【正文】 。 總之， 一年來，我校工會在局教育工會、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以深化和諧校園建設(shè)為抓手，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，凝聚了人心，取得了成效。提倡教師在組織學(xué)生進(jìn)行“陽光體育”運(yùn)動時，自身也參與運(yùn)動。組織獲得文明辦公室的教師一日游，大大提高了教師的工作熱情。 辦公室是傳播精神文明、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)的一個重要陣地。 開展了各種評優(yōu)活動。 四、充實教職工業(yè)余生活。 工會還協(xié)助校長室做好退協(xié)工作，關(guān)心退休教師的生活，根據(jù)退協(xié)制訂的活動計劃，作好后勤保障工作。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，做到把關(guān) 心送到每個教職工的心坎上。時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，幫助他們克服好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習(xí)氣的影響。 關(guān)注青年教師的成長。 三、把工會建成溫暖的職工之家。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。我們工會積極配合黨小組堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識理論，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高 教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。 首先，我們加強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)了《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展觀》《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。 2021 年市“優(yōu)秀教育工作者”、教師職務(wù)晉升、考核優(yōu)秀等的推薦工作中，都做到“三公開” — — 政策公開、過程公開、結(jié)果公開。二是學(xué)校在校園網(wǎng)、校門口電子 顯示屏及宣傳櫥窗設(shè)立校務(wù)公開信息欄，凡屬重大事項及教職工敏感的事項無一回避實行公示。 健全校務(wù)公開制度，職責(zé)明確，操作規(guī)范 學(xué)校建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，中層以上干部任組員，由副書記、工會主席任副組長，負(fù)責(zé)日常工作?，F(xiàn)將一年來的工會工作總結(jié)如下： 一、做好工會常規(guī)工作 工會組織機(jī)構(gòu)、工作制度健全，日常管理規(guī)范 學(xué)校工會制度健全，定期召開例會，討論、研究、部署工會日常事項，保證學(xué)校工會工作有條不紊地開展。 今后，聯(lián)社工會在工作中，將以黨的“十七大”和十七屆五中會議精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會組織作用，履行工會組織職責(zé)，研究工會工作的新情況，解決職工關(guān)心的熱點與難點問題，不斷探索和創(chuàng)新工會工作新方法，把 XXX 農(nóng)信工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會組織真正成為員工溫暖的大家庭。 一年來， XXX 聯(lián)社工會在省聯(lián)社工會和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮工會作用，在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和建設(shè)工作，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項經(jīng)營工作任務(wù) 。目前，共發(fā)放助學(xué)貸款 370 筆， 200 萬元，支持 247 名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè)。共為兩名困 難職工包萬江和張興會捐款 4 萬元。為玉樹地震捐款 52350 元。三是聯(lián)社工會積極組織全轄員工開展愛心幫扶活動，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭與貧困戶結(jié)成幫扶對子，不僅逢年過節(jié)去貧困戶家慰問，還幫助他們尋找脫貧致富的道路，現(xiàn)在已成功幫助 20 余家貧困戶成功擺脫困境，正在向致富的道路邁進(jìn)。聯(lián)社每隔一年都要組織全轄員工開展業(yè)務(wù)技能大賽，以此提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，也把業(yè)務(wù) 技能大賽做為發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才的有效途徑。同時，為活躍職工生活，聯(lián)社建立了員工活動室，增加了羽毛球排球場地，每年都要組織全轄員工廣泛參與體育活動，如乒乓球比賽、籃球比賽、演講比賽等，通過各項團(tuán)隊比賽，提高各單位團(tuán)隊精神和工作熱情。20XX 年以后參加工作的新員工中本 科以上學(xué)歷的 37 人，占新增員工總數(shù)的 %，大專以上學(xué)歷的 52 人，占新增員工總數(shù)的 %。全年共開辦高管、信貸員、會計、負(fù)債等崗位培訓(xùn)班 34 期，累計培訓(xùn)干部職工 1350 人次，提高了干部職工的職業(yè)道德 素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。 同時，聯(lián)社黨委和工會時刻為職工利益著想，與中國移動、聯(lián)通等電信部門合作，開展集團(tuán)大客戶業(yè)務(wù)，全體職工同網(wǎng)之間接打電話免費(fèi)，既節(jié)省費(fèi)用，又方便職工之間交流，得到廣大員 工一致好評。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會從更多角度來關(guān)心她們，維護(hù)她們的權(quán)益，提高女性員工的待遇。 工會成立以來，為了保護(hù)職工的權(quán)益，提高職工 健康程度，加強(qiáng)勞動保護(hù)力度，每年都要為全體職工進(jìn)行體檢。據(jù)統(tǒng)計，每年在元旦、春節(jié)期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工 50 人次，發(fā)放慰問金 10000 元，用于職工活動支出 20210 元。從聯(lián)社工會成立以來，每年的元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，工會都組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”的慰問活動。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來，在加強(qiáng)經(jīng)營管理、推進(jìn)服務(wù)進(jìn)步、提高綜合效益、實現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，從而促進(jìn)工會各項工作深入開展。每半年向職工公布一次工會財務(wù)收支情況，讓職工充分享有工會工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 同時，根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，工會能夠認(rèn)真行使民主參與、民主監(jiān)督、民 主管理的權(quán)利，切實維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。并且工會能夠按照胡錦濤總書記“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的重要批示為指針，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，聯(lián)社職工入會率達(dá)到 100%。 一、齊抓共建，促進(jìn)工會組織完善 XXX 聯(lián)社工會始終堅持黨的組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持，職工熱情參與的工作格局，按照工會章程獨立自主地開展工作。各單位務(wù)必于 12 月20 前將優(yōu)秀工會積極分子登記表報校工會。 ②工會工作先進(jìn)集體的評選， 12 月中旬召開基層工會工作總結(jié)及評優(yōu)工作會議 ,進(jìn)行民 主推選，經(jīng)校工會研究確定后，報學(xué)校黨委批準(zhǔn)。 ⑤遵守工會章程，按時交納會費(fèi)。 ③關(guān)心群眾生活，為教職工排擾解難，切實為教職工辦實事 。 評選條件 ①參與校、院民 主管理，積極提出意見和建議 。關(guān)心支持工會工作的會員。 ⑤切實加強(qiáng)維護(hù)職能，關(guān)心教職工生活，開展經(jīng)常性“送溫暖”活動，幫助本單位教職工解決生活中的實際困難，及時慰問傷、并住院教職工。 ③重視民 主管理和民 主監(jiān)督，堅持二級教代會制度和院務(wù)公開制度 。 評選條件 ①單位黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視基層工會的組建和換屆選舉工作，支持基層工會獨立自主地開展工會工作 。 二、評選先進(jìn)集體和個人 (一 )工會工作先進(jìn)集體 評選對象：各基層工會。要客觀實際地總結(jié)成績，認(rèn)真細(xì)致地找出存在的不足，提出今后努力方向 和整改措施。為了做好年終總結(jié)和評選先進(jìn)工作，特作如下安排。 我們相信基層工會只要保證堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，站在廣大教工的根本利益為大家說話辦事，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分履行工會的各項職能，我們的各項工作一定會越做越好。⑥關(guān)注青年教師的生活和工作，協(xié)助做好 青藍(lán)工程 和 關(guān)心工程 。④關(guān)注退休和貧困教工生活，建立幫困機(jī)制。②通過多種形式的文娛活動、健身活動和讀書活動來勞逸結(jié)合，愉悅身心。因此工會在積極爭取學(xué)校黨支部的支持下，每年堅持做好廣大教職工的常規(guī)性工作。 我們認(rèn)為工會工作的立足點，就象人的兩只腳，需要兩個支點，一是保證在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作 。從而構(gòu)建了學(xué)校上下及時溝通的便捷途徑，使學(xué)校的各項工作處于良性循環(huán)狀態(tài)，使學(xué)校的各項教育活動都有教師參與，具體落實了 全心全意依靠教職工 的辦學(xué)方針，提升了學(xué)校民主管理，科學(xué)決策的水平。反饋本月本組內(nèi)教工困難的事、關(guān)心的事，個別的事或帶有普遍傾向的事，對學(xué)校工作的意見和建議等。教代會是學(xué)校定期向教職工代表溝通，廣采博納的民主大會，是科學(xué)決策學(xué)校各項大事的民主管理會。 推動學(xué)校民主管理，每年至少兩次的教職工代表大會和每年一次的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，近年來越 來越規(guī)范了程序，取得了較好的效果和相當(dāng)?shù)倪\(yùn)作經(jīng)驗，特別是民主評議工，逐步擴(kuò)大了評議范圍。其中衛(wèi)星工會小組、總部低年級工會小組、幼兒園工會小組