【正文】 ． 10 。在接下來(lái)的日子里，我會(huì)朝這個(gè)方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點(diǎn)”抹掉。對(duì)此我思考過(guò)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)自然是一個(gè)因素，然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒(méi)有做到位。這 6個(gè)月，好比是一個(gè)過(guò)渡期 —— 從學(xué)生過(guò)渡到上班族，是十分關(guān)鍵的階段。相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的最重要的基石。不過(guò)，在老師和公司領(lǐng)導(dǎo)幫助下，我很快融入了這個(gè)新的環(huán)境，這對(duì)我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。在這半年多的時(shí)間，我學(xué)到了很多東西，不僅有學(xué)習(xí)方面的，更學(xué)到了很多做人的道理，對(duì)我來(lái)說(shuō)受益非淺。 在后面的工作中我還要踏實(shí)的學(xué)好工作的事情，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，在此 之上還要提高工作效率，當(dāng)然了更重要的是要主動(dòng)學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，不斷充實(shí)自己，這樣才能保證工作的高效率的執(zhí)行。由于領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我的性格和做事風(fēng)格偏外向，所以經(jīng)常會(huì)帶我出去學(xué)習(xí)，在這樣的學(xué)習(xí)過(guò)程里我覺(jué)得很快樂(lè)，這樣的鍛煉隊(duì)我以后的工作過(guò)程中幫助很大，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)告訴我要怎樣跟別的商家溝通，怎樣的溝通才是最有效的，怎樣讓人家了解我們，怎樣讓商家之間達(dá)到最好的合作效果。工作期間讓我學(xué)會(huì)了靜下心來(lái)做事，讓我懂得一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的誤差都會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)的很大差池，讓我知道細(xì)心尤為重要，現(xiàn)在的我總是把自己比作一塊海綿，不斷吸收著水分，希望自己多看多學(xué)自己一點(diǎn)一滴的容納，讓自己干癟的少的可憐的庫(kù)存慢慢積蓄，這段時(shí)間里在部門(mén)內(nèi)部的工作是自己改變最多的時(shí)期，記得剛開(kāi)始做東西總是有錯(cuò)別字，跟領(lǐng)導(dǎo)交流中語(yǔ)速太快了，而且每條例，很多情況下領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)當(dāng)面及時(shí)指出來(lái)，也就是這樣次次的知名缺點(diǎn)不足才讓我意識(shí)到原來(lái)我還有些 地方做的不好，原來(lái)如果那樣做效果會(huì)更好，一個(gè)人只有知道了自己的缺點(diǎn)，同時(shí)要直面自己的缺點(diǎn)善于去改正或者避免自己的缺點(diǎn)不足，這樣才能使自己走的更遠(yuǎn)沒(méi)自己就慢慢去適應(yīng)這種工作方式，慢慢干煸自己的工作態(tài)度及工作方法，讓自己在細(xì)節(jié)上更加細(xì)致，在工作中展現(xiàn)自己的價(jià)值，在出去市場(chǎng)調(diào)研的時(shí)候有時(shí)候會(huì)帶著排斥的心情去，慢慢發(fā)現(xiàn)其實(shí)市場(chǎng)調(diào)研隊(duì)門(mén)店的重要性，門(mén)店會(huì)根據(jù)我們市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果做出相應(yīng)的活動(dòng)策略，之后的每次市場(chǎng)調(diào)研我們都會(huì)認(rèn)真準(zhǔn)備調(diào)研的時(shí)候認(rèn)真觀察找出別的商家的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)一邊我們自己的門(mén)店做對(duì)比，以后加以改進(jìn)等。學(xué)校學(xué)的都是書(shū)本上的知識(shí)，真正能熟練掌握辦公室應(yīng)用軟件還是在工作的時(shí)候。同事們都很關(guān)心我，我遇到不懂的都會(huì)主動(dòng)幫我。不過(guò)經(jīng)過(guò)我們部門(mén)女生的帶動(dòng)，加上辦公室的人都很好相處很友好，讓我很快融入到辦公室的氛圍里。 一個(gè)月的門(mén)店實(shí)習(xí)很快就過(guò)去，開(kāi)始要到樓上的辦公室工作，剛進(jìn)辦公室的時(shí)候只認(rèn)識(shí)我們部門(mén)的兩個(gè)同事，同事大概的給我介紹了公司的領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)部門(mén)的同事，剛進(jìn)辦公室又是一 個(gè)陌生的環(huán)境，在我看來(lái)這邊也許比門(mén)店氣氛更要緊張，就在領(lǐng)導(dǎo)眼皮底下做事，感覺(jué)氣氛難免的會(huì)很嚴(yán)肅。這件事情我做了反思，在這件事情上是我的過(guò)失，我把自己標(biāo)了一個(gè)標(biāo)簽，沒(méi)有認(rèn)真的態(tài)度面對(duì)著份工作，我既然站在了收銀臺(tái)里面就是里面的一員。而且灰塵給我提供了一個(gè)這么好的平臺(tái)，我應(yīng)該抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，在那一個(gè)月里很累，也經(jīng)常犯錯(cuò)，特別記得有一次，在雙桂坊收銀臺(tái)，當(dāng)時(shí)天氣冷我的主要工作就是熟悉和學(xué)習(xí)收銀臺(tái)的工作流程，所以難免有點(diǎn)無(wú)聊加上天氣比較冷，我手上就拿著水杯捂手，但是收銀臺(tái)的工作人員全都在忙，并且沒(méi)有一個(gè)手上拿著水杯。 第一個(gè)月主要是在門(mén)店實(shí)習(xí)，經(jīng)過(guò)前三天的培訓(xùn)和對(duì)門(mén)店的基本了解，就要到門(mén)店實(shí)地進(jìn)行實(shí)習(xí)，每個(gè)門(mén)店實(shí)習(xí)一周，共實(shí)習(xí)其中 5家門(mén)店。 在小星經(jīng)營(yíng)管理公司將近半年，但是感覺(jué)時(shí)間過(guò)的好快，這段時(shí)間里得到了很多同 事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，讓我覺(jué)得進(jìn)入小星這個(gè)大家庭是一件多么幸福的事情。平時(shí)做的事情主要就是跟主管一起幫助她完成一些活動(dòng)等。我是在市場(chǎng)營(yíng)銷部，職位是市場(chǎng)營(yíng)銷專員，主要的工作任務(wù)就是對(duì)外的聯(lián)盟商家合作和對(duì)內(nèi)的門(mén)店活動(dòng)的策劃等。在 11 年的10 月份我進(jìn)入了我的第二個(gè)實(shí)習(xí)單位小星經(jīng)營(yíng)管理公司，這家公司主要從事的是公司的經(jīng)營(yíng)管理整合還有房地產(chǎn)等。 我第一個(gè)頂崗實(shí)習(xí)是小星星教育。 第五篇：實(shí)習(xí)總結(jié)電商 實(shí)習(xí) 總結(jié) 結(jié)束電子商務(wù)助理師證書(shū)考試之后，我就走出了校門(mén)，開(kāi)始了人生的實(shí)習(xí)之旅。相信自己能行。因?yàn)樗麄兪撬麄兊模覀兪俏覀兊?，可以學(xué)習(xí)，但不可以模仿。但我希望我們可以一起努力把我們的公司改善得更好。馬克老師說(shuō)的那樣，‘ Thinkoutsideisbox’。當(dāng)然還有作為外貿(mào)業(yè)務(wù)員的特質(zhì)，那就是自信、耐心、毅力、細(xì)心、細(xì)節(jié)、恒心，這些事必須具備的。所以，我不僅僅要在外語(yǔ)上下功夫，還要了解更多的國(guó)際文化。與外國(guó)客戶溝通需要技巧，不能套用，因?yàn)槿耸腔钪模幕怯胁町惖?。所以你要先慢慢摸索，然后找到突破口，再運(yùn)用技巧去攻克。企業(yè)文化是一家企業(yè)的精髓，是無(wú)法模仿的，它就是 企業(yè)的代名詞。企業(yè)不僅僅是企業(yè)，對(duì)企業(yè)的人來(lái)講更是一個(gè)大家庭，需要精心的去營(yíng)造和維護(hù)。每個(gè)員工都期盼能有向他這樣的老板帶領(lǐng)著他們?nèi)?chuàng)造奇跡。沒(méi)有自己文化的企業(yè)永遠(yuǎn)形不成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。做好分內(nèi)事，用心的去優(yōu)化和跟進(jìn)所以的產(chǎn)品和客戶。所以除了自我提升外，如果有條件應(yīng)該多多參加培訓(xùn)或參加跟外貿(mào)相關(guān)的活動(dòng)，因?yàn)楹芏噘Y源我們都非常的需要，但是又沒(méi)有這種機(jī)會(huì)去接觸。 通過(guò)阿里的內(nèi)部人員的演講中，我們了解到了很多關(guān)于外貿(mào)平臺(tái)，對(duì)我們外貿(mào)人員來(lái)講阿里給我們帶來(lái)很多便利與商機(jī)，所以我們應(yīng)當(dāng)好好利用這個(gè)機(jī)會(huì)，好好的去運(yùn)用它的平臺(tái)來(lái)讓我們得到更多人脈及業(yè)績(jī)。我相信阿里巴巴會(huì)帶動(dòng)國(guó)內(nèi)外貿(mào)行業(yè)的發(fā)展，未來(lái)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)將會(huì)跟著阿里進(jìn)行一場(chǎng)變革。戰(zhàn)略既是團(tuán)隊(duì)成立的前提條件，也是對(duì)團(tuán)隊(duì)核心人物的高度要求標(biāo)準(zhǔn)。世界那么大，我要去看看。這讓我真正的體會(huì)到自己也是個(gè)社會(huì)成員，不再是個(gè)大學(xué)生了，是真正的融入到職業(yè)中去了。并扣除 15 萬(wàn)元以上的余款。 以上功能未現(xiàn)實(shí)，特別是 1 和 8。 商城配送主要支持一下配送方式： 中通速遞、順豐速運(yùn)、運(yùn)費(fèi)到付、城際快遞、申通快遞、圓通速遞、郵局平郵、郵政快遞包裹、用戶自提、郵政掛號(hào)印刷品、市內(nèi)快遞、 EMS 國(guó)內(nèi)郵政特快專遞。 商城系統(tǒng)配置管理：可控制是否在商品頁(yè)面顯示銷售記錄未實(shí)現(xiàn)。 產(chǎn)品零售管理系統(tǒng)：可隨時(shí)同步第三方平臺(tái)產(chǎn)品到店獨(dú)立店、產(chǎn)品圖片支持放大鏡功能、支持多途徑批量編輯產(chǎn)品、公式化批量調(diào)價(jià)、調(diào)庫(kù)存相關(guān)產(chǎn)品功能推薦購(gòu)買其他產(chǎn)品功能等未實(shí)現(xiàn)。 客戶關(guān)系管理：客戶預(yù)付款、能夠自動(dòng)累計(jì)淘寶店會(huì)員、客戶信任登陸后，將免登陸用戶信息存為您的會(huì)員數(shù)據(jù)等未實(shí)現(xiàn)。 第三篇：電商項(xiàng)目總結(jié) 聯(lián)結(jié)福家居網(wǎng)絡(luò)商城項(xiàng)目情況 獨(dú)立 B2C 銷售平臺(tái)、品牌建設(shè)和會(huì)員資產(chǎn)管理、實(shí)現(xiàn)積分運(yùn)營(yíng)定制類開(kāi)發(fā)、會(huì)員注冊(cè)設(shè)計(jì)推薦商家及管理等個(gè)性需求開(kāi)發(fā) —— 未按合同約定的 ECStore 技術(shù)開(kāi)發(fā)，而是使用技術(shù)落后的 ECShop 技術(shù)開(kāi)發(fā)。先后進(jìn)行了開(kāi)學(xué)典禮、教室和寢室文化評(píng)比、籃球賽、法制主題班會(huì)比賽、消防演練。 六是開(kāi)展豐富多彩的校園活動(dòng)，校園文化精彩紛呈。學(xué)生干部的工作是學(xué)校管理工作的一個(gè)重要組成部分，起到連接師生的橋梁作用。二是采取預(yù)防機(jī)制，制定《電商學(xué)院出勤和流失情況分析記錄表》，對(duì)有問(wèn)題的學(xué)生實(shí)時(shí)跟蹤，班主任利用談心和家訪的形式，提前對(duì)這部分學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)工作，穩(wěn)定學(xué)生情緒，讓他們安心學(xué)習(xí)。 四是狠抓出勤率和穩(wěn) 定率，形成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)生管理工作是一個(gè)有學(xué)校、老師、學(xué)生三個(gè)層面共同參與，共同協(xié)作的工作，決策者既不能不調(diào)查拍腦袋定調(diào)子，又不能光聽(tīng)匯報(bào)定路子，必須要調(diào)查研究和科學(xué)決策相結(jié)合。通過(guò)以上兩個(gè)“抓手”關(guān)鍵性工作的扎實(shí)推進(jìn)，班主任的管理水平得到整體提高，在技師學(xué)院舉行的首屆班主任基本功大賽中，取得了第一和第四名的好成績(jī)。首先在年初制定出班主專