個體工商戶門前實行了四包；清理邊溝 6,000 延長米。通過開展“三項教育”（道德意識、文明意識、法律意識）和“四項爭創(chuàng)活動”（爭創(chuàng)“文明機關”、爭創(chuàng)“文明家庭”、爭創(chuàng)“文明單位、文明行業(yè)”、爭創(chuàng)“生態(tài)文明村”）全面提升城鎮(zhèn)居民思想道德素質和群眾精神文明創(chuàng)建水平。 (三 )抓好精神文明建設，提高城鎮(zhèn)文明程度。借助吉林省東北亞博覽會和農(nóng)博覽會的有利時機，深入宣傳 aaaa，有效地提高 aaaa的知名度。根據(jù) aaaa鎮(zhèn)所面臨的發(fā)展機遇，圍繞社會主義新農(nóng)村建設、項目建設、環(huán)境政策、和諧 aaaa 建設等重大宣傳主題，加大了對形勢政策宣傳。其中，鎮(zhèn)黨委黨務公開 8 次。繼續(xù)深入推進陽光黨務建 設，建立和完善黨務公開各項制度，把黨務公開工作納入經(jīng)常性工作，形成黨務公開的長效機制，為經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。加大對農(nóng)村黨員的培訓力度，不斷增強農(nóng)村黨員的致富本領，提高帶富能力，打造“有技術、有資金、有項目、有帶動能力”的“四有”農(nóng)村黨員隊伍。繼續(xù)實施農(nóng)民致富能手入黨工程本文來源：公務員在線 今年新發(fā)展黨員 29 名，其中農(nóng)村黨員 27 名，一線黨員發(fā)展達到 93。根據(jù) aaaa 私營企業(yè)實際情況，成立了全縣第一個非公企業(yè)黨支部明海生態(tài)有限公司黨支部。 二、以促進發(fā)展為目標，認真抓好黨的建設 （一）深入實施“ 1 帶 5”文件，全力抓好基礎組織建設。同時加大了泥草房改造工作，今年全鎮(zhèn)共完成泥草房改造 254 戶，爭取補貼資金 萬元。在“星級村屯”活動的創(chuàng)建活動中，以“村容整潔星和文明新風星”作為活動的切入點，通過加強基礎設施建設，改善環(huán)境質量，并通過大規(guī)模開展環(huán)境整治工作，保持村容整潔，以達到生態(tài)村的標準，今年重點加大了對小沙河、aaaa 屯、松花村等新農(nóng)村建設試點村的投入和整治力度。 四是整體推進新農(nóng)村建 設。通過搭建勞動力轉移和勞務輸出平臺，成立了勞動力市場和勞務輸出機構，加快了農(nóng)村勞動力轉移步伐。通過長白山管委 會輻射帶動，aaaa 鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢日益明顯，給 aaaa 交通運輸業(yè)、餐飲服務業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)帶來了新的發(fā)展空間，同時也給全民創(chuàng)業(yè)工作帶來了新的發(fā)展機遇。截至目前，全鎮(zhèn)鹿發(fā)展到717 頭，豬發(fā)展到 萬頭，蜂達到 9,800 箱，牛發(fā)展到 萬頭，狐貍養(yǎng)殖 300只。不斷完善和創(chuàng)新新經(jīng)濟組織，加快經(jīng)紀人隊伍建設，切實發(fā) 揮大戶的帶動作用，建立健全畜禽防疫機制。通過基地帶動，全鎮(zhèn)特色經(jīng)濟作物種植面積達到 5,024公頃。其次，大力發(fā)展特色經(jīng)濟作物。在穩(wěn)定人參留存面積的基礎上，突出發(fā)展重點，將藥材種植業(yè)發(fā)展重點放在五味子上。 （三）調(diào)動全民創(chuàng)業(yè)激情，實現(xiàn)新農(nóng)村整體推進 我們重點抓了以下四個方面的工作： 一是突出發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。五是加強村屯基礎設施建設。三是借助出入口拓寬工程對鎮(zhèn)區(qū)主街兩側高壓線路和光纜實施外移和架空改地工程。二是對主街區(qū)鋪設彩磚實施亮化工程。一是加強鎮(zhèn)區(qū)及重點部位的基礎設施建設。目前，已經(jīng)投資 300萬元用于選址和前期土地調(diào)整?，F(xiàn)在已完成廠房建設、設備已安裝完畢。2021 年投入 183 萬元。三是松花江糧油有限公司擴建項目。黃泥峻銘鐵礦于 2021 年投資興建，投資總額 8,000 萬元。其中包括圍墻的修建；觀音閣、鐘鼓樓、天王殿、入口玄門、賓館的主體框架建設；大雄寶殿的地基建設；蓮花池的初建。 2021 年投資 2,837 萬元，制作該項目可研、規(guī)劃、設計等，完成林地手續(xù)審批、土地調(diào)整手續(xù)審批。一是長白山歷史文化園二期工程。 二 OO 五年一月 x 日 第五篇：黨委班子述職述廉報告 縣委組織部、檢查組各位領導： 歡迎來 aaaa 檢查指導工作，按照要求，下面我代表鎮(zhèn)黨委、政府班子做如下述職述廉：今年 aaaa 鎮(zhèn)招商引資任務為 7,000 萬元，目前已完成 17,239 萬元，完成任務的 246％；工業(yè)類任務為 3,500 萬元，目前已完成 4,110 萬元，完成任務的 117％；固定資產(chǎn)投資任務為24,000 萬元，目前已完成 24,449 萬元，完成任務的 ％；本地生產(chǎn)總值 49,115 萬元，同比增長 12；農(nóng)村經(jīng)濟總收入 25,419 萬元，同比增長 10；農(nóng)民人均純收入 4,838 元，同比增長 11， 二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值 23,535 萬 元，同比增長 15；全口徑財政收入 1,500萬元，同比增長 50；各類協(xié)會達到 22 個，專業(yè)合作社 7 個；形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模小區(qū)建設 51 個；新培育投入資產(chǎn)在 50 萬元以上的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè) 4 個。同時，歡迎同志們予以監(jiān)督，并隨時對局黨委的工作提出意見和建議。但局黨委也清醒的認識到工作中仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是在工作作風上，開拓創(chuàng)新意識不夠強，特別是面對稅收任務的高增長與稅源不足的矛盾相對突出的嚴峻局勢，存有畏難發(fā)愁心理；二是在廉政建設上，有時礙于情面會接受一些兄弟部門或基層單位的吃請；三是在稅收執(zhí)法上，受種種因素影響，執(zhí)法力度不夠大，稅收執(zhí)法不能完全到位。一年來，經(jīng)過集體研究決策，局黨委先后組織實施了部分干部交流調(diào)整、競爭上崗、部分基層單位改建、大宗辦公物品采購等一系列重點工作，由于較好的堅持了民主集中制原則，班子成員之間互相信任，互相團結，領導班子 的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強，為各項工作任務的完成提供了保證。 三是堅持民主集中制，提高領導班子決策水平。局黨委四名成員以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行上級和本單位的各項廉政制度及規(guī)定。今年以來，局機關和兩個基層單位進行辦公樓改造，全部進行了公開招標，較好地杜絕了“暗箱操作”行為，避免了不廉潔行為的發(fā)生。在稅收執(zhí)法權的監(jiān)督制約上，不斷理順 征、管、查之間的關系，認真落實《稅收執(zhí)法崗位規(guī)范》，并實行公開辦稅制度，杜絕濫用職權、以稅謀私行為的發(fā)生。 二是強化監(jiān)督制約，狠抓各項廉政規(guī)章制度的執(zhí)行落實。同 時，按照“一崗雙責”的要求，與各單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設工作的各項任務指標細化、量化，層層分解落實，納入目標責任制考核，實行黨風廉政建設連帶責任制和一票否決制。 一是加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制。為豐富干部職工的文體生活，先后組織了登山比賽、乒乓球比賽等活動。局黨委始終堅持急干部職工所急，想干部職工所想 ，力所能及地為干部辦實事、辦好事。今年以來，共為 xx 戶符合條件的企業(yè)辦理稅收減免 xxx 萬元，為 xxx 戶下崗失業(yè)再就業(yè)人員減免稅收 xx 萬元，為從事再就業(yè)的下崗人員免費辦理稅務登記 xxx個，免收工本費 xxxx 元。 三是認真落實各項稅收優(yōu)惠政策。正確處理執(zhí)法與服務的關系，在嚴格、規(guī)范執(zhí)法的基礎上，努力尋求執(zhí)法與服務的結合點，最大程度地 寓執(zhí)法于服務之中。深入開展“機關建設年”和“稅企金橋”服務品牌創(chuàng)建活動，強化服務意識，圍繞納稅人普遍關心的熱點、難點問題，進一步規(guī)范稅收服務，拓寬服務領域和渠道，認真落實社會服務承諾制度、首問責任制等一系列規(guī)章制度，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務，實行公開辦稅，限時服務，方便納稅人，提高工作質量和辦事效率。同時做好干部職工的能級管理工作，對既定能級實行動態(tài)管理，并與目標管理考核掛鉤，與獎金發(fā)放掛鉤，進一步激發(fā)了干部職工的工作熱情，提高了工作積極性和主動性。 深化干部人事管理制度。同時，根據(jù)市局加強機關建設的要求，制定了《 xx 地稅局關于加強機關科室建設的意見》，努力打造學習型、高效型、創(chuàng)新型、服務型、和諧型、廉潔型科室。 加強基層建設，大力開展“六好”創(chuàng)建和機關科室創(chuàng)建工作。制定了《 xx 地稅局二○○五年干部教育 培訓計劃》，按照“以考促訓”、“培訓與使用相結合”的培訓思路，制定了《 xx 地稅局業(yè)務考試制度》。通過先進性教育活動，較好地解決了干部隊伍存在的理想信念、工作效率、服務意識、依法行政、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力等方面存在的突出問題，在每個階段的群眾滿意度測評中，我局的滿意度均達到了 100，受到了市委督導組的充分肯定。按照“加強領導，精心組織，形式多樣，力求實效”的要求，制定下發(fā)了《先進性教育活動實施方案》，對各個階段的活動做出具體部署。年內(nèi)累計清繳欠稅 640 萬元。同時，加大執(zhí)法力度，對拒不繳納應繳稅款的不法業(yè)戶，依法采取相關措施，進一步加大執(zhí)法和清欠力度。以房地產(chǎn)、建筑安裝、交通運輸、涉外企業(yè)等為重點，大力開展稅務稽查，嚴厲打擊偷逃稅行為。僅此一項，年增加地方稅收 1000 萬元。結合實際，積極爭取上級政策支持，最大限度地用足用 活稅收政策，挖掘增收潛力，增加地方財政收入。目前已與 32 個部門建立了工作聯(lián)系和信息交流制度，全年通過綜合治稅網(wǎng)絡共采集涉稅信息 340 余條，增加稅收 260萬元，新增稅務登記戶 116 戶。 四是進一步深化社會綜合治稅，堵塞稅收流失。一年來，共對 xxx 戶企業(yè)的企業(yè)所得稅和 xx 戶私營獨資合伙企業(yè)的個人所得稅進行了嚴格審查核定，核定稅款 xxx 萬元。 三是加強核定征收，積極推行納稅評估工作。結合平度實際，制定了《 xx 市地方稅務局重點稅源監(jiān)控管理實施辦法》，對采礦業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運輸 業(yè)、制造業(yè)等重點行業(yè)及上納稅額在百萬元以上重點稅源大戶實行重點管理。同時，加強對收入工作的組織協(xié)調(diào)，每月進行收入調(diào)度和考核督促，及時分析稅收增減因素，制定工作措施，保證了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。 一是加強對組織收入工作的領導和考核。全年累計完成各項稅費收入 xxxxx 萬元，同比增收 2771 萬元，增長 。 一、恪盡職