財務與綜合管理部一季度工作總結(參考版)
2025-04-05 16:55本頁面
【正文】 綜合管理部 2021年 4 月 22 日 。 綜合辦公室、財務部 2021 年 3 月 22日 第四篇：綜合管理部一季度工作總結 綜合管理部一季度工作總結 本人于 2021 年 3 月 6 日正式加盟東風貿(mào)聯(lián)公司，在這一個多月的時間里，除了了解和熟悉公司的基本情況、規(guī)章制度外，做了以下幾方面的工作： 一、人事方面工作： 參與 2021 年東風貿(mào)聯(lián)薪資預算方案的討論及修改； 根據(jù)汽配分公司制定的試點工資方案出臺《汽 配分公司 2021 年工資方案》； 整理包頭公司 2021 年薪資預算方案； 為進一步規(guī)范人事工作流程，擬定《新員工入司流程》、《人員調(diào)配流程》； 人員招聘：為汽車銷售公司招聘業(yè)務員一名，為奇瑞服務站招聘索賠員一名、為包頭公司招聘為業(yè)務員一名； 包頭公司熊波經(jīng)理醫(yī)藥費核銷相關事宜； 二、外聯(lián)方面工作： 工商營業(yè)執(zhí)照年檢：包括朝陽加油站注銷、營業(yè)執(zhí)照變更、營業(yè)執(zhí)照年檢資料準備； “重合同守信用”企業(yè)申報：包括市級“重合同守信用”企業(yè)和省級“重合同守信用”企業(yè)申報； 迎接全國“青年文明號”檢查并整理相關檔案、資料； 參加汽配城物業(yè)公司競標會； 辦理白浪房屋租賃許可證； 交通違章的協(xié)調(diào)處理； 三、辦公事務方面工作： 督促各業(yè)務部門進行任務分解并匯總； 督促各業(yè)務部門進行三月份經(jīng)營工作分析并收集； 督促各業(yè)務部門進行一季度經(jīng)營工作分析并收集； 下發(fā)《每月進行綜合管理工作通報的通知》并檢查、落實； 擬定東風貿(mào)聯(lián) 2 號、 3 號會議紀要； 四、企業(yè)文化及工會工作： 組織員工到房縣“雙野”春游； 看望生病職工王玲、李強； 探望職工去逝家屬：劉毅婆婆、肖玲玲公公； 五、第二季度工作重點： 組織“五四”青年節(jié)卡拉 ok比賽活動； 成立團委； 完善全國“青年文明號”資料； 將公司制度匯編成冊為《員工手冊》； 對入司不足一年的新員工進行一次制度培訓； 落實熊波等包頭公司職工醫(yī)藥費核銷情況； 組織“迎奧運”棋類比賽。 強化測算能力，全面參與新項目的投標測算、標書制定工作。 物業(yè)軟件試運行工作，確保運行正常。 完成 2021 年稅審工作。 （二）財務工作 集團 2021 經(jīng)營指標完成情況考核工作。 及時完成重大信息上報及企業(yè)文化建設工作。 建立完善圖書借閱檔案。 強化檔案工作的管理，嚴格借閱文件程序及制度，并加強保密文件的管理工作，嚴禁機密文件流失； 做好后勤服務管理工作，催 辦生活辦公用品到貨，確保項目部工作、生活的順利進行。 制定我司的相關崗位職責和管理流程。 財務工作中由于前期人員缺乏，工作不夠細致，目前人員已經(jīng)到位，工作將在二季度細化。 年報審計工作
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