【正文】 20**年 6月推行人流物流分離管理。規(guī)劃各類物料儲存方案，達成物料可視化管理目的，有效提高倉儲空間利用率。 提高倉儲空間利用率。從供方的選擇、引入評審、分批使用、合格供方的評定、到最后供方的業(yè)績評定，我們都設置專門的人員進行管理，確保供應商的資質，確保所采購的材料價廉物美。公司制度里面對各部門各項消耗都有明確的標準， 20**年我們按照公司制度與各部門簽訂定額消耗責任書，通過事后監(jiān)督，運用增減利分析，對車間成本進行環(huán)比分析，逐項分析查找造成成本異常的原因， 努力降低生產(chǎn)成本；同時實行以舊換新的物料領用制度，堵塞材料消耗漏洞，提高公司經(jīng)濟效益。做到根據(jù)公司生產(chǎn)工作需要，認真制訂采購計劃，確保計劃的嚴謹性，從源頭控制好采購物資，以提高采購工作效率和降低各項成本。辦公室配合公司第一個“ 百日計劃”，積極進行廠房修繕與公共設施維修工作，完成修繕事項共計 367 項，有效提升了公司的形象。通過重新規(guī)劃廢品區(qū)域，進行柵欄圍設，更換廢品收購的合作方，重新簽訂《廢料收購合同》，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象，廢紙箱、廢泡沫、廢塑料給公司增收 24 萬元 /年，廢泥費用每月節(jié)約15 萬元左右，年節(jié)約 180 萬元左右，為公司降本增效工作作出了一定的貢獻。公司原來的通勤車輛狀況差，半數(shù)以上的車輛沒有保險也未進行年檢，更換通勤車后，有效提高通勤車輛的狀況，節(jié)省了車輛費用，每月下降 6 萬元，全年共節(jié)約費用 70 多萬元。通過厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費， 20**年實際發(fā)生業(yè)務招待費 XX 萬元，比 20**年 XX 萬元減少了 XX萬元，同比下降 XX%。同時堅持程序層層審簽制度，確保辦文質量，維護文件的嚴肅性和有效性。 （二）辦公室工作 提高辦公室工作的實效性。在單位各部門領導的大力支持下，三季度二級成本核算工作迅速在單位上下順利進行，光伏從上到下掀起一股“降成本、提效率”的熱潮，該思想也第 27 頁共 32 頁迅速深入人心，車間員工也認識到降低成本的重要性，自覺在工作中處處節(jié)省，在不影響生產(chǎn)與產(chǎn)品質量的前提下，從領料數(shù)量、使用以前閑置物資、低耗品消耗等方面著手，達到降低成 本提高本部門效益的目的。 20**年年初，二級成本核算的理念正式在光伏實行，首先財務部與各部門共同制定了輔助部門費用與三項費用的分配原則，并且提出了制造 部模擬利潤的概念，因為沒有經(jīng)驗可循，這項工作還屬于摸索狀態(tài)沒有大的進展，也沒有起到預先設想的作用。在形勢嚴峻下，我們考慮的問題是怎樣更好的活下去；面對形勢的好轉，我們考慮的問題是怎樣活的更好，這就回到一個企業(yè)建立的基本目標上，即實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。 發(fā)揮二級成的管控作用，監(jiān)督管控生產(chǎn)。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自己 20**年的工作情況向領導、代表和員 工同志們作如下匯報，如有不當，請批評指正： 一、盡心盡職，全面完成工作任務 （一）財務部工作 關注各項稅收優(yōu)惠政策，積極爭取各項稅額減免。 總之希望在新的 xxxx 年里能一如既往地繼續(xù)得到領導和同志們的關心和工作上的指導、支持，同時借此機會提前祝大家新年快樂、身體健康、萬事如意！ 小結如有不當之處，請同志們批評指正！ 謝謝大家！神火鋁業(yè)公司個人述職報告 電子信息工程公司個人述職報告電子信息工程公司個人述職報告范文公司總經(jīng)理個人述職報告 XX 年公司員工個人述職報告第 26 頁共 32 頁 公司會計年終述職報告 大家好！承蒙公司和員工同志們的信任，我 20**年由財務部部長升為副總，分管財務部、辦公室、綜合計劃部工作。 三是運用科技，完善創(chuàng)優(yōu)宣教。 二是抓好載體，深化黨建工作。同時要認真研究其它運輸方式在服務質量管理方面的一些先進經(jīng)驗，有選擇地為我們的客運服務所借鑒；要認真分析公路客運市場旅客對服務質量需求的新變化，積極組織員工開展服務承諾優(yōu)化的研討活 動，為集團公司形成新的服務承諾舉措獻計獻策。 四、新一年的打算 在新的一年里，我要通過學習十七大精神，繼續(xù)圍繞集團公司在 第 24頁共 32頁新一輪解 放思想大行動活動中所提出的各項課題，在抓好政治理論學習的同時，抓好自身業(yè)務知識學習，加強綜合能力建設，努力做好幾項工作： 一是加強學習、提高自身素質。由于個人的能力、所掌握的知識面以及視野等原因，本人在黨支部工作中的創(chuàng)新力度不夠，黨建活動活躍程度不夠；今后對積極要求向黨組織靠攏的青年人的工作、學習、生活關心力度要進一步加強；經(jīng)過一年多的鍛煉，雖然現(xiàn)場管理能力 有所加強，但隨著實踐活動的越是深入，新知識的不斷充入，本人在生產(chǎn)、安全、機務管理上知識面不廣的不足之處也越多；在開展大膽管理的同時，做好耐心細仔的思想工作有時不夠到位，工作的滿意度有待提高；有時在工作上還難免會出現(xiàn)一些形式化的東西。 總之，過去一年成績的 取得，應當歸功于班子的正確領導，歸功于積極投身參與，無私奉獻的高速客運公司全體管理人員和駕駛員?！昂贾郏ㄉ蚣议T）文明線”被評為省級文明班線后，根據(jù)班子的工作布置，我對文明線建設進行了再次總結，并在省文明行業(yè)建設工作會議上作了經(jīng)驗交流，為打響了客運班線精品化建設作出了一份貢獻。為弘揚車公司文明建設新風，加強對文明建設宣傳，我能做到帶頭寫通訊報道，大力弘揚公司在抗震救災和服務奧運方面的典型事跡，并組織各科辦積極向《長運報》、《長運網(wǎng)站》投稿，在大家的努力下，今年的投稿在數(shù)量上和質量上都比去年 有很大的進步。我能加強與服務質量管理職能部門和旅客服務中心的聯(lián)系和溝通，及時收集客運質量問題方面的信息資料，通過分析整理，以參加安全活動的方式，把客運質量問題信息向全體駕駛員進行通報，實現(xiàn)服 務質量管理上的“預防為主”，杜絕各類有責服務質量投訴事件的發(fā)生。我能運用自己所掌握的制圖知識，認真搞好方針目標 的宣傳，并與安全部門一起，制作預防交通事故的展板，利用圖板的宣傳方式，加強公司安全文化、服務文化的宣傳。 黨支部通過開展對黨的知識的宣傳教育，以及對新挖掘的黨員先進人物進行宣傳，提高了職工對黨組織的向心力，支部在做好黨員發(fā)展工作的同時，擴大 了入黨積極分子隊伍， xxxx 年有 2 位員工向黨支部遞交了《入黨申請書》，申請入黨人員總數(shù)為職工數(shù)的 9%，完成 1 名預備黨員按期轉正，發(fā)展預備黨員 1 名，進入培養(yǎng)發(fā)展的入黨積極分子達 3 名，為黨的事業(yè)增加了新的活力。在努力完善黨組織的日常工作的同時，能積極開展黨、工、團共創(chuàng)活動，支持和投身工、團組織依據(jù)自己的章程開展凝聚力工程建設。從活動結果看，效果良好，得到了好評。在實踐活動中，堅持以安全生產(chǎn)、優(yōu)質服務，展示形象，打造品牌為主線，搞好本單位的自選項目。 在開展黨建工作中，我能團結全體黨員同志，發(fā)揮民主集中制的作用，依靠支部委會會的集體領導、依靠各黨小組的貫徹落實、依靠黨員責任區(qū)活動的 深入開展，積極貫徹落實集團公司黨委 xxxx 黨建和精神文明建設工作要點的文件精神，鞏固五好黨支部創(chuàng)建活動成果，團結和帶領廣大黨員干部積極投入到開展黨的十七大精神主題宣傳教育實踐活動中去，把學習十七大精神與搞好高速客運公司的兩個文明建設有機地相結合。此外，我能一如既往地利用業(yè)余時間不斷向同志們學習了有關電腦軟件操作方面的知識，借鑒同志們的一些有益的經(jīng)驗，運用到管理工作之中，制作一些有關服務質量、安全宣傳方面的多媒體宣教課件，并提高課件的直觀性和教育效果，依托自己掌握的科技知識為優(yōu)化管理手段起好作用。下半年在集團公司開展 xxxx 企業(yè)思想政治工作重點課題研討活動中，我又與班子成員通過學習十七大報告，理論聯(lián)系實際，撰寫了《加強客運車公 司企業(yè)文化建設的思考》的調研材料，通過經(jīng)常性的學習和研究，為搞好車公司今后的文化建設工作打下了思想基礎。在學習中，我能堅持學以致用，理論聯(lián)系 實際的良好學風，并用辯證唯物主義的觀點來分析的看待現(xiàn)實工作、生活中的一些問題，使自己有一個積極向上的健康人生觀和正確的世界觀，從而切實履行自我制訂的《廉政建設自律承諾書》的各項要求，努力做到為人正派，清正廉潔，奉公守法，待人以誠。作為一名黨員，我除了牢記《黨章》要求，規(guī)范自己的行業(yè)，能自覺地投入到黨委發(fā)起的開展黨的十七大精神主題宣傳教育實踐活動中去，樹立科學發(fā)展觀，樹立終生學習的觀念，不斷地加強自身學習。借此機會，我向一年來關心和支持我工作的所有領導和同志們表示衷 第 19 頁共 32 頁心的感謝！下面我將自己一年來的工作、學習、思想情況向領導和同志們報告如下。樹立良好形象，切實抓好黨風廉政責任制的落實，建 立和健全規(guī)章制度，強化各項監(jiān)督措施，扎實推進廉政建設，以一流的政治素質來推動自身工作不斷取得新成績，創(chuàng)造新輝煌。在工作中做到重實際、說實話、辦實事、求實效，腳踏實地、真抓實干。堅持說實話，辦實事，求實效。今后，我要進一步解放思想、真抓實干，善于吸納先進的管理方法和制度，不斷深化企業(yè)改革，全力推進各項事業(yè)又快又好發(fā)展。 二是要進 一步解放思想。在學習上做表率，在行動上做示范，始終牢記黨的宗旨，時時 第 18 頁共 32 頁處處嚴格自律，以身作則，率先垂范。 一是要進一步加強學習。 四、明確整改措施，目標在高壓力上不斷清晰。對照《廉政準則》 8個方面“禁止”和 52 個“不準”的要求，嚴于律己。 俗話說“公生明、廉生威”，在工作中，我始終恪守原則底線，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。不能把理論有效運用到實踐。 四是堅持學習不夠，理論聯(lián)系實際仍有差距。 三是 hse 培訓難度加大。 二是 hse 體系在部分項目進展遲緩。 今年以來，盡管我在公司的正確領導下，做了大量工作，但是，也還存在一些不足，具體表現(xiàn)在： 一是市場波動造成 hse 管理部分缺位。由于齊抓共管，公司安全工作目標達到了“四個杜絕”、“兩個不超”和“兩個確保”；環(huán)境保護工作完成了“一個杜絕”和“三個達標”；職業(yè)健康工作目標實現(xiàn)了“一個杜絕”、“兩個控制”，使公司各項工作在高起點上健康運行。參加了川慶公司知識競賽總決賽。每月開立廉政教育課，提升員工道德修養(yǎng)。加快安全文化建設。積極舉辦“和諧交通、平安出行”專項活動，同時組織員工參加交通安全知識競賽。年內，共組織各項目單位海外人員進行防恐安全培訓32 期，其中管理人員 17 期，參培人員 137 人。巴基斯坦、厄瓜多爾等經(jīng)塔利班及恐怖分子襲擊、洪水、騷亂后，我們及時發(fā)布多次安全形勢預 警，發(fā)放《中國公民海外安全常識 XX 版》、《中國公民出國提醒XX 版》等安全知識文件。 抓載體，貫標工作長效化。災情發(fā)生后，公司主要領導率相關部門人員親赴巴基斯坦，分公司積極組織鉆井隊正常生產(chǎn)作業(yè)，圓滿完成甲方安排的生產(chǎn)任務。厄瓜多爾分公司作業(yè)隊推行安全信息看板、“安全曝光臺”、無事故天數(shù)記錄牌。注重鉆井管理。年內舉辦培訓師、出國人員 hse 和硫化氫取證、監(jiān)督各類井控和監(jiān)督資格培訓班多期。巴基斯坦分公司繼續(xù)嚴格落實安保屬 地管理原則，機關及鉆井隊人員進出單位及出境，嚴格遵守屬地安保管理。公司主要領導與分管領導、各部門 第 15 頁共 32 頁分別簽訂簽訂 hse 責任書，層層傳遞壓力。 強管理，安全考核績效化。設置了總經(jīng)理 **專項獎勵基金，副科級以上干部 **人結合各自崗位安全職責，編制了《個人安全行動計劃》。組織“ **”事故學習討論會。今年以來，以“不安全不生產(chǎn)”為原則，以“四不傷害”為目標，以“零事故、零傷害、零污染”的為追求，全面強化物、人、環(huán)境和生產(chǎn)過程四個受控，確定了“全面推進 hse 體系建設”等九項工作內容。始終牢記工作職責，認真開展健康、安全和環(huán)境“三合一”貫標工作，取得顯著成效。對川慶公司前三季度物資質量進行嚴格抽查，發(fā)現(xiàn)問題立即書面?zhèn)髡鎯蓮S家，提出整改方案，并對經(jīng)辦人員和問題廠家實施處罰。不斷強化對計劃審定、廠家選取、產(chǎn)品選擇、談判或招標、合同條款、監(jiān)造、驗收等各個環(huán)節(jié)的把控，確保了 **億物資質量合格率達到 100%。通過核對，入庫賬面總金額比實際采購總金額高出**萬人民幣，高出比例 %；查清 b 區(qū)積壓、無動態(tài)、不能使用物資及南約洛坦項目多余物資來源，還原庫存實際。突出一個調研。強化一個意識。將部門工作職能向縱向橫向拓展，保證物資計劃三級平庫。轉換一個模式。積極完善《國際工程公司物資采購管理辦法》等相關配套制度，使得采購供應鏈能環(huán)環(huán)相 扣。將公司“挖潛增效、解困扭虧”系列措施落到實處。到 **年 **月中旬，總計采購金額約 **萬人民幣，較去年的 **億下降 **%；共收到各單位計劃總數(shù) **份，物資 **項，較 **年的 **項下降 %；完成采購工作量億元，自主采購價格與上年同比下降 10%，全年節(jié)約采購成本近 **萬元。扎實的理論學習，為我自身素質的提高提 供了強力助推，更為我投身實踐奠定了堅實的基礎。通過系統(tǒng)學習，我對公司的運行有了進一步的了解和認識。 一是注重理論學習，思想力轉化行動力。 第四篇：工程公司個人述職報告工程公司個人述職報告 各位領導： 根據(jù)上級要求，現(xiàn)就本人一 年來的工作情況、學習、履廉情況，向在座的各位領導和同仁簡要匯報如下： 一、不斷爭先創(chuàng)優(yōu)，工作在高起點上健康運行。在自己