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正文內(nèi)容

縣人民法院落實三個規(guī)定工作總結(jié)大全(參考版)

2025-04-05 18:36本頁面
  

【正文】 。通過公開舉報電話 .設(shè)立舉報箱、聽取人民監(jiān)督員意見等方式,主動接受人民群眾和案件當(dāng)事人的監(jiān)督。所有辦案人員對領(lǐng)導(dǎo)干部和局機關(guān)內(nèi)部人員插手具體案件,干擾司法活動情況,按照要求認(rèn)真詳細(xì)進(jìn)行登記,保留干預(yù)、插手、過問時的 ****錄相、錄音,做到有據(jù)可查。紀(jì)檢監(jiān)察部門將落實“三個規(guī)定”情況加大檢查力度,與各部門負(fù)責(zé)人一道 ,深入辦案一線進(jìn)行檢查,狠抓落實。將“三個規(guī)定”與黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月、紀(jì)律作風(fēng)整 改活動結(jié)合起來進(jìn)行宣傳,利用微信網(wǎng)、院內(nèi)電子大屏、院外電子屏進(jìn)行宣傳提醒,以確?!叭齻€規(guī)定”人人知曉、人人遵守的目的。組織干警學(xué)習(xí)“三個規(guī)定”原文,正解理解“三個規(guī)定”的內(nèi)容,要求干警對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)內(nèi)部人員、當(dāng)事人、關(guān)系人打探案件情況、說情等影響司法公正的行為敢于抵制,敢記錄、會記錄。 XX 縣公安局落實“三個規(guī)定”嚴(yán)防司法干預(yù)為進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動, XX 縣公安局把落實《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件的記錄、通報和責(zé)任追究》、《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄 和責(zé)任追究規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》等“三個規(guī)定”與黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動、紀(jì)律作風(fēng)整改活動結(jié)合起來,對民警司法行為劃紅線、亮紅燈、設(shè)禁區(qū)。 五是加強紀(jì)律處分,嚴(yán)肅追究責(zé)任。 四是加強對檢察干警八小時以外的管理。 三是加大宣傳力度,促進(jìn)“三個規(guī)定”全面落實。 二是注重記錄報告,確保執(zhí)行到位。 一是召開專題會議,學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定。 ??經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí),加大宣傳力度,全院干警沒有出現(xiàn)違反“兩個規(guī)定”的情況,也沒有出現(xiàn)其他領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)過問案件、插手案件處理情況。一方面,從法院內(nèi)部、從干警自身做起,加強司法作風(fēng)建設(shè),持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動,真正做到“講紀(jì)律、守規(guī)矩”,不折不扣地抓好“兩個規(guī)定”中各項具體措施的落實,不違規(guī)講人情、干預(yù)辦案,更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預(yù)辦案。對司法機關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)、說情、打探或過問案情的,或不依正當(dāng)程序轉(zhuǎn)遞涉案材料或者提出 其他要求等情況,辦案人員應(yīng)嚴(yán)詞拒絕,并如實記錄,做到全程留痕、有據(jù)可查,經(jīng)得起法律和紀(jì)律的考驗。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復(fù)等思想顧慮,根據(jù)規(guī)定建立、落實相關(guān)記錄、通報和責(zé)任追究機制。在法院門口設(shè)立舉報箱,公開舉報電話,設(shè)立監(jiān)督崗,主動接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會各界對xxTOP100 范文排行縣人民法院落實“兩個規(guī)定”監(jiān)督,促進(jìn)“兩個規(guī)定”全面貫徹落實。利用各種宣傳平臺積極宣傳“兩個規(guī)定”精神,取得社會各界的有力支持與配合,帶頭自覺遵守“兩個規(guī)定”。按照上級法院和縣委政法委關(guān)于貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》和《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》的文件要求,每位干警都簽訂了《 xx 縣政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)不干預(yù)、不插手案件辦理承諾書》,要求辦案人員不得與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當(dāng)接觸,影響公正辦案,切實發(fā)揮其在案件辦理過程中的指導(dǎo)作用,形成制度約束合力,確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。 ??一是開展專項教育,落實制度要求。 第五篇:貫徹落實“三個規(guī)定”情況報告 最近 發(fā)表了一篇名為《貫徹落實“三個規(guī)定”的情況報告兩篇》的范文,覺得有用就收藏了,看完如果覺得有幫助請記得( CTRL+D)收藏本頁。 (二)對于一時難以破案的搶劫盜竊、攜款潛逃、外部詐騙案件不需結(jié)案,對相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任追究,應(yīng)在責(zé)任查清后一個月內(nèi)完成。案件責(zé)任追究處理時限。 三、與檢查人員未認(rèn)真履行職責(zé),檢查時發(fā)現(xiàn)隱患或發(fā)現(xiàn)隱患未提出整改要求有關(guān),而導(dǎo)致案件發(fā)生的,應(yīng)分別由郵政企業(yè)和郵政儲蓄銀行追究檢查人員的責(zé) 任。 二、責(zé)任不清或涉及雙方人員責(zé)任的,應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)小組查清責(zé)任,研究確定應(yīng)追究的責(zé)任。發(fā)生金融資金案件必須對責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任人、直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。整改措施落實復(fù)查報告。案情報告。郵政銀行在對二類網(wǎng)點和代辦網(wǎng)點檢查時,應(yīng)有市、縣郵政局保衛(wèi)或視察人員陪 同。第二十一條檢查人員在進(jìn)行檢查時,應(yīng)出示檢查證件(檢查證件由省、區(qū)、市郵政公司統(tǒng)一印制)。案件調(diào)查處理“五不放過”原則:是指責(zé)任沒查清不放過,責(zé)任人沒處理不放過,損 失沒挽回不放過,整改沒到位不放過,教訓(xùn)沒吸取不放過。 (五)及時報告審計發(fā)現(xiàn)的重大違規(guī)問題。 (三)按要求對審計發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為填寫整改通知書,并督促整改。 (二)按照規(guī)定記錄審計情況,填寫工作底稿、審計報告書等,并按規(guī)定時間上報。 9 同一縣局或同一級支行一年內(nèi)發(fā)生兩起以上案件的。 7 阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的。 5 隱瞞事實真相,偽造、隱匿、篡改、毀滅證據(jù)的。 3 發(fā)生案件遲報、漏報、謊報或隱瞞不報的。有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重處理: 1 未按規(guī)定保證安全防范設(shè)施所需的資金投入,安全防范設(shè)施不達(dá)標(biāo), 導(dǎo)致案件發(fā)生的。實施責(zé) 任查究的原則: 堅持實事求是的原則 / 堅持制度面前人人平等的原則。賠償金額可從責(zé)任人工資性收入中扣除,但每月扣除的部分不得超過責(zé)任人上一工資性收入(包括全年工資和全年績效獎金)月平均數(shù)的 20%。單位和部門負(fù)責(zé)人適用:通報批評、降職直至解除勞動 合同;操作人員適用:通報批評、調(diào)離關(guān)鍵崗位、解除勞動合同。一般案件,是指涉案金額 50 萬元以下的貪污、挪用、詐騙案件;涉案金額 10 萬元以下,無人員傷亡的搶劫、盜竊案件。重大案件,是指涉案金額 100 萬元以上, 300 萬元以下的貪污、挪用、詐騙案件;涉案金額 30 萬元以上,50 萬元以下,或者傷 1 人以上, 3 人以下的搶劫、盜竊案件。郵政金融資金案件分為特別重大案件、特大案件、重大案件、較大案件和一般案件:特別重大案件,是指涉案金額 500萬元以上的貪污、挪用、詐騙案件;涉案金額 100 萬元以上,或者傷 5人以上,或者亡 3 人以上的搶劫、盜竊案件。盜竊、搶劫郵政金融資
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