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醫(yī)院財務科年終總結(jié)[共五篇](參考版)

2025-04-05 12:58本頁面
  

【正文】 。 八、進一步探索了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。 七、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作,醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。醫(yī)院進一步完善了 收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了“陽光收費”。醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,醫(yī)院提高了服務質(zhì)量,技術(shù)水平,進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓,吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,止于 2021年 12 月 17日住院總費用為 元;自費費用為 元;自費率為 %;合理費用為 元;實際補償額為 元;補償率為 %;出院人數(shù)為 1511人;人均費用為 元 ;人均補償費用為 元;藥品總費用為 元;藥品自費率為 元;診療總費用為 元;診療自費費用為 元;診療自費率為 %真正做到了專項資金的應用,充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,利民政策。 五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),做好醫(yī)院專項資金管理工作。合計為 元。藥品支出為 元,(其中工資福利支出為 元;商品和服務支出為 元;其他資本性支出為 元)。合計為 元。止于 11 月底,醫(yī)院醫(yī)療收入高達 元;藥品收入高達 元;(其中西藥收入為 ;中草藥收 入為 元;疫苗收入為 元;),工作總結(jié)《醫(yī)院財務科工作總結(jié)》。統(tǒng)計 ,核算 ,收帳 ,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié) ,給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。 三、進一步加強了財務管理制度建設,理順業(yè)務流程,為提高財務服務質(zhì)量提供了制度保障。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財務人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經(jīng)常加班加點,有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行。 一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。( 3)醫(yī)院發(fā)展建設等資金仍需本院自行解決大部分資金,歷史債務問題依舊突出,需要我們在今后的工作中采取有效措施加以解決。 存在的問題:( 1)醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)不合理,藥占比為 49%,沒有達到二甲醫(yī)院控制在 40%以內(nèi)的標準。 讓病人“看放心病、交明白錢”,自今年以來,我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,尊重病人的知情權(quán),為不影響工作,住院處利用晚間調(diào)整了軟件程序,在實行“日日清”的基礎上,逐步實行“項項清”,真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢”。 按物價局的要求,我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,但還存在亂收費、私收費的現(xiàn)象。 嚴格遵守財經(jīng)紀律,遵守法律、法規(guī),健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,并能認真執(zhí)行,層層把關,堅持原則,不徇私情。 年末我院對全院庫房物資進行了清查,保證了我院物資管理的賬賬相符、賬實相符。 積極參與了本分配方案的制定工作,遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,運用了收入、成本、目標、質(zhì)量考核等多項指標,環(huán)環(huán)相扣。通過全成本核算,增強了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費現(xiàn)象,收到了 明顯的成效。匯報如下: 全年較好的完成了醫(yī)院年初既定的各項任務,全院總收入 萬元,比上增長 30%;業(yè)務收入 萬元,比上增長 30%,其中藥品收入 萬元(西藥: 萬元,中成藥: 萬元,中草藥: 萬元);財政收入 萬元,爭取財政預算外資金 ;其他收入 萬元。在辦理每一筆 會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。財務部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在做好以上工 作的同時,加強對票據(jù)的管理,對收款室、護理部、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每月 5 號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責。 會計工作職責是對全院財務資金活 動進行核算管理和監(jiān)督。從 4 月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,迄今為止任職已有 7 個多月的時間,回首過去的 7 個多月,內(nèi)心感慨萬千。 以上是鄙入職以來所處業(yè)務事宜的總結(jié)報告,在未來的一年,鄙將認真聽取段院長的指導講話,緊緊跟隨陳科長的腳步,計劃、統(tǒng)籌和落實好院財務工作的事務,為醫(yī)院的持續(xù)、穩(wěn)定、長久發(fā)展盡己之力。第 三、嚴格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,從嚴控制醫(yī)院資金占用,將醫(yī)用耗材款、儀器款、廣告款和藥款及時按要求上劃。 六、加強資金管理,減少資金占用,提高資金利用率 我院資產(chǎn)負債率雖不高,但為了切實把資產(chǎn)負債率降到最優(yōu),特安排一切成本控制工作從點滴抓起,控制資金占用,提高資源使用效率,首先對欠款情況進行了分析,會同各科室積極回收欠款。首先,對 2021 年以來的醫(yī)用耗材、醫(yī)療設備購、存業(yè)務認真檢查,并與后勤科核對一致,確保做到帳帳、帳實相符,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質(zhì)量。這就加強了管理,確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符,提高了財 產(chǎn)物資的利用效能。財務管理參與到醫(yī)院管理的方方面面,從物資采購中的比價,到實際采購的審核,再到廢舊物資的處理等等,鄙隨陳惠芳科長都參與其中,起到了財務科在醫(yī)院管理應有的作用。并順利通過每年一次的地稅關于納稅情況的檢查,強化了財務的監(jiān) 督管理職能,規(guī)范了各科室的財務控制行為,有力保證了各項工作的順利進行。制定了醫(yī)院會計、庫管方針的目標及工作質(zhì)量考核的標準,將科室費用預算、職員借款寫入方針目標。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性。 隨著醫(yī)院管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。財務科成員就是要把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作,能否提高財務管理水平的頭等大事,鄙深諳此理,故積極進取,努力學習,爭取在明年考取會計師初級職稱,為干好醫(yī)院財務工作提供更高標準的素質(zhì)保證。 提高了干好財務工作的主動性與積極性。 一直以來,院領導都把人員培訓視為醫(yī)院發(fā)展,增強醫(yī)院競爭力的突破口,財務管理工作同樣迫切需要高素質(zhì)的會計從業(yè)人員,因此鄙據(jù)實際工作的要求,入職前就制定了個人的會計進修計劃,有步驟有目的地進行自修。通過預算管理這一有效的管理手段,職員的規(guī)范意識進一步增強,促進了各項工作的開展。在現(xiàn)金預算方面,為提高現(xiàn)金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預算意識。在費用控制方面,一是采取科室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的方式,將手機、座機費、辦公費、醫(yī)用耗材費和科室水電費定額控制,節(jié)約最優(yōu)、超支自負,培養(yǎng)了職員的節(jié)約意識。篇四:醫(yī)院財務科個人年終工作總結(jié) 個人年終工作總結(jié) 鄙至醫(yī)院已有兩月余,期間在段海濤院長的領導下,在陳惠芳科長的指導下,以全面落實預算管理,強基礎,抓規(guī)范,充分發(fā)揮財務管理在醫(yī)院管理中的核心作用,各項財務工作有了明顯提高,現(xiàn)將這兩個月的工作開展情況匯報如下: 一、以質(zhì)量貫標為契機,不斷增強全員的預算管理意識。但我知道,自己還有許多的不足需要改進。所以,當他們需要我們的時候,我更應該義不容辭的細心傾聽,耐心解決;努力把自己最好的一面呈現(xiàn)在他們面前,努力提供優(yōu)質(zhì)的服務;讓他們沒有其他疑慮,沒有后顧之憂;進而能更好的為老百姓的身體健康保駕護航。 作為中心醫(yī)院大家庭中的一員,我們更多的時間是為臨床科室和醫(yī)護人員們服務。古人云,“三人行必有我?guī)熞印?,所以每一位前輩都是我的老師;要在向前輩們的不斷學習和自我的不斷總結(jié)中,不斷提升,不斷進步。所謂“三性”呢,既作為財務人 員,要保證數(shù)據(jù)要有準確性、辦事要有依據(jù)性、口中更是要有嚴謹性,這樣才能更好地完成自己的工作。特別對于目前我所從事的績效核算工作和全院職工個人所得稅核算工作,其間的數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)的報送,都需要自己嚴謹認真、一絲不茍;我也鍛煉自己對數(shù)字保持高度的靈敏和絕對的真實,面對事物時更是要多加考慮和思索。如今,小樹苗的身上也有了一圈代表著經(jīng)歷的年輪;我,也對這一年間工作感想做一個梳理和總結(jié)。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在 xx 市中心醫(yī)院這片熱土上,讓我感到十分的幸運和光榮。 回頭望去,才發(fā)現(xiàn)已在工作的崗位上留下了一年的光景。去其糟粕,取其精華,為醫(yī)院的建設和發(fā)展貢獻自己的一份微薄力量。但我知道,自己還有許多的不足需要改進。進而能更好的為老百姓的身體健康保駕護航。努力把自己最好的一面呈現(xiàn)在他們面前,努力提供優(yōu)質(zhì)的服務 。他們奮戰(zhàn)在第一線上,孜孜不倦的為老百姓的身心健康號診把脈,他們把時間和精力都獻給了病人。在醫(yī)院的思研會中遞交了題為《創(chuàng)先爭優(yōu)在行動》的論文,這是向前輩學習的難得機會,也讓自己的心智得到了鍛煉。我也在業(yè)余時段鍛煉和提高自己的專業(yè)知識和綜合素質(zhì) 。要在向前輩們的不斷學習和自我的不斷總結(jié)中,不斷提升,不斷進步。處處留心皆學問,如今的我們就應該多積累和學習各方面的知識。所謂三性呢,既作為財務人員,要保證數(shù)據(jù)要有準確性、辦事要有依據(jù)性、口中更是要有嚴謹性,這樣才能更好地完成自己的工作。 通過過去的校園學習和工作后的學習總結(jié),我也梳理出了一些小小的工作感想和心得體會 。 特別對于目前我所從事的績效核算工作和全院職工個人所得稅核算工作,其間的數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)的報送,都需要自己嚴謹認真、一絲不茍 。作為一名財務人員,就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道 。如今,小樹苗的身上也有了一圈代表著經(jīng)歷的年輪 。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在 xx 市中心醫(yī)院這片熱土上,讓我感到十分的幸運和光榮。 回頭望去,才發(fā)現(xiàn)已在工作的崗位上留下了一年的光景。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞健⒎椒?。?gòu)建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解、掌握醫(yī)院財務情況,科學決策、科學管理;提高工作效率。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核 算,服務性收費堅持成 本標準、收費公示和自愿付費原則。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途?,是黨風廉政建設落到實處的重要保證。 六、認真完成了 xx 年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實行“陽光收費”。在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎上,醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源 ,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務收支的運轉(zhuǎn)資金。xx 年收支結(jié)余為 元, xx 年 1 月至 11 月底收支結(jié)余為 元,為
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