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汽車銷售個人述職報告實用范文20xx(參考版)

2025-04-04 07:56本頁面
  

【正文】 在加強軟件健身的同 時,我們先后對分公司的硬件設(shè)施進行了一系列的整改,陸續(xù)建立了保養(yǎng)用戶休息區(qū),率先在保養(yǎng)實施了“交鑰匙”工程;針。 并設(shè)立服務(wù)質(zhì)量角對服務(wù)質(zhì)量進行跟蹤及時發(fā)現(xiàn)存在的不足,提出下一步改進計劃。形成二線為一線服務(wù),一線為客戶服務(wù)這樣層層服務(wù)的治理機制。每周各業(yè)務(wù)部門召開服務(wù)例會,每季度結(jié)合商務(wù)代表處的服務(wù)要求和服務(wù)評分的反饋,召開部門經(jīng)理級的服務(wù)例會,在治理層強化服務(wù)意識,將服務(wù)工作視為重中之重。 二、強化服務(wù)意識 ,提升營銷服務(wù)質(zhì)量 XX 年是汽車市場競爭白熱化的一年,面對嚴(yán)重的形勢,在年初我們確定了全年為“服務(wù)治理年”,提出“以服務(wù)帶動銷售靠治理創(chuàng)造效益”的經(jīng)營方針。為了進一步提高用戶滿足度,縮短用戶排隊等待時間,從 6 月份起,售后每晚延長服務(wù)時間至凌晨 100,售后俱樂部提供 24小時全天候救援;通過改善售后維修現(xiàn)場硬件、軟件環(huán)境,為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而提高了客戶的滿足度。售后服務(wù)是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,今年分公司又來了自 96 年成立以來的售后維修高峰。由于今年備件商務(wù)政策的變化,經(jīng)銷商的利潤空間進一步縮小,對于新的市場形勢,分公司領(lǐng)導(dǎo)多次與備件業(yè)務(wù)部門開專題會討論,在積極開拓周邊的備件市場,尤其是大客戶市場的同時,結(jié)合 新的商務(wù)政策,出臺了一系列備件促銷活動,取得了較好的效果。今年完成 xx 任務(wù),順利完成總部下達的全年銷售目標(biāo)。增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,我們強化對市場占有率。結(jié)合這個特點,我們確定了人人收 集、及時溝通、專人負責(zé)的制度,通過天天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務(wù)的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做反應(yīng)。 對策三:注重信息收集做好科學(xué)猜測當(dāng)今的市場機遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學(xué)的市場猜測成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。針對高校消費群知識層面高的特點,我們重點開展畢加索的推薦銷售,同時輔以雪鐵龍的品牌介紹和化宣傳,讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業(yè)化內(nèi)涵。平時我們采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài)。對于這四大市場我們采取了相應(yīng)的營 銷策略。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策: 對策一:加強銷售隊伍的目標(biāo)治理 服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化 日常工作表格化 檢查工作規(guī)律化 銷售指標(biāo)細分化 晨會、培訓(xùn)例會化 服務(wù)指標(biāo)進考核 對策二:細分市場,建立差異化營銷 細致的市場分析。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們漢陽分公司沒有 一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)。回顧全年的工作,我感到在以下幾個方面取得一點心得,愿意和業(yè)界同仁分享。在全體員工的共同努力下, xx 公司取得了歷史性的突破,整 車銷量、利潤等多項指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。碰到困難不屈不撓,取其精華,去其糟粕,和公司員工團結(jié)協(xié)作,讓團隊精神戰(zhàn)勝一切。在不斷的學(xué)習(xí) 專業(yè)知識和積累經(jīng)驗的同時 ,自己的能力 ,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高 . 現(xiàn)存的缺點 對于市場的了解還是不夠深入 ,對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分 ,對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法 ,在與客戶的溝通過程中 ,缺乏經(jīng)驗 . 市場分析 我們所負責(zé)的車型很多,在銷售過程中 ,牽涉問題最多 的就是價格 ,客戶對價格非常敏感 ,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學(xué)習(xí)和掌握 .承德現(xiàn)在有一部分客戶主要從北京提車,價格和我們這差很多,而且什么車都有現(xiàn)貨,只要去了隨時可以提車,所以客戶就不在承德這買車,這無疑對我們銷售人員是一種挑戰(zhàn),我們怎樣才能把客戶留住呢?這就需要我們在今后的工作中不斷完善自己的業(yè)務(wù)知識,盡量達到客戶滿意,靠服務(wù)贏取我們的市場。 篇二:汽車銷售人員工作總結(jié) 時光飛逝,轉(zhuǎn) 眼之間,我來到承德分公司已經(jīng)四個多月了!在過去的幾個月里,我通過努力的工作 ,也有了一點的收獲 ,借此對自己的工作做一下總結(jié) ,目的在于吸取教訓(xùn) ,提 高自己 ,以至于把工作做的更好 ,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好 .如果有什么不足的地方,希望大家以后能給予批評、指導(dǎo)。經(jīng)過多年的運營我們已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,我們有信心將銷售及售后服務(wù)的工作進入標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的信賴。 銷售及售后服務(wù)是我們的核心部門,它的工作質(zhì)量直接影響到我們公司的信譽及市場份額。并通過更多的 銷售管理策略來拓寬我們的市場區(qū)域,擁有更多的市場機會,搶占國內(nèi)更多的市場份額。 三是推廣主導(dǎo)型號車型,搶占國內(nèi)市場 大力推廣主導(dǎo)型號 **、 **、 **自卸車車型,銷售布局上建立 **市場的基地,大力拓展國內(nèi)市場。 提高銷售業(yè)績,擴張市場銷售絡(luò) 引進先進管理思想和市場營銷理念、經(jīng)驗,強化我公司汽車市場的推廣意識。人員結(jié)構(gòu)要不斷完善,每人的崗位職責(zé)更明晰、分工更明確、更專業(yè),銷售工作也就更系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、可執(zhí)行化。通過研究市場,加大銷控力度,以獲得最大利潤的前提下循序漸進的來推盤,使公司的經(jīng)濟效益和社會信譽得到提升。因此,在汽車銷售未來的發(fā)展中,我們要更新理念,集中精力,讓每個銷售人員都信心百倍的去執(zhí)行任務(wù)、完成任務(wù)。從而,我們將在成本降低、迅速搶占國內(nèi)以至國外更大市場份額的同時,其銷量也會隨之顯著提高,并且在增強品牌影響力、提高產(chǎn)品品質(zhì)、完善銷售服務(wù)體系方面,采取新的可行措施,而且我們還將利用技術(shù)、資金、人才優(yōu)勢在國內(nèi)加強新車型與品牌車型的研發(fā)能力、并加強對銷售渠道的管 理,滿足消費者對廠商、對產(chǎn)品、對價格、對服務(wù)更高層次的要求。可以用這一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快的今天,我們未來幾年汽車銷售市場是大有作為的,尤其是我們與跨國公司合并的意向一旦達成,外國汽車廠商將提供專門技術(shù)和資金,人才的需求數(shù)量也會相對增大,涉及很多專業(yè),而且從第一線到最后的檢測,要求的人員層次也要提高。因此,我們還要克服困難,頂住壓 力,實現(xiàn)跨越。有因為價格而丟單的問題,在明年的銷售工作中我認為汽車的價格應(yīng)做一下適當(dāng)?shù)母樱@樣可以促進銷售人員去銷售。 三、形勢分析與今后的設(shè)想 (一)、形式的分析: 現(xiàn)在我們公司生產(chǎn)的汽車在質(zhì)量,配置上屬于上等的車輛。 二、存在的缺點和不足 經(jīng)過多年的努力,我在工作上取得了一些的成績,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足:一是工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格,袒護縱容部下員工;二是我們銷售激勵機制有待于完善與加強;三是銷售及售后服務(wù)工作需要提高,員工素質(zhì)需進一步加強;四是自己的模范作 用還不夠,今后工作中都要注意;五是在如何調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性,自己還需加強學(xué)習(xí)和鍛煉;六是與公司相關(guān)部門 及領(lǐng)導(dǎo)溝通的太少。我們配備專門的人員對銷售各個環(huán)節(jié)進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),并在公司各部門的大力配合下,使業(yè)務(wù)在國內(nèi)市場進一步擴大。我要感謝公司銷售及售后服務(wù)部的所有同事。因此我一直在做努力。我相信隨著時間的推移和團隊的完善建設(shè),我們的銷售業(yè)績會一步步獲得強有力的提高。公司領(lǐng)導(dǎo)也非常重視我們的團隊建設(shè),我們團隊絡(luò)也逐漸發(fā)展起來。通過團隊有效的結(jié)構(gòu)設(shè)立、組合,各輝其職,為完成共同的目標(biāo)一起去努力,以實現(xiàn)個體所不能達到的績效。時刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。為此我認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神,并在實際工作中不斷加以運用和實踐,實事求是,扎實工作。 作為企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo),我深深地體會到,要想做好本職工作,必須在思想上與公司保持高度的一致。在福建、浙江、市場大力推廣 6* 6* 8*4 自卸車,該銷量比往年遞增 40%。 **年 10 月,公司任命本人為營銷公司總經(jīng)理,主持營銷公司全面工作。并且在此期間,協(xié)助企業(yè)開發(fā) 6*4 和 8*4 重型自卸車,并在 **年下半年成功在西南瀘州市場進行推廣,半年銷售重型自卸 100臺。隨著市場上對汽車供應(yīng)商銷售管理要求的不斷提高,在該工作期間開發(fā)了公司的第二代銷售管理軟件系統(tǒng),在一代的基礎(chǔ)上結(jié)合市場和營銷公司的實際情況,增加了很多新的內(nèi)容和流程,使得管理更加規(guī)范和嚴(yán)謹。管理的省份有: **、 **、 **、 **、 **。 經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)與鍛煉后,我更加熟悉了產(chǎn)品知識及其行業(yè)情況。下面,我將從以下三個方面向大家報告工作情況,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予修正。在銷售布局上建立 **市場的基地,大力拓展全國市場,出色的完成了各項銷售、管理工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。 第三篇:汽車銷售個人述職報告 [推薦 ] 汽車銷售個人述職報告 篇一:汽車銷售經(jīng)理述職報告 汽車銷售經(jīng)理述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 本人 **年 *月進入公司,大專學(xué)歷,一直從事銷售工作,積累了豐富的銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力。 20xx 年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,分公司經(jīng)營工作取得了全面勝利,各項經(jīng)營指標(biāo)屢創(chuàng)歷史新高。 在加強自身治理的同時,我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn),提升團隊的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。年初以來,我們建立健全了每周經(jīng)理例會,每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度。從中學(xué)習(xí)、利用對方的優(yōu)點,為日后工作的開展和商務(wù)政策的制定積累了第一手的資料。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司,對分公司的展廳現(xiàn)場布局和治理提出全新的方案和建議 。 三、追蹤對手動態(tài)加強自身競爭實力 對于內(nèi)部治理,作到請進來, 走出去。針對出租車銷量激增的局面,及時地成立了出租車銷售服務(wù)小組,建立了專門的出租車銷售辦公室,完善了用戶休息區(qū)。分公司在商務(wù)代表處轄區(qū)的各網(wǎng)點中一直居于服務(wù)評分的前列,售后服務(wù)更是數(shù)次榮獲全國網(wǎng)點第一名。積極響應(yīng)總部要求,進行服務(wù)質(zhì)量改進,強化員工的服務(wù)意識,每周召開一次服務(wù)質(zhì)量例會,對上周服務(wù)質(zhì)量改進行動進行總結(jié),制訂本周計劃,為用戶提供高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務(wù)。在治理部門中,重點強調(diào)服務(wù)銷售售后一線的意識。同時在內(nèi)部治理上建立和完善了一線業(yè)務(wù)部門服務(wù)于客戶,治理部門服務(wù)一線的治理服務(wù)體系 。我們挑 選了從事多年服務(wù)工作的員工成立了客戶服務(wù)部,建立了分公司自身的客戶回制度和用戶投訴受理制度。全年售后維修接車 xx 臺次,工時凈收入 xx 萬元。為了進一步提高用戶滿足度,縮短用戶排隊等待時間,從 6 月份起,售后每晚延長服務(wù)時間至凌晨 1:00,售后俱樂部提供 24 小時全天候救援 。在維修過程中,強調(diào)使用“三墊一罩”,規(guī)行為和用語,做到尊重用戶和愛護車輛 。建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度,對于售后維修現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的題,現(xiàn)場提出整改意 見和時間進度表 。售后服務(wù)是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,今年分公司又來了自 XX 年成立以來的售后維修高峰。由于今年備件商務(wù)政策的變化,經(jīng)銷商的利潤空間進一步縮小,對于新的市場形勢,分公司領(lǐng)導(dǎo)多次與備件業(yè)務(wù)部門開專題會討論,在積極開拓周邊的備件市場,尤其是大客戶市場的同時,結(jié)合 新的商務(wù)政策,出臺了一系列備件促銷活動,取得了較好的效果。今年完成 xx 任務(wù),順利完成總部下達的全年銷售目標(biāo)。在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,我們強化對市場占有率。同時和品牌部相關(guān)部門保持密切溝通,積極支部車源。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息 就是銷售額的代名詞。另外我們和 xx 市高校后勤集團強強聯(lián)手,先后和 xx 理工大后勤車隊聯(lián)合,成立校區(qū) xx 維修服務(wù)點,將 xx 的服務(wù)帶入高校,并且定期在高校支部免費義診和保養(yǎng)檢查,在高校圍內(nèi)樹立了良好的品牌形象,帶動了高校市場的銷售。 與出租車公司協(xié)商,對出租司機的使用技巧與維護知識進行現(xiàn)場培訓(xùn)。針對近兩年 xx 市場出租車更新的良好契機,我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系,主動上門,了解出租公司換車的需求,司機行為及思想動態(tài) 。對政府采購和出租車市場,我們加大了投入力度,專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組,分公司更是成為了 xx 出租車 協(xié)會理事單位,更多地利用行業(yè)協(xié)會的宣傳,來正確引導(dǎo)出租公司,宣傳 xx 品牌政策。 根據(jù) XX 年的銷售形勢,我們確定了出租車、集團用戶、高校市場、零散用戶等四大市場。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢 ?我們摸索了一套對策: 對策一:加強銷售隊伍的目標(biāo)治理 服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化 日常工作表格化 檢查工作規(guī)律化 銷售指標(biāo)細分化 晨會、培訓(xùn)例會化 服務(wù)指標(biāo)進考核 對策二:細分市場,建立差異化營銷 細致的市場分析。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們漢陽分公司沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)。碰到困難不屈不撓,取其精華,去其糟粕,和公司員工團結(jié)協(xié)作,讓團隊精神戰(zhàn)勝一切。 隨著市場競爭的日益激烈,擺在銷售人員面前的是平穩(wěn)與磨礪并存,希望與機遇并存,成功與失敗 并存的局面,擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的。
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