【正文】 8 。黨政辦公室工作量大、崗位繁雜、事務(wù)瑣碎，各項(xiàng)工作既有相對性、又具獨(dú)立性，需要不斷加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通。今年下半年，辦公室將繼續(xù)圍繞中心任務(wù)，以基層建設(shè)為重點(diǎn)，以“五種作風(fēng)” 7 為總要求，促進(jìn)和推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作。四是在重點(diǎn)工作落實(shí)上下功夫，增強(qiáng)實(shí)效性。二是在部署工作計(jì)劃上下功夫，增強(qiáng)超前性。 （二）堅(jiān)持“四個(gè)增強(qiáng)”，提高工作質(zhì)量效果。三是規(guī)范工作基本要求，做到“樹形象”以“三服務(wù)”為宗旨，做到周密、嚴(yán)謹(jǐn)辦文、辦會(huì)、辦。二是規(guī)范工作基本原則，做到“講程序”建立和完善崗位質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)體系，規(guī)范工。一是規(guī)范工作基本行為，做到“懂規(guī)矩”遵守員工職業(yè)道德行為規(guī)范，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、。 三、下步工作打算黨政辦公室將在黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐 xxx 精神，繼續(xù)推行“四有工作法”、“全面受控管理”“動(dòng)態(tài)管理”“目標(biāo)管理”等先進(jìn)管理要求，積極履行、參謀服務(wù)、督查督辦和綜合協(xié)調(diào)“三大”職責(zé)，全面提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，為又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 （三）工作水平有待進(jìn)一步提升。 （二）工作效率有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一）綜合協(xié)調(diào) 作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。同時(shí) ,耐心向廣大員工宣傳和解釋企業(yè)改革與發(fā)展的重要現(xiàn)實(shí)意見和長遠(yuǎn)意 義，引導(dǎo)員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，立足本職崗位，努力工作。定期跟蹤和電話訪 ,關(guān)心他們的生活疾苦 ,通過送溫暖訪談、聯(lián)絡(luò)感情座 談、解決生活困難等手段積極化解不穩(wěn)定因素和消除消極思想。一是牢固樹立“早介入、早了解、早掌握、早消除”的理念 ,通過《廠務(wù)公開》、組織宣講小分隊(duì)等一系列措施 ,廣泛宣傳 ,統(tǒng)一各部門人員信訪工作的思想認(rèn)識(shí) ,層層強(qiáng)化了信訪工作責(zé)任 ,夯實(shí)信訪維穩(wěn)工作基礎(chǔ)。 (五凝心聚氣 ,切 實(shí)抓好維護(hù)穩(wěn)定工作。工團(tuán)聯(lián)合組織“形勢、任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任”主題宣講小分隊(duì) X 次 ,及時(shí)將上級工作會(huì)精神、重要領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文件精神等傳達(dá)到一線員工 。 根據(jù)安排和部署 ,工會(huì)、共青團(tuán)組織結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際 ,配合啟動(dòng)、開展了“學(xué)習(xí)型”企業(yè)創(chuàng)建、“我的崗位我負(fù)責(zé)盡職盡心保安全”大學(xué)習(xí)大討論、“讀一本好書寫一篇心得”等系列活動(dòng) ,教育 和引 導(dǎo)廣大員工積極投身到主題活動(dòng)中 ,圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作勤奮工作、開拓進(jìn)取 ,為提升員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)探索出一條新路。從 4 月中旬至 10 月國慶節(jié)期間組織開展“學(xué)黨史”、“講黨課”、“傳黨恩”、“跟黨走”、“唱紅歌”的系列活動(dòng) ,動(dòng)員和引導(dǎo)廣大員工、家屬把愛國熱情轉(zhuǎn)化為在創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展中建功立業(yè)的實(shí)際行動(dòng)。三是配合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。在工作中 ,黨政辦公室多次利用崗前培訓(xùn)時(shí)機(jī) ,組織勞資、保險(xiǎn)等崗位人員向廣大員工宣傳講解企業(yè)勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)等事關(guān)員工切身利益的有關(guān)制度和規(guī)定 ,及時(shí)有效釋解員工心中的疑問 ,保證員工隊(duì)伍穩(wěn)定。先后完成了調(diào)查報(bào)告 X 篇 :先后報(bào)送各類信息 XX 條 ,共有 XX 條被 xxx 網(wǎng)頁等地局級報(bào)刊雜志采用 ,充分發(fā)揮了信息工作的服務(wù)效能。截止目前 ,共起草 2021 年工作會(huì)主題報(bào)告、各類大中型會(huì)議講話、先進(jìn)事跡申報(bào)材 料、主題活動(dòng)方案共 XX 余篇。今年來 ,辦公室共設(shè)計(jì)、制作宣傳櫥窗 X 期、共 X 個(gè)版面 ,編印《廠務(wù)公開》 X 期、 近 X 冊。并帶領(lǐng)廣大通聯(lián)隊(duì)伍成員多次深入一線開展形勢任務(wù)教育宣講 ,注重亮點(diǎn)、善抓熱點(diǎn)、突出難點(diǎn) ,努力挖掘有特色、有價(jià)值的綜合信息和調(diào)查報(bào)告 ,切實(shí)發(fā)揮信息調(diào)研的參謀決策作用。 (二發(fā)揮優(yōu)勢 ,做好科技信息和宣傳工作 辦公室嚴(yán)格遵循新聞宣傳工作的客觀規(guī)律 ,推行信息過程受控管理。建立完善督辦工作責(zé)任體系。六是督查督辦工作落到實(shí)處。在今年的各類會(huì)務(wù)籌備工作中 ,辦公室堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手 ,倡導(dǎo)辦會(huì)簡約之風(fēng) ,明確領(lǐng)導(dǎo)層和業(yè)務(wù)運(yùn)營層各級會(huì)議的決策順序、時(shí)間安排和參與人員等 ,優(yōu)化各級會(huì)議 ,切實(shí)提高會(huì)議質(zhì)量和效率。并在全區(qū)范圍內(nèi)開展了一次保密工作綜合性檢查 ,集中銷毀 xxxx 過期文件、資料。黨政辦公室嚴(yán)格執(zhí)行《 xxxx 商業(yè)秘密管理細(xì)則》以及相關(guān)規(guī)定切實(shí)做好保密工作。黨政辦公室嚴(yán)格執(zhí)行《 xxxx文書檔案管理細(xì)則》以及相關(guān)規(guī)定 ,以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化為要求 ,及時(shí)、認(rèn)真做好各類檔案收集、歸檔、立卷等工作 ,實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)檔案檢索管理 ,檔案查閱方便、迅捷 ,為各部門查閱檔案工作提供了方便。在人力資源管理上 ,辦公室緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營管理管理實(shí)際 ,不斷摸索優(yōu)化井站人力資源管理的方法 ,有效盤活了人力資源 ,提高了勞動(dòng)效率。持續(xù)深入開展“五型”班組創(chuàng)建等活動(dòng) ,進(jìn)一步建立和完善以全員培訓(xùn)為基礎(chǔ) ,以崗位練兵、技術(shù)比賽為載體 ,以技能鑒 定為手段的員工隊(duì)伍技術(shù)練兵長效機(jī)制。二是員工管理不斷完善。禁止無登記、無審批和空白紙等用印現(xiàn)象的發(fā)生。截止 5 月 31 日 ,黨政辦公室共處理電子文件 xxx份 ,處理紙質(zhì)文件 xxx份 ,公文處理準(zhǔn)確率達(dá) 100%,所有公文分遞準(zhǔn)確 ,處理及時(shí) 。 一、開展的主要工作及成效 (一管理規(guī)范 ,提升辦文、辦事效率 一是文書機(jī)要工作開展有序。 2021 年 4 月，在市委組織部的積極努力下，一舉為我們一批 24人的省選調(diào) 生解決了副科級待遇，這充分體現(xiàn)了市委和市委組織部對選調(diào)生的關(guān)心和關(guān)懷，也是組織部門和上級領(lǐng)導(dǎo)對選調(diào)生整體給予的高度評價(jià)，更是為我們選調(diào)生樹立了新的更高的標(biāo)桿，提出了新的更高的要求。是鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)大熔爐，把我煉成了一個(gè)有用之才；是基層這個(gè)大舞臺(tái)，使我找到了自身的價(jià)值所在。六年的時(shí)光，帶走的是青春，得到的是成長；褪卻是的稚嫩，留下的成穩(wěn)；付出的是艱辛，砥礪的是品格。在做好材料創(chuàng)作的同時(shí)，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，做到了服務(wù)基層，結(jié)識(shí)朋友，成長自己，樹立了選調(diào)生在領(lǐng)導(dǎo)、在同事、在群眾中的良好形象。先后起草撰寫黨委、政府工作報(bào)告和總結(jié)，工作要點(diǎn)，目標(biāo)考評報(bào)告、工業(yè)發(fā)展典 型材料等重要文稿 60 余篇，刊發(fā)信息 100 余條，在《紅旗畫刊》、《河南日報(bào)》、《濟(jì)源日報(bào)》、《新濟(jì)源》等媒體刊發(fā)文章、稿件 96 篇，認(rèn)真處理各類公文 300 余篇。正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與全局利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到了加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。自 XX 年 8 月起，我調(diào)入黨政辦公室開始從事材料創(chuàng)作。在此過程中，領(lǐng)導(dǎo)、同事給予了我很大的關(guān)心和幫助，我也逐步提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。在鎮(zhèn)計(jì)生辦工作期間，我主要負(fù)責(zé)文字寫作、信息報(bào)送和辦公室日常工作。經(jīng)過我們扎實(shí)、周密、細(xì)致的工作，管區(qū)的 8 個(gè)村順利換屆成功，得到了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。支部選舉涉及的僅僅是黨員，而村委會(huì)選舉涉及的則是全村有選舉權(quán)的所有村民，涉及面更廣、難度更大、挑戰(zhàn)性更強(qiáng)，這也要求組織者有更高的能力、更認(rèn)真細(xì)致的工作、對村情更全面的了解。在支部換屆選舉前，我和管區(qū)的同志深入黨員家中認(rèn)真調(diào)查摸底 ，了解掌握每位黨員的想法和意見，做到心中有數(shù)；選舉中我們嚴(yán)格按照黨章和規(guī)定程序進(jìn)行，沒有一絲疏漏。管區(qū)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村聯(lián)系的紐帶，也是及時(shí)反映、處理、解決農(nóng)村各種復(fù)雜事件的關(guān)口，“抓班子、保穩(wěn)定、促發(fā)展”是管區(qū)重中之重的任務(wù)。六年來，我認(rèn)真珍惜鍛煉的每次機(jī)會(huì)，力求在工作中增強(qiáng)本領(lǐng)，在實(shí)踐中提高能力，在磨煉中增長才干。 二、扎根基層重磨煉 鄉(xiāng)鎮(zhèn)是整個(gè)社會(huì)的縮影，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工 作可以了解和熟悉社會(huì)，掌握工作和發(fā)展的能力。要讀好有字之書，做到基本知識(shí)篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)，修身知識(shí)勤學(xué)，急需知識(shí)先學(xué)；讀好無字之書，做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)重提高 加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高個(gè)人能力素質(zhì)的重要途徑 ,是成長進(jìn)步的階梯。在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中干實(shí)事，在扎根基層中學(xué)本領(lǐng)，既樹立了選調(diào)生的良好形象，也為承留鎮(zhèn)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 工作時(shí)間嚴(yán)禁打麻將、打撲克等與工作無關(guān)的事情，違者扣發(fā)獎(jiǎng)金 100 元；工作時(shí)間嚴(yán)禁飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按獎(jiǎng)懲條例第二十一條處罰。 曠工：對無故不上班視為曠工（含十點(diǎn)以前不請假），曠工超過七天（含七天）者，視態(tài)度和日常工作表現(xiàn)給予留學(xué)校小車班察看六個(gè)月或送學(xué)校人事處處理，留學(xué)校小車班察看期間只發(fā)生活費(fèi) 200元，每曠工一 天扣發(fā)工資或獎(jiǎng)金 50 元。由本人辦理請假手續(xù)，經(jīng)班長批準(zhǔn)后方可休假（因有急事未來得及請假的可用電話等形式向班長請假，但不得超過休假當(dāng)日十 點(diǎn)，否則按曠工處理），每休事假一天，扣發(fā)獎(jiǎng)金 20 元（獎(jiǎng)金不夠從工資中扣出）。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 駕駛員應(yīng)自覺遵守學(xué)校和學(xué)校小車班的作息時(shí)間，不得無故缺勤、遲到、早退或擅自離開工作崗位。 駕駛員駕車時(shí)，有權(quán)拒絕車上領(lǐng)導(dǎo)和乘車人員違反交通安全規(guī)定的指揮。由于車況或自身原因不能出車時(shí)，應(yīng)在前一天提出說明，不能耽誤出車。由于駕駛和保養(yǎng)不當(dāng)，造成人為的機(jī)械事故，后果自負(fù)，并按獎(jiǎng)懲條例第十六條處罰。 不經(jīng)允許禁止公車私用，如若發(fā)現(xiàn)將按獎(jiǎng)懲條例的規(guī)定進(jìn)行處罰。 因病、外出及其它原因三個(gè)月未駕駛車輛的駕駛員，必須經(jīng)學(xué)校車輛管理科及學(xué)校小車班對其駕駛技術(shù)進(jìn)行考核合格后，方 可駕駛車輛。 必須按時(shí)參加學(xué)校車輛管理科、學(xué)校小車班及公安交通管理部門組織的安全教育活動(dòng)。 二、工作要求 認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及汽車結(jié)構(gòu)原理和駕駛等業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高思想理論、政治覺悟、業(yè)務(wù)能力和駕駛技術(shù)。 負(fù)責(zé)所駕駛車輛的日常養(yǎng)護(hù)工作。首問責(zé)任人確因公務(wù)繁忙，無法履行首問職責(zé)的，應(yīng)予說明，并委托他人接待。服務(wù)對象詢問責(zé)任人職務(wù)和姓名時(shí)，應(yīng)告知本人的姓名和職務(wù)。 三、對屬于其他部門或分管領(lǐng)導(dǎo)分管的事項(xiàng)，首問責(zé)任人應(yīng)熱情說明情況并主動(dòng)告知辦理該事項(xiàng)的有關(guān)單位和責(zé)任人或直接引導(dǎo)服務(wù)對象到承辦人處。 二、首問責(zé)任人屬 于職責(zé)范圍的事項(xiàng)，要根據(jù)服務(wù)對象的要求，應(yīng)當(dāng)場或在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦理或答復(fù)，因客觀原因不能及時(shí)辦理或答復(fù)的，應(yīng)說明原因，做好記錄，以備查詢。 三、各崗位工作人員向辦公室主任負(fù)責(zé)，以完成工作制度所規(guī)定的，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，隨時(shí)安排的中心工作為重點(diǎn)，靈活機(jī)動(dòng)，順利推進(jìn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作。崗位分工負(fù)責(zé)制 一、黨政 綜合辦公室所有崗位職責(zé)明確，實(shí)行一人多崗，分工負(fù)責(zé)制。 六、根據(jù)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的作息時(shí)間按時(shí)開、關(guān)大門，關(guān)門后嚴(yán)禁外來人員及車輛進(jìn)出，如需進(jìn)出必須進(jìn)行登記。 四、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后勤財(cái)物的保