【正文】 不丟失、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢，為企業(yè)項目建設、房屋改造、土地普查、換證等工作提供了檔案材料。門前三包制度得以全面落實，堅持周五衛(wèi)生勞動日，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境 。 三、改善機關容貌創(chuàng)造良好工作環(huán)境 我們建立健全了機關衛(wèi)生責任制度，公司領導帶頭遵守落實責任制度。 公司機關辦公室年度總結 綜合辦公室是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、采購管理等。辦公室全體工作人員都能夠通過各種途徑進行培訓學習，利用網(wǎng)絡、報刊學習各項有關法律、法規(guī)，及時了解、把握國家的政策新動向、新經(jīng)驗，不斷提高了辦公室人員的理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。 (二 )分工明確，密切配合，突出重點，工作到位綜合公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎上，對公司固定資產(chǎn)進行了再次徹底地 梳理，果斷做到家底清、制度細。 加強公司車輛管理，確保用車安全。 2021 年按時完成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證的年檢及更換，保證了這些證件的有效性和及時性。辦公室在每次會前做好會議籌備工作，會后整理總結會議記錄，讓每次會議內(nèi)容均可查閱，有據(jù)可依。 規(guī)范食堂用餐制度，在節(jié)約成本 的前提下，飯菜衛(wèi)生放在第一位，嚴把質(zhì)量關，保證全體員工的用餐安全。辦公室作為后勤服務部門，勤勉扎實做好了與各部門聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，進一步增強了各部門工作人員的工作合力和凝聚力。按時繳納公司固話費、寬帶費等費用 。 (二 )辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入 。 主要職責 第一條負責辦理鎮(zhèn)黨委、人大、政府的日常事務 ,協(xié)調(diào)各綜合性辦公室、服務中心之間的關系 ,承擔工會、婦聯(lián)、共青團和工商聯(lián)等群團組織的的日常工作。第三條圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的各項工作 ,協(xié)助黨政主要領導制定工作計劃 ,做好國民經(jīng)濟指標的統(tǒng)計和分析、反饋和落實。 第七條負責處理群眾來信來訪 ,做好社會治安和維穩(wěn)監(jiān)控工作 ,及時向鎮(zhèn)黨政領導匯報有關來信來訪及社會治安方面的重大情況和問題。 第十一條負責機關日常事務、接待、內(nèi)務管理、后勤保障等工作。 二、登記 :查收后 ,須將文件分類進行登記 ,登記內(nèi)容要準確、清晰 ,并附上文件呈閱卡送辦公室主任處理。對批給幾個部門承辦的文件 ,依次送給有關部門閱辦并辦理簽收手續(xù)。 八、發(fā)文。文印工作制度 一、認真負責 ,熱情服務 ,高質(zhì)量、高效率地完成好各項文印工作 ,力爭少出或不出差錯。文印人員嚴格按照公文規(guī)范核定文稿 ,版面排列要整潔、美觀。 檔案管理制度 一、按照集中統(tǒng)一管理的原則 ,由專人管理檔案 ,以達到完整、準確、系統(tǒng)、安全和有效利用的要求。 五、每年歸檔的文件材料原則上要求必須是原件 ,并于次年六月底以前歸檔。 八、清退及銷毀 :堅持便于利用的原則 ,按檔案局要求將檔案分類建檔 ,適時上交。 二、需用黨委、政府印章 ,需經(jīng)黨委書記、政府鎮(zhèn)長或辦公室主任批準。黨委、政府印章確需帶出使用 ,必須經(jīng)分管領導批準。出現(xiàn)兩次以上空崗或誤事的 ,要寫出書面檢查 。值班人員不得在值班期間從事賭博、網(wǎng)絡游戲等違法違紀活動。辦公室工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣 ,不亂扔紙屑、煙頭 ,不隨地吐痰等。 二、傳達上級工會的文件或會議精神 ,完成上級工會布置的各項工作任務。 六、及時宣傳 ,引導單位干部職工按期參加云南省職工醫(yī)療互助活動 ,并按規(guī)定負責做好互助人員的報帳核銷工作。 三、加強團的宣傳工作 ,發(fā)展新團員。 二、教育、引導廣大婦女發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的“四自”精神 ,提高廣大婦女的綜合素質(zhì) ,促進社會全面發(fā)展。 五、完成上級婦聯(lián)部門交辦的一切工作任務。 四、統(tǒng)計數(shù)字要合法、有效、全面、系統(tǒng)、準確、保密。需要臨時單獨購置的辦公用品 (如接待用煙、水、茶等由購買人報辦公室主任批準 ,填寫采購登記表。辦公用品管理人員要認真履行職責 ,確保辦公用品不丟失、不損壞、隨用隨取。 督辦制度 一 、根據(jù)《城川鎮(zhèn)機關干部工作制度匯編 (城黨字 [2021]20 號文件制定的《考勤制度》、《學習制度》、《值班制度》等 ,由紀委委員牽頭 ,每月兩次對各辦公室的執(zhí)行和落實情況進行定期檢查。一是收文及公文運行管理。公文質(zhì)量較差或未按時完成的 ,綜合性材料每次罰 50元、其他材料每次罰 30 元。出現(xiàn)遲到或早退的、每次罰 10 元 。 （三）印章管理。辦公室、會議室長期保待清潔衛(wèi)生的，后勤管理獎辦公室管理人員 300 元。辦公室人員的綜合考核工作在 12 月 25 日前完成，12月 30日前兌現(xiàn)獎懲。 二、非因工作需要，嚴禁鎮(zhèn)機關以外的機動車輛 進入。 五、若遇重特大事故應及時向辦公室主任或分管領導匯報。 二、綜合辦主任向分管領導和黨、政、人大主要領導負責，對綜合辦公室實行全面管理，組織、協(xié)調(diào)、配合好其它辦公室有序開展工作。對手續(xù)不完備的，要一次性告知需補充的資料。 五、首問責任人本 人不能解答或辦理的，嚴禁以“不知道或辦不了”為由一推了之。 完成領導交辦的其它工作。因特殊情況不能按時參加的，必須經(jīng)班長同意，并在規(guī)定時間內(nèi)補課。 駕駛員必須愛護車輛，做到開車愛車，認真對車輛進行維護和保養(yǎng)。 駕駛員必須 遵章守紀，聽從指揮，服從公安交通部門對其違章行為的糾正。 事假：確因有重要事情要辦理的，可請事假。 遲到、早退、擅自離崗：一次扣發(fā)獎金或工資 10 元，一個月內(nèi)累計三次（含三次）視為曠工一天，按曠工處理。先后被評為“市委信息工作先進個人”、“政府信息工作先進個人”、“組工信息工作先進個人”，撰寫的文章《三措并舉，為農(nóng)民致富插上金翅膀》獲得市委組織部遠程教育征文二等獎，《王拐新村的順口溜》獲得河南省社科聯(lián)征文優(yōu)秀獎，參加全市遠程教育知識電視競賽獲得二等獎，參加鎮(zhèn)“六新”大討論活動演講比賽獲得一等獎，連續(xù)三年被鎮(zhèn)黨委、政府授予“先進工作者”榮譽稱號。通過學習，整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，工作能力不斷增強。 東張管區(qū)工作。在這種底子清、程序嚴、辦事高度認真細致的情況下，東張管區(qū)的 8 個村僅用 8 天時間就圓滿完成了支部換屆選舉，并且全部一次性成功。 計劃生育辦公室工作。 黨政辦公室工作。經(jīng)過兩年多的學習和鍛煉，自己在材料創(chuàng)作上取得一定的進步。 三、銳意進取譜新篇 回首這六年來的歷程，帶給我太多的酸甜與苦辣 ，帶給我太多的企盼與自省。 回首這六年來的歷程，我時常懷著一顆感恩之心，感謝組織給我們提供了機遇和舞臺，感謝領導給我們的關心和包容，感謝干群給我們的支持和認同。今年以來 ,黨政辦公室嚴格按照《 xxxx 公文處理辦法》 ,切實做好各類文件的收、發(fā)文處理工作 ,積極在常規(guī)工作中尋求創(chuàng)新的方式方法 ,不斷優(yōu)化文書處理流程 ,確保公文流轉高效快捷、政令暢通。截止 5 月 31 日累計用印 xxx 次 ,未發(fā)生印章濫用或誤用的現(xiàn)象。截止目前 ,共成功舉辦輪班崗前培訓 xx期 ,參訓員工 xx人次 ,培訓合格率達到了 100%。四是保密工作常抓不 懈。五是會議管理精簡規(guī)范。實行月度跟蹤、分析和通報制度 ,抓好重點工作督辦 ,并將督查督辦結果納入業(yè)績考核 。根據(jù)下達的信息任務指標和生產(chǎn)經(jīng)營管理實際 ,及時將信息指標和調(diào)研題目分解下達至部門 ,做到任務有分解、過程有跟蹤、階段有總結、月月有通報、有考核。 辦公室在工作量繁重的情況下 ,保質(zhì)保量地完成了各類文字材料起草工作。 (三組織協(xié)調(diào) ,充分發(fā)揮參謀助手作用 一是黨政辦公室通過抓好全心全意為領導、部門和廣大員工服務為主要內(nèi)容的“三服務”工 作 ,切實強化辦公室工作人員的服務意識 ,努力提高了服務水平和服務質(zhì)量 ,始終做到“服務不欠位 ,主動不越位 ,服從不偏位 ,融洽不空位”。根據(jù) xx 黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體安排 ,以“牢記宗旨為民服務、慶祝建黨 90 周年”為主題 ,認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動 ,以“三個結合”推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動健康有序開展 ,以“一線四點” (以“創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、黨員先鋒崗、黨員示范崗”為出發(fā)點 ,以“創(chuàng)新突破、狠抓落實”為切入點 ,緊緊把握“服務員工群眾、加強基層組織”這一關鍵點 ,牢牢把握“實事求是 ,注重實效”這個落腳點 ,發(fā)揮黨員先鋒模范作用 ,以“三力” (精神引領促進“創(chuàng)先爭優(yōu)” 有動力、示范表率促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”有活力、承諾踐諾促“創(chuàng)先爭優(yōu)”有引力保證活動實效。同時 ,堅持以系列特色文體活動為主導 ,有效豐富了員工業(yè)余文化生活 ,切實增強了員工隊伍的凝聚力和向心力 ,工團橋梁紐帶作用得到了有效發(fā)揮。 年初 ,黨政辦公室就圍繞發(fā)展穩(wěn)定大局 ,堅持“謀防、控訪、管訪” ,充分發(fā)揮信訪維穩(wěn)的調(diào)查、排除、化解作用 ,確保生產(chǎn)安全、員工隊伍穩(wěn)定、社會和諧。三是實行重點人員“包案制” ,各責任人對自己包案的人員實行定期回訪 ,不斷加強信息溝通 ,開展收集、排查、調(diào)處 ,隨時關注出現(xiàn)的影響穩(wěn)定的新情況、新問題、消極因素和各類矛盾 ,將矛盾糾紛化解在始發(fā)之初。突出決策服務，在“三個標準”狠下功夫，即“全方位、全過程、高效率”當好領導的參謀，和助手；充分發(fā)揮辦公室在協(xié)調(diào)各方的作用，為各部門及各部門相互間的協(xié)作配合搞好服務，當好業(yè)務工作的助推器和潤滑劑；加強外界聯(lián)系，虛心學習同行和外單位工作的先進手段和管理經(jīng)驗，傳播信息，取長補短，為辦公室發(fā)展打好基礎。我們要始終堅持辦公室“三服務”宗旨和“嚴”“細”“實”“勤”“靈”“精”總體要求，勤于 做事，敢于、做事，善于做事，光明磊落做事，帶頭做好事，要求別人做到的，自己首先做到，寧可自己受委屈，不讓企業(yè)受損失；針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，逐項研究辦法，制定措施，對于工作中的失誤，敢 6于承擔責任；進一步增強全體員工的責任心，落實好 AB 崗制度，增強工作的整體性；工作中要進一步歷練更加平實、務實的作風，加強調(diào)查研究，多傾聽別人的意見，少說多練，少說多干，多干成事，用實實在在的抓落實的行動來切實做好工作。交流與溝通，提高辦公室工作人員綜合素養(yǎng)。事，處理好上下、左右、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，樹立辦公室良好的窗口形象。三是在開展工作調(diào)查上下功夫，增強針對性。即要求辦 公室員工做到：求真務實，多做奉獻；勤奮學習，開拓創(chuàng)新；顧全大局，團結協(xié)作；艱苦奮斗，戒驕戒躁；規(guī)范高效，