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酒店采購部工作總結(jié)范文(參考版)

2025-04-05 18:27本頁面
  

【正文】 讓我們在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,與時俱進,開拓創(chuàng)新,團結(jié)一致,再創(chuàng)輝煌。有效地控制成本,達到增強效 益的目的。在確保質(zhì)量的前提下價格優(yōu)先,不固定供應(yīng)商,采取市場調(diào)查與供貨報價相結(jié)合的原則,在供應(yīng)商中開展良性競爭。寬嚴結(jié)合,嚴中有情,謙虛謹慎,忠于職守,加強責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于接受挑戰(zhàn),把成功當(dāng)激勵,把困難當(dāng)考驗,扎實有效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。 三、采購、采價已形成制度,加強監(jiān)督監(jiān)查力度,真正做到貨比三家,注重新品開發(fā),進行市場摸底,調(diào)查市場動態(tài),做到價格合理低廉,提高凈菜率,確保各項物資及時供給,全力保障服務(wù)一線 部門。 二、認真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),保證物品原材料及時供給。 采購工作對從業(yè)人員要求很嚴格,特別要從業(yè)務(wù)技能、商品知識抓起,提高采購隊伍整體素質(zhì),從采購的源頭抓起,從思想工作做起,加強監(jiān)督,進一步完善采購體系,控制成本,提高凈菜率。 采 購部 二○ XX 年 X 月 X 日 二〇 XX 年工作計劃 在新一年里,讓我們沿著“創(chuàng)新、積極、前進”的企業(yè)精神指引的道路, 在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,為酒店的新輝煌做貢獻。寬嚴結(jié)合,嚴中有情,謙虛謹慎,忠于職守,加強責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于接受挑戰(zhàn),把成功當(dāng)激勵,把困難當(dāng)考驗,扎實有效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。個別員工不能認真執(zhí)行勞動紀律,違章違紀事件進有發(fā)生,這些都是在今后工作中需要認真整改的。責(zé)任心不強,個別采購人員為貪圖價格便宜,采購原材料時凈菜率不高,過量采購等,通過及進整整改及思想教育,采購原材料的質(zhì)量有很大的提高,凈菜率得到提升,因為凈菜的價格才是真正的價格,降本增效將任重道遠。 四、抓規(guī)章制度,抓計劃落實,本部門先后與酒店簽訂了《防火安全責(zé)任書》、《社會治安綜合治理承包合同責(zé)任書》,組織本部門員工學(xué)習(xí)酒店下民發(fā)的規(guī)章制度,學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,提高員工的綜合素質(zhì),做好內(nèi)部安全管理,組織員工積極參加酒店舉行的各類消防知識培訓(xùn),進行經(jīng)常性的安全教育,加強安全防火工作,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,消除隱患堵塞漏洞,熟悉消防器材的位置、性能及使用方法,實現(xiàn)采購部全年無事故。切實做到貨經(jīng)三家,為酒店的經(jīng)營做出了應(yīng)有的貢獻。 認真學(xué)習(xí)《員工手冊》,嚴格遵守各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的分配,加強與部門之間的協(xié)調(diào)溝通,做好后勤保障。時鮮性、季節(jié)性物品原材料及時提供樣板樣品,供所需部門參考使用。 各部門急用的物資優(yōu)先采購,急事急辦,做到采購按計劃,根據(jù)倉庫存貨情況,定出采購計劃,對常用物資按庫存規(guī)定辦理,經(jīng)常與倉管溝通,以防物資積壓。 在酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求下,“市場訊價小組”對各類原材料進行公開招標,定期 不定期共同上市場對所有原材料進行質(zhì)量對比、價格對比,并將市場訊價制度扎實落實好。 點面結(jié)合,針對月結(jié)算的供貨商加強質(zhì)量、價格的監(jiān)督,每一個供貨商供應(yīng)的品種,從一種到幾種都有,將每一個供貨商作為一點,其供應(yīng)的品種就連成一個面。教育并監(jiān)督采購人員,熟悉各部所需原材料規(guī)格、質(zhì)量、價格等,熟悉市場行情,摸清市場變化因素,從源頭上把好關(guān),把質(zhì)量和價格作為工作的重心,一切圍繞經(jīng)營開展工作。特別是 XX 年各類物品及原材料價格都不同程度上漲,部門根據(jù)各類原材料價格的浮動,及時與使用部門和倉庫溝通,控制成本 合理庫存。為 把好價格、品種質(zhì)量關(guān),控制原材料成本,提高本的經(jīng)濟效益,我們采取了一系列措施。采購部是酒店的后勤保障部門,嚴把采購原料質(zhì)量關(guān),降低采購成本,增強效益,是本部門的工作重心。 (4)提供本次訂貨數(shù)量建議。 (2)最近一次訂貨單價 。 部門新增物品的采購工作流程: 若部門欲添置新物品,部門經(jīng)理或各餐廳總廚應(yīng)撰寫有關(guān)專門申請報告,經(jīng)董事會審批后 ,連同“采購申請單”一并送交采購 部,采購部經(jīng)理初審?fù)夂?,按“采購申請單”?nèi)容要求,在至少三家供貨商中比較 ,選定相應(yīng)供應(yīng)商,提出采購意見,按酒店采購審批程序報批,經(jīng)董事會批準后,采購部立即組織實施 .部門更新替換舊有設(shè)備和物品的采購工作流程: 如部門欲更新替換舊有設(shè)備或舊有物品,應(yīng)先填寫一份“物品報損報告”給財務(wù)部及董事會審批。采購部經(jīng)理初審?fù)夂?,按倉庫“采購申請單”內(nèi)容要求,在至少三家供貨商中比較 ,選定相應(yīng)供應(yīng)商,提出采購意見,按酒店采購審批程序報批,經(jīng)董事會批準后,采購部立即組織實施,一般物品要求之 3 天內(nèi)完成,工作總結(jié)《酒店采購部工作流程》。 (6)提供本次訂貨數(shù)量建議,酒店采購部工作流程。 (4)最近一次訂貨單價 。 (2)平均每月消耗量 。 送采購部經(jīng)理初審,采購部經(jīng)理應(yīng)把倉庫交來采購申請單上簽字確認,并注明到貨時間,退一份回倉庫。 五、物品采購程序 貨倉存貨補充采購程序: 倉庫的每種存?zhèn)}物品,均應(yīng)設(shè)定合理的采購線,在存量接近或低于采購線時,即需要補充貨倉里的存貨,倉庫主任要填寫一份倉庫補貨“采購申請單”,采購申請單內(nèi)必須注明以下資料。 維修零配件和工程物料。因此,食物 和飲料以及煙酒的采購申請和程序與其他物品不同,除了批量的采購?fù)?,每天用料即日采購? 部門更替舊有設(shè)備或物品:當(dāng)酒店的經(jīng)營活動至一定周期時,操作設(shè)備、器材、用具、低值易耗品等均要按實際使用情況更新、補充。庫存最低線,也稱采購線,是酒店為保證供應(yīng),減少資金積壓而確定的訂貨點的庫存量,它主要根據(jù)各種貨品的每日消耗數(shù)量保存期限,進貨容易易以及訂貨到進貨入庫時天數(shù)等因素確定。 第三篇:酒店采購部工作程序 酒店采購部工作程序 采購部工作程序 第一節(jié):采購基本程序 一、采購審批程序: 流程表:使用部門經(jīng)理 —— 倉庫主任 —— 采購部經(jīng)理 —— 財務(wù)部成本主管 —— 財務(wù)部經(jīng)理 —— 主管副總 —— 總經(jīng)理 二、采 購審批權(quán)限 采購內(nèi)容限制金額批準人 三、基本程序: 使用部門申購; 報價; 報批; 訂貨入倉。寬嚴結(jié)合,嚴中有情,謙虛謹慎,忠于職守,加強責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于接 受挑戰(zhàn),把成功當(dāng)激勵,把困難當(dāng)考驗,扎實有效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。個別員工不能認真執(zhí)行勞動紀律,違章違紀事件進有發(fā)生,這些都是在今后工作中需要認真整改的。通過多次的市場調(diào)查和與出品部溝通,采購原材料的質(zhì)量有很大的提高,凈菜率得到提升,因為凈菜的價格才是真正的價格,降本增效將任重 道遠。 五、在抓管理、抓工作的同時也存在不足之處。 三、發(fā)揚團隊精神,增強凝聚力,倡導(dǎo)理解、溝通、信任,提高員工對企業(yè)的忠誠度,尊重員工的個人愿望,為其創(chuàng)造良好的發(fā)展空間,急員工之所急,想員工之所想,及時宣傳酒店的各項福利待遇,征詢員工的合理化 建議,提高酒店的核心競爭力。 二、采購部全力配合使用部門做好各類原材料的招標、考察、合同簽訂等工作。 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水準,與來訪人員及供貨單位建立良好的信譽關(guān)系,不進人情貨,選擇有供應(yīng)能力的供貨商,選擇重合同、守信譽的
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