【正文】 今年以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu) 活動，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，
。門診人數(shù)達(dá) _余人次，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。那么有關(guān)神經(jīng)內(nèi)科年終總結(jié)怎么寫 ?下面是為大家整理的有關(guān)神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生年終工作總結(jié)范文大全，希望對你們有幫助！ 神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生年終工作總結(jié) 1 十八大以來，在 _衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下，我科全體醫(yī)護(hù)人員，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，更新思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、不斷 擴(kuò)大業(yè)務(wù)，順利完成本目標(biāo)任務(wù)。科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療護(hù)理技術(shù)仍然未被廣泛認(rèn)同等等。 (4)大膽創(chuàng) 新，把進(jìn)修學(xué)來的新技術(shù)用于臨床實(shí)踐。 (2)倡導(dǎo)多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補(bǔ)，推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。 (1)繼續(xù)加快糖尿病科建設(shè)步伐。 七、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。 進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。 重點(diǎn)加強(qiáng)對新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核。 六、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理 繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量管理體系，堅(jiān)持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制，確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。 ③定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估： 五。 ①定期進(jìn)行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；?。 加大安全管理力度 制定切實(shí)有效的安全管理措施。 (2)住院時：嚴(yán)密觀察，安全護(hù)理，文明服務(wù) 。每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。 四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平 注重人才隊(duì)伍建設(shè) 我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平不斷提 高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實(shí)周 六、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度?？剖宜嗅t(yī)護(hù)人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費(fèi)、亂檢查、亂用藥。 三、加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足，認(rèn)真整改 。 二、深入開展先進(jìn)性教育，提高干部職工的政治思想素質(zhì)。凈收入明顯提升。 41 青光眼，包括非急性青光眼禁忌常用的鎮(zhèn)靜藥物、多巴胺、抗抑郁藥物 ! 42 抗病毒的更昔洛韋對白細(xì)胞的抑制作用超過阿昔洛韋 !使用時勤查 BR! 43 黛力新是常用的抗抑郁藥物，能夠減少軀體化癥狀的主訴，禁用與心臟束支傳導(dǎo)阻滯、心梗、以及兩周內(nèi)使用過單胺氧化酶抑制劑的患者 ! 44 丁咯地爾在傳導(dǎo)阻滯、心絞痛、心梗時禁用 ! XX 年神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié) 十八大以來，在 *衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下，我科全體醫(yī)護(hù)人員，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，更新思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)，順利完成本目標(biāo)任務(wù)。 39 雙氫麥角堿片的禁忌癥很多，比如心動過緩禁用，不能和美多巴合用 。 37 倍他司汀注意哮喘的病人慎用 。 35 避免一個病人使用兩種或者以上中藥針劑 。 33 硝酸甘油禁用于顱內(nèi)壓增高的病人 (比如腦出血 )，因?yàn)橛锌赡軐?dǎo)致顱內(nèi)壓進(jìn)一步增高 。 32 甘露醇禁用于活動性腦出血，說明書明確指出的。 30 使用卡馬西平一定要向病人告知發(fā)生致命剝脫性皮炎風(fēng)險，知情同意，然后簽字 。 28阿托伐他汀等他汀類藥物切忌不能與貝特類 (如吉非羅齊 )合用，大大增加發(fā)生橫紋肌溶解的風(fēng)險 。 26 體重增加、嗜睡、椎體外系副作用用是西比靈的三大副作用 。 25 應(yīng)用氟哌啶醇、維思通等種抗精神病藥物因?yàn)橛蟹忾]多巴胺受體的作用而引起帕金森樣的癥狀 。 24 卡馬西平引起皮膚過敏隨不是很常見，但一旦出現(xiàn)嚴(yán)峻而處理起來較麻煩，持續(xù)時間較長，嚴(yán)重的病人會引起剝脫性皮炎，甚至死亡，所以首次應(yīng)用時要叮囑病人如有起皮疹要及時停藥，并到醫(yī)院就診卡馬西平很輕易引起頭暈，平衡障礙，但往往為一過性的，所以首次應(yīng)用時可以減半使用，尤其是老年人 。 22 兩性霉素應(yīng)用時要避 光，注意緩慢滴注，腎功能破壞和電解質(zhì)紊亂是最常見的副作用，尤其是頑固性的低鉀血癥，注意檢測血鉀變化及補(bǔ)鉀 。 20 癲癇患者應(yīng)注意有無尿毒癥、藥物中毒 。 18 應(yīng)用茶堿類要應(yīng)注意心率增快和震顫等 。 16 應(yīng)用卡馬西平應(yīng)向患者交代可能出現(xiàn)頭暈等 。 12 銀杏達(dá)莫可誘發(fā)哮喘 。西比靈與鈣拮抗類降壓藥物臨床上不應(yīng)同時使用 。利尿劑、β受體阻滯劑對血脂、血鈉、血糖、血尿酸的代謝會有影響。ACEI常見的不良反應(yīng)為低血壓，而且不能與保鉀利尿劑長期合用 。 9 對于有房室傳導(dǎo)阻滯者有骨髓抑制史者禁用得理多 。關(guān)于腦血管病急性期應(yīng)用硝酸甘油的問題：請認(rèn)真閱讀硝酸甘 油的說明書，顱內(nèi)壓增高者為禁忌癥 ! 8 腦血管意外病人補(bǔ)液少用糖水：腦血管意外患者大腦處于缺氧狀態(tài)，糖水補(bǔ)進(jìn)去后，腦細(xì)胞在缺氧狀態(tài)下會增加糖酵解，使乳酸堆積加重腦損壞 。使用硝普納應(yīng)嚴(yán)格控制劑量，密切察看血壓變化。 7 腦血管病慎用硝普鈉和硝酸甘油，原因是： (1)血壓降低后引起大腦灌注不足 。然而較大劑量的氟哌啶醇在患有心臟病的患者中，可能會導(dǎo)致惡性神經(jīng)阻滯綜合癥的可能。 嗝逆患者我們常規(guī)用巴氯芬 (脊舒 )20mg(兩片 )臨時口服，效果很好 。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中，安定的效果更好一些，既鎮(zhèn)定又是前庭神經(jīng)元抑制劑，效果不錯，理論上說的過去 。 3 四周性眩暈時，經(jīng)常使 用鹽酸倍他司汀聯(lián)合非那根，效果很好，具體查藥物說明書：倍他司汀是 H1 受體興奮 ji，而非那根是 H1 受體阻滯劑，那么兩者合用的機(jī)制是什么 ?我的個人意見是：倍他司汀擴(kuò)張血管，改善循環(huán) 。 第四篇： XX年神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié) XX 年神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié) XX年神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié)怎么寫，以下是精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助 ! XX 年神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié) 1 急診碰到急性意識障礙的患者，腦中不能只想到腦血管病，要注重鑒別診斷，可以考慮 VITAMINE 原則即 Vascularreason 血管因素Infection 感染 Tumor 腫瘤 Alzheimerdisease 阿 爾茨海默 病metabolism 代謝 Inheritance 特發(fā)性癲癇等，遺傳疾病 Nutrition 營養(yǎng) E 內(nèi)分泌 。 總結(jié) 20==年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因?yàn)橐院蟮墓ぷ鬟€會面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇?！霸号d我榮，院衰我恥”作為醫(yī)院的一員，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責(zé)任。作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學(xué)習(xí)。在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn)，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力 。同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維 。 二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術(shù)水平 堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù) 。 一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù) 作為一名醫(yī)生，為患者服務(wù)，既是責(zé)任，也是義務(wù)。 神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生個人工作總結(jié) (五 ) 我自 x 月份參加工作至今已經(jīng) x 個多月了，在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心 及同事們的幫助下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足 。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。 隨著醫(yī)院升為三級乙等綜合醫(yī)院，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。 在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事，務(wù)真求實(shí)，樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。能不斷的發(fā)現(xiàn)認(rèn)識自己的不足，始終保持學(xué)生時代強(qiáng)烈的求知欲望，能將這股熱情和工作緊密結(jié)合。 在工作中，能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，刻苦嚴(yán)謹(jǐn)，能及時準(zhǔn)確的完成病歷，病程及出院小結(jié)的書寫，對常見病，多發(fā)病能獨(dú)立診斷，治療，較好的完成了自己的本職工作。 總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在 20==年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下， ==醫(yī)院不僅僅是一流的 ==醫(yī)院，而且可以和 ==一流醫(yī)院相媲美。 在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認(rèn)識到，目前我們科室仍存在大量問題，急待解決。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風(fēng)險高，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實(shí)隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，我不敢有絲毫懈擔(dān)也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝?，力求在技術(shù)上更精湛，不因?yàn)樽约旱乃?低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值?？虏旖鹫f過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。努力完成好院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，為 ==縣人民的健康作貢獻(xiàn)。全年總收入達(dá) x 余元，發(fā)放效益工資 x 余萬元，平均每人發(fā)放約 x 元，充分調(diào)動了大家的積極性。為了更好地服務(wù)于病人，我們特制定了電話回訪制度，深入了 解患者家庭情況，盡我們努力解決患者生活困難，為了減輕患者的負(fù)擔(dān)，我們杜絕了大處方，藥占比明顯下降，贏得了患者及社會的認(rèn)可。通過制度面前人人平等，嚴(yán)格的考核辦法及獎懲制度兌現(xiàn)，不遷就不循私，人人都在公開、公平、公正的氣氛中心情舒暢地工作，團(tuán)結(jié)互助尉然成風(fēng)。以及各種偏頭痛、低顱壓頭痛等神經(jīng)系統(tǒng)疾病的診治具有豐富的臨床治療經(jīng)驗(yàn)，多次搶救成功陷于深昏迷狀態(tài)的危重患者，?？圃\治 技術(shù)在 ==市居于先進(jìn)水平。發(fā)作性疾病如癲癇持續(xù)狀態(tài)、缺血缺氧性腦病 。 三、強(qiáng)技術(shù) 為了提高全體醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積極參 加國家級、省級學(xué)術(shù)研討會及醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座。我們始終強(qiáng)調(diào)微笑服務(wù)，隨叫隨到。 二、抓安全 安全是頭等大事，尤其是醫(yī)療安全，沒有安全就沒有一切，為此我們成立了安全質(zhì)量控制小組，由科主任擔(dān)任組長，重要檢查醫(yī)療質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量，各種醫(yī)療器械使用情況，各種儀器的運(yùn)行情況。通過各種形式的活動，將“以病人為中心”、“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的服務(wù)理念貫穿于臨床醫(yī)療服務(wù)工作的始終，積極引導(dǎo)科室員工自覺樹立主動服務(wù)、親情服務(wù)、誠信服務(wù)、人道服務(wù)、病人至上五種服務(wù)意識，開展人性化服務(wù)。 總之，回顧過去，展望未來，內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成中醫(yī)院最大最強(qiáng)的精品科室，能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍(lán)圖上抹上濃墨重彩的一筆 ! 神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生個人工作總結(jié) (二 ) 20==年，神經(jīng)內(nèi) x 科在醫(yī)院黨委、院委會和院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的支持下 ，全體醫(yī)護(hù)人員精誠團(tuán)結(jié)，埋頭苦干，取得了一定的成績。 八、不足之處 “誠信服務(wù)、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位 ==普遍認(rèn)同的價值觀，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生。 (3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查，把內(nèi)科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽(yù)度。把有發(fā)展前景、有上進(jìn)心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進(jìn)修。 七、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展 繼續(xù)沿著突出?？铺厣l(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)的發(fā)展思路，把科室做大、做強(qiáng)。 進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。 重點(diǎn)加強(qiáng)對新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核。 六、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理 繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量管理體系， 堅(jiān)持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制，確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。 ②定期對病歷進(jìn)行檢查和評估。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 (3)出院時：交待事項(xiàng)，建立感情，定期隨訪。 (1)入院時：詳問病史、全面查體，嚴(yán)格用藥 。 科內(nèi)定期召開會議，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況 。一年來，科室在堅(jiān)持對病人實(shí)施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯